Карьерный рост.

[Tarasik]

Почему не берут тимлидов "из своих". Одно из соображений - чтоб не допустить панибратсва или пренебрежительного отношения.
Например - да что ты мне тут рассказываешься, мы ж с тобой водку пили две недели назад/в пингпонг играли.

Это в какой сказке такое?

У нас на работе на менеджерские позиции никого не повышали а менеджеры брались откуда то. Потом мне объяснили почему.

[kyk]

я не программер, но в Онтарио с работой сейчас (:--:), особенно после падениа РИМа. Думаю скоро за еду+жилье будут программировать.

[Сабина]

Я вообще не понимаю зачем тимлидов брать с улицы? На эту должность растят из своих. Хотя если речь например о стартапе то могут рядового сразу взять на менеджера например. Мой экс так ушел из bank of america из инженеров сразу в network manager в тогда не очень известный стартап, сейчас они HP, а он по прежнему менеджер. А у него даже высшего образования нет. В общем depends

Почему не берут тимлидов "из своих". Одно из соображений - чтоб не допустить панибратсва или пренебрежительного отношения.
Например - да что ты мне тут рассказываешься, мы ж с тобой водку пили две недели назад/в пингпонг играли.

Ну мы и сейчас с нашим менеджером пьем и играем в хвох . Это же не доперестроечная ссср с суровой субординацией

[kozhedub]

http://toronto.amazon-jobs.com/ - здесь вроде было до желаемых 140,
еще Гугл в Китченере набирает, возможно там доходит до желаемого

Больше я вариантов приближающихся к этим 140 (канадским) тысячам не знаю

В былые времена наверно еще РИМ, если дорасти до уровня синьор менеджера, но РИМ уже протух

А откуда информация про 140 на этих позициях?
И вот получается, что это какие-то "запредельные суммы" для простого "смертного".

Ну вот например

http://www.jobbank.gc.ca/job_search_res ... mit=Search
Раньше я видел на Амазон Фулфилмент у девелопера была до 155, теперь уже чета нет, видимо сориентировались на канадские расценки суки

Ну как говорят здесь, удачи

[Boriskin]

Я спрашиваю, можно ли в Онтарио в среднем по больнице (я все понимаю, про среднее, но все же) расти в деньгах оставаясь teamlead'ом или надо расти в "должности" (лычках)?

В среднем по больнице нет однозначного ответа на оба вопроса, знаю конторы, где ЗП вообще не любят поднимать, знаю, где стабильно дают 2-3% в год.

Получать 140 будучи "просто тимлидом" - имхо не светит даже в Торонто, где ЗП имхо самые высокие по провинции.

[Boriskin]

С ростом - тоже - куда - в функцоинальные менеджеры? Кто ж хорошего тимлида туда отпустит. В проджект/програм менеджеры - то же самое. Плюс работа не очень техническая. А других вариантов получать больше денег у нас, например, нет.

Можно в архитекты, которые настоящие, не дутые, но это долго и не факт что получится.

[Boriskin]

я не программер, но в Онтарио с работой сейчас (:--:), особенно после падениа РИМа.

Не Римом единым. Хотя если в Ватерлу - то наверное да, жопа, но слава богу Онтарио одним Ватерлу не ограничивается. У нас в столице работы есть, не на 140, а гдето на 85, но они есть и их не так мало. Вот работы за 6 цифирь - да, надо высматривать...

[Boriskin]

Я работаю в одной Онтарийской software компании на позиции Teamlead’а (.Net).

К слову, ТимЛиды в разных компаниях означают разное, бывает, что титулы развешивают как раз для того, чтобы зарплату не поднимать.
Типа "3 года после универа - и ты сениор", правда зарплата мало отличается от первоначальной...

[ПростоНик]

если прибавка 10-15 % за одну смену работы недостаточна, поменяйте работу два раза.

[Flash-04]

Не Римом единым. Хотя если в Ватерлу - то наверное да, жопа, но слава богу Онтарио один Ватерлу не ограничивается. У нас в столице работы есть, не на 140, а гдето на 85, но они есть и их не так мало. Вот работы за 6 цифирь - да, надо высматривать...

недавно прилетела позиция на 120 в Отаве.

Sent from my SGH-T999L using Tapatalk

[kozhedub]

50-60 долларов в час вполне можно и на контракте, то что выше - опять же сложно, хотя..

но как скакать с одного контракта на другой без пробелов ? - вот это вопрос.

Иначе 2-3 мес пробела - и весь твой годовой заработок резко поплыл вниз

[Boriskin]

если прибавка 10-15 % за одну смену работы недостаточна, поменяйте работу два раза.

Человек нацеливается на локальный эквивалент 200-250к в ГейЭрии, и насколько я понимаю, для получения таких цифр просто поменять работу пару раз - недостаточно.

[Boriskin]

Не Римом единым. Хотя если в Ватерлу - то наверное да, жопа, но слава богу Онтарио один Ватерлу не ограничивается. У нас в столице работы есть, не на 140, а гдето на 85, но они есть и их не так мало. Вот работы за 6 цифирь - да, надо высматривать...

недавно прилетела позиция на 120 в Отаве.

Ты хотел сказать "на вилку 96-120".

[Flash-04]

Красной строкой (буквально) 120.

Sent from my SGH-T999L using Tapatalk

[kyk]

Человек нацеливается на локальный эквивалент 200-250к в ГейЭрии.

Т.е. Can$140K в Торонто - это эквивалент 200-250к в ГейЭрии. Такая разница исключительно из-за разницы в стоимости жилья? Или есть другие факторы? Вроде как всё остальное в Омерике дешевле.

Какой, например, будет тогда эквивалент в Москве (для Can$140K в Торонто)?

[Boriskin]

Красной строкой (буквально) 120.

Ну значит и такое бывает. Обычно про зарплаты больше 6 цифирь прямо вообще не говорят - doe и все такое.

[Boriskin]

Человек нацеливается на локальный эквивалент 200-250к в ГейЭрии.

Т.е. Can$140K в Торонто - это эквивалент 200-250к в ГейЭрии. Такая разница исключительно из-за разницы в стоимости жилья?

Не эквивалент, а разная рыночная стоимость одного и того же спеца в разных географиях. Про Долину я в курсе, тк туда медленно и верно утекают друзья и знакомые; про местные онтариевские реалии тоже более менее в курсах. Про нерезиновую никакой инфой не владею.

[Flash-04]

Красной строкой (буквально) 120.

Ну значит и такое бывает. Обычно про зарплаты больше 6 цифирь прямо вообще не говорят - doe и все такое.

специфика работы

[kyk]

Не эквивалент, а разная рыночная стоимость одного и того же спеца в разных географиях.

Ну рыночная стоимость должна быть как-то сопоставимой с эквивалентом, иначе спецы из невыгодной геграфии перетекут в выгодную

[Boriskin]

Не эквивалент, а разная рыночная стоимость одного и того же спеца в разных географиях.

Ну рыночная стоимость должна быть как-то сопоставимой с эквивалентом, иначе спецы из невыгодной геграфии перетекут в выгодную

Дык и перетекают, кто может и хочет.

[kyk]

Дык и перетекают, кто может и хочет.

А остальные колятся, плачут, но продолжают лезть любить Королеву и чистить снег.

[Komissar]

я не программер, но в Онтарио с работой сейчас (:--:), особенно после падениа РИМа. Думаю скоро за еду+жилье будут программировать.

так же и в силиконке через какое-то время будет. Кирдык не за горами.

[dotcom]

Почему не берут тимлидов "из своих". Одно из соображений - чтоб не допустить панибратсва или пренебрежительного отношения.
Например - да что ты мне тут рассказываешься, мы ж с тобой водку пили две недели назад/в пингпонг играли.

Это в какой сказке такое?

У нас на работе на менеджерские позиции никого не повышали а менеджеры брались откуда то. Потом мне объяснили почему.

Ну, так это ваша работа. Во-вторых, team lead и менеджер - это две параллельные вещи. Один другим быть не должен.

[dotcom]

я не программер, но в Онтарио с работой сейчас (:--:), особенно после падениа РИМа. Думаю скоро за еду+жилье будут программировать.

так же и в силиконке через какое-то время будет. Кирдык не за горами.

Ничего, на натуральное хозяйство перейдем, площади для засаживания картохи имеются.

[Boriskin]

Дык и перетекают, кто может и хочет.

А остальные колятся, плачут, но продолжают лезть любить Королеву и чистить снег.

Видать от этой самой чистки снега и живут дольше, чем южные соседи.