Дилемма бодишопов, что выбрать, Google или Apple

[Krys-Krys]

некоторые вендоры кстати наотрез отказываются сотрудничать по с2с.
Хотят тебя видеть только на W2. Вот казалось бы какая им разница.

Чтобы вы потом не "передумали" и не заявили, что вы на самом деле employee , а не контрактор. С выплатой всех бенефитов: страховка, отпуск, праздники, и даже бонус.

Совершенно не верно. с2с еще меньше employee чем W-2.

[АццкоМото]

Совершенно не верно. с2с еще меньше employee чем W-2.

+100500

[Uzito]

Отличие employee от independent contractor совсем не в форме оплаты. Работодатель налететь на оплату бенефитов может только если ставит условия выполение работы, как то работа по часам, работа в его офисе, использование определенного инструментария и методов, и т.д.

[oshibka_residenta]

Чтобы вы потом не "передумали" и не заявили, что вы на самом деле employee , а не контрактор. С выплатой всех бенефитов: страховка, отпуск, праздники, и даже бонус.

Совершенно не верно. с2с еще меньше employee чем W-2.

это требование не вендора, а того, кто собственно платит деньги. Пока в цепочке нет w-2, a только с-2-с, вы можете "передумать". А с w-2 такое не прокатит.

[АццкоМото]

Чтобы вы потом не "передумали" и не заявили, что вы на самом деле employee , а не контрактор. С выплатой всех бенефитов: страховка, отпуск, праздники, и даже бонус.

Совершенно не верно. с2с еще меньше employee чем W-2.

это требование не вендора, а того, кто собственно платит деньги. Пока в цепочке нет w-2, a только с-2-с, вы можете "передумать". А с w-2 такое не прокатит.

Куд ю плиз элаборейт он дис?

[oshibka_residenta]

Куд ю плиз элаборейт он дис?

Были случаи что народ работал на, скажем Микрософт годами как с-2-с, получая контракторский рейт. А потом, типа прочитав определение IRS employee vs contractor ( cm. Uzito выше: когда ходить на работу, как и что делать) решил: ба, так я не контрактор, а employee, будьте добры бенефеты за все годы.
Чтобы такого не было: вендоры и только вендоры, никаких с-2-с, и плюс w-2 _у вендора_

[Krys-Krys]

Куд ю плиз элаборейт он дис?

Были случаи что народ работал на, скажем Микрософт годами как с-2-с, получая контракторский рейт. А потом, типа прочитав определение IRS employee vs contractor ( cm. Uzito выше: когда ходить на работу, как и что делать) решил: ба, так я не контрактор, а employee, будьте добры бенефеты за все годы.
Чтобы такого не было: вендоры и только вендоры, никаких с-2-с, и плюс w-2 _у вендора_

Так а почему сами вендоры не хотят на с-2-с к себе брать?

[SashaKR]

Статус – EAD

Ну и дальше устные обещания H1B

а как такое может быть одновременно?

[fruit6]

временная EAD, например. а не то что после отправки I-485.

[alex-IT]

То есть, компания предупреждает работника за 7 дней о разрыве соглашения, и компания МОЖЕТ платить работнику. Насколько я понимаю английский, may be paid = может ведь и не платить? ))
При этом, работник предупреждает компанию за 14 дней. Это блин вообще как?
На мои возмущения, что это, вообще говоря, маразм, индус ответил, мол, не сцы, в Калифорнии at will все равно, это все не важно, стандартная бумага, я сто раз так делал, никто и внимания не обращает и вообще. Ну и дальше устные обещания H1B, золотых гор и прочего, заверения в преданности и порядочности....

ох допрыгаетесь вы с устными обещаниями от индюков. Сами подумайте зачем индюки так любят давать устные обещания а не письменные?

[Prosche]

Так как с боди шопами жизнь не свяывала, то не очень понимаю, какой смысл работать через два бодишопа? Чтож там на руки то остается? Этож надо быть очень крутым спецом, чтоб работодатель много платил. А если крутой спец, то с другой стороны какой смысл работать через бодишоп, ведь и так можно устроиться, напрямую. Обьясните плз.

[alex-IT]

виза наверное, другого смысла не видно. Автор, с индюками и визами поосторожнее, смотрите что б вас там не захомутали. Помните employment is at will и уйти вы можете когда заходите. А вот визовый статус вам индюки могут зафакапать если сбежите

[Crocus]

У меня EAD такой, что он закончится через пару лет (у жены учеба подойдет к концу) и капец, привет Россия и Москва на 50 тыс рублей в месяц )) .. Ну и его продлять надо, каждый раз непонятно на какой срок, с таким EAD реально сложно искать работу по опыту, когда кругом куча индусов и свежих выпускников местных Беркли. Гринкарты на горизонте нет. Вот и хочу трансфернуться на H1B. Зафайлят и на текущем месте, и там, куда иду, только на текущем столько не платят.
Ну и до кучи инфа:
Опыт - джава бекенд, Спринг, Хибернейт, РДБМС парочка, несколько месяцев джаваскрипт с Реакт и прочим обвесом.
Спец я пока так себе (хотя я со своим странным опытом оказался получше индусов в том же бодишопе с реальными 5 годами опыта, как ни печально за эпл) просто потому, что нет полноценного технического образования, и реального опыта работы в команде тоже мало.

Платить через два бодишопа будут 55 долл\час (послушал Krys-Krys, внимательно посидел с калькулятором, и уверенно похерил фултайм со страховкой). Я почитал тут топики и знаю, что народ тут ржать щаз будет, но говорю как есть, я так вообще думаю, что и эти цифры для меня неадекватно завышены. Но уж на что насобеседовал ))
Иду я туда за строчкой про гоголь в резюме + за опытом кондовой multithreading разработки, про которую спрашивали на интервью и про которую вроде как будет проект. Ну и вообще, на текущем месте мало кодинга, все какие-то конфиги в самописном местном фреймворке править и т.п., и ничего не предвидится для прокачивания рыночных скиллзов, а мне за 30, просиживать штаны нет времени, а напрямую соваться в гугл - я пока так задачки не решаю, хотя работаю над этим.

Но, конечно, работать в индусской команде - это пипец. Был оффер работать в команде американцев на среднем западе, но там мало-мало предложили, че-то 71 тыс со всеми бонусами и бенефитами, и комьют час пятнадцать по хайвею. И это ведь я им опыт в эпл предъявил еще, жмоты!

Обсирайте, издевайтесь и давайте советы, я использую любую инфу, много мозгов лучше одного мозга.

[alex-IT]

х1б у вас уже была раньше? вам в квоту попадать не надо? Если уже была х1б то сколько лет осталось? Опыт у вас нормальный, вам документы делать надо а не работать с индусами на х1б. Хотя в гугл ради хорошей строчки в резюме может и стоит

[Crocus]

Не было ее у меня, так и хожу с ЕАДом.
Да вот я ужасно хотел в пару контор и был очень близок к мечте )) , но пролетел как фанера, фиг знает, что пошло не так. Но денег уже очень надо срочно, пошел вот к индусам, вариант надежный.

[Krys-Krys]

55 в час в Калифорнии конечно же мало, и я так понимаю после 30% повышения? Т е в Эппле платили еще меньше? Не знаю почему вы о себе так плохо думаете, если у вас хотя бы 3 года опыта работы - я бы просила 75 в час на вашем месте... А если лет 5 набежит так вообще от 85. А почему вы не хотите поискать нормальный фуллтайм в той же Бэй Эрии? Вот у меня знакомый тоже был на ЕАД - устроился на фуллтайм и те ему вначале H1B а потом и ГК сделали. Посидел там посидел да свалил как ГК получил. Вам документы надо делать и искать тех кто их сделает а не строчки в резюме. Лучше в Рога и Копыта идти где что-то делать будут нежели в Гугл через 2 бодишопа без перспектив. Все пороги оббивать в поисках спонсора. В этом году H1B вы уже проспали... Ищите таких чтоб начали ГК делать. С учетом того что через 2 года домой надо ехать - искать надо было начинать уже вчера. Ищите лучше тут - все-таки работы больше чем в Орандж Каунти не смотря на конкуренцию. Я когда в Чикаго искала - никто даже трансфер делать не хотел уже готовой H1B. Про ГК уж молчу. В ОС будет тоже самое.

[Crocus]

Да, еще меньше.
Да я не не хочу поискать, просто уже времени нет - денег последний мешок, надо их срочно заработать, а то переезд в Москву произойдет уже в этом году. Из-за постоянных вынужденных изменений ЕАДа и перерывах в его действии ни фига не получилось нормально поработать в прошлом году в штатах.

Но я вас понял, остаться стратегичнее и просить сразу побольше. Просто смотрю на глассдоре зарплаты - не вижу таких, как тут приветовцы светят, ну и прошу соответственно. А теперь индус уперся рогом, не двигается вверх ни в какую ))

Индус переделал эгримент с w2 на 1099, но теперь сообщил, что х1б сделает, если засплитим расходы на нее 50\50. Все разводнее и разводнее. Я никогда не слышал и нигде не читал, чтобы сплитили расходы на визу.

[АццкоМото]

Да, еще меньше.
Да я не не хочу поискать, просто уже времени нет - денег последний мешок, надо их срочно заработать, а то переезд в Москву произойдет уже в этом году.

Вы молодец, что поделились конкретной суммой. Я хотел спросить, но как-то было неловко. 55 это очень мало, но когда денег остался последний мешок - отличный выход. если вы прошли собеседование и в яббл и в гоголь, через год сможете нарубать 80-90 точно, а может и 110-120. удачи!
(ну и меняйте уже мутный ЕАД на что-нибудь более стабильное)

[Crocus]

Кстати, три года - это включая Россию. В штатах всего месяцев восемь.
АццкоМото, спасибо, осталось это стабильное найти. За февраль и март вот пока не получилось.

Вот кстати резюме. SE означает self employed ) несколько месяцев приписал, чтобы сделать три года.

Name email@gmail.com
(code)phone
https://www.linkedin.com/in/someprofile" onclick="window.open(this.href);return false;
Summary:
Talented software engineer with 3-years experience in the software development. Experienced in building REST APIs using Spring, Hibernate, different application servers and related technologies; experienced in writing complex SQL queries; fluent in Linux environment. Ready to relocate.

Qualifications:
- Technologies: Core Java, JavaScript, Spring, JPA, Hibernate, JSF, Thymeleaf, React, Web Services, JBoss Switchyard, Tomcat, JBoss AP, HTML, SOAP, REST, BPMN, XML, JSON, JUnit, Mockito.
- SQL: Oracle, MySQL
- OS: Linux Red Hat experienced user.
- Tools: Eclipse, WebStorm, Maven, Webpack, SASS, SVN, NodeJS, Git, SOAPUI, JMeter, VMware, Oracle SQL Developer,
- Excellent troubleshooter focused on minimizing potential problem areas.
- Excellent communicator and team-working person.
Experience:
Software Engineer (remote) at SE, Europe
September 2015 – present time
Developing schedule and appointment system with React on front-end and MySQL, Spring, Hibernate as RESTful back-end. Working remotely. Designed Java back-end based on MVC. Designed the whole database structure, writing and testing complex SQL and JPQL queries. Writing unit tests using JUnit and Mockito. Designed REST API.
Software Engineer at Apple, CA, USA
December 2014 – July 2015
Worked on a project providing financial department with statistic data about AppleCare division operations and customers’ feedback. Developed Java modules for service layer based on Spring MVC for fetching different types of data based on UI requests. Writing JMeter scripts for REST API unit testing and load testing. Fixed bugs in existing programming modules. Participated in the whole lifecycle of software development.
Software Engineer at SomeCompany, Moscow, Russia January 2013 – December 2014
Worked in the highly qualified team developing software solutions for the top-level telecommunication companies. Provided new software frameworks research (both open-sourced and proprietary), developed new Java modules, BPMN workflows, basic administration of Linux- machines, wrote bash-scripts for Linux-machines, wrote documentation.
Developed reporting module for the telecom company’s CRM (automatic emails according to the schedule and subscribers list, output formats: CSV, PDF, DOCX).
Set up and customized for the company needs the BPMN framework “ActivitI”.
Administrated JBoss application server (initial set-up, modules, logging)
Developed WebServices modules for the bus between workflow framework and other parts of the order management system (CRM, billing, reporting and other system).
Developed MapReduce module for reporting system (basic statistic functions).

Education:
Bachelor of Science (with honors), Finance, Kuban State University, Krasnodar, Russia;
Computer science courses on Coursera.org, 2012-2014: Algorithms I and II; Bioinformatics algorithms, Part I (with distinction), Automata.

[Krys-Krys]

Ну и что, у моего знакомого вообще тут местого опыта не было когда он вышел на работу где ему рабочую визу сделали.
На H1B до 2017 можно даже не обсуждать. Вот скажите своим индусам чтоб ГК вам начинали делать прямо счас? А что?

[АццкоМото]

А смысл привязываться к индусам за 55 в час? Нужно обогатить резюме, сменить работу хотя бы на 70-80 и там уже делать гринку

[Crocus]

Напишите, чего в резюме не хватает для боХатости, буду благодарен )
Все из встречающихся вакансий, сожалению, не засунешь...

[АццкоМото]

Да все у вас в целом нормально в резюме. В плане боХатости. Я бы только заменил "3-years experience" на "3 years of experience" и поубирал бы Раша/Москоу где только возможно. Ну и исчо HTML->HTML5 или убрать, то же самое про SVN->git. Но ничего криминального и для боХатости ключевых слов достаточно

[Crocus]

А Европу тоже убрать? Или Европа - не Раша и норм?

[АццкоМото]

Я бы убрал и Europe и remote
Название компании - вполне достаточно