Возвращаются ли отказавшие конторы к кандидату, если появилась позиция?

[Crocus]

За время поиска работы в штатах я, естественно, наполучал отказов.
Стандартная отписка содержит спасибо за потраченное время и очень часто вот такой текст:

At this time, we will be going in a different direction and will not continue the interview process. If we have any positions that become available in the near future that are a good fit for your skill set we will certainly be back in touch.

Вопрос: это просто отписка, или они и правда в каких-то случаях держат базу проинтервьюированных кандидатов с комментами и при появлении позиции могут вернуться? Я сейчас, конечно,именно про прямых работодателей, а не про бодишоперов и не про рекрутеров. Бодишоперы и рекрутеры, думаю, возвращаются. Ну, это было бы логично.

[thinker]

Скорее всего отписка. Забудьте об этой компании и ищите другие. Они о вас (и вашем интервью) забудут еще быстрее чем вы о них.

[Easbayguy]

За время поиска работы в штатах я, естественно, наполучал отказов.
Стандартная отписка содержит спасибо за потраченное время и очень часто вот такой текст:

At this time, we will be going in a different direction and will not continue the interview process. If we have any positions that become available in the near future that are a good fit for your skill set we will certainly be back in touch.

Вопрос: это просто отписка, или они и правда в каких-то случаях держат базу проинтервьюированных кандидатов с комментами и при появлении позиции могут вернуться? Я сейчас, конечно,именно про прямых работодателей, а не про бодишоперов и не про рекрутеров. Бодишоперы и рекрутеры, думаю, возвращаются. Ну, это было бы логично.

У нас иногда кандидата после интервью могут порекомендовать в другую группу и сделать еще один раунд, но если отписку уже написали то глухо.

[АццкоМото]

Возвращаются. Проверено не раз

[nyekimov]

На личном опыте не проверял именно в штатах, но из общего опыта полагаю, что могут к вам вернуться другие из этой же фирмы, если это ближайшее будущее, а фирма большая. Либо уже новые наемные рабочие той фирмы через продолжительное время, могут и те же самые. Но продолжительное время вам не на руку, надо просто жить дальше.

В штатах у меня был в самом начале опыт на небольшой фирме, что на собеседовании с Тим Лидом я нервничал, отвечал на вопросы правильно, но дело ещё было на родине через скайп и я не знал их ходовой терминалогии, плюс акцент и они мне отказали, сказали технически вы нам понравились , но вот язык нет, а у нас маленькая команда и нам надо чтобы все друг друга понимали с полуслова. Через пару месяцев мне написал от них новый рекрут, но я сам уже вытащил записи и спросил - я беседовал с тем и мне был отказ, с вашей стороны что то поменялось? И они тогда посовещались и ответили, мол нет ничего не изменилось, извините за беспокойство. Я просто уже знал, что они так себе фирмочка и особо туда не хотел, если бы промолчал, то может бы заново прособеседовали, как ни в чем не бывало.

[x.angie]

Вопрос: это просто отписка

Да.

или они и правда в каких-то случаях держат базу проинтервьюированных кандидатов с комментами

Да.

и при появлении позиции могут вернуться?

Depends. Бодишопы/рекрутёры - в 90% да, если есть подходящая позиция (в моём случае), но прямые работадатели - редко.

Но, безусловно, YMMV.

[M. Ridcully]

Гугл любит приглашать после проваленного интервью ещё раз попробовать.
Правда может пригласить не на программиста, а на одмина (!).

[Paramaribo]

при появлении позиции могут вернуться?

Если кандидат понравился, но не совсем подошел под позицию (напр. нужен синьор, а здесь мид), то могут вернуться с предложением пройти интервью на другую позицию, в другом отделе.