Как бы аккуратно сказать рекрутерам про work-life balance?

[M. Ridcully]

Чтобы бездельником не посчитали.
А то пока-что компании приходят от рекрутеров - 100% стартупы. Из этих стартупов, как я подозреваю, 99% - sweatshops. Как бы так им намекнуть, что мол не лентяй и готов добросовестно работать, но не по 10 часов в сутки, и в отпуск хочу ходить когда самомму надо, а не от прихоти начальника/ситуации с проектом?

[АццкоМото]

А нафига об этом с рекрутером говорить? Он может вообще не в курсе ситуации. Да и какова цена его уверений? Ноль рублей, ноль центов

[M. Ridcully]

А нафига об этом с рекрутером говорить?

Чтобы заранее отсеять и не тратить время на заведомо неподходящие варианты.

Ну и если даже и не с рекрутером, как об этом говорить с hiring manager-ом?

[Stanford Wannabe]

Ну и если даже и не с рекрутером, как об этом говорить с hiring manager-ом?

Можно спросить про "culture". Он сам должен понять о чём речь. А можно и в лоб, почему бы и нет?

[Dweller]

Ну и если даже и не с рекрутером, как об этом говорить с hiring manager-ом?

Можно спросить про "culture". Он сам должен понять о чём речь. А можно и в лоб, почему бы и нет?

IMHO под словом culture часто понимают % белых, китайцев, и индусов

[Stanford Wannabe]

Ну и если даже и не с рекрутером, как об этом говорить с hiring manager-ом?

Можно спросить про "culture". Он сам должен понять о чём речь. А можно и в лоб, почему бы и нет?

IMHO под словом culture часто понимают % белых, китайцев, и индусов

И как же интервьюер будет отвечать на такой вопрос? Типа, у нас много совместных мероприятий, мы празднуем Дивали и Ориентальный Новый Год?

[Krys-Krys]

Да никак не будет.
Чтобы посмотреть "товар лицом" надо сходить на линкедИн и посмотреть кто работает в компании - лица так сказать.
2й и самый надежный способ - пойти на интервью и там посмотреть на будующих колегг. Еще можно упростить алгоритм - послущать будующих коллег во время телефонных интервью и попросить прислать подробное расписание фейс-ту-фейс интервью. Если люди в списке не нравятся - от интервью можно отказатся и не ходить в последний момент. Так же можно потенциальных интервьюеров пробить по линкедИну, кто такие, чем занимаются, где работали раньше, что о себе пишут.

[always_sunny]

но не по 10 часов в сутки

Для Вас это очень много? Живут же люди......
У нас не стартап, а коорпорация и 10 часов это норма. Во время релизов по 12-13 часов бывает.

[valchkou]

IMHO под словом culture часто понимают % белых, китайцев, и индусов

спросил сидящего рядом американца и ему и в голову не пришло такое подумать.
это ваши калифорнийские заморочки ?

[Duck]

напомнило

phpBB [video]

[Dweller]

Культура она и есть культура. Вот про индийскую и русскую, мне кажется тонко подмечено :

Чем славится индийская культура?
Вот, скажем, Шива - многорук, клыкаст.
Еще артиста знаем, Радж Капура,
И касту йогов - высшую из каст.

Говорят, что раньше йог мог
Ни черта не бравши в рот, - год,
А теперь они рекорд бьют -
Все едят и целый год пьют.

А что же мы? - и мы не хуже многих.
Мы тоже можем много выпивать.
И бродят многочисленные йоги,
Их, правда, очень трудно распознать.

Очень много может йог штук.
Вот один недавно лег вдруг,
Третий день уже летит - стыд, -
Ну, а он себе лежит, спит.

Я знаю, что у них секретов много.
Поговорить бы с йогом тет-на-тет!
Ведь даже яд не действует на йога -
На яды у него иммунитет.

Под водой не дышит час - раз.
Не обидчив на слова - два.
Если чует, что старик вдруг,
Скажет: "Стоп!", и в тот же миг - труп.

Я попросил подвыпившего йога
(Он бритвы, гвозди ел, как колбасу):
- Послушай, друг, откройся мне, ей-богу,
С собой в могилу тайну унесу!

Был ответ на мой вопрос прост,
И поссорились мы с ним в дым.
Я бы мог открыть ответ тот,
Но йог велел хранить секрет - вот!

Но если даже йог не чует боли,
И может он не есть и не дышать,
Я б не хотел такой веселой доли -
Уметь не видеть, сердце отключать.

Чуть чего, так сразу йог - вбок,
Он, во-первых, если спит - сыт.
Люди рядом - то да се, мрут.
А ему плевать, и все тут.

[M. Ridcully]

У нас не стартап, а коорпорация и 10 часов это норма. Во время релизов по 12-13 часов бывает.

Имя не назовёте - так, на всякий случай? Можно в личку, если тут писать не хотите.

[Medium-rare]

Можно очень косвенную, но толстую деталь брать в рассморение, практикуются ли в компании Work From Home. Если да, "когда вам надо", то только от тебя зависит, как ты управишься, был бы на нужном митинге во время.

[mynameiszb]

У нас не стартап, а коорпорация и 10 часов это норма. Во время релизов по 12-13 часов бывает.

Имя не назовёте - так, на всякий случай? Можно в личку, если тут писать не хотите.

Хе, "норма"... По 14 часов - это норма. Плюс по 2-3 месяца по заграницам, сдавая проекты заказчикам по всему миру...

PS. Слово "интегратор" - исключительно матерное. И не спрашивайте меня, почему я это знаю...

[Annetta]

У нас не стартап, а коорпорация и 10 часов это норма. Во время релизов по 12-13 часов бывает.

Имя не назовёте - так, на всякий случай? Можно в личку, если тут писать не хотите.

Мне кажется, что много где стандарт 10 часов, как раз 8-9 сложнее найти, а по 12+ полно мест

[Stanford Wannabe]

самый надежный способ - пойти на интервью и там посмотреть на будующих колегг. Еще можно упростить алгоритм - послущать будующих коллег во время телефонных интервью и попросить прислать подробное расписание фейс-ту-фейс интервью. Если люди в списке не нравятся...

А что если hiring manager кетаец? Это сразу значит, что лучше ну его нафиг и тудыть его в качель? У меня никогда начальников небелых не было. Но зато есть друган-кетайса, нормальный очень даже чувак.

[Krys-Krys]

самый надежный способ - пойти на интервью и там посмотреть на будующих колегг. Еще можно упростить алгоритм - послущать будующих коллег во время телефонных интервью и попросить прислать подробное расписание фейс-ту-фейс интервью. Если люди в списке не нравятся...

А что если hiring manager кетаец? Это сразу значит, что лучше ну его нафиг и тудыть его в качель? У меня никогда начальников небелых не было. Но зато есть друган-кетайса, нормальный очень даже чувак.

Ничего не значит.

[Stanford Wannabe]

Ещё есть мнения?

[dotcom]

Чтобы бездельником не посчитали.
А то пока-что компании приходят от рекрутеров - 100% стартупы. Из этих стартупов, как я подозреваю, 99% - sweatshops. Как бы так им намекнуть, что мол не лентяй и готов добросовестно работать, но не по 10 часов в сутки, и в отпуск хочу ходить когда самомму надо, а не от прихоти начальника/ситуации с проектом?

Хотелось бы понять, откуда вы эти sweatshop'ы нашли? Или это теоретическая паранойя?

[Komissar]

больше и больше народу жалуется на усиливание потогонки на работе. И ладно бы, если плотненько поработали по 14 ч над продуктом, сдали релиз и получили 2 дня отгула. Все эти long-hours - просто расплата за время, впустую потраченное на пустопорожних митингах, отчетах, звонках.

[John Smith]

контракторам обычно не дают больше 40 часов в неделю работать, жалеют баблосы, заразы

[M. Ridcully]

Или это теоретическая паранойя?

Скорее, экстраполяция на основе не очень большой выборки (количеством 1 штука).

[Krys-Krys]

контракторам обычно не дают больше 40 часов в неделю работать, жалеют баблосы, заразы

Это так.

[stenking]

Пожалуйста. Экономте себе и другим время. Просто напишите в самари: "Ищу фул тайм в бей эрии на 150К денег, месяц отпуска и 40 - 45 часовую рабочую неделю". Или просто добавьте секцию ожидаемая зарплата и атмосфера. Это же для чего резюме и нужно - передать главную информацию о том что вы хотите и умеете ))

[dotcom]

Или это теоретическая паранойя?

Скорее, экстраполяция на основе не очень большой выборки (количеством 1 штука).

Ну да, мы про это говорили. И не раз. Теряю я уже веру в коллективного приветовского психотерапевта.