Покритикуйте пожалуйста резюме

[Dweller]

- На Big Data Architect уехать было бы в разы проще, может имеет смысл переквалифицироваться?

Все-таки это совсем другая область, еще + лет 5 опыта... Не вариант

Так в чем дело-то? Чтобы пройти интервью не надо 5 лет корячиться за опытом. Пару месяцев поиграться с ходовыми тулзами, Find/Replace ключевые слова в резюме и вперед. Как раз до зимы можно успеть.

[Easbayguy]

Это нормально для софтверных компаний - там больше и не нужно, об архитекторах тут речи вообще не идёт - все делают админы. Мой рынок - IT service providers и крупные IT компании. Опять же, откуда-то взялись эти 100 вакансий на монстере, в то время как на indeed.com архитекторов по пальцам одной руки сосчитать

У нас не софтварная компания
Помню был у нас чистый storage architect до года 2008, ушел в Визу, так там и сидит.

[Mark]

Storage Architect - это реально hot в "cloud" providers. Отсылайте в midlevel hosting компании - у них вечные напряги со storage engineers. Вот навскидку:
- Core Services
- Mercury Technology Group
- Data Intensity
- SAVVIS
- IT Conversions
В больших клаудах типа AWS, MS Azure, Oracle тож бывают вакансии, но меньше...

[Alex_1978]

Так в чем дело-то? Чтобы пройти интервью не надо 5 лет корячиться за опытом. Пару месяцев поиграться с ходовыми тулзами, Find/Replace ключевые слова в резюме и вперед. Как раз до зимы можно успеть.

Кхм, ну нельзя же так - пару месяцев игр и готовый для переезда специалист?.. Кто ж в это поверит? А потом на месте быть уволенным через месяц когда все поймут реальным опытом не пахнет...

[Alex_1978]

Storage Architect - это реально hot в "cloud" providers. Отсылайте в midlevel hosting компании - у них вечные напряги со storage engineers. Вот навскидку:
- Core Services
- Mercury Technology Group
- Data Intensity
- SAVVIS
- IT Conversions
В больших клаудах типа AWS, MS Azure, Oracle тож бывают вакансии, но меньше...

Спасибо! Я примерно так и планировал. А будут ли midlevel возиться с визой и ждать полгода? В AWS точно не возьмут - у них другие совсем технологии, они не пользуются тем, что есть на рынке, сами придумали.

[Леонид Ильич Брежнев]

Иногда важно суметь не произнести что-нибудь лишнее чем произнести это с хорошо понятным акцентом и неправильной интонацией и нарваться на проблемы.
Если все же приедете, найдите время поучиться у тех самых индусов, полезно.

Вот оно !!!!! То самое !!! Умение говорить, на самом деле не слишком соотносится с языком/акцентом в принципе.
И этому надо учиться, и ясное дело, что лучше это делать или тут, или общаясь с тутошними.

[Alex_1978]

Вот оно !!!!! То самое !!! Умение говорить, на самом деле не слишком соотносится с языком/акцентом в принципе.
И этому надо учиться, и ясное дело, что лучше это делать или тут, или общаясь с тутошними.

Спасибо большое за опыт! Очень полезная информация на самом деле. Не могу по себя сказать что я совсем уж замкнутый интроверт - до меня на текущем месте с иностранцами общаться вообще почти никто не мог, особенно с французами - они те еще капризные, я первый, кто наладил коммуникацию.

[Alex_1978]

Storage Architect - это реально hot в "cloud" providers. Отсылайте в midlevel hosting компании - у них вечные напряги со storage engineers. Вот навскидку:
- Core Services
- Mercury Technology Group
- Data Intensity
- SAVVIS
- IT Conversions
В больших клаудах типа AWS, MS Azure, Oracle тож бывают вакансии, но меньше...

Бегло глянув по glassdoor'у нашел только одну вакансию в Data Intensity и то не инженера, а админа в деревне недалеко от Бостона, в остальных тухло.

[Bonny P.]

Бегло глянув по glassdoor'у нашел только одну вакансию в Data Intensity и то не инженера, а админа в деревне недалеко от Бостона, в остальных тухло.

Кстати, любая работа будет "в деревне недалеко от ..." с вероятностью близкой к 100%

[Solnishko2010]

Если интересует - могу дать контакт рекрутеров из GoDaddy / VMware / Avanade / Red Hat.

P.S. На мой взгляд - резюме не самое удачное, потoму что:
1) Очень затянуто и уходит в дебри
2) Плохой английский
3) Много повторов (зачем упоминать EMC CLARiiON 8 раз?)

Ну и стандартное правило "1 страница на 10 лет опыта" - никто не отменял. Просто никто не будет читать такое длинное резюме. На данном этапе Вам нужны только ключевые слова + опыт работы и что было сделано / постороено / улучшено. Подробности Вы всегда можете обсудить в разговоре с менеджером или во время face-to-face interview.

[Alex_1978]

Если интересует - могу дать контакт рекрутеров из GoDaddy / VMware / Avanade / Red Hat.

P.S. На мой взгляд - резюме не самое удачное, потoму что:
1) Очень затянуто и уходит в дебри
2) Плохой английский
3) Много повторов (зачем упоминать EMC CLARiiON 8 раз?)

Ну и стандартное правило "1 страница на 10 лет опыта" - никто не отменял. Просто никто не будет читать такое длинное резюме. На данном этапе Вам нужны только ключевые слова + опыт работы и что было сделано / постороено / улучшено. Подробности Вы всегда можете обсудить в разговоре с менеджером или во время face-to-face interview.

Супер! Спасибо за ответ! Сегодня-завтра сделаю версию резюме по-проще и попрошу контакты рекрутекров! Заранее спасибо!

[John Smith]

Ну и стандартное правило "1 страница на 10 лет опыта" - никто не отменял

можно хоть 20 страниц, но все самое главное должно влезть на первую

[Dweller]

Так в чем дело-то? Чтобы пройти интервью не надо 5 лет корячиться за опытом. Пару месяцев поиграться с ходовыми тулзами, Find/Replace ключевые слова в резюме и вперед. Как раз до зимы можно успеть.

Кхм, ну нельзя же так - пару месяцев игр и готовый для переезда специалист?.. Кто ж в это поверит? А потом на месте быть уволенным через месяц когда все поймут реальным опытом не пахнет...

Если дадут больше месяца на старт для раскачки то и зп будет соответствовать требованиям, чуть выше плинтуса Но главное уехать...
Можно получить пару пейчеков уже тут и в крайнем случае сделать трансфер. С Н1 в кармане возможности расширятся в разы.
Из моего скромного опыта, увольняют свежеприбывших из exСССР обычно не за профнепригодность а за другие вещи

[Леонид Ильич Брежнев]

Вот оно !!!!! То самое !!! Умение говорить, на самом деле не слишком соотносится с языком/акцентом в принципе.
И этому надо учиться, и ясное дело, что лучше это делать или тут, или общаясь с тутошними.

Спасибо большое за опыт! Очень полезная информация на самом деле. Не могу по себя сказать что я совсем уж замкнутый интроверт - до меня на текущем месте с иностранцами общаться вообще почти никто не мог, особенно с французами - они те еще капризные, я первый, кто наладил коммуникацию.

Вот и продолжайте в этом ключе. Если 1978 в нике это год рожднеия и Вы занимаетесь IT/программированием со школы и есть дегрее в CS (sorry, на эту секцию резюме не обратил внимание), то Вы без всякого сомнения подходите к амер. рынку. И куда бы Вы не пополи, Вы очень быстро попадете в нужное место. У меня есть история, как очeнь сильный системный программист на VC++/Windows и не слабый математик попал в штаты писать HTML/DHTML (да, да Вы не ошиблись читая это). Через пару недель он случайно забрел нa design митинг, услышал, что они собираются делать и вставил свои комментарии. Вечером того же дня, он их детально написал в емайл, и уже более к HTML не возвращался, став по сути архитектором/Sr. Software Engineer. Небольшей фин. стартам в Чикаго.
Так что попадите в штаты, как Вам народ рекомендует, и все остальное будет от хорошо до отлично.

[fruit6]

А что, админов возят по Н1? Последнего приехавшего живого админа я видел 14 лет назад. Но что я знаю, особенно про архитекторов

А что мешает? Попробовать ведь никто не запрещает

Попробуйте, конечно. Удачи