это только подтверждает моё утверждение, как только оседает много денег, то рекрутеру контракт лучше.Stoic wrote:В общем на постоянку выгоднее продать, однако если позиция объявлена как постоянная и эмплоер ищет сам тоже.valchkou wrote:Контракты рекрутерам не выгодны.
Рекрутеру выгоднее продать на постоянку, потому как, через 3-4 мес он срубает сумму в размере 2х-3х ЗП сотрудника.
На контракты выгодно только бадишопам, которые с каждого пейрола имеют половину зп.
Обычномый посредник живет на 5-10% и ему придется минимум 2 года денег отбивать.
В этом случае как еще рекрутеру заработать ? Вот и предлагают контрактника/временщика тому эмплоеру,
а положенные для постоянки бенефит они берут себе в виде оплаты "за свои услуги". От этого и поывляются всякие
contract-to-hire - 12 months.
а "дрогого друга" выгоднее продать сразу, чем собирать копейки с его рейта.
На счет эмплоер ищет сам, но на контракт ищут толпы других вендоров, с которыми тоже надо конкурировать
