Recruiter is asking for last 4 digits of Social Security

[mitnlag]

Доктора были нашуганы законопроектом, который БЫ требовал собирать ссн, и быстро перестроились, а потом, когда законопроект провалился, про все это удобно забыли, и продолжают собирать. Некоторые офисы настаивают на указывании ссн, некоторые нет. Закона нет, это исключительно для удобства биллинга, выбивать деньги с должников.

С одной стороны, если с финансами все ок и страховка заплатит, волноваться не о чем. С другой стороны, сеять везде информацию как-то некомфортно.

[Krys-Krys]

В ДМВ не галочка ставится. Нужна ССН карточка. Именнп карточка а не просто номер для тех кто там впервые регистрируется. А если нет ССН то нужно принести оригинал документа что ССН не положен. Столкнулась с этим лично.
SSN врачам нужен как гарантия что если не заплатят то с кого спросить. Страховка может что-то и не покрывать или просто отказатся платить и все тут. Они же не будут с каждой сами разбиратся. Это работа пациента. Они билают страховку, та если не платит сразу клиенту счет присылают. Мол сам плати или разбирайся или что хочешь.

[Cнежная_]

В ДМВ не галочка ставится. Нужна ССН карточка. .

Так то ДМВ.. рекрутер далеко не ДМВ. да и вообще давать такие данные незнакомому человеку по телефону по меньшей мере неразумно(сугубо ИМХО)

[Krys-Krys]

В ДМВ не галочка ставится. Нужна ССН карточка. .

Так то ДМВ.. рекрутер далеко не ДМВ. да и вообще давать такие данные незнакомому человеку по телефону по меньшей мере неразумно(сугубо ИМХО)

Никто и не спорит. Уже написали же что это от вас зависит давать или нет. Я тоже непонятно кому не даю. Смотрю что за рекрутеры, кто их клиенты и т д.

[Черепашка]

В банке без ССН вам точно счет не откроют никакой. .

Ровно год назад папа был в гостях и ему спокойно открыли счет без каких-либо номеров (Bank of America). до того я обзванивала несколько банков и все сказали что нет проблем. Только паспорт показать. На счету только его имя (я там не фигурирую нигде).

[Stoic]

В банке без ССН вам точно счет не откроют никакой. .

Ровно год назад папа был в гостях и ему спокойно открыли счет без каких-либо номеров (Банк оф Америца). до того я обзванивала несколько банков и все сказали что нет проблем. Только паспорт показать. На счету только его имя (я там не фигурирую нигде).

А зачем папе счет в американском банке, если он только в гости приезжает ?

[IContentProvider]

Определенный риск есть, но он не очень велик. Скорее всего, эту информацию требует клиент.
Решайте сами, что вам важнее - эта позиция или полная (?) безопасность.

Давала вверху линк, 4 цифры + д.р. = весь номер. Если спрашивают именно в таком сочетании, то сразу красный флаг. Где здесь позиция-то? Если уже предложили работу, другой разговор. Так что решайте, что вам важнее - шкура неубитого медведя или безопасность.

У нас не получалось не давать ссн в офисах докторишек и дантистов.
Везде таблички про ожидаемую оплату вперед, или кэш или ссн. Небольшой банк 5 лет назад потребовал показать гринкарты,
или паспорта с визами, если не граждане, без ссн и разговаривать бы не стали.

Если дантист требует заполнить форму на 4 страницы, включая SSN, то это скорее всего наш последний визит (не из-за того что просят заполнить, а в офисе шанс 99% будут другие существенные проблемы). Табличек про оплату вперед ни разу не видела, но если увижу - знак что сразу на выход... Мелкие банки страдают фигней (паранойя из-за identity theft), особенно через интернет. Мне недавно устроили ДВЕ проверки identity, и вторая при этом провалилась (сами же нафигачили с написанием имени). Зато получили милую рецензию в обмен. Факт, что бизнесы требуют что хотят, не делает эти действия ни законными, ни компетентными, а их сервисы не делает хорошими. Чем больше требуют с клиентов, тем хуже сервис.

В ДМВ не галочка ставится. Нужна ССН карточка. Именнп карточка а не просто номер для тех кто там впервые регистрируется. А если нет ССН то нужно принести оригинал документа что ССН не положен. Столкнулась с этим лично.
SSN врачам нужен как гарантия что если не заплатят то с кого спросить.

А что за документ, что SSN не положен, и кто его дает? И если человеку положен SSN, но он его никогда не получал за ненадобностью, им куда? Просто любопытно. У меня муж получал права без SSN, пришел, заполнил формы и письменный тест, на след день сдал driving test, все. И как именно номер SSN гарантирует, что человек заплатит доктору? А если даст номер и не заплатит, то что?

Закона нет, это исключительно для удобства биллинга, выбивать деньги с должников.

Какой именно механизм? Если пациент не подписывал разрешение на проверку кредитной истории, то даже кредитную историю посмотреть нельзя (а если проверят без разрешения, то клиент может подать в суд). Номер также нельзя давать кому-то другому без разрешения. Если хотят слишком много доступа, вместо хорошего сервиса и взаимного доверия на долгое время, то лесом такой офис. Век интернета, можно всегда выбрать по отзывам других клиентов.

[uncle_Pasha]

Определенный риск есть, но он не очень велик. Скорее всего, эту информацию требует клиент.
Решайте сами, что вам важнее - эта позиция или полная (?) безопасность.

Давала вверху линк, 4 цифры + д.р. = весь номер.

Если получать SSN по рождению и еще знать штат в котором SSN изначально был получен, то теоретически можно угадать (да и то на SSN могли подавать и спустя много лет). Когда номер получен в результате иммиграции это не сработает.
Но описание позиции, разумеется, всегда стоит спросить, а потом уже можно решать.

[uncle_Pasha]

А что за документ, что SSN не положен, и кто его дает?

Его выдает Social Security Administration

И если человеку положен SSN, но он его никогда не получал за ненадобностью, им куда?

В Social Security Administration.

[IContentProvider]

А что за документ, что SSN не положен, и кто его дает?

Его выдает Social Security Administration

Как он называется-то?

Но описание позиции, разумеется, всегда стоит спросить, а потом уже можно решать.

Так "описание позиции" и есть шкура неубитого медведя, нет? Любой может ее написать или скопировать с интернета.

Нашла статью про SSN и кому его никогда не давать.
http://www.huffingtonpost.com/adam-levi ... 67679.html

I once asked a doctor why he wanted it. His response: "I don't really know. I guess it's because we've always asked for it." (In actuality, most doctors ask in case your insurance doesn't pay the entire invoice and/or to fill out a death certificate if you die. Offer a next of kin who knows the number instead, and your phone number for billing issues.)
...
"Just say no," should be your motto here. For better or worse, you are the gatekeeper. The person most responsible for shielding your Social Security Number is you. Therefore, your mission is to limit, as best you can, the universe of those who gain access to it.

Вот это относится к ситуации с рекрутером :

Here's a short list of companies and organizations that have absolutely no business requesting your Social Security number:

1. Anyone who calls or sends you an official-looking email, who texts you a link to any site or designates a number to call where you are asked to confirm your SSN.
...
Only provide personal information if you're the one who controls the interaction.

Вот здесь еще кто может спрашивать SSN:
http://www.identityhawk.com/Who-Can-Law ... ity-Number
Who Can Lawfully Request My Social Security Number?

Please note that this Act stipulates that no one can deny you a government service or benefit for failing to provide your SSN unless federal law specifically requires it.
...
These are some examples of businesses that require a Social Security number for legitimate purposes:

• Insurance companies
• Credit card companies, lenders, and any other company receiving a credit application from you
• The three main credit reporting agencies: TransUnion, Equifax, and Experian
• Any company that sells products or services that require notification to the IRS, including investment advisors; banks; real estate purchases; financial transactions over $10,000, such as automobile purchases; and other financial transactions

Ни докторам, ни рекрутерам он не нужен. Прошу прощения за длинноту.

[Stoic]

Ни докторам, ни рекрутерам он не нужен. Прошу прощения за количество текста.

Офис доктора откажет в апойнтменте, если не дать ссн или кэш вперед. Докторов мало, они не беспокоятся если вы пойдете искать дугого.
Нет закона запрещающего частным практикам спрашивать ссн у клиентов. С рекрутерами, с теми кто ссн спрашивает, не стоит связываться,
впрочем и с теми, кто не спрашивает тоже. Зачем делится с кем-то. С появлением интернет необходимость в рекрутерах отпала..

[uncle_Pasha]

А что за документ, что SSN не положен, и кто его дает?

Его выдает Social Security Administration

Как он называется-то?

Social Security Number Eligibility Verification или что-то типа того. Давно это было.

Но описание позиции, разумеется, всегда стоит спросить, а потом уже можно решать.

Так "описание позиции" и есть шкура неубитого медведя, нет? Любой может ее написать или скопировать с интернета.

Если работа не нужна, то и в "шкуре" потребности нет.
А так, любая позиция начинается с формальных требований. Называйте их как хотите.
Потенциальный работодатель может требовать все, что угодно. Ваше право отказаться предоставлять информацию и не подавать на позицию. Только и всего.

[IContentProvider]

Офис доктора откажет в апойнтменте, если не дать ссн или кэш вперед. Докторов мало, они не беспокоятся если вы пойдете искать дугого.
Нет закона запрещающего частным практикам спрашивать ссн у клиентов.

С каких пор их мало? Закона конечно нет, но есть потерянные и недовольные клиенты. Напишите про плохой сервис и дурацкие требования на Twitter или Yelp и новые аппойнтменты у них резко сократятся. Ко мне обращались после *плохих* отзывов, кого я вместо порекомендую. Это уже потерянная клиентура, вместе с семьями и друзьями.

Если работа не нужна, то и в "шкуре" потребности нет.

А если мне позвонят и скажут "Вы выиграли лотерею, дайте SSN для уплаты налога", неужели упускать такой шанс? Про работодателя речи и нет, речь о "мне позвонили, представились рекрутером и сказали что будто бы есть позиция". Если есть проблема с деньгами, то легче будет SSN продать кому-нибудь.

[Stoic]

Офис доктора откажет в апойнтменте, если не дать ссн или кэш вперед. Докторов мало, они не беспокоятся если вы пойдете искать дугого.
Нет закона запрещающего частным практикам спрашивать ссн у клиентов.

С каких пор их мало? Закона конечно нет, но есть потерянные и недовольные клиенты. Напишите про плохой сервис и дурацкие требования на Тшиттер или Ыелп и новые аппойнтменты у них резко сократятся. Ко мне обращались после *плохих* отзывов, кого я вместо порекомендую. Это уже потерянная клиентура, вместе с семьями и друзьями...

Мало докторов, особенно если доктора искать не в мегаполисе. Многие из хороших докторов новых пациентов вообще не принимают.
Те кто без разбора принимают всех подряд, скорее всего молодой и малоопытный доктор, который только начинает практику.
Я охотно верю, что кто-то из них ссн не спрашивает (или не настаивает), чтобы пациентов новых набрать.
Однако все к кому ходили, вместе с иншурансной карточкой просили ссн владельца иншуранса, на отказ просили заплатить за визит вперед.

[Krys-Krys]

Когда я пыталась сдать теорию на права в Иллинойсе, 4 года назад, ттребоваи именно оригинал карточки ССН и никак иначе. У них и на сайте написано если кто-то не верит. Если ССН не положен ССА выдает документ об этом по запросу.
Врачей где ССН не требуют я тоже никогда не встречала.
Очевидно искать их надо там же где лендлордов что сдадут квартиру на год без ССН за 1 дополнительный месячный депозит.

[Krys-Krys]

Офис доктора откажет в апойнтменте, если не дать ссн или кэш вперед. Докторов мало, они не беспокоятся если вы пойдете искать дугого.
Нет закона запрещающего частным практикам спрашивать ссн у клиентов.

С каких пор их мало? Закона конечно нет, но есть потерянные и недовольные клиенты. Напишите про плохой сервис и дурацкие требования на Тшиттер или Ыелп и новые аппойнтменты у них резко сократятся. Ко мне обращались после *плохих* отзывов, кого я вместо порекомендую. Это уже потерянная клиентура, вместе с семьями и друзьями...

Мало докторов, особенно если доктора искать не в мегаполисе. Многие из хороших докторов новых пациентов вообще не принимают.
Те кто без разбора принимают всех подряд, скорее всего молодой и малоопытный доктор, который только начинает практику.
Я охотно верю, что кто-то из них ссн не спрашивает (или не настаивает), чтобы пациентов новых набрать.
Однако все к кому ходили, вместе с иншурансной карточкой просили ссн владельца иншуранса, на отказ просили заплатить за визит вперед.

А потом через год после открытия говорят что у них поменялись правила и просят заполнить новые формы где ССН будет обязательным.

[Krys-Krys]

Ни докторам, ни рекрутерам он не нужен. Прошу прощения за количество текста.

Офис доктора откажет в апойнтменте, если не дать ссн или кэш вперед. Докторов мало, они не беспокоятся если вы пойдете искать дугого.
Нет закона запрещающего частным практикам спрашивать ссн у клиентов. С рекрутерами, с теми кто ссн спрашивает, не стоит связываться,
впрочем и с теми, кто не спрашивает тоже. Зачем делится с кем-то. С появлением интернет необходимость в рекрутерах отпала..

На некоторые позиции напрямую даже зааплаится нельзя. Нигде даже не вывешены. Только через рекрутеров. Опять же, если рекрутеры предлогают такой же товар какой сам на индид.ком найти можешь так действительно лучше самому онлайн и зааплаится.

[Cнежная_]

Так "описание позиции" и есть шкура неубитого медведя, нет? Любой может ее написать или скопировать с интернета.

Если работа не нужна, то и в "шкуре" потребности нет.
А так, любая позиция начинается с формальных требований. Называйте их как хотите.
Потенциальный работодатель может требовать все, что угодно. Ваше право отказаться предоставлять информацию и не подавать на позицию. Только и всего.

Работодатель-то может требовать, но, рекрутер- не работадатель. В этом и загвоздка

[inside]

Определенный риск есть, но он не очень велик. Скорее всего, эту информацию требует клиент.
Решайте сами, что вам важнее - эта позиция или полная (?) безопасность.

Давала вверху линк, 4 цифры + д.р. = весь номер.

Если получать SSN по рождению и еще знать штат в котором SSN изначально был получен, то теоретически можно угадать (да и то на SSN могли подавать и спустя много лет). Когда номер получен в результате иммиграции это не сработает.
Но описание позиции, разумеется, всегда стоит спросить, а потом уже можно решать.

В резюме иммигранта обычно написано время и место получения номера. Это первая работа\учеба в штатах.

[uncle_Pasha]

Если работа не нужна, то и в "шкуре" потребности нет.
А так, любая позиция начинается с формальных требований. Называйте их как хотите.
Потенциальный работодатель может требовать все, что угодно. Ваше право отказаться предоставлять информацию и не подавать на позицию. Только и всего.

Работодатель-то может требовать, но, рекрутер- не работадатель. В этом и загвоздка

Работодатель нередко работает через рекрутеров.
Если позиция не нужна - просто ничего не давайте и забудте. Если нужна, но хотите себя обезопасить - найдите в интернете телефон HR этой компании и спросите у них существует ли подобное требование для подачи кандидатов.

[Cнежная_]

Если работа не нужна, то и в "шкуре" потребности нет.
А так, любая позиция начинается с формальных требований. Называйте их как хотите.
Потенциальный работодатель может требовать все, что угодно. Ваше право отказаться предоставлять информацию и не подавать на позицию. Только и всего.

Работодатель-то может требовать, но, рекрутер- не работадатель. В этом и загвоздка

Работодатель нередко работает через рекрутеров.
Если позиция не нужна - просто ничего не давайте и забудте. Если нужна, но хотите себя обезопасить - найдите в интернете телефон HR этой компании и спросите у них существует ли подобное требование для подачи кандидатов.

Я не в курсе куда в HR звонить ибо не всегда вы знаете кто ваше резюме нашел и прочитал, а зачастую даже не знаете. Вот звонит вам рекрутер и говорит, шел мимо твоего резюме и вот у меня есть позиция просто сказочная для тебя, дай свои данные, год рождения и 4 ссн, и я пущу в ход твое резюме. Позиция нужна, но не настолько чтоб дать свои персональные данные по телефону первому встречному.

[uncle_Pasha]

Я не в курсе куда в HR звонить ибо не всегда вы знаете кто ваше резюме нашел и прочитал, а зачастую даже не знаете. Вот звонит вам рекрутер и говорит, шел мимо твоего резюме и вот у меня есть позиция просто сказочная для тебя, дай свои данные, год рождения и 4 ссн, и я пущу в ход твое резюме.

Почему вы не спрашиваете название компании куда подается ваше резюме?
Это должен быть один из первых вопросов, иначе вы не сможете избежать двойной подачи.
А с названием компании можно и HR найти.

Позиция нужна, но не настолько чтоб дать свои персональные данные по телефону первому встречному.

С этого и надо было начинать - если работа не нужна, то можно отправить рекрутера лесом.

[Физик-Лирик]

С этого и надо было начинать - если работа не нужна, то можно отправить рекрутера лесом.

Даже если работа очень нужна, я бы все равно отправил их куда подальше. Если им нужна инфа лишь для заведения аккаунта, то пусть сами выбирут четыре цифры. У меня тоже просили, я отказал, они сами что-то изобрели. Будет очень странно, если рекрутер, видя, что кандидат хорошо подходит к позиции, будет разводить бодягу по поводу цифр. К тому же очень часто одну и туже позицию имеют несколько рекрутеров. Так что если один станет в позу, то можно переметнуться к другому. Я, например, всегда с самого начала оговариваю, что до интервью не даю никакой персоналки, включая, ссн, дату рождения, референсов. Иногда даже и текущее место работы не даю. Как правило, все проходит нормально. Лишь однажды нарвался на рекрутера, который захотел референсов и не стал отправлять резюме клиенту. Был послан, зато быстро нашелся другой рекрутер с той же самой позицией. Вообще иногда имеет смысл подождать денек, прежде чем давать разрешение на подачу. Есть вероятность, что будет другой рекрутер и с другими цифирками зарплаты.

[uncle_Pasha]

Будет очень странно, если рекрутер, видя, что кандидат хорошо подходит к позиции, будет разводить бодягу по поводу цифр. К тому же очень часто одну и туже позицию имеют несколько рекрутеров. Так что если один станет в позу, то можно переметнуться к другому.

Если это требование работодателя для занесения кандидата в их систему, то все рекрутеры будут требовать то же самое.
Т.е. вполне возможно что это оправданный вопрос.
Но если сейчас рынок работника, а не работодателя, то можно найти какую-нибудь позицию и без таких заморочек.

[KotKot]

Каких еще трюков можно ожидать от рекрутеров?

Например, они говорят о нескольких компаниях, с которыми работают, и потом говорят, что submitted мое резюме во все из них. Могут ли они врать в таком случае? Имеет ли смысл продублировать submissions самостоятельно?