Прибавили зарплату после годового review

[inock]

Мне хрен прибавили

А вот я сдержусь и не буду шутить по этому поводу.

Может надо завидовать надо, а не шутить!

Это смотря на сколько вырос. А так да, лучше бы зарплата уменьшалась, а хрен рос, чем наоборот.

[Aleksey Kudinov]

Вопрос. А после того, как бонус выдали, можно активно работу искать или могут задним числом отобрать? О таких случаях ни разу не слышал, но на всякий случай хочу спросить.

Надо читать discretionary incentive payment policy. Обычно там нет clawback clause для рангов ниже С-экзекутивов.

[Dweller]

Главное чтобы прибавка была больше чем годовая прибавка к ренту

[8K]

Главное чтобы прибавка была больше чем годовая прибавка к ренту

Блин, ну не западло ли сегодня работать? Ведь этот день не оплачен. Каждые четыре года годовая зарплата имеет такой масенький dent... (В пересчете на день)

[fruit6]

очевидно предыдущие 3 года вам переплачивали за 2 часа.

[Geva]

Рабочих дней в этом году столько же что и в прошлом. Выходные так легли.

[valchkou]

Это смотря на сколько вырос. А так да, лучше бы зарплата уменьшалась, а хрен рос, чем наоборот.

сначала растет хрен, затем зарплата

[Prosche]

Рано вы, у нас ревью только началось. В других конторах ( больших) тоже помню известно было нередко только к концу марта

+1
У нас результаты будут только в конце апреля, а инкриз в мае. Обещали 3-4% не больше, мотивировали тем, что в прошлом году было 20%, как будет на самом деле неизвестно пока.

[Irkina]

0, explanation: company made less money compare to last year, but allowed to work 1 day from home(I have 4 hour commute a day) and gave 1 additional week of vacation.

[Uzito]

Подкинули пять тыщ в год + еще одна неделя отпуска за выслугу лет.
В конце месяца еще бонус обещали дать за 2015.

[Oleg Co]

отпуск берется по обоюдному согласию, и нет такого, что за каждый отработанный месяц положено день отпуска к примеру, а просто в год положено столько то дней

Где это такого нету? На тех двух работах, что я работал так и ЕСТЬ. Каждый месяц (две недели) я получаю: зарплату, ..., бенефиты (включающие столько-то часов отпуска за отработанный период, столько-то sick-часов). И на обоих местах можно было посмотреть сколько часов отпуска у меня накопилось.

В год положено столько-то дней - это в оффере пишут, а на самом деле оно сложнее.

[oshibka_residenta]

3% повышения + звездочку к погонам за то, что хорошо гоняю бандерлогов из Бандерлогстана, а вместе со звездочкой extra ежегодные RSU на 20К в дополнение к обучным бонусу/RSU.

[Barmalei22]

Надо еще по размеру бонуса опрос устроить.

[SVK]

В год положено столько-то дней - это в оффере пишут, а на самом деле оно сложнее.

Это теперь так стало, с какого-то времени началось (молча, притом). В 2000-х было более по-человечески: бери хоть сразу годовой отпуск.

[Medium-rare]

Первый год в старт-апе, убежал коллега, всё бросил перед релизом, доделал своё, доделал евонное, заработало, добавили зряплату.

На второй год поднажал сильно на shares, типа верю в наше будущее, давайте, получилось. И вдруг зряплату не добавили.

Спросил, были ли претензии на мой performance? Не, типа всё Ok. Тогда чо? Да у нас тут sales не очень пока, потому мы в этом году никому зряплату не. У нас тут advertisement budget, поездки и др. есть, они не могут не есть. Так или нет, не знаю, инвесторы денюх дают, sales медленнее желаемого, но есть.

Выше (не фантастиш, но) среднего по Долине, и пиво в холодильнике. Пока не послал.

[zhuravl]

Похоже надо устраивать проблемы, а потом предлагать решения, как братки в 90-ых) Тогда прибавлять будут, лол!

[nyekimov]

Похоже надо устраивать проблемы, а потом предлагать решения, как братки в 90-ых) Тогда прибавлять будут, лол!

А ты сечёшь фишку я решал проблемы за Тим Лидом, так как он при них технично сливался, дали бонус, до ревью ещё жить месяца 4.

[Сабина]

А мине бонус дали. Просто так. Хотя по правилам для какого либо бонуса надо полгода проработать в компании, да и с HR никаких бонусов обговорено не было.

[Dweller]

Первый год в старт-апе, убежал коллега, всё бросил перед релизом, доделал своё, доделал евонное, заработало, добавили зряплату.

На второй год поднажал сильно на shares, типа верю в наше будущее, давайте, получилось. И вдруг зряплату не добавили.

Спросил, были ли претензии на мой performance? Не, типа всё Ok. Тогда чо? Да у нас тут sales не очень пока, потому мы в этом году никому зряплату не. У нас тут advertisement budget, поездки и др. есть, они не могут не есть. Так или нет, не знаю, инвесторы денюх дают, sales медленнее желаемого, но есть.

Выше (не фантастиш, но) среднего по Долине, и пиво в холодильнике. Пока не послал.

добавили опций вместо зарплаты? сколько в % к оригинальному гранту?

[Medium-rare]

добавили опций вместо зарплаты? сколько в % к оригинальному гранту?

Ну, но не чётко связанные события. Опций добавили раньше того месяца на три, процентов сто писят. Насчёт перформанса было заявлено, что все довольны, но жди митинга с инвесторами. А потом уже сказали под конец года, что оне там на сходке с инвесторами просто никому в этом году не подняли зряплату, почему продажи маловаты? Значит, надо потратить на них, на езду ответственных товарищей по конференциям и др. advertisement budget.

[Easbayguy]

добавили опций вместо зарплаты? сколько в % к оригинальному гранту?

Ну, но не чётко связанные события. Опций добавили раньше того месяца на три, процентов сто писят. Насчёт перформанса было заявлено, что все довольны, но жди митинга с инвесторами. А потом уже сказали под конец года, что оне там на сходке с инвесторами просто никому в этом году не подняли зряплату, почему продажи маловаты? Значит, надо потратить на них, на езду ответственных товарищей по конференциям и др. advertisement budget.

Старый прикол, департмент не справляется, надо мотивировать, продвинуть и так далее. Все работает, ну и ладно!

[Medium-rare]

Мы тут все в одной лодке!

[Marie Clair]

А мине бонус дали. Просто так. Хотя по правилам для какого либо бонуса надо полгода проработать в компании, да и с HR никаких бонусов обговорено не было.

[Сабина]

Первый год в старт-апе, убежал коллега, всё бросил перед релизом, доделал своё, доделал евонное, заработало, добавили зряплату.

На второй год поднажал сильно на shares, типа верю в наше будущее, давайте, получилось. И вдруг зряплату не добавили.

Спросил, были ли претензии на мой performance? Не, типа всё Ok. Тогда чо? Да у нас тут sales не очень пока, потому мы в этом году никому зряплату не. У нас тут advertisement budget, поездки и др. есть, они не могут не есть. Так или нет, не знаю, инвесторы денюх дают, sales медленнее желаемого, но есть.

Выше (не фантастиш, но) среднего по Долине, и пиво в холодильнике. Пока не послал.

О, ты тожа в стартапе .
Интересная эта субстанция, особенно когда идёшь туда с мыслью что ладно год продержаться бы и то хорошо. А потом оказывается что они ещё и прибыль зарабатывают. У вас на тайнхолах всяких оглашают цифры? У нас говорят как то общо, вот мол зарабатываем стока то и стока то. Спросила подругу что это значит - она говорит что без цифры среднемесячных расходов ( которую никто не огласил ) - ничего не значит. Но в благодарственном письме от СЕО, приложенном к бонусу, написано что де в первом полугодии мы были short, а потом добрали и перебрали. То есть получается кирдык кирдыком, а кто то все таки зарабатывает.

[Цветик-семицветик]

ой ребята, мне подружка прислала смс что у них зп урезают на 10%, мотивируют тем что не хотят сокращать, обещают пересматривать ежеквартально. Вот ведь где засада