H1B W-2 C2C

[windman]

Коллеги, помогите пожалуйста разобраться.
Я ищу работу по H1B, меня спрашивают какой для меня лучше контракт W-2 или C2C.
Как рассчитать?

PS. Мое резюме оценили в 50 - 55$/hr

[sergant]

Если нет бенефитов, но только "зряплата", то
C2C = W-2 * 10%
т.е. по затратам $50/hr (W-2) примерно равно $55/hr (C2C)

у каждого есть свои достоинства и недостатки, но в общем на W-2 хлопот меньше.

[nyekimov]

W2 больше востребованы чем c2с, насколько заметил, но я в этом нуб. $55 для w2 не самый плохой старт, хотя куда меньше то, очень редко слышал $45. Ну и конечно много зависит от локейшна, для Калифорнии мне кажется анреал на такой рейт ещё и отдельное жильё снимать, если только на подселение и сам одиночка.

[valchkou]

Коллеги, помогите пожалуйста разобраться.
Я ищу работу по H1B, меня спрашивают какой для меня лучше контракт W-2 или C2C.
Как рассчитать?

55 по W-2 лучше чем по 55 С2С.
Непонятно у вас уже есть H1B и вы ищете работу? или вы ищите спонсора на визу на 2016?
В любом случае тот кто у вас спросил такой дурацкий вопрос вам наврядли поможет.
на Н1В у вас не может быть С2С, только W-2.
С2С может быть только между вашим рабовладельцем и клиентом либо посредником.
примерный остаток налом по W-2 можно глянуть тут
http://www.paycheckcity.com/calculator/hourly/" onclick="window.open(this.href);return false;

[windman]

Я ищу спонсора на визу 2016. Спасибо за ответ!

[windman]

W2 больше востребованы чем c2с, насколько заметил, но я в этом нуб. $55 для w2 не самый плохой старт, хотя куда меньше то, очень редко слышал $45. Ну и конечно много зависит от локейшна, для Калифорнии мне кажется анреал на такой рейт ещё и отдельное жильё снимать, если только на подселение и сам одиночка.

А какой рейт в бэй арии на семью из трех человек считается более-менее, чтобы отдельное жилье снимать?
Я слышал что, аппартмент можно снять за 1500 + 500 на еду. Интересно сколько стоит медицинская страховка?

[windman]

W2 больше востребованы чем c2с, насколько заметил, но я в этом нуб. $55 для w2 не самый плохой старт, хотя куда меньше то, очень редко слышал $45. Ну и конечно много зависит от локейшна, для Калифорнии мне кажется анреал на такой рейт ещё и отдельное жильё снимать, если только на подселение и сам одиночка.

А какой рейт в бэй арии на семью из трех человек считается более-менее, чтобы отдельное жилье снимать?
Я слышал что, аппартмент можно снять за 1500 + 500 на еду. Интересно сколько стоит медицинская страховка?

PS. 45$ по H1B не может быть, там ведь prevailing wage, меньше которого платить не могут.

[valchkou]

PS. 45$ по H1B не может быть, там ведь prevailing wage, меньше которого платить не могут.

prevailing wage понятие растяжимое, там разные категории. Вы можете к примеру быть сениор, а вас привезут как какого нибудь мид analyst, у которого prevailing wage 65к.
65000$/2000h = 32$/h,
а за 45$/h вас еще могут попросить сказать спаибо и не выпендриваться.
windman вы не правильные вопросы задаете. Вам надо спонсора найти, пройти собеседования,
получить договор, и вот только тогда можно начинать спрашивать про деньги и цены относительно того места куда позовут. А пока вы делите шкуру неубитого медведя.

[Krys-Krys]

W2 больше востребованы чем c2с, насколько заметил, но я в этом нуб. $55 для w2 не самый плохой старт, хотя куда меньше то, очень редко слышал $45. Ну и конечно много зависит от локейшна, для Калифорнии мне кажется анреал на такой рейт ещё и отдельное жильё снимать, если только на подселение и сам одиночка.

А какой рейт в бэй арии на семью из трех человек считается более-менее, чтобы отдельное жилье снимать?
Я слышал что, аппартмент можно снять за 1500 + 500 на еду. Интересно сколько стоит медицинская страховка?

2k+ снимать, скокее даже 2.5к+. Мед страховка - от 300-400 на человека если самому платить.
Только если спонсора у вас нет, я бы пока не волновалась...

[Poet7]

ПС. 45$ по Х1Б не может быть, там ведь преваилинг шаге, меньше которого платить не могут.

преваилинг шаге понятие растяжимое, там разные категории. Вы можете к примеру быть сениор, а вас привезут как какого нибудь мид аналыст, у которого преваилинг шаге 65к.
65000$/2000х = 32$/х,
а за 45$/х вас еще могут попросить сказать спаибо и не выпендриваться.
шиндман вы не правильные вопросы задаете. Вам надо спонсора найти, пройти собеседования,
получить договор, и вот только тогда можно начинать спрашивать про деньги и цены относительно того места куда позовут. А пока вы делите шкуру неубитого медведя.

+1. Про рейт на W2 и C2C у вас скорее всего спрашивает не очень компетентный рекрутер, который либо вобще пропустил что вам нужна H1B либо думает что о на у вас уже есть либо вобще не очень представляет что такое Х1Б. Такой рекрутер вам сделать H1B никак не поможет а разговоры с ним не имеют большого смысла пока у вас нет H1B .

[windman]

Мед страховка - от 300-400 на человека если самому платить.
Только если спонсора у вас нет, я бы пока не волновалась...

А страховка на 1 месяц или в год?

[Krys-Krys]

Мед страховка - от 300-400 на человека если самому платить.
Только если спонсора у вас нет, я бы пока не волновалась...

А страховка на 1 месяц или в год?

В мес.

[Vladimir1440]

Мед страховка - от 300-400 на человека если самому платить.
Только если спонсора у вас нет, я бы пока не волновалась...

А страховка на 1 месяц или в год?

В мес.

Учитывайте, что есть "обходные варианты". Я по приезду жил 4 года без страховки. И в монастыре/после него более двух лет был без нее.

Запомните твердо три слова: "помереть - не дадут!". В госпиталях есть "чарити каре" бесплатное, в местах где тусуются - есть медпункты. Проблема без страховки - зубные протезы например (не пломбы), или контактные линзы. Но случись не дай Бог аппендицит - сделают операцию в лучшей клинике. Инсульты, инфаркты, не говоря уж об автоавариях - то же самое (нет страховки - пойдете по чарити: там сначала операция, если безотлагательна, и только потом через недели - выяснение вопроса, а кто платить то будет, собственно. Клятву Гиппократа короче никто пока не отменял).

Но да, так - проходит только "необходимое". Не "излишества": в смысле, "без чего можно жить". Впрочем, знаю лично людей, которые и "излишества" запросто берут (измором). Знакомый белый американец улетел на Аляску к родственникам бесплатно например (наплел в полицейском департменте что якобы нашел там работу в сезон лова лосося, и те - оплатили авиабилет, только чтоб от одного из бомжей в городе избавиться, подозреваю впрочем...).

[nyekimov]

в калифорнии $1500 это по мне нереально, я в Чикаго с таким бюджетом ничего приличного не нашел. В итоге осел в пригороде. Мед страховку работадатель на троих предложил начиная от $600 в месяц с уже включенной его доплатой. Похожую страховку нашел на официальном маркете по продаже страховок подешевле. Но все равно ~$600, я просто постарался взять среднюю, так как от самой дешевой толк только в том, что тебя не аштрафуют за отсутствие оной. В случае болезни такая страховка начнет помогать только тогда, когда вы уже выложите приличную сумму денег(десятки тысяч долларов!).
А так правильно вам тут говорят, если особенно с индусами говорите, то учтите, что они врать могут. В Чикаго есть бодишопская компания Форте, там бывшие европейцы и много русскоговорящих. Попробуйте найти их контакты, если реально спец, они могут вас захотеть. В Калифорнии бодишопов не знаю, посоветовать кого то проверенного не могу. А с Форте друг работал, нынче в гугле работает. Но насколько я читал форум, минус Чикаго в том, что меньше компаний, куда можно переходить и тем самым повышать себе зарплату, но есть плюс в том, что 70К на старте вполне хватит чтобы скромно жить втроем не откладывая. Но лично я заметил, что с h1b надо сильно умудриться выбить побольше, чем минимум по локейшну, говорят кучу индусов и в Калифорнии как раз за $70 k в год трудятся. Так что дерзайте.

[valchkou]

Запомните твердо три слова: "помереть - не дадут!".
и только потом через недели - выяснение вопроса, а кто платить то будет, собственно.

как только выяснят, что чел имеет постоянную работу и стабильную зп, так сразу долг повесят в полном объеме. Откажется платить подсадят на Wage garnishment.
Единственный выход это будет оформить банкротство и списать долги.
Страховка нужна, особенно с ребенком. Иначе обычный визит в имерженси с с температурой у ребенка может запросто обойтись в 2000$, это температуру померять и рецепт выписать.
А если к к примеру гипс наложить, то в 10-15к. С апендицитом тут один на 50к попал. Да ему потом скосили тыщ 20, но все равно цены нереально высокие и расплата почти неизбежна при наличии работы.

[nyekimov]

Да c h1b в том и засада, что вам должны платит минимальную зп программиста, а с ней скидок на страховки или прощение долгов либо частично, если семья начинается от 3 человек, либо нет. Друг выиграл Грин карту, приехал и работает частным предпринимателем, доход показывает чтото около 40 к в год, вот ему какие то долги списывали, какие то расписывали платить помесячно, пока он страховку не оформил, просто так получилось что раза два пришлось обращаться в кмердженси сразу после приезда.

Вот именно что вас спасут, а потом счёт предоставят. А люди с зарплатой которая чуть выше минимальной при которой частично долги списывают, больше всех страдают. Те кто мизер получают на бесплатных страховках, те кто дофига получает у них в основном компания оплачивает отличные страховки.

[valchkou]

те кто дофига получает у них в основном компания оплачивает отличные страховки.

Спорное утверждение, обычно страховка компании не зависит от зп.
В банк оф америка даже наоборот было, у тех кого зп была выше 100к не могли брать более выгодную PPO и вынуждены были использовать high deductible.

[Uzito]

Вот именно что вас спасут, а потом счёт предоставят. А люди с зарплатой которая чуть выше минимальной при которой частично долги списывают, больше всех страдают. Те кто мизер получают на бесплатных страховках, те кто дофига получает у них в основном компания оплачивает отличные страховки.

Не надо в ER ходить, когда есть Urgent Care.
Ну и так же не надо забывать, что счета из ER обычно раздуты до невозможности, в реальной жизни можно скостить счёт просто попросив self pay discount. (У меня лично в прошлом году $3200 cчёт превратился в $270).

[Uzito]

те кто дофига получает у них в основном компания оплачивает отличные страховки.

Спорное утверждение, обычно страховка компании не зависит от зп.
В банк оф америка даже наоборот было, у тех кого зп была выше 100к не могли брать более выгодную PPO и вынуждены были использовать high deductible.

Страховка зависит от говнистости компании. Нет такого закона, что при большой ЗП нельзя брать PPO.

[valchkou]

те кто дофига получает у них в основном компания оплачивает отличные страховки.

Спорное утверждение, обычно страховка компании не зависит от зп.
В банк оф америка даже наоборот было, у тех кого зп была выше 100к не могли брать более выгодную PPO и вынуждены были использовать high deductible.

Страховка зависит от говнистости компании. Нет такого закона, что при большой ЗП нельзя брать PPO.

закона нет, а внутренние правила есть.

[mynameiszb]

закона нет, а внутренние правила есть.

Я сталкивался, когда контора фактически выдавливала людей с PPO, меняя процент своих выплат для таких страховок. Хочешь хорошую страховку - плати больше из своего кармана.

[Krys-Krys]

Со страховкой по работе все очень по разному. У меня были случаи где за себя были варианты через работу платить 0 или 200 или даже 400. И тоже самое с депендентами. Например счас моя работа полностью оплачивает мне но за депендантов только половину, но это очень хороший расклад ИМХО даже. На работе мужа например за хороший план надо просто за себя 200 в мес платить.
Что касается бодишопов, у них кстати обычно вполне ОК планы и расценки.
Например я слышала у того же ЕПАМа не плохая мед страховка работникам. У Форте в Чикаго вроде тоже был ОК план и цены. Но дело давно было.

[zzhou]

закона нет, а внутренние правила есть.

Я сталкивался, когда контора фактически выдавливала людей с PPO, меняя процент своих выплат для таких страховок. Хочешь хорошую страховку - плати больше из своего кармана.

Это Обама удружил. См. cadillac plan tax.