Опять про поиск работы в общем

[Kirpidonych]

сегодня меня выкинули из офиса пинком под зад

беда, печаль, не расстраивайся
по пивцу в даунтауне в конце недели, не? и, кстати, вроде ибей сейчас активно хайрит по совершенно разным специальностям

,можно, времени теперь хоть отбавляй свободного:)

Кирпи, не унывай, все равно на той работе были козлы

just found a new one, not a big deal, tho

[Irkina]

Job descriptions:
1.Do you think about writing beautiful code while eating breakfast? Do you build applications you are proud of and want to tell your friends about them?
2.The Corporate Infrastructure team is looking for a candidate with a strong desire to improve processes through automation, etc.

Really annoying. Am I too sensitive?

[Irkina]

3.We want a technologist with a passion for excellence who thrives in a fast paced, high energy environment.

[valchkou]

Job descriptions:
1.Do you think about writing beautiful code while eating breakfast? Do you build applications you are proud of and want to tell your friends about them?
2.The Corporate Infrastructure team is looking for a candidate with a strong desire to improve processes through automation, etc.

Really annoying. Am I too sensitive?

это описание как раз под молодняк, которые хотят код писать но пока не знают как и мучаются бедняги, нормально позавтракать не могут.
ну а как напишут строчку которая компилится без ошибок, так бегут делится радостью с друзьями и подругами, давай селфи фоткать и выкладывать туториалы в утубы

[Aleksey Kudinov]

Job descriptions:
1.Do you think about writing beautiful code while eating breakfast? Do you build applications you are proud of and want to tell your friends about them?
2.The Corporate Infrastructure team is looking for a candidate with a strong desire to improve processes through automation, etc.

Really annoying. Am I too sensitive?

CapOne?

[SK]

eHarmony Announces the Launch of Elevated Careers by eHarmony, First-Ever Compatibility-Focused Recruiting Platform

[rtogan]

Вы нанимаете программиста, какая разница, как 20 лет назад назывался учебник по матану.

Если программист хорошо учился в вузе то скорее всего он будет долго помнить название учебника.
Уж по крайней мере название задачника по матану - однозначно.
Все равно что забыть на каком факультете учился.

Бред. Если учился давно - всего лишь вопрос памяти. Не стоит судить обо всем/всех по себе. Если тебе что-то хорошо запоминается - не значит, что и другим тоже. Тем более, если человек не работал по специальности

[rtogan]

Ну вот если скажу Мышкис, кому-нибудь это что скажет?

[Irkina]

Job descriptions:
1.Do you think about writing beautiful code while eating breakfast? Do you build applications you are proud of and want to tell your friends about them?
2.The Corporate Infrastructure team is looking for a candidate with a strong desire to improve processes through automation, etc.

Really annoying. Am I too sensitive?

это описание как раз под молодняк, которые хотят код писать но пока не знают как и мучаются бедняги, нормально позавтракать не могут.
ну а как напишут строчку которая компилится без ошибок, так бегут делится радостью с друзьями и подругами, давай селфи фоткать и выкладывать туториалы в утубы

Так я искала senior positions, типа энтузиазма и оплата как junior, а responsibility как senior. Я с трудом себе могу представить senior/lead developer, мечтающего за завтраком о строчке кода, о котором он расскажет своим друзьям.

[АццкоМото]

Я с трудом себе могу представить senior/lead developer, мечтающего за завтраком о строчке кода, о котором он расскажет своим друзьям.

Если убрать часть "о котором он расскажет своим друзьям", то это как раз самый правильный девелопер. Самые интересные решения рождаются не перед контупером, а за завтраком, на курилке, на прогулке - где угодно, только не на рабочем месте

[abstractname]

Be attractive, really? Sounds like gender-based discrimination scenario. Can get expensive for those who practices this. За такие шутки можно попрощаться с карьерой.

Автор, вы можете делать свои проекты потихоньку, дома в той технологии на которую будете интервьюироваться, главное на практике что то делать а не просто читать на эту тему/учить вопросы. Хотя конечно надо проходить по спискам вопросов опубликованных в интернете. Хорошо, мне кажется выбрать направление и держаться за него, а не быть generalist.

Очень странно что у вас был нулевой результат от рассылок резюме. Ведь рекрутеры присылают на 99% мусор и запросы на скиллз которых у вас нет, так у всех, так дейсвруют рекрутеры (и поэтому я с ними дела не имею). Для меня хорошо работал подход: рассылать резюме туда где подхожу под скиллз, и результат был очень высокий ratio оффер/инервью, и очень хорошие копмании. Может вы не так ищите или вам надо целеноправленну сидеть и учить определенные технологии а потом рассылать резуме по скиллз которые у вас будут.

[abstractname]

Когда тебя собеседуют технари, их не заболтаешь, они не реагируют на не технические термины.

Я знал женщину, которая это заменяла кокетством на интервью. Срабатывало токо так.
А вы про какие-то технические термины.

Может посоветуете, что одеть на интервью?

Очень впечатяют очки. Дама в очках это 100 очков перед другими кандидатами, и не одевайте просторных одежд.

Если Hot дама в очках, то впечатляет.

Be attractive, don't be unattractive.

Стандартный омерзительный сексизм. No surprises. Вякните такое в компании... и вас не будет.

[fruit6]

Это же форум в интернете, а не "компания". Люди делятся опытом. Сведения про двойные стандарты и неафишируемые правила могут помочь людям легче и быстрее найти работу. Одел туфли вместо зубрежки документации - херась и оффер.

[Easbayguy]

Я знал женщину, которая это заменяла кокетством на интервью. Срабатывало токо так.
А вы про какие-то технические термины.

Может посоветуете, что одеть на интервью?

Очень впечатяют очки. Дама в очках это 100 очков перед другими кандидатами, и не одевайте просторных одежд.

Если Hot дама в очках, то впечатляет.

Be attractive, don't be unattractive.

Стандартный омерзительный сексизм. No surprises. Вякните такое в компании... и вас не будет.

Вот ведь дура то какая, зарегистрировалась, прости господи!

[АццкоМото]

Стандартный омерзительный сексизм.

я так понимаю, вы когда залазите на женщину и приставляете уд к ее пипке, говорите "омерзительный сексизм" и слазите обратно?

[Likenew]

Это же форум в интернете, а не "компания". Люди делятся опытом. Сведения про двойные стандарты и неафишируемые правила могут помочь людям легче и быстрее найти работу. Одел туфли вместо зубрежки документации - херась и оффер.

А вот кстати, еще одна штука, дискриминация по возрасту, тоже ведь никто не скажет вам в глаза. Приходила моя подруга, делилась опытом поиска работа ее мужем. Он типа шибко умный, но очень рано поседел. Сам он худощавый, подтянутый, бегает-прыгает, молодец кароче, И с ПхД, вумный. Все заочные интервью там с задачами всякими проходили на ура, а вот очные... Пока его жена, моя подруга, не предложила ему покрасить седину. После покраски, через 2 дня имел очное интервью, И сразу офер. И я еще помню как-то коммисар писал, что после 50 не слишком нанимают. Мы с подругой посмеялись, что через какое-то время придется делать <facelifting> чтобы на работу устроиться. Как вы относитесь к красивым 50-летним девушкам ? Я вот думаю, мне прям счас лифтинг делать, или еще можно подождать

[inock]

Был в комиссии по поиску кандидата на позицию не-ИТ. Человек с более чем 100 публикаций, ас в этом деле, но по году окончания колледжа ему должно быть 63-64. Всё, никто слова не сказал и даже не переглянулся, но предложения он не получил.

[OtecFedor]

Был в комиссии по поиску кандидата на позицию не-ИТ. Человек с более чем 100 публикаций, асс в этом деле, но по году окончания колледжа ему должно быть 63-64. Всё, никто слова не сказал и даже не переглянулся, но предложения он не получил.

Ну а хто еше пишет год окончания в резуме?

[Sergunka]

Как вы относитесь к красивым 50-летним девушкам ?

Надо искать компанию по линкидину где много красивых 60-летних мужчин Мой следующий критерий поиска, чтоб не было индусов и чтоб была пара-тройка стариканов навроде меня.

[Sergunka]

Был в комиссии по поиску кандидата на позицию не-ИТ. Человек с более чем 100 публикаций, асс в этом деле, но по году окончания колледжа ему должно быть 63-64. Всё, никто слова не сказал и даже не переглянулся, но предложения он не получил.

Ну а хто еше пишет год окончания в резуме?

Ну было же сказано асс. На мой взгляд не надо дразнить гусей. Я помнится добавил себе год окончания на 6 лет. Когда спросили после офера (ха-ха!) я на голубом глазу сказал, что упс это было тайпо

[5555]

Был в комиссии по поиску кандидата на позицию не-ИТ. Человек с более чем 100 публикаций, асс в этом деле, но по году окончания колледжа ему должно быть 63-64. Всё, никто слова не сказал и даже не переглянулся, но предложения он не получил.

Ну а хто еше пишет год окончания в резуме?

я, а что? А как по другому?
Нще год рождения не тайна, если вам высылают авиа билеты на интервью.
Кстати, можно ли не давать в резюме первый диплом?

[inock]

Был в комиссии по поиску кандидата на позицию не-ИТ. Человек с более чем 100 публикаций, асс в этом деле, но по году окончания колледжа ему должно быть 63-64. Всё, никто слова не сказал и даже не переглянулся, но предложения он не получил.

Ну а хто еше пишет год окончания в резуме?

Ну было же сказано асс. На мой взгляд не надо дразнить гусей. Я помнится добавил себе год окончания на 6 лет. Когда спросили после офера (ха-ха!) я на голубом глазу сказал, что упс это было тайпо

Ага, думали ас, а оказался старый асс.

[5555]

вобще-то большие компании требуют копию евалюированных дипломов, если что. Где-то в 50% случаев загружаю диплом в процессе. Раньше такого не было. А многие просят скор не меньше 3.8. Это у программистов лафа похоже, штучный подход.
Вот что поповоду дипломов- опыта пишут:
Experience: 24 months experience
Equivalent/ Substitution: Will accept 48 months of equivalent experience

[Irkina]

Я с трудом себе могу представить senior/lead developer, мечтающего за завтраком о строчке кода, о котором он расскажет своим друзьям.

Если убрать часть "о котором он расскажет своим друзьям", то это как раз самый правильный девелопер. Самые интересные решения рождаются не перед контупером, а за завтраком, на курилке, на прогулке - где угодно, только не на рабочем месте

Где они рождаются это немножко другое. Я например, если проблема не решается глядя в компьютер, перключаюсь на что-то другое, и жду, когда мой внутренний компьютер эту задачу решит и мне на блюдечке с голубой каёмочкой преподнесёт. Это может где угодно, за завтраком, в спротклубе, могу ночью проснуться и знать как это сделать. Сплю я кстати очень хорошо. Воообщем как будто тебя кто-то за плечо потряс, шепнул в ухо решение, я преспокойно засыпаю дальше, а утром знаю как решить проблему. Но это же не мечта, это мозги так устроены. А мечта -это выйти на пенсию и никогда в жизни всей этой х..ёй больше не заниматься.

[Irkina]

Был в комиссии по поиску кандидата на позицию не-ИТ. Человек с более чем 100 публикаций, асс в этом деле, но по году окончания колледжа ему должно быть 63-64. Всё, никто слова не сказал и даже не переглянулся, но предложения он не получил.

Ну а хто еше пишет год окончания в резуме?

я, а что? А как по другому?
Нще год рождения не тайна, если вам высылают авиа билеты на интервью.
Кстати, можно ли не давать в резюме первый диплом?

Мне на одной работе, когда наши все девелоперские работы outsouce в Индию, компания предоставила специальную службу, которая помогала писать резюме и искать работу. Так вот они мне сказали: диплом писать в резюме конечно нужно, а дату окончания если это было давно указывать не надо, я так теперь и делаю, так же как и работы можно указывать не все, старые можно преспокойно опустить.