geek7 wrote:Newport wrote:
Почему не избавятся первым делом от следующей коммунистической заразы
* бесплатное то и сё, типа образования, медицины.
* 8-часовой рабочий день, отпуска, больничные и т.д.
Так это все не является необходимыми атрибутами строя стремящегося к комунизму - вон китай тому примером,
возвращаясь к КНДР - как Вам 10-12 часовой рабочй день и 1 выходной на 10 трудовых дней
Ну это вы сравнили!
В Китае полный капитализм, там даже пенсия положена только 25%.
Вы когда-нибудь слышали, чтобы украинцы хотели работать как китайцы.
Они хотят работать как европейцы и получать как европейцы.
Но ведь поезд для европейцев уходит. Они работают мало и дорого.
Вот вам Дания, европейская соцстрана.
http://www.antver.net/dk/book/index.html" onclick="window.open(this.href);return false;
Нормальные датчане - в нашем институте это рабочие, механики, инженеры, секретарши, администраторы -приходят на работу примерно в 9 утра, потому что рабочий день у них начинается в восемь. В 10 утра у них начинается перерыв, во время которого все они собираются в кофейнях и пьют там кофе до одиннадцати, что вполне понятно - погода здесь мерзкая и сырая, и без горячего кофе можно загнуться. В полдень начинается обеденный перерыв, который занимает около часа. В 2 часа - начало второго перерыва на кофе, после которого, в 3 часа, все начинают постепенно собираться домой после тяжелого трудового дня, и к четырем часам (а по пятницам - к двум) во всех институтских технических и административных службах не остается ни души.
РАСПИСАНИЕ ДНЯ ДАТСКОГО ТРУЖЕНИКА
----------------------------------
08:00 - 09:00 Приходим на работу
09:00 - 10:00 Работаем
10:00 - 11:00 1-й перерыв на кофе
11:00 - 12:00 Работаем
12:00 - 13:00 Обед
13:00 - 14:00 Работаем
14:00 - 15:00 2-й перерыв на кофе *
14:00 - 15:00 Готовимся идти домой *
----------------------------------
* если не пятница
Социализм. Все сидят на фиксированной зарплате, а безработица при здешних размерах пособий никого не пугает, гораздо важнее - не перетрудиться. Более того, социальная защищенность настолько велика, что человека нельзя уволить из госучреждения только потому, что он ничего не делает.
Говорят, здесь есть компании, которые платят программистам огромные деньги, и в этих компаниях всегда есть вакансии, потому что специалисты туда идут неохотно, боясь, что их могут там заставить работать.