Тупиковая должность - обмен впечатлениями и мыслями

[Dmitry67]

А часто вы работали на тупиковых должностях? Я вот очень часто, и сейчас в том числе. Работа хорошая, бонусы платят, ЗП повышают, но перспектив для роста никаких в принципе.

Плюсы - ноль подчиненных, можно работать из дома, приходить и уходить когда хочешь (важно быстро помочь если случился факап). Нет нервов (как в отделах девелоперов) с играми "в карьерный рост" - это когда из девелоперов делают "Developer", "Sr. Developer", "Team lead", "Project Manager", "Product manager", "Sr. Team lead" итд - по моему таких должностей больше, чем народу.

Минусы - мысли о будущем. Типа, что дальше? К счастью мы тут с бывшими коллегами замутили... Ну это пока в начальной стадии. Но неистраченная энергия идет туда, а не на "рост". В общем, похоже можно расслабиться и получать удовольствие

А как работалось на тупиковых должностях вам?

[crypto5]

Почему бы не потратить годик на "замутили", а там видно будет, вполне возможно что-то поменяется ))

[mynameiszb]

У человека не работа - мечта, а он недоволен
Кому эти перспективы нужны? Если ты уже сидишь на позиции топовой, то что, обязательно хочется, чтобы еще 10-15 красивых слов к подписи разрешили писать?

Я бы радовался. Можно работать в свое удовольствие, да еще на стороне проект пинать... Хе...

[а у кого-то жемчуг мелкий, да...]

[АццкоМото]

Такая же фигня. Тоже тупиковая должность, но приятная работа. Меня устраивает

[Leberecht]

А часто вы работали на тупиковых должностях? Я вот очень часто, и сейчас в том числе. Работа хорошая, бонусы платят, ЗП повышают, но перспектив для роста никаких в принципе.

Плюсы - ноль подчиненных, можно работать из дома, приходить и уходить когда хочешь (важно быстро помочь если случился факап). Нет нервов (как в отделах девелоперов) с играми "в карьерный рост" - это когда из девелоперов делают "Developer", "Sr. Developer", "Team lead", "Project Manager", "Product manager", "Sr. Team lead" итд

Дима, по-моему в Database or System Admins специально идут, как в refuge от "нервов (как в отделах девелоперов)".

Разве не так?
Т.е. вопрос не сильно уместен "А часто Вы работали?" как будто это случайно получалось, типа искал одно, а попал вот сюда

[Medium-rare]

А как работалось на тупиковых должностях вам?

Всегда.
Побудительный мотив к уходу: а тут не очень интересная работа.

[mynameiszb]

по-моему в Database or System Admins специально идут, как в refuge от "нервов (как в отделах девелоперов)".

Расскажите это админу базы, когда продакшн упал

[Easbayguy]

по-моему в Database or System Admins специально идут, как в refuge от "нервов (как в отделах девелоперов)".

Расскажите это админу базы, когда продакшн упал

Упала, подняли или VCS ее поднял, в чем нервы то?!

[thinker]

Плюсы - ноль подчиненных, можно работать из дома, приходить и уходить когда хочешь (важно быстро помочь если случился факап). Нет нервов (как в отделах девелоперов) с играми "в карьерный рост" - это когда из девелоперов делают "Developer", "Sr. Developer", "Team lead", "Project Manager", "Product manager", "Sr. Team lead" итд - по моему таких должностей больше, чем народу.

«В иерархической системе любой работник поднимается до уровня своей некомпетентности»

p.s. Это не я сказал:
http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1% ... 1%80%D0%B0

Так что всё то, что вы называете "тупиковая должность", есть последняя ступенька вашей компетентности. Получайте удовольствие пока вы на ней т.к. всё что выше не для вас.

[Sluh]

По мне, хоть горшком назови, только денег добавляй за стаж. У меня все работы тупиковые были, я их покидаю, когда ничего нового и не испытанного не остается. Расту у себя в голове, а не в титуле.

[mudi]

IMHO тупиковой бывает не должность а работа, когда она не интересна, ничего нового учить не приходится, профессиональный уровень не растет, зарплата тоже застряла. С такой работы надо уходить, или что-то "для души" на стороне делать. А должности и титулы важны только когда к ним привязан размер бонуса.

[goldenstate]

баланс между: комфортом и болотом...депрессией и стрессом.

Мой личный подход: комфорт хорошо, но не больше 2х лет. Именно 2 года это оптимум.

[Dmitry67]

по-моему в Database or System Admins специально идут, как в refuge от "нервов (как в отделах девелоперов)".

Расскажите это админу базы, когда продакшн упал

Устроился мужик на работу пожарником. Через месяц встречает друга, тот спрашивает как работается.
- Ты знаешь, неплохо. Зарплата приличная, платят вовремя, паек, форма красивая...
Опять же, ребята хорошие подобрались, в шашки играем, в домино... Но, как пожар, так хоть увольняйся!

А вообще я много дыр закрыл и кучу вещей автоматизировал
Первый год много работал
Сейчас часто за день вообще нечего делать
Мне даже стыдно бывает

[Dmitry67]

баланс между: комфортом и болотом...депрессией и стрессом.

Мой личный подход: комфорт хорошо, но не больше 2х лет. Именно 2 года это оптимум.

Да, отдохнул я неплохо
Но пока не рыпаюсь опять таки изза своей идеи, на нее надо время, а время как раз тут есть

[mynameiszb]

Расскажите это админу базы, когда продакшн упал

Упала, подняли или VCS ее поднял, в чем нервы то?!

Добавим сюда менеджмент, у которого холку надрали, потом бесконечные звонки с книками: "как так 4 часа на восстановление?! да вы там!.."
Ну и совсем хорошо, когда оно встает в позу "зю" на второй-третий день после патчей, когда приходится решать - или откатывать все взад и эти три дня считать потерянными, или поднимать пи-ван и долбить саппорт...

Не, весело. Хотя лучше со стороны наблюдать, это факт...

[mynameiszb]

Сейчас часто за день вообще нечего делать
Мне даже стыдно бывает

Надо подходить с принципом: захотелось поработать - надо поспать, желание пройдет...

[Flash-04]

Такая же фигня. Тоже тупиковая должность, но приятная работа. Меня устраивает

+100

[lxf]

Та же хрень. А что делать ?

[Easbayguy]

Расскажите это админу базы, когда продакшн упал

Упала, подняли или VCS ее поднял, в чем нервы то?!

Добавим сюда менеджмент, у которого холку надрали, потом бесконечные звонки с книками: "как так 4 часа на восстановление?! да вы там!.."
Ну и совсем хорошо, когда оно встает в позу "зю" на второй-третий день после патчей, когда приходится решать - или откатывать все взад и эти три дня считать потерянными, или поднимать пи-ван и долбить саппорт...

Не, весело. Хотя лучше со стороны наблюдать, это факт...

А в чем проблема открыть П1 и посадить специального человека который будет с ними общаться без остановки?
Или почему на вас начальство кричит? Опять же у вас должно быть 1-2-3 standby. Опять же почему перед oracle upgrade
сами дба не проверили execution plan stability?

[mynameiszb]

А в чем проблема открыть П1 и посадить специального человека который будет с ними общаться без остановки?
Или почему на вас начальство кричит? Опять же у вас должно быть 1-2-3 standby. Опять же почему перед oracle upgrade
сами дба не проверили execution plan stability?

Ребята, не надо мне рассказывать - кого туда сажать
Как ex-Premium Oracle Support Engineer я перевидал столько разных ситуаций у клиентов, что можно писать криминальный роман "Как делали-делали и вляпались по самое не балуй"...

Насчет P1 - ну, посадили вы человека. У вас куплена обычная лицензия, а не Premium - и можете хоть заэскалироваться. Особенно если попадете на время по индусам - дадут вам Брахмапутру, он будет держать вашу проблему на себе, писать отписки "дайте еще эти данные" и тупо тянуть время. Чтобы потом проставить "отработанные" часы и сдвинуть задачу на европейцев. 8 часов простоя - хоп, как с куста.

А про plan stability - это хорошо в теории, на практике же бывает разное. Включая и то, что подцепили старый отчет, который раз в месяц просыпался и систему поставили колом. Хотя остальное "мы протестировали - зуб даем"...

Кстати, это именно самая паршивая ситуация, когда у вас прошло несколько дней, а потом вылезает "нечто". И не откатишься нормально, и зачастую проблему приходится допиливать на ходу.

[Easbayguy]

А в чем проблема открыть П1 и посадить специального человека который будет с ними общаться без остановки?
Или почему на вас начальство кричит? Опять же у вас должно быть 1-2-3 standby. Опять же почему перед oracle upgrade
сами дба не проверили execution plan stability?

Ребята, не надо мне рассказывать - кого туда сажать
Как ex-Premium Oracle Support Engineer я перевидал столько разных ситуаций у клиентов, что можно писать криминальный роман "Как делали-делали и вляпались по самое не балуй"...

Насчет P1 - ну, посадили вы человека. У вас куплена обычная лицензия, а не Premium - и можете хоть заэскалироваться. Особенно если попадете на время по индусам - дадут вам Брахмапутру, он будет держать вашу проблему на себе, писать отписки "дайте еще эти данные" и тупо тянуть время. Чтобы потом проставить "отработанные" часы и сдвинуть задачу на европейцев. 8 часов простоя - хоп, как с куста.

А про plan stability - это хорошо в теории, на практике же бывает разное. Включая и то, что подцепили старый отчет, который раз в месяц просыпался и систему поставили колом. Хотя остальное "мы протестировали - зуб даем"...

Кстати, это именно самая паршивая ситуация, когда у вас прошло несколько дней, а потом вылезает "нечто". И не откатишься нормально, и зачастую проблему приходится допиливать на ходу.

Вы описываете ситуации у плохих танцоров, да у них стресс выше.

[АццкоМото]

А я думал, у них яйца больше

[mynameiszb]

А я думал, у них яйца больше

Я лишь пою то, что видел в живую. Иногда диву даешься - насколько люди на "скрепках экономят". Бизнес на миллионы баксов, а для девелопмента и тестов железо закупить жмутся. Как результат - систему проверяют на глазок, стресс-тесты делают для нагрузки в тысячи транзакций а потом "экстраполируют". Ну и после этого доблестно ходят по всем возможным граблям. Ну и "Oracle плохой" - это да, это потом как данность.

[Easbayguy]

А я думал, у них яйца больше

Я лишь пою то, что видел в живую. Иногда диву даешься - насколько люди на "скрепках экономят". Бизнес на миллионы баксов, а для девелопмента и тестов железо закупить жмутся. Как результат - систему проверяют на глазок, стресс-тесты делают для нагрузки в тысячи транзакций а потом "экстраполируют". Ну и после этого доблестно ходят по всем возможным граблям. Ну и "Oracle плохой" - это да, это потом как данность.

К счастью я етого за 15 лет в СФ арии не видел, правда в стартапах выросших в миллиардные бизнесы.

[АццкоМото]

А я думал, у них яйца больше

Я лишь пою то, что видел в живую. Иногда диву даешься - насколько люди на "скрепках экономят". Бизнес на миллионы баксов, а для девелопмента и тестов железо закупить жмутся. Как результат - систему проверяют на глазок, стресс-тесты делают для нагрузки в тысячи транзакций а потом "экстраполируют". Ну и после этого доблестно ходят по всем возможным граблям. Ну и "Oracle плохой" - это да, это потом как данность.

Слава Б-гу, от меня это так далеко, дальше далеких галактик
С другой стороны, я тоже нюхнул немытого, когда баг злой-презлой-критический, отгрузка продукта под угрозой и каждые 5 минут письма сыпятся от начальства одно выше другого, что мол там как, объясни то, объясни это, да еще и живой начальник раз в полчаса нарисовывается и талдычит свое "МЫ (бл№ за одно "мы" убил бы) должны пофиксать его в течение часа"