в наше время не обойтись без social networks в поиске работы

Космос · Post by **Космос** » 12 Jan 2014 21:13

Кто как считает - публиковать о себе LinkedIn, github, etc. стало необходимым для поиска ?

Sergunka · Post by **Sergunka** » 12 Jan 2014 22:19

Космос wrote:Кто как считает - публиковать о себе LinkedIn, github, etc. стало необходимым для поиска ?

Можно и не публиковать, но поиск очевидно идет хуже.

Dweller · Post by **Dweller** » 12 Jan 2014 22:26

Из моего последнего опыта поиска, задержка в linkedin 2-3 месяца против 2-3 недель в dice, monster.
Т.е. настоящая рыба начинала клевать примерно через такой интервал времени.
Но это для новых аккаунтов, а если завести linkedin за полгода за предполагаемого поиска работы то скорее всего у Вас будет все по-другому, гораздо эффективнее.

X37WAL!^ · Post by **X37WAL!^** » 12 Jan 2014 23:07

А вот такой вопрос: обязательно ли в Линкедине добавлять к себе в нетворк подряд всех желающих рекрутеров, для более эффективного поиска работы? Я пока у себя в нетворке держу только людей, которых знаю лично и к которым я не постесняюсь обратиться за помощью при поиске работы (или если кто-то из моего нетворка меня попросит "соединить" с нужным человеком).
Таким образом я избегаю ситуаций "А пишет мне - ты знаком с Б, у него вроде есть позиция для меня, порекомендуй". А я даже не могу вспомнить, кто такие А и Б вообще...
Или считается, что надо добавлять кого угодно, невзирая?

lxf · Post by **lxf** » 13 Jan 2014 01:05

X37WAL!^ wrote:А вот такой вопрос: обязательно ли в Линкедине добавлять к себе в нетворк подряд всех желающих рекрутеров, для более эффективного поиска работы?

Без толку. Я добавляю только тех, кто предлагает реальные позиции. Периодически провожу чистки и удаляю тех, кто ничего за отчетный период не предложил.

X37WAL!^ · Post by **X37WAL!^** » 13 Jan 2014 01:57

Ээээ, а если мне кто-то (не из моего нетворка) уже предложил реальную позицию, зачем мне его вообще добавлять? Ну, то есть я пытаюсь врубиться, зачем ВООБЩЕ добавлять рекрутеров в свой линкдиновский нетворк. У них вроде есть возможность делать поиск независимо от того, "связаны" мы или нет.

lxf · Post by **lxf** » 13 Jan 2014 02:48

X37WAL!^ wrote:Ээээ, а если мне кто-то (не из моего нетворка) уже предложил реальную позицию, зачем мне его вообще добавлять?

Из уважения.

Просто позиция может быть хоть и реальная, но не нравится. Надо дать шанс найти другую. В принципе можно никого не добавлять. И так найдут, если надо.

Lida · Post by **Lida** » 13 Jan 2014 04:42

X37WAL!^ wrote:Ээээ, а если мне кто-то (не из моего нетворка) уже предложил реальную позицию, зачем мне его вообще добавлять? Ну, то есть я пытаюсь врубиться, зачем ВООБЩЕ добавлять рекрутеров в свой линкдиновский нетворк. У них вроде есть возможность делать поиск независимо от того, "связаны" мы или нет.

Затем, что рекрутеры публикуют позиции и сразу видно у кого что открыто как только опубликовано. Но это не значит, что нужно ВСЕХ рекрутеров добавлять.

X37WAL!^ · Post by **X37WAL!^** » 13 Jan 2014 05:18

Lida wrote:
X37WAL!^ wrote:Ээээ, а если мне кто-то (не из моего нетворка) уже предложил реальную позицию, зачем мне его вообще добавлять? Ну, то есть я пытаюсь врубиться, зачем ВООБЩЕ добавлять рекрутеров в свой линкдиновский нетворк. У них вроде есть возможность делать поиск независимо от того, "связаны" мы или нет.
Затем, что рекрутеры публикуют позиции и сразу видно у кого что открыто как только опубликовано. Но это не значит, что нужно ВСЕХ рекрутеров добавлять.

Ээээ, это мне предлагается следить за апдейтами в рекрутерских профайлах? Нуегона... и без этого времени хватает. Но вы меня в общем успокоили - что без рекрутеров в линкединовском нетворке можно спокойно обойтись.

АццкоМото · Post by **АццкоМото** » 13 Jan 2014 17:57

X37WAL!^ wrote:Ээээ, а если мне кто-то (не из моего нетворка) уже предложил реальную позицию, зачем мне его вообще добавлять? Ну, то есть я пытаюсь врубиться, зачем ВООБЩЕ добавлять рекрутеров в свой линкдиновский нетворк. У них вроде есть возможность делать поиск независимо от того, "связаны" мы или нет.

Насколько я понимаю, первые коннекшены в рекрутерской поисковой выдаче будут выше остальных

Космос · Post by **Космос** » 13 Jan 2014 23:00

а по топику - нужно ли каждому рекрутеру давать ссылки на свои профайлы и code samples на всеобщее обозрение и можно ли обойтись без этого

lxf · Post by **lxf** » 14 Jan 2014 02:19

Космос wrote:а по топику - нужно ли каждому рекрутеру давать ссылки на свои профайлы и code samples на всеобщее обозрение и можно ли обойтись без этого

Странно, неужели рекрутеры просят code samples ?

valchkou · Post by **valchkou** » 14 Jan 2014 06:27

lxf wrote:Странно, неужели рекрутеры просят code samples ?

нормальный рекрутер нароет все полезное и отошлет клиенту.

Привет

в наше время не обойтись без social networks в поиске работы

в наше время не обойтись без social networks в поиске работы

Re: в наше время не обойтись без social networks в поиске ра

Re: в наше время не обойтись без social networks в поиске ра

Re: в наше время не обойтись без social networks в поиске ра

Re: в наше время не обойтись без social networks в поиске ра

Re: в наше время не обойтись без social networks в поиске ра

Re: в наше время не обойтись без social networks в поиске ра

Re: в наше время не обойтись без social networks в поиске ра

Re: в наше время не обойтись без social networks в поиске ра

Re: в наше время не обойтись без social networks в поиске ра

Re: в наше время не обойтись без social networks в поиске ра

Re: в наше время не обойтись без social networks в поиске ра

Re: в наше время не обойтись без social networks в поиске ра