Ищу Работу Бочкорисователя

[stenking]

не проще в казино сходить?

Сходите, потом раскажите как оно там)

[city_girl]

не проще в казино сходить?

Сходите, потом раскажите как оно там)

похоже на ваши рассказы))))) кое кто хорошо выигрывает....но в основном проигрывают некоторые помногу и масса понемножку.

[fruit6]

дак, что, опять рабов гонять или можно поздравить с повышением, долей и forward exercise (или как оно там в оригинале)?

[stenking]

дак, что, опять рабов гонять или можно поздравить с повышением, долей и forward exercise (или как оно там в оригинале)?

I am asking:

1. forward exercise ( но компания может обратно выкупить early exercised акции если я уйду )

2. convert ISO то USO

3. issue one time bonus equal of exercise cost

Пока/если этого не произойдет я просто буду работать свои 8 часов и подыскивать новый стартап.

[stenking]

не проще в казино сходить?

Сходите, потом раскажите как оно там)

похоже на ваши рассказы))))) кое кто хорошо выигрывает....но в основном проигрывают некоторые помногу и масса понемножку.

Как можно путать случайность с работой.

[city_girl]

не проще в казино сходить?

Сходите, потом раскажите как оно там)

похоже на ваши рассказы))))) кое кто хорошо выигрывает....но в основном проигрывают некоторые помногу и масса понемножку.

Как можно путать случайность с работой.

я вот тоже думаю, как можно "крупный риск"(о котором вы говорите) называть работой))))

[Sergunka]

Ухожу из за отказа компании делать форвард эксерсайс и необоснованно высокий страйк прайс.

Это исключительно у Вас такие условия или все попали под одну гребенку?

[stenking]

Ухожу из за отказа компании делать форвард эксерсайс и необоснованно высокий страйк прайс.

Это исключительно у Вас такие условия или все попали под одну гребенку?

Нет, это у всех такие условия ( что довольно стандартно для стартапов )

[valchkou]

А что бы был большой реворд и не было риска - так не бывает нигде.

вооот! stenking, мне показалось ты пока ни чем не рискнул на твоем последнем проекте, потому и делиться с тобой не хотят.

Да ладно не рискнул. Стенка в консалтинге до 200 в час зашибала, притом ещё и биллала клиентов по 70 часов. Про 350К офферы в энтерпрайзе и свой фандинг я вообще молчу.

а теперь сколько? в чем риск не вижу?

Мой риск это работа в паршивой ( как для локального рынка ) компании без отпуска, без 401К и настолько фиговой страховкой что приходится самому покупать Оскара, 70 часов в неделю.

В чем риск? видимо рейт покрывает неудобства раз согласился.

Мой риск как менеджера большого проекта в том что начинают уходить мои дев скилс и через пару лет я вполне вероятно превращусь в Комиссара. Оно мне нужно? За потенциальные 10-20М я готов рискнуть и рисковать следющих 5 лет а если нет то я с понедельника вернулся в свои проекты. Ибо нефик.

никуда скилз за год не уйдет, да и получить опыт менеджера 40 тоже строчка в резюме неплохая.
Это фактически позиция CTO.

Я просто пытаюсь взглянуть глазами спонсора и не вижу ни одного пункта, по которому я бы решил, что стенка рискует хоть чем то. Идея наша, денег платим, порулить дали, проект интересный, новый, перспективный.
Единственное почему они захотят поделиться это если ты их сможешь убедить, что стенка незаменим и без тебя проект загнется. Но я честно говоря в это не верю, и похоже ты сам тоже, раз вынес сор из избы.

[stenking]

Я просто пытаюсь взглянуть глазами спонсора и не вижу ни одного пункта, по которому я бы решил, что стенка рискует хоть чем то. Идея наша, денег платим, порулить дали, проект интересный, новый, перспективный.
Единственное почему они захотят поделиться это если ты их сможешь убедить, что стенка незаменим и без тебя проект загнется. Но я честно говоря в это не верю, и похоже ты сам тоже, раз вынес сор из избы.

1. 200 в год, что при 200 / ( 12* 4 * 70 ) = $60 в час. Бенефитов можно считать 0. Налогов больше. Т.е. я сознательно пошёл на значительный пей кат ради будущих возможностей.

2. Маркет прайс почти CTO 40 ( а в этом году ожидается под 200 ) это значительно больше. Ну просто наааамного больше.

3. Я соглашался изначально не ради зарплаты а именно ради значительного количества стоков. Выкупить их сегодня после А мне ( с налогами ) будет стоить +/- 1М. Я считаю это нарушением наших добро-уважительных отношений конечно - хотя это нигда конечно в контракте не прописано. Потому что когда стартап только начинался ESOP как тактового, со всеми условиями еще не было. Даже не то что обман - просто я не буду продолжать зная что я несмогу покинуть компания до IPO. A если меня вдруг решат уволить через 4 года? Т.е. это игра в одни ворота а по таким правилам я не играю. Точнее я уже прекратил.


4. Никто не незаменим но пока именно я решаю что и как делать. Другой человек это другой вижин и т.д. Кроме того большенство ключевых людей в команде лояльны именно мне ( с прошлых и ради будущих вещей ) и при моём уходе вероятно будут просто доить компанию работая на 2-х работах. Всё же ремот и социальные связи в компании сильно другие. Т.е. компании нужно налаживать с ними отношения ( пока менеджмент говорил с ними 2 раза ), мотивировать, доверять но проверять. Я не вижу каким образом компания сможет это делать вообще. Точнее это возможно наверное но очень сложно.

5. Кроме того моей самой главной функцией это делать реалити чек . Я говорю "нет" и "мы не может этого позволить" десятки раз в день. Говорю фаундеру, инвесторам, эдвайзерам и борду. Говорю дизайну и BD. Говорю дев. Я могу позволить себе это делать потому что я реалист и прагматик и у меня есть бэкап. Т.е. даже если меня можно заменить технически - то к сожалению скорее всего никто в компании не сможет сказать нет и точка при значительном давлении. В результате будут вопрощатся всякие идеи которыми богат менеджмент или дизайнер.


6. "Идея наша, денег платим, порулить дали, проект интересный, новый, перспективный." - Всё так. Не не стоит забывать что именно от того кто рулит будет зависить потеряют ли инвесторы свои десятки миллионов или нет. Если рулевой говорит открытым текстом что он "нат хэппи" то его нужно или срочно менять или делать сильно хеппи а не делать вид что всё нормально и не обманывать втихаря.

[Сабина]

200 в год, что при 200 / ( 12* 4 * 70 ) = $60 в час.

непонятная математика

[Easbayguy]

Если можно просто зарабатывать 300К в год в корпоративе, зачем вообще идти в стартапы?

[MCP]

200 в год, что при 200 / ( 12* 4 * 70 ) = $60 в час.

непонятная математика

Ну Стенкин разделил свою зарплату 200К в год на 12 месяцев * 4 недели в месяце * 70 часов в неделю которые он вероятно работает в своем стартапе. Точнее сказать в году 52 недели а не 48 как тут получилось т.е. в месяце не ровно 4 недели а чуть чуть больше.

И еще вопрос к Стенкину вы писали что ваши удаленщики работают по 11 -12 часов в день, а как вы определяете что именно 11-12 а не 8 ?
Если вы просматриваете их коммиты в гитхабе то по идее вполне можно закончить писать или изменять код в 18 часов потом отдохнуть до 21 и в 21 все закомитить. Или может даже время потраченное на то чтоб написать и закомитить какой то кусок занимает 4 - 5 часов и девелопер не каждый день комитит вечером то что он сделал. Или вы по тому сколько кода программер закомитил за день или за неделю можете точно определить что он работал 11 часов в день а не 8 и не 9 ?

[Komissar]

come on, все эти вопли о великости и незаменимости стенки пишутся из маминой каморки в подвале, под грохот Брюквинского поезда. Ask me how I know.

[OtecFedor]

А фаундер есть на форуме, отзовись! Самое интересное в етих историях- другая точка зрения на произошедешее.

[stenking]

И еще вопрос к Стенкину вы писали что ваши удаленщики работают по 11 -12 часов в день, а как вы определяете что именно 11-12 а не 8 ?
Если вы просматриваете их коммиты в гитхабе то по идее вполне можно закончить писать или изменять код в 18 часов потом отдохнуть до 21 и в 21 все закомитить. Или может даже время потраченное на то чтоб написать и закомитить какой то кусок занимает 4 - 5 часов и девелопер не каждый день комитит вечером то что он сделал. Или вы по тому сколько кода программер закомитил за день или за неделю можете точно определить что он работал 11 часов в день а не 8 и не 9 ?

Все в слаке, скайпе много общения. Конечно и доверие тоже есть и бывают дни когда поспокойнее. 12 часов не потому что мне это в голову стукнуло а потому что НАДО. А в стартапе в начале НАДО почти каждый день - хотя 2-й год уже проще конечно. Т.е. тут 2 фактора основных: условное доверие и контроль. Приблизительно 30% не подходило по результатам первых нескольких недель, кое-кто отсеивался потому что удалённая работа далеко не для всех - многие просто не имеют достаточно дисциплины что бы организовать работу самому.

И да, по коду всё видно. Это же как открытая книга - видно что тут вот задумался, тут пошёл каким-то обходным путём а тут завис и полез читать манюал. Т.е. смотря на коммиты я понимаю ход мыслей разработчика, могу сравнить продуктивность, вижу как она меняется со временем и т.д. Часы конечно никто не считает и с секундомером не сидит - но общие тенденции скрыть наверное не получится никак. Персоналити тоже - видно же кто реально делает всё что может а за кем нужно более пристально смотреть.

И самое главное что это не тюрьма же - все делают одно дело. Тут один раз обманул немного, другой - ну сам себе дурак - потерял работу ради каких-то мелочей. Сколько так раз уже было - потом извинялись.

[stenking]

come on, все эти вопли о великости и незаменимости стенки пишутся из маминой каморки в подвале, под грохот Брюквинского поезда. Ask me how I know.

Коми в отличии от кое-кого с анхелзи аттачментом к большим домам у меня есть и оффис и кондо. Притом конда заплоченна деньгами и не твоим мортгиджом на 30 лет. А воплю я обычно с мест не столь удалённых - и найти меня можно на пляжах, библиотеках, колледжах, парках и всяких лавочек: Вот то что я люблю http://siliconrus.com/2015/08/bicycle-office/" onclick="window.open(this.href);return false;

[OtherSide]

Мне на природе не очень получается работать - сложно сконцентрироваться да и неудобно ноутбук держать на коленях. Не забываем, что слонце будет слепить экран. Кроме того интернет будет слабым

[OtherSide]

По коммитам контролировать тоже бред на самом деле. Во первых не всегда можно разбираться во всех задачах и технологиях разработчиков. Во вторых это жутко затратно по времени.

[Сабина]

200 в год, что при 200 / ( 12* 4 * 70 ) = $60 в час.

непонятная математика

Ну Стенкин разделил свою зарплату 200К в год на 12 месяцев * 4 недели в месяце * 70 часов в неделю которые он вероятно работает в своем стартапе. Точнее сказать в году 52 недели а не 48 как тут получилось т.е. в месяце не ровно 4 недели а чуть чуть больше.

И еще вопрос к Стенкину вы писали что ваши удаленщики работают по 11 -12 часов в день, а как вы определяете что именно 11-12 а не 8 ?
Если вы просматриваете их коммиты в гитхабе то по идее вполне можно закончить писать или изменять код в 18 часов потом отдохнуть до 21 и в 21 все закомитить. Или может даже время потраченное на то чтоб написать и закомитить какой то кусок занимает 4 - 5 часов и девелопер не каждый день комитит вечером то что он сделал. Или вы по тому сколько кода программер закомитил за день или за неделю можете точно определить что он работал 11 часов в день а не 8 и не 9 ?

Спасибо что пояснили я по диагонали читаю , вся в делах в выходные .
Интересный момент, очень перекликается с емейлом моего будущего стартаповского менеджера. Он мне прислал список классов и книжек которые надо взять до выхода на работу. Одна книга особо впечатлила - http://www.amazon.com/The-First-90-Days ... 1422188612" onclick="window.open(this.href);return false;
Это я все к тому что в стартапе у всем менеджеров гол - выжать перформанс и качество, не потому что они плохие, а потому что в этой весь пойнт, за это и деньги платят. И тут его тактика укро-еврейского менеджера с Бруклина (как там он сам себя "обласкал" ) мало отличается от тактики стенфордского МВА-я, ну разъве что презентация разная.
PS. Я и в нескольких "гадюшниках" работала в таком же режиме , если был интересный проект, лидер, какая то тогдашняя ежеминутная задача ( удержаться например).

[Сабина]

come on, все эти вопли о великости и незаменимости стенки пишутся из маминой каморки в подвале, под грохот Брюквинского поезда. Ask me how I know.

Коми в отличии от кое-кого с анхелзи аттачментом к большим домам у меня есть и оффис и кондо. Притом конда заплоченна деньгами и не твоим мортгиджом на 30 лет. А воплю я обычно с мест не столь удалённых - и найти меня можно на пляжах, библиотеках, колледжах, парках и всяких лавочек: Вот то что я люблю http://siliconrus.com/2015/08/bicycle-office/" onclick="window.open(this.href);return false;

Это у тебя от того что работа в одном и том же месте начинает напрягать вплоть до того что больше не можешь концентрироваться . У меня такое было во время двухлетней работы из дома. Я тогда сбегала в шумный Старбакс или Пиитс или в парк или в библиотеку, как ни странно хаос в окружении как то мобилизовал концентрацию. Раз помню даже полетела к ухажеру в Техас и когда он ушел на работу сделала major commit. В 21-м веке такой простор для работы from literally anywhere. В том же Хьюстоне у нашей конторы был офис, могла по идее из кьюбикла поработать если бы там было надо, но вот с чьей-то конды на самом верху небоскреба показалось еще более exciting и работающий код попер фонтаном.

[Frecken Bock]

come on, все эти вопли о великости и незаменимости стенки пишутся из маминой каморки в подвале, под грохот Брюквинского поезда. Ask me how I know.

А мне помнится, что stenking любит качественно и вкусно поесть, и у него есть повариха, которой он заказывает, что ему приготовить,
что вряд ли делается из "маминой каморки" ( Если я его не спутала с кем-то, но вроде это про него)

[sp123]

И во всех молодых компаниях денег платят меньше чем в больших а работать нужно больше.

Обманывать нехорошо.

[stenking]

А мне помнится, что stenking любит качественно и вкусно поесть, и у него есть повариха, которой он заказывает, что ему приготовить,

Уже давно нету - это были консталтинг дни да и я почти полностью на палео/сыроедение перешёл уже. Сейчас на ужин собираемся всей семьёй у мамы, так что комми, несмотря на свою больную фантазию копает в правильном направлении Это же Бруклин а не CA какая-то. Вся банда живёт рядом.

[stenking]

По коммитам контролировать тоже бред на самом деле. Во первых не всегда можно разбираться во всех задачах и технологиях разработчиков. Во вторых это жутко затратно по времени.

Интернет LTE, от солнца защищает тень, есть специальные палатки тоже. Коммиты проверяются отлично - есть специальные репорты и тулз а не на гитхабе смотреть.