Как вы лечите свою жабу?

[Hamster]

Почтовые невесты

[АццкоМото]

Почтовые невесты

А-а, спасибо

[Tarasik]

Если компания не совсем маленькая, то на Glassdoor можно поиметь представление о том, сколько они платят

Очень спорно. Всегда работал в крупных компаниях и глассдор говорил, что зарабатывал больше верхней планки по должности процентов на 10 и процентов на 20 - выше среднего. Почти уверен, что в реальности я был скорее у дна, чем никубически хитрым

Есть подозрение, что отдел маркетинга помогает разбавлять зп вниз а отзывы - вверх. Про зп не могу сказать точно, а про review - это очевидно. Идет например несколько отзывов с 1-2 звездами подряд и там более менее по делу - типа начальник Кумар П обещал добавить зп и перевести на другой проект но обманул или Джон М обещали бонус за овертайм а в итоге не дали и прогрозили увольнением. А потом подряд несколько розово-бравурных в духе "компания лидеры рынка" скопипасченых с тех же маркетинговых текстов что на вебсайте. Хотя может это персоналу гласдора доплачивают руководство?
Эх, капитализьм, нигде правды не сыскать....

[АццкоМото]

Если компания не совсем маленькая, то на Glassdoor можно поиметь представление о том, сколько они платят

Очень спорно. Всегда работал в крупных компаниях и глассдор говорил, что зарабатывал больше верхней планки по должности процентов на 10 и процентов на 20 - выше среднего. Почти уверен, что в реальности я был скорее у дна, чем никубически хитрым

Есть подозрение, что отдел маркетинга помогает разбавлять зп вниз а отзывы - вверх. Про зп не могу сказать точно, а про review - это очевидно. Идет например несколько отзывов с 1-2 звездами подряд и там более менее по делу - типа начальник Кумар П обещал добавить зп и перевести на другой проект но обманул или Джон М обещали бонус за овертайм а в итоге не дали и прогрозили увольнением. А потом подряд несколько розово-бравурных в духе "компания лидеры рынка" скопипасченых с тех же маркетинговых текстов что на вебсайте. Хотя может это персоналу гласдора доплачивают руководство?
Эх, капитализьм, нигде правды не сыскать....

Да, Глассдор однозначно кормится от работодателей. Samsung Telecom America там долгое время был представлен хз какими цифрами, а потом просто тихо исчез. Так что - однозначно

[Stanford Wannabe]

А что, R работает только с данными на хард драйве компьютера? Или можно ее использовать с данными, хранящимися на серверах, в data warehouse?

Sent from my Galaxy Nexus using Tapatalk

У R есть куча разных пэкеджей, и наверняка есть что то позволяющее работать с чем угодно.

[Stanford Wannabe]

Городские легенды. На самом деле можно врать что угодно Проверить W2 по запросу нельзя а вот попросить кандидата дать им копии такс ретюрнов теоретически можно. Я слышал что это в финансах бывает, но не в ай-ти.

Да, обязательно копии tax return-ов за последние 2 goda, 4 последних paycheck stub-а (у меня был знакомый, которого уже уволили, но врал на резюме, что работает всё еще...со stub-ами пролетел).

Серьёзно у вас

Человек просто не умел пользоваться лазерным принтером

[Сабина]

Почтовые невесты

В смысле ? Увидели не свою зарплату за 200к+ и потеряли покой ?

[АццкоМото]

Почтовые невесты

В смысле ? Увидели не свою зарплату за 200к+ и потеряли покой ?

Я спросил, что такое ПН, ибо употребляется тут часто. Hamster ответил, за что ему спасибо. Нет поводов разводить что-то большее

[Сабина]

Почтовые невесты

В смысле ? Увидели не свою зарплату за 200к+ и потеряли покой ?

Я спросил, что такое ПН, ибо употребляется тут часто. Hamster ответил, за что ему спасибо. Нет поводов разводить что-то большее

А что ты принял мои слова за конструктивную критику и обиделся ?

[Easbayguy]

Я после последнего случая когда сбежала от лишних 15 штук в год и 10 процентного бонуса да еще и с радостью сто раз подумаю надо ли из-за денег

Дак понятно, если за лишние 15 штук и 10% бонуса пытались заставить работать, тут каждый сбежит

[Krys-Krys]

Я после последнего случая когда сбежала от лишних 15 штук в год и 10 процентного бонуса да еще и с радостью сто раз подумаю надо ли из-за денег

Дак понятно, если за лишние 15 штук и 10% бонуса пытались заставить работать, тут каждый сбежит

[Сабина]

Я после последнего случая когда сбежала от лишних 15 штук в год и 10 процентного бонуса да еще и с радостью сто раз подумаю надо ли из-за денег

Дак понятно, если за лишние 15 штук и 10% бонуса пытались заставить работать, тут каждый сбежит

Скопище непрофессионалов профукавших за погода 20 лимонов венчурных денег? Ну это вы сильно погорячились с выводами. Это не считая персональный наезд на мои рабочие качества о которых вы понятия не имеете.

[Интеррапт]

Я после последнего случая когда сбежала от лишних 15 штук в год и 10 процентного бонуса да еще и с радостью сто раз подумаю надо ли из-за денег

Дак понятно, если за лишние 15 штук и 10% бонуса пытались заставить работать, тут каждый сбежит

Скопище непрофессионалов профукавших за погода 20 лимонов венчурных денег? Ну это вы сильно погорячились с выводами. Это не считая персональный наезд на мои рабочие качества о которых вы понятия не имеете.

Ну где ты тут наезд увидела? Довольно веселая ремарка

[Интеррапт]

Я после последнего случая когда сбежала от лишних 15 штук в год и 10 процентного бонуса да еще и с радостью сто раз подумаю надо ли из-за денег

Дак понятно, если за лишние 15 штук и 10% бонуса пытались заставить работать, тут каждый сбежит

Скопище непрофессионалов профукавших за погода 20 лимонов венчурных денег? Ну это вы сильно погорячились с выводами. Это не считая персональный наезд на мои рабочие качества о которых вы понятия не имеете.

Ну где ты тут наезд увидела? Довольно веселая ремарка

[Сабина]

Так она всегда веселая если не в твой адрес

[Easbayguy]

Я после последнего случая когда сбежала от лишних 15 штук в год и 10 процентного бонуса да еще и с радостью сто раз подумаю надо ли из-за денег

Дак понятно, если за лишние 15 штук и 10% бонуса пытались заставить работать, тут каждый сбежит

Скопище непрофессионалов профукавших за погода 20 лимонов венчурных денег? Ну это вы сильно погорячились с выводами. Это не считая персональный наезд на мои рабочие качества о которых вы понятия не имеете.

Сабина, не обижайтесь, наоборот, вы наше все!
А рабочие качества ето для лошадей, у нас с вами называется профессионализм. Я лично не стесняюсь, если удалось заработать ничего не делая полгода чисто на опыте или наработаном авторитете!

[Сабина]

Я наоборот пашу если душа лежит, а вот где нет - там никакими деньгами не окупишь. Правда я не кривлю душой, деньги мне тоже нужны не меньше чем другим. Но просто когда жизнь не мила там - ничем не окупится

[Sergunka]

А в остальном, новый работодатель обычно прикидывает прибавку к зарплате с точки зрения вашей текущей. Делаешь 100К сейчас? ОК. Мы тебе дадим 115-120K (на 15-20% больше) за неудобство перехода на новое место, где людей и инфраструктуру надо учить с нуля. Хочешь реальной прибавки к зарплате? Приобрети новый скилл, получи новый диплом, покажы себя на работе и получи promotion на большую responsibility. Се ля ви.

Еще раз для тех кто не читал предыдущие дискусии о том как торговаться за зарплату в ИТ.

Основные шаги торговли:

1) Ни при каких условия не говорить свою текущую зарплату - технически это находится under NDA (non disclosure agreement)
2) Если наставивают спрашиваете какой бюджет на позицию если не говорят то говорите, что маркет рейт или более загодочно - I feel comfortable with base salary of 160K

Понятно, что говорить надо нагло и уверенно без всяких ботанических заморочек с продолжительным... эээ и бэээ. Схема работает на hire market т.е. когда идет наем на рынке рабочей силы желательно этот момент понимать хотя можно и не понимать просто на downsize маркет будут вежливо прерывать разговор - после третьего раза сами поймете Засядете за прочие "примочки" в виде "новый скилл, получи новый диплом, покажы себя на работе и получи promotion на большую responsibility. Се ля ви."

Живых примеров на привете кто воспользовался схемой и поднял свою зарплату на рынке ИТ выше среднерыночных 10% навалом.
Наиболее известный мне экстремальный случай это 44% когда чел с привета почитав и собрав инфу поднял свою з/п с 90К до 130К не меняя компании проработав в ней полгода.

[KotKot]

Засядете за прочие "примочки" в виде "новый скилл, получи новый диплом, покажы себя на работе и получи promotion на большую responsibility. Се ля ви."
:

Вы не могли бы объяснить подробнее? Имеется в виду у нынешнего работодателья это сделать, пользуясь хорошим рынком?

[dotcom]

Наиболее известный мне экстремальный случай это 44% когда чел с привета почитав и собрав инфу поднял свою з/п с 90К до 130К не меняя компании проработав в ней полгода.

Да, только этот человек очевидно пользовался методичкой "как поднять зарплату с сильно нижерыночной". Там, наверное, и 100% успехов кто-то добивался.

[Tiffany]

Еще раз для тех кто не читал предыдущие дискусии о том как торговаться за зарплату в ИТ...

...Живых примеров на привете кто воспользовался схемой и поднял свою зарплату на рынке ИТ выше среднерыночных 10% навалом.
Наиболее известный мне экстремальный случай это 44% когда чел с привета почитав и собрав инфу поднял свою з/п с 90К до 130К не меняя компании проработав в ней полгода.

Для тех, кто в танке...я не в IT индустрии. Поэтому не понимаю, зачем вы процитировали моё высказывание для вашей инструкции "как grow some balls in IT".

Насчёт поднятия зарплаты более, чем на среднестатестические 10%, таких людей очень много, включая вашу собеседницу. И как правильно заметили выше, такие скачки происходят, когда кандидат сидит изначально на зарплате, значительно ниже рыночной. Причин этому явлению может быть море.

Но, если человек в настоящее время на рыночной оплате сидит, то чтобы получить таки большой скачок, необходима не просто нахрапистость и бравада, к которой вы призываете, но и реальное превосходство перед другими кандидатами. О чем я и писала.

Я уж не знаю, почему вы считаете наемщиков круглыми идиотами, на самом деле многие прекрасно видят сквозь всё это пускание пыли в глаза и следуют своим соображениям о способностях кандидатата и oh surprise-surprise! бюджета выделенного на позицию. Так что может получиться, что если максимум 140К, то никак вам 160К не предложат, даже если вы им внушительно объясните, что you got big balls.

А насчёт glassdoor, из моего опыта, опубликованные там зарплаты таки значительно занижены.

[АццкоМото]

Для тех, кто в танке...я не в IT индустрии. Поэтому не понимаю, зачем вы процитировали моё высказывание для вашей инструкции "как grow some balls in IT".

Вас не смущает, что раздел называется "Работа и Карьера в IT", а для всех прочих работострадальцев есть отдельный раздел? Вот в нем и стреляйте из своего танка

[Tiffany]

Вас не смущает, что раздел называется "Работа и Карьера в IT", а для всех прочих работострадальцев есть отдельный раздел? Вот в нем и стреляйте из своего танка

не смущает, тема про жабу и зарплату общая.

[Zorkus]

Наиболее известный мне экстремальный случай это 44% когда чел с привета почитав и собрав инфу поднял свою з/п с 90К до 130К не меняя компании проработав в ней полгода.

Да, только этот человек очевидно пользовался методичкой "как поднять зарплату с сильно нижерыночной". Там, наверное, и 100% успехов кто-то добивался.

Особенно если со сменой штата. Я так поднимал на 78%, переехав в SFBA (с _не_ рыночной далласовской зп).

[Sergunka]

Наиболее известный мне экстремальный случай это 44% когда чел с привета почитав и собрав инфу поднял свою з/п с 90К до 130К не меняя компании проработав в ней полгода.

Да, только этот человек очевидно пользовался методичкой "как поднять зарплату с сильно нижерыночной". Там, наверное, и 100% успехов кто-то добивался.

Особенно если со сменой штата. Я так поднимал на 78%, переехав в SFBA (с _не_ рыночной далласовской зп).

С 50К прыгнули на 80К

P.S. Поинт в том, чтоб получить рыночную цену.