Обожженные стартапами

[Сабина]

У нас наняли нового перца в команду - выходит в понедельник. Посмотрела на LinkedIn, в недавнем стаже co-founder and Director двух стартапов. Потом 3 года работы Sr. Developer. Помню наши шушукались после interview что де он обжегшись на стартапах больше в такое место не хочет. Я грешна и сама такой аргумент использовала при найме сюда, но вынуждена прознать неудачный он, хотя в зависимости от жизненных обстоятельств вполне имеет место быть.
Чета захотелось понять чем там можно обжечься на startap-ах что потом в любое УГ готов ? В моем случае я за две недели поняла что за там стартaп и других мне не предлагали, то есть мой опыт тут никак. А человек то был co-founder и директор и не год ? Что оба накрылись медным тазок и он остался без куска хлеба ? Но skills то не проешь ? Зачем в УГ готовым?

[mynameiszb]

Сабина, зачастую стартапы дают меньшую зарплату по сравнению с УГ. Обещают светлое будущее, акции-шмакции и пр., "когда выстрелит".
Если же человеку нужны презренные зеленые бумажки, то он запросто может пойти в УГ. Просто потому что комьют меньше, а платят больше. И будет 50% времени тратить на работу, остальные 50% - дремать или самосовершенствоваться...

[M. Ridcully]

что потом в любое УГ готов

Это вы так про свою теперяшнюю работу говорите?

[turic]

Конечно, деньги. Основная задача стартапа - продаться Гуглу. Если это не получилось, а это 80-90% случаев, то для владельца прогар, ну и работники тоже по минимум получат.

[Сабина]

Это вы так про свою теперяшнюю работу говорите?

Могу назвать labor camp если вашему уху так приятнее

[Сабина]

Конечно, деньги. Основная задача стартапа - продаться Гуглу. Если это не получилось, а это 80-90% случаев, то для владельца прогар, ну и работники тоже по минимум получат.

Ну а почему потом не пойти в другой startup побольше и уже состоявшийся?
Тем более когда у человека за плечами такии компании как Frog и JS, Angular и Java amongst top skills?

[turic]

Ну а почему потом не пойти в другой startup побольше и уже состоявшийся?

Дык "startup состоявшийся" уже не startup. Туда, вероятно, его просто не берут.

[M. Ridcully]

Могу назвать labor camp если вашему уху так приятнее

У меня это относится к нашей географии, а не к какой-то конкретной фирме.

То есть ответ да? Просто сейчас сидеть на работе, на которой не нравится, кажется намного более странным занятием, чем желание поработать на public company после стартупа - чему вы как я понимаю удивились.

[Сабина]

Могу назвать labor camp если вашему уху так приятнее

У меня это относится к нашей географии, а не к какой-то конкретной фирме.

То есть ответ да? Просто сейчас сидеть на работе, на которой не нравится, кажется намного более странным занятием, чем желание поработать на public company после стартупа - чему вы как я понимаю удивились.

А с чего вы решили что я сижу. У меня много чего происходит - просто это не обсуждается в данной теме и непонятно зачем вы притягиваете ?

[M. Ridcully]

Откуда такая агрессия?
Ну да ладно...

[Сабина]

Ну а почему потом не пойти в другой startup побольше и уже состоявшийся?

Дык "startup состоявшийся" уже не startup. Туда, вероятно, его просто не берут.

То есть один из вариантов что может ему просто трудно проходить иnterview? Смотрю с последнего места он ушел в марте - месяц назад. В принципе нормально - сразу нашел что то. Ну что же будем ждать понедельника чтобы посмотреть на трижды директоров которые стали девелоперами

[Сабина]

Откуда такая агрессия?
Ну да ладно...

агрессии не было, sorry если задела
Просто и правда не поняла зачем вы на меня свели, я же совсем не об этом. В директорстве стартапов замечена не была.

[M. Ridcully]

Просто и правда не поняла зачем вы на меня свели

Это была попытка апеллировать к логике.
Мне просто показалось странным, что вы удивляетесь, что человек хочет у вас работать, сами при этом работая там же.

[Сабина]

Это была попытка апеллировать к логике.
Мне просто показалось странным, что вы удивляетесь, что человек хочет у вас работать, сами при этом работая там же.

Понятно как обычно логика у всех разная
Меня удивляет после чего и с какими опытом и скиллс он хочет работать рядовым инженеров в средней консервативной конторе, а не в какой именно и почему там другие люди сидят и не кашляют .

[Сергей Армянский]

Ну а почему потом не пойти в другой startup побольше и уже состоявшийся?

нафига в стартапе лузеры?

[Сабина]

Ну а почему потом не пойти в другой startup побольше и уже состоявшийся?

нафига в стартапе лузеры?

Так статистика то такая что подавляюшее большинство starup-ов do not make it. Человек может быть сильным технически, просто звезды не сошлись.

[Сергей Армянский]

так стартап не о "сильных технически" а о "сильных в понимании токо что они делают, зачем, и для кого

[Boriskin]

Просто потому что комьют меньше, а платят больше. И будет 50% времени тратить на работу, остальные 50% - дремать или самосовершенствоваться...

+666.
Коллега провел 5 лет в трех стратапах, все прогорели, он сказал - "запарило, дети растут, я не молодею, нужна стабильность" и устроился на хорошую стабильную жирную работу.

[turic]

так стартап не о "сильных технически" а о "сильных в понимании токо что они делают, зачем, и для кого

Там нужны и бизнес, и технические скилы, и многие другие. Обычно достигается разделением труда - спец. юзабилити, ПМ, прог и тестеры. Без этого ни стартам, ни матерый гигант не справятся.

[Мальчик-Одуванчик]

Может просто надоело жопу рвать?

[Easbayguy]

У нас есть народ который специально пришел на спокойную работу после кучи стартапов, сумашедшими часами на работе и так далее. Но так же было куча народу которые ушли в стартапы, 6 лет назад, на меньшие зарплаты, тот стартап так и не стал паблик.

[dotcom]

Чета захотелось понять чем там можно обжечься на startap-ах что потом в любое УГ готов ?

Как же ему заранее узнать, какое у вас там УГ? Да и какой он founder, если по интервью ходит? Стартаперы все на Sand Hill Road инвесторов трясут.

[Сабина]

Как же ему заранее узнать, какое у вас там УГ? Да и какой он founder

Кофаундер в прошлом, ну да ладно бог с ним поглядим. Просто первый раз такой товарищ в коллективе попадает вроде у всех боль мень ровная карьера .

[turic]

Может просто надоело жопу рвать?

Не замечал, чтобы тут народ сильно напрягался, что в стартапах, что в обычных лавках. Есть фанатики, но это скорее хобби и никто не просит об таких "подвигах".

[major Major Major Major]

Я после работы в стартапе когда пришел в большую контору поначалу удивлялся зачем там люди отпуск берут - ведь в том режиме в котором они работали это и есть отпуск.