Помните, я писал перед выборами, что канадская экономика будет плохо себя чувствовать, и либералы ничего не смогут с этим поделать? Мои прогнозы сбываются... http://business.financialpost.com/inves ... s-slipping" onclick="window.open(this.href);return false;
Журнальные фотографии Джастина Трюдо должны были вселить уверенность в бизнесменах и сподвигнуть их на открытие новых рабочих мест, но что-то пошло не так... Так что готовьтесь к уменьшению бонусов и заморозке зарплат!
Канада продает кучу ресурсов и все они нонче ой как дешевы, так что все ожидаемо.
Имеет место перебалансировка экономики, которую во время ресурсного бума подвинули в сторону сырьевого экспорта.
Я бы не стал винить ресурсы, потому что наличие ресурсов не отменяет, к примеру, развитие ИТ. Проблема в другом — канадский бизнес плохо диверсифицирован, и уровень предпринимательства слишком низкий. Возможно, нам не хватает населения.
>переучить десятки тысяч разных рабочих из нефтянки в хотя бы неплохие програмеры
Рабочих — нет, а вот инженеров вполне можно. Проблема в том, что нет потребности в этих переученных нефтянниках
Flash-04 wrote:
шютка юмора. есть конечно. к примеру в мой тим очень сложно найти людей с нужной квалификацией на вакансии. попросту специалистов нет.
Тут иногда складывается впечатление что работодатели и соискатели существуют в параллельных вселенных - много хороших компаний не могут найти себе специалистов, при этом хорошие специалисты не могут найти работу...
MacArrow wrote:Тут иногда складывается впечатление что работодатели и соискатели существуют в параллельных вселенных - много хороших компаний не могут найти себе специалистов, при этом хорошие специалисты не могут найти работу...
Значит кто-то из них не очень-то хорош
Not everyone believes what I believe but my beliefs do not require them to.
Flash-04 wrote:Значит кто-то из них не очень-то хорош
Согласен, всему всегда есть разумное объяснение: либо соискатель действительно не так хорош, как говорит, либо компания внутри себя очень жадная и/или sweatshop
Вопрос: почему канадская IT отрасль не так сильно бурлит, как в США? Казалось бы при более низкой стоимости труда американцы должны бежать в Торонто с проектами.
Согласен. Но подозреваю, что по объему IT инвестиций Торонто позади не только "силиконовки", но также НЙ, Бостона и Сиэтла. Впрочем, могу ошибаться — статистику я не видел.
IT сектор тут есть, вон, посмотрите на Ecobee что только что подняли 35М, но не бурлит. И не бурлит, как мне кажется, из-за своей особой культуры отношений работодателя к соискателю. Все же знают про "канадский опыт", так? Ну и потом, проще нанять свежеприехавшего специалиста с 20 годами опыта этак за 60К, а как начнет права качать - на улицу и нанять следующего. А это как бы не поощряет развитие рынка труда и в результате все те, кто чего-то стоит, сидят по своим углам и не отсвечивают, а самые энергичные уже давно на юг свалили. Я уж не говорю про отсутствие team for hire как в той же долине. И как и с кем тут тогда бурление устраивать?
Flash-04 wrote:ну положим у M$ что- то в Ванкувере есть, Гугел в Ватерлу.
Насколько я понимаю эту кухню, офис M$ в Ване суть перевалочный пункт для ввоза тушек иностранных специалистов в HQ
Боюсь, все те офисы в Ватерлоо поставлены там для того же: чтобы выпускников UofW прям у гнезда ловить и направлять уверенным потоком куда следует.
И вроде же как у Гугла что-то в Монреале было, эти вроде реально Хром пилили
кстати "силиконовка" похоже уже не так интересна. Мой бывший босс сейчас печёт стартапы как пирожки, и похоже обратил внимание на Китай:
I'm also a Founding Partner at .... Capital, an investment firm that helps North American and European companies enter the fast-growing Chinese market.
так что все в Китай!
Not everyone believes what I believe but my beliefs do not require them to.
