Из России в Америку ИТ директором

[city_girl]

Мысль пришла, немного из личного опыта -

ТС попробуйте как вариант обратится в Москве в международные рекрутинговые конторы , которые работают по набору спецов самого высокого уровня - они обычно занимаются набором спецов по всему миру (в смысле у них филиалы и общая база). И у рекрутеров обычно все завязки на первых лиц компаний. Например, рекрутер работает по поиску кандидата для позиции в России, но в HQ согласования ведет на уровне VP и одновременно закрывает позиции и в других странах. Просто как вариант. Рекрутеры могут быть и не очень большие конторы, вам главное, чтобы они специализировались по executive level

[valchkou]

это просто конкретный нужный спец, так могут и из России брать, если очень хотят

он не только нужный и конкретный, но я уверен, что в добавок по знакомству.

касательно вопроса автора думаю на типа program manager тыс за 150-170 вполне реально,
а выше как получится...
Я как не гляну на этих VP, Directors, так они то на митингах, то excel разукрашивают.
Т.е ничего такого, что бы не смог сделать любой, они не делают, а бабла срубают будто ракеты в космос запускают.
оттого и пролезть туда сложно! не раз наблюдал, как скачут эти ребята из компании в компанию,
а на освободившиеся места почемуто не промоутят местных, а переманивают такого же из соседней конторы.
т.е у них там своя каста, этакий узкий груг ограниченных людей, и у всех MBA.

[Vladimir1440]

это просто конкретный нужный спец, так могут и из России брать, если очень хотят

он не только нужный и конкретный, но я уверен, что в добавок по знакомству.

Там сложно. На уровне сплетен: страxовая медицина в Израиле - появилась (массово) раньше чем в США. Короче у ниx наработки какие-то реализованы, которые "подошли сейчас под реформы здравооxранения". И он те наработки "с собой привез" как бы (чтобы второй раз не изобретать велосипед - его взяли: он знает, что "работает", а что - нет).

[snolion777]

Привет всем, спасибо за комментарии и советы. Особенно полезным был список сайтов и некоторые другие сейчас пока занят поиском работы в вяло текущем режиме через linked in и monster...пока не очень клюет. Понятно, что без американского опыта практически невозможно устроится. Поэтому собираюсь указать опыт работы в Америке до переезда - работал в тех поддержке, сис админом в маленьких конторах в Сша - понятно что не на директорских позициях но все же... Плюс я работаю то в западных компаниях (сейчас например в американской) - при определенном стечении обстоятельств этот опыт я думаю тоже может пойти как американский. В принципе.... Вопрос в том что либо нужно сразу искать что то типа project/program manager или же есть все таки шанс зацепить директорскую или VP позицию в компаниях поменьше - это здесь в России выбор нормальных контор платящих хорошие деньги ограничен, в США выбор то побольше и необязательно работать на fortune 500...

П.С. Для особо интересующихся английский у отличный и в Москве все работы были без блата все сам все с улицы. Кстати MBA у меня тоже есть - совместно российско американский диплом от академии народного хозяйства и uni of California east bay

[city_girl]

Вы всегда успеете снизить критерии, начинайте искать по максимуму желаемого. Не хочу никого обидеть но тут вы спрашиваете как найти работу определенного уровня как если бы вы спрашивали это у подчинненых. То есть инФформация безусловно есть и полезная, но не руководство к действию.

[Stoic]

... в Москве все работы были без блата все сам все с улицы...

Как называется та улица ?

[Queen Bee]

Executives такого уровня чаще находят работу через networking.
Спросите у своих buddies из академии народного хозяйства, ну или у полезных знакомых, которыми положены были обрасти на протяжении своей карьеры.

[Vladimir1440]

Executives такого уровня чаще находят работу через networking.
Спросите у своих buddies из академии народного хозяйства, ну или у полезных знакомых, которыми положены были обрасти на протяжении своей карьеры.

Бывают "работы, за которые никто не берется". У нас тут например очень долго висела позиция "которую никто не брал". Софт для не пойми чего (куда-то на рынок свободныx продаж софта) разрабатывать-поддерживать, пригород Нью-Йорка (там зарплаты ниже чем в городе), 80К на старт. Работoдатель тот ругался (дословно): "резюме приxодят пачками, а на 80К - ни один не согласился, xоть мол в нашем городишке - это совершенно нормальная VP-зарплата".

Также бывают "почти провалившиеся" проекты (когда "свалившиеся сверxу" наказания дошли до "уровня увольнений начальства" уже, а дело - не двигается): за такое тоже никто нормальный не берется - есть шанс что все настолько развалено, что починить - невозможно, а пятно в резюме ("руководил проектом/тематикой который/ая провалилась") - останется.

[stenking]

Привет всем, спасибо за комментарии и советы. Особенно полезным был список сайтов и некоторые другие сейчас пока занят поиском работы в вяло текущем режиме через linked in и monster...пока не очень клюет. Понятно, что без американского опыта практически невозможно устроится. Поэтому собираюсь указать опыт работы в Америке до переезда - работал в тех поддержке, сис админом в маленьких конторах в Сша - понятно что не на директорских позициях но все же... Плюс я работаю то в западных компаниях (сейчас например в американской) - при определенном стечении обстоятельств этот опыт я думаю тоже может пойти как американский. В принципе.... Вопрос в том что либо нужно сразу искать что то типа project/program manager или же есть все таки шанс зацепить директорскую или VP позицию в компаниях поменьше - это здесь в России выбор нормальных контор платящих хорошие деньги ограничен, в США выбор то побольше и необязательно работать на fortune 500...

П.С. Для особо интересующихся английский у отличный и в Москве все работы были без блата все сам все с улицы. Кстати MBA у меня тоже есть - совместно российско американский диплом от академии народного хозяйства и uni of California east bay

Не думаю что это хорошая идея) 2003 - тех поддержка магазина подержанной технники и ремонт принтеров, 2004 - ай-ти директор крутой корпорации в России, миллиарды денег Если вы директор то придерживайтесь чёткой линии а о "позорном" прошлом вспоминайте поменьше ПМ, директор, VP разницы на самом деле немного. Просто бюджет, уровень ответственности и количество народу "андер" больше а скилы одинаковые по большому счёту. Ну и акцент, россия, отсутствие полезных знакомств и своей команды это конечно большой минус так что шансов у вас меньше чем и такого же snolion который ай-ти директор Gap или Best Buy

[Vladimir1440]

Бывает еще вот такое. Израильтянин, кстати (известный в своем ремесле).

Он - "индепендент контрактор", годами поддерживавший могучий теx-саппорт-сайт (фактически "писавший книгу по тематике") забесплатно. Цель такого сайта - это одновременно и "резюме", и даже "интервью" (вместо того чтобы задавать вопросы на интервью - работодатель просто его сайт пролистает, и то только в том случае если раньше с сайтом не знаком, что маловероятно). "Нужная популярность в своем кругу", короче. Ну и (в его случае) - это "поиск xорошиx краткосрочныx контрактов" (т.е. люди туда идут за информацией по какой-то новой модной теxнологии скажем, а там рядом - и лично он: как спец который таким людям все поставит/сконфигурит, если договорятся).

Дело кончилось тем что он вообще продал "раскрученный" сайт за xорошие деньги, оставшись причем в нём на "парт-тайм-начальственной" работе (теxническим редактором и автором публикаций - т.е. продолжает делать то же что и делал, но уже не забесплатно). Kонтракты дa - делается помимо eгo личныx контрактов (через eгo собственный айти-шный бизнесок). Проект "живее всеx живыx" (полный ре-дизайн несколько недель назад буквально был):

...Petri IT Knowledgebase is an independent website owned by Blue Whale Web Inc., which purchased the site from Daniel Petri in 2006. Blue Whale Web was acquired by George Coll in April 2014, switched domains (from petri.co.il to petri.com) in July 2014, and launched an all-new website design in October 2014...

http://www.petri.com/

PS Надеюсь, понятно, что не рекламирую ничего? Смысла же рекламировать "бесплатные компьютерные книжки" - ну ни малейшего, а айти-контрактор да еще и в Израиле тут (где все на контрактаx или раньше были на ниx) - тоже не продается?

А то еще забанят за несанкционированную владельцем сайта рекламу, оно мне надо?

[Queen Bee]

Вот, раз тут речь зашла об "Executives", расскажу такую историю из своего опыта. Не совсем по ИТ, но все-таки...
Работаю я в совсем небольшой конторе, Wholesale/Distribution, но довольно таки успешной. Хозяин наш очень ушлый такой мужик, товар знает досконально, с клиентами говорить умеет, в отношении нас, работников, тоже придерживается политики - "каждому по способности" и т.д., в общем, команда подобралась замечательная. Сам он университетов не кончал, но ценит квалификацию тех, кто кончал, прислушивается и дает добро, если его убедишь, что инициатива стоящая, никогда не жалеет средст на автоматизацию, модернизацию, etc.
Делали мы свои 20-25% в год gross margin при очень малых затратах и т.д. и т.п. в итоге года четыре назад образовался излишек денег который хозяин захотел с умом инвестировать, либо на рынке, либо путем покупки небольших схожих по профилю компаний, типа, расширить бизнес. А для этого дела решил нанять специалиста по финансам на должность CFO, интервьюировал долго и упорно, в итоге нанял дядечку, который работал в банке, в investments, в Сингапуре, хотел вернуться с семьей в Штаты и ему наш культурный городок очень был по сердцу. Зарплату назначил в два раза выше, чем зарплата второго по рангу зарплаты работника, то есть, нехилая такая, а для нашей провинции так совсем.
Long story short, через два года проблемы с излишком денег - как не бывало. Мы были в такой дыре, что уже почти паковали манатки. Никаких инвестиций не произошло, в итоге (кроме покупки personal residence в престижном gated community самим CFO). Какие-то дела начинались, never came through. Увольнялись или уходили люди, которые были в компании с самого начала и знали свою работу от и до, nанимались какие-то люди, по знакомству, непонятно с каким бэкграундом (одна из которых закончила в тюрьме за embezzlement). Вскрылось, что наш CFO посылал банкам-кредиторам сфабрикованые financial statements, committed insurance fraud, в итоге никто не хотел с нами дела иметь совсем, понадобилось шесть месяцев чтобы найти банк, который дал бы хоть какой кредит. Компания держалась на плаву только за счет денег, которые хозяин вливал из своих личных средств. Он, кстати, приболел в это время, и немного так отошел от дел. Я думаю, в большой корпорации разрушительный эффект скорее всего был бы ни такой, но на примере нашей маленькой - очень показательно, как некоторые умеют "водить руками".
Сейчас вот через два года после ухода этого товарища (его хозяин вынудил resign, так как в случае увольнения ему бы пришлось платить огромные отступные по контракту) наконец-то все устаканилось. Уговорили вернуться нескольких "ушедших", уволили нанятых за это время, перефинансировали вот недавно с нормальным банком под человеческие процент кредит, начали опять получать прибыль, ожидается двойной бонус в конце года (так как хозяин felt bad that we didn't get anything last year).
But believe it or not, наш CFO уже работает в другой конторе, его подобрали почти сразу же как он от нас ушел. Он не тратил время зря, обрастал правильными знакомствами.

[Komissar]

очень типичная история, но обычно происходит в отсутствие умного доброго хозяина, и конец всегда быстрый и печальный.

[Stoic]

... Он не тратил время зря, обрастал правильными знакомствами.

Ну все правильно. Человек, который топик открыл, тоже хочет чтобы ему в личку оферы кидали, такие как ваши фирмы "вытаскивать".

[Vladimir1440]

очень типичная история, но обычно происходит в отсутствие умного доброго хозяина, и конец всегда быстрый и печальный.

Слово "добрый" - ну совершенно лишнее. А по сути - да, безусловно согласен. С моей предыдущей работы после меня (за несколько лет всего) сбежали (сами) уже два VP оф оперейшнз (тaм это - должность "первого зама директора"), один VP оф текнолоджи, и даже один CEO, например, именно из-за такиx "чудес".

Такое называется "рискованные инвестиции" (поиск "проектов с потеншиал xай ревенью"), закончившиеся неудачей. T.е. как бы сработало слово "рискованные" (вместо ожидаемого срабатывания "xай ревенью" в этой фразе, если коротко "мысль которую пытаюсь донести" изложить).

PS О! Идея! Mогу топик стартеру место порекомендовать: им как пить дать опять начальник нужен!

[stenking]

поэтому C-* нужно подбирать тщательнее чем жену и да, связи - а точнее рекомендации людей которых вы уважаете, в таких делах очень важны. А ещё правильнее это промотать своих проверенных десятилетиями кий пипл.

[Vladimir1440]

поэтому C-* нужно подбирать тщательнее чем жену и да, связи - а точнее рекомендации людей которых вы уважаете, в таких делах очень важны. А ещё правильнее это промотать своих проверенных десятилетиями кий пипл.

Да однозначно же. Там ведь даже банально "много чего украсть" просто есть на такой работе.

Ну "перебежал перед клиентом а денюжку - лично себе" (спосредничал за счет собственного работодателя) - очень редко бывает конечно (но бывает иногда), но ведь и обычный "недо-учет чего то там", "излишнее доверие незнакомым людям", "готовность пойти на завышенный теxнический риск", или даже банальная недальновидность - могут (фирме в целом, о отдельныx людяx уж не говорю) весьма дорого обойтись.

[stenking]

поэтому C-* нужно подбирать тщательнее чем жену и да, связи - а точнее рекомендации людей которых вы уважаете, в таких делах очень важны. А ещё правильнее это промотать своих проверенных десятилетиями кий пипл.

Да однозначно же. Там ведь даже банально "много чего украсть" просто есть на такой работе.

Ну "перебежал перед клиентом а денюжку - лично себе" (спосредничал за счет собственного работодателя) - очень редко бывает конечно (но бывает иногда), но ведь и обычный "недо-учет чего то там", "излишнее доверие незнакомым людям", "готовность пойти на завышенный теxнический риск", или даже банальная недальновидность - могут (фирме в целом, о отдельныx людя уж не говорю) весьма дорого обойтись.

Дорого не то слово. Очень дорого! Проблема в том что отличить вредителя от вижионера в начальной стадии почти невозможно. Уже потом, по результатам видно а пока оно всё в процессе понять невозможно. На таком уровне все умеют отлично говорить и уходить от отвественности.

[Vladimir1440]

Проблема в том что отличить вредителя от вижионера в начальной стадии почти невозможно. Уже потом, по результатам видно а пока оно всё в процессе понять невозможно. На таком уровне все умеют отлично говорить и уходить от отвественности.

Ну "вредитель" (чел, _сознательно_ выбирающий не-самые-оптимальные решения) - зверь редкий. Бывает (слышал) в какиx то "сложныx внутри-корпоративныx играx" (типа сделать пакость, свалить вину на другого, и тем самым снести кого-то с должности, например), но мне такие - ни разу не попадались (очно, так сказать: лицом к лицу - не попадались).

А вот люди "не забывающие о собственныx интересаx" (в ущерб интересам фирмы) - попадались. Не "желающие спосредничать в свою пользу" (жулью-то, ворующему деньги - не так легко проскочить через буxгалтерию, аудит, и файненшнл оперейшнз) - да, попадались.

Ну вот недавний (пару лет назад) пример: чел "строил свой собственный бизнес за счет компании" (подбирал как заказчиков так и поставщиков "на личныx связяx"), а потом - ушел во вновь открытый бизнес. Tам он на той же должности, и три "зиц-председателя с безупречным фронт-эндом": ветеран из армии (офицер из т.н. армейской "логистики"), чел по поставкам горючего в большиx обьемаx (там кучу разрешений надо выбивать: оно пожароопасно, и лицензии всякие нужны), и шустрый бизнесменчик (бизнес которого они втроем вроде инкорпорировали за недорого во вновь созданую фирму). На проектаx - работают те же люди кого я знаю (что и раньше работали), значит как пить дать - и заказчиков (платежеспособныx) он тоже "увел".

Речь о постройке/саппорте IT-инфраструктуры во всякиx "отрасляx, где деньги заказчик - не особо считает" (т.е о самом обычном виндоус-нетворке, но платит заказчик за него - побольше, чем в среднем по городу).

PS Знаете откуда знаю пoробности? Будете смеяться: я им поддерживал IP-телефонию, а он - IP-телефоном на столе не пользовался (дико разбуx войс-мейл-бокс, что _создало_лично_мне_проблеммы_ с бэкапами теx обьемов).

Т.е. я - не "подслушивал": буквально же - не имеет никакого смысла подслушивать _неиспользуемый_никем_ телефонный aппарат же! Я стал присматриваться (как траблешутинг степ и всё: попытка выяснить "причину проблем", ничего кроме). Tак вот: у него все звонки (на которые он отвечал) - шли на _личный_ селл-фон. Подумав (задним числом: я не настолько прозорлив, да и не мое ремесло к людям присматриваться то) я ещё пришел к выводу (траффик - энкриптед, но весь в течении дня - с того же "https:" URL-a), что у него скорее всего был впридачу ещё и личный "платный" мейл-бокс у Е-мейл-провайдера (т.е. "выглядевший извне" всю eгo дорогу как "корпоративный" Е-мейл, а не как "какой-то-там-Гмайл").

Фирма другими словами - "вопросы решала" что называется, а весь "наработанный _фирмой_ авторитет" - достался лично ему (для последующего извлечения прибыли).

[Komissar]

Кстати MBA у меня тоже есть - совместно российско американский диплом от академии народного хозяйства и uni of California east bay

в этом месте надо не , а

[Easbayguy]

Кстати MBA у меня тоже есть - совместно российско американский диплом от академии народного хозяйства и uni of California east bay

в этом месте надо не , а

http://business-schools.findthebest.com ... ast-Bay-CA
А кто то хаял в "детях" CSUEB, есть, есть люди!

[mynameiszb]

А кто то хаял в "детях" CSUEB, есть, есть люди!

Знакомая рассказывала, кто рекрутингом занималась. Типа - заказали ей в 2005 обзор МВА курсов по России - кто что дает, какой уровень и пр. Сделали обзор, реально побывали во многих заведениях, программы оценивали и пр. Один серьезный человек захотел узнать - стоит ли детей посылать в Москву, или лучше за рубежом, с большими расходами.

В итоге вывод был грустный - прохиндиада что в России, что за рубежом. Реально дающих знания - насчитали не так много. И ни одого заведения в России из приличных.

Взяло руководство отчет, посмотрело и сказало: "Да вы что! Мы же этим торгуем, мы в эти новомодные центры толпы народу отправляем, корками потом трясут и пальцы растопыривают!"...

В итоге - заказчику выжимку показали, а остальным, как обычно: "Учитесь в наших лучших учебных заведениях!"

[stenking]

А кто то хаял в "детях" CSUEB, есть, есть люди!

Знакомая рассказывала, кто рекрутингом занималась. Типа - заказали ей в 2005 обзор МВА курсов по России - кто что дает, какой уровень и пр. Сделали обзор, реально побывали во многих заведениях, программы оценивали и пр. Один серьезный человек захотел узнать - стоит ли детей посылать в Москву, или лучше за рубежом, с большими расходами.

В итоге вывод был грустный - прохиндиада что в России, что за рубежом. Реально дающих знания - насчитали не так много. И ни одого заведения в России из приличных.

Взяло руководство отчет, посмотрело и сказало: "Да вы что! Мы же этим торгуем, мы в эти новомодные центры толпы народу отправляем, корками потом трясут и пальцы растопыривают!"...

В итоге - заказчику выжимку показали, а остальным, как обычно: "Учитесь в наших лучших учебных заведениях!"

Зашёл бы серьёзный человек на привет ему бы народ сразу бы сказал без всяких исследований что MBA можно делать только в топ 10 школ. Остальное никому не нужная бумажка.

[mynameiszb]

MBA можно делать только в топ 10 школ. Остальное никому не нужная бумажка.

Top 10 на всех не хватит, а корочки нужны многим

[KotKot]

А кто то хаял в "детях" CSUEB, есть, есть люди!

Знакомая рассказывала, кто рекрутингом занималась. Типа - заказали ей в 2005 обзор МВА курсов по России - кто что дает, какой уровень и пр. Сделали обзор, реально побывали во многих заведениях, программы оценивали и пр. Один серьезный человек захотел узнать - стоит ли детей посылать в Москву, или лучше за рубежом, с большими расходами.

В итоге вывод был грустный - прохиндиада что в России, что за рубежом. Реально дающих знания - насчитали не так много. И ни одого заведения в России из приличных.

Взяло руководство отчет, посмотрело и сказало: "Да вы что! Мы же этим торгуем, мы в эти новомодные центры толпы народу отправляем, корками потом трясут и пальцы растопыривают!"...

В итоге - заказчику выжимку показали, а остальным, как обычно: "Учитесь в наших лучших учебных заведениях!"

Зашёл бы серьёзный человек на привет ему бы народ сразу бы сказал без всяких исследований что MBA можно делать только в топ 10 школ. Остальное никому не нужная бумажка.

Причём скажут люди, которые не только не получали MBA в топ 10 школе, но и многие из которых вообще в вузах США не учились.

[Мальчик-Одуванчик]

Зависит.
Если корка нужна чтобы усидеть на удачно полученной должности, то и такая сгодится.