Хорошее performance review, no raise

ikrava · Post by **ikrava** » 05 Jun 2014 20:01

спросила.сказали,работают над этим.можно будет ждать дискуссию с менеджером

Osen' · Post by **Osen'** » 05 Jun 2014 20:08

Ну вот, не страшен черт как его малютка.

Удачи вам!

ikrava · Post by **ikrava** » 05 Jun 2014 20:17

CPASIBO

Stoic · Post by **Stoic** » 06 Jun 2014 00:47

ikrava wrote:...можно будет ждать дискуссию с менеджером

После дискуссии могут и уволить, не сразу но могут. Есть кем вас заменит ?

ikrava · Post by **ikrava** » 06 Jun 2014 00:57

Не думаю. Практически сейчас благоприятный момент просить повышения, но я не гонюсь за этим. Один ближайший коллега постоянно в Индии,летает туда каждый месяц, другой полностью от меня зависит. От клиента слышу только хорошее. Просто в прошлом гду в это время уже повысили. поэтому я стала волноваться.

Stoic · Post by **Stoic** » 06 Jun 2014 01:09

Да нет, я к тому, что спросить аккуратно можно. Однако дискуссию заводить или диспут на столь щекотливую тему с начальником, я бы поостерегся.

LKB · Post by **LKB** » 06 Jun 2014 04:07

Stoic wrote:Да нет, я к тому, что спросить аккуратно можно. Однако дискуссию заводить или диспут на столь щекотливую тему с начальником, я бы поостерегся.

Да ладно вам "диспуты" надо вести правильно - чтоб в глазах светился интузазим "копать глубже чаше и сильнее. " и вообше делать усе на благо фирмы.

ikrava · Post by **ikrava** » 06 Jun 2014 12:02

На самом деле дисуссия обычно выражалась в том что сообщался новый оклад и работнмк выражал радость и энтузиазм.Bсе занимало около минуты

Привет

Хорошее performance review, no raise

Re: Хорошее performance review, no raise

Re: Хорошее performance review, no raise

Re: Хорошее performance review, no raise

Re: Хорошее performance review, no raise

Re: Хорошее performance review, no raise

Re: Хорошее performance review, no raise

Re: Хорошее performance review, no raise

Re: Хорошее performance review, no raise