Oracle DBA position. Santa Clara, CA

[Ir4]

Есть перманент позиция (может быть и контракт) в CA Technologies.

Уровень эксперта в:
Oracle DB/RAC/GG/OEM/Patching/DG

Оптыт с клауд системами and real-time applications.
Скриптовые языки и шелл надо, но не много.

Народ, правда, все индусы, но вроде нормальные и хорошие спецы. Шеф - очень хороший, во всех отношениях. Офис с кубиками, никаких опен спейсов. Обед очень хороший, бесплатный и анлимитед и даже с вегетарианскими опциями.

З/п не знаю, но по слухам - хорошая. PTO unlimited.

[Ir4]

ехх... вот никому не надо, а индусы уже своего ташат... а потом все стонут что конторы 100% индюковые. А где других-то взять?

[Krys-Krys]

Если работаю одни индусы то только их обычно и нанимают.
1)не индусы сами не хотят туда идти.
2)большинству индусов не индусы на интервью не нравятся.
Порвать этот замкнутый круг почти не возможно.

[Ir4]

"почти" не значит "точно не возможно", правда?
Я же здесь.
Индусы на удивление совершенно нормальные. Однако, это было на момент моего прихода в компанию. Сейчас идет вытеснение дорогих и умных более дешевыми и тупыми. Однако, спасает то, что система, с которой надо работать - требует допуска. Некоторые клиенты хотят вообще только граждан. Так что тоже определенный барьер...

[Krys-Krys]

У меня у знакомого так было, менеджер индус и Тим 10 индусов и он. Пытались нанять ещё одного белого, еле уговорили одного, он вышел и на 3й день уволился.

[АццкоМото]

".
Индусы на удивление совершенно нормальные.

Think_Different, перелогиньтесь

[Ir4]

".
Индусы на удивление совершенно нормальные.

Think_Different, перелогиньтесь

ок. поясню еще раз: после многих лет работы в почти 100% китайских коллективах, - индусы это праздник! Но кто с китайцами не работал, тем не понять

[fruit6]

Праздник! Теперь вместо тифа -- сифилис!!1

[Komissar]

"почти" не значит "точно не возможно", правда?
Я же здесь.

вас наняли показательно для диверсити. Скоро будут отжимать от коллектива - напишите, когда точно.

[Ir4]

ага - это и так очевидно что для диверсити: а) белая и б) тетка. Два зайца в одном флаконе.
Отжимать - да пусть. Мне плевать. Не продлят контракт - буду лето отдыхать, а к осени что-то да найдется. За год кое-какие связи образовались уже...

[mskmel]

2)большинству индусов не индусы на интервью не нравятся.

http://www.latimes.com/business/technol ... story.html" onclick="window.open(this.href);return false;
Из отчета
https://www.dol.gov/sites/default/files ... 170071.pdf" onclick="window.open(this.href);return false;

[Krys-Krys]

ага - это и так очевидно что для диверсити: а) белая и б) тетка. Два зайца в одном флаконе.
Отжимать - да пусть. Мне плевать. Не продлят контракт - буду лето отдыхать, а к осени что-то да найдется. За год кое-какие связи образовались уже...

На тетак в ИТ всем как раз плевать как мне показалось. Теток все равно очень мало в природе кто в ИТ работает и никто и не ждет от компаний что у них их будет столько же как не теток. А вот в плане национальностей - очень даже ждут. Если у вас там все индусы на контракте - то на них тоже всем плевать т к они статистику компании не портят т к они даже не их работники по сути. А ежели на фуллтайме - портят.

[Krys-Krys]

2)большинству индусов не индусы на интервью не нравятся.

http://www.latimes.com/business/technol ... story.html" onclick="window.open(this.href);return false;
Из отчета
https://www.dol.gov/sites/default/files ... 170071.pdf" onclick="window.open(this.href);return false;

Очень даже прав Labor Department. И это не только в Оракл а еще в куче крупных гадющников. Правда доказать что-то крайне сложно. Но это замкнутый круг. Не пойдут к ним белые люди т к у них уже одни индусы. А одни индусы потому что белые теперь и сами не хотят идти по причине одних индусов...
Ну а черных в ИТ никаких нет. Может 1 из 100 человек. Как и женщин тоже не много.
Только выводы они сделали не правильные.

“The leading technology company has a systemic practice of paying Caucasian male workers more than their counterparts in the same job title, which led to pay discrimination against female, African American and Asian employees,” the department said in a statement.

Белым платят больше чтоб они согласились с индусами работать. А индусов на визе много еще и значит денег им можно меньше дать.

А вот тут правы.

The department also alleged in the lawsuit filed Tuesday that the Redwood City, Calif., company systematically favored Asians in its recruiting and hiring for product development and other technical jobs, “which resulted in hiring discrimination against non-Asian applicants.”

Короче говоря - предпочитали брать индусов.

В любом случае взять за жопу и хорошенько потрясти в суде несколько компаний будет полезно всем а другим для профилактики.

[Evgen]

Кстати, тоже ищем. большая компания на инфинит луп. All bells and whistles from oracle and ( mongo or vertivca ). Вопросы в личку плиз. Нужен русский ( кая ) или американец.

[always_sunny]

ага - это и так очевидно что для диверсити: а) белая и б) тетка. Два зайца в одном флаконе.
Отжимать - да пусть. Мне плевать. Не продлят контракт - буду лето отдыхать, а к осени что-то да найдется. За год кое-какие связи образовались уже...

На тетак в ИТ всем как раз плевать как мне показалось. Теток все равно очень мало в природе кто в ИТ работает и никто и не ждет от компаний что у них их будет столько же как не теток. А вот в плане национальностей - очень даже ждут. Если у вас там все индусы на контракте - то на них тоже всем плевать т к они статистику компании не портят т к они даже не их работники по сути. А ежели на фуллтайме - портят.

У нас HR постоянно охотится за женским персоналом и пытается типа показать что в технических отделах есть женщины; то просят сняться на видео , то фоткаться как мы митингуем, то еще что. Сегодня написали мол хотите на RSA конференцию пойти представлять женщин в инженерных отделах, говорить на любую тему . Как то тупо все это выглядит и не делает никому чести.

Женщин у нас 10 человек на весь этаж,~120 чел. Из них белых 2, остальные индуски.

[Krys-Krys]

ага - это и так очевидно что для диверсити: а) белая и б) тетка. Два зайца в одном флаконе.
Отжимать - да пусть. Мне плевать. Не продлят контракт - буду лето отдыхать, а к осени что-то да найдется. За год кое-какие связи образовались уже...

На тетак в ИТ всем как раз плевать как мне показалось. Теток все равно очень мало в природе кто в ИТ работает и никто и не ждет от компаний что у них их будет столько же как не теток. А вот в плане национальностей - очень даже ждут. Если у вас там все индусы на контракте - то на них тоже всем плевать т к они статистику компании не портят т к они даже не их работники по сути. А ежели на фуллтайме - портят.

У нас HR постоянно охотится за женским персоналом и пытается типа показать что в технических отделах есть женщины; то просят сняться на видео , то фоткаться как мы митингуем, то еще что. Сегодня написали мол хотите на RSA конференцию пойти представлять женщин в инженерных отделах, говорить на любую тему . Как то тупо все это выглядит и не делает никому чести.

Женщин у нас 10 человек на весь этаж,~120 чел. Из них белых 2, остальные индуски.

Это действительно тупо. Я в таких мероприятиях не учавствую. Пусть нанимают теток больше - и будут им тетки. Вот и все.
Но с тектками могут быть проблемы которых с мужиками не будет. Например у нас из 3х теток в тиме на этой недели сразу 2 уходят в декрет. Боссу остается только плакать. С другой стороны это не так-то часто и случается и с учетом того что декрет тут месяца 3-4 (а не 3 года как в СССР было) то можно и пережить.

[Easbayguy]

Кстати, тоже ищем. большая компания на инфинит луп. All bells and whistles from oracle and ( mongo or vertivca ). Вопросы в личку плиз. Нужен русский ( кая ) или американец.

Погоди, когда меня выгонят!

[Ir4]

Кстати, тоже ищем. большая компания на инфинит луп. All bells and whistles from oracle and ( mongo or vertivca ). Вопросы в личку плиз. Нужен русский ( кая ) или американец.

что платят?

знаю как бы оракл (20+) и как бы Монго (3+) и типа Вертику (ну просто знаю что это и как организовано)

[Evgen]

я попытался послать мессадж, но чего то тормозит. послал через линкедин

[Ir4]

получила оба. ответила. пасиб!

[Ir4]

Но с тектками могут быть проблемы которых с мужиками не будет. Например у нас из 3х теток в тиме на этой недели сразу 2 уходят в декрет. Боссу остается только плакать. С другой стороны это не так-то часто и случается и с учетом того что декрет тут месяца 3-4 (а не 3 года как в СССР было) то можно и пережить.

Ха! То же самое было в Канаде - пошла на работу на замещение позиции тетки которая в декрет уходила. Потом она пришла, но я уже у них тим лидом была, а через мес. 3-4 мы _обе_ оказались беременными (родили мальчиков с разницей в 4 дня ). Самый прикол был - когда мы вместе интервьюировали кандидатов - 2 ДБА и обе с пузиками

[Krys-Krys]

Но с тектками могут быть проблемы которых с мужиками не будет. Например у нас из 3х теток в тиме на этой недели сразу 2 уходят в декрет. Боссу остается только плакать. С другой стороны это не так-то часто и случается и с учетом того что декрет тут месяца 3-4 (а не 3 года как в СССР было) то можно и пережить.

Ха! То же самое было в Канаде - пошла на работу на замещение позиции тетки которая в декрет уходила. Потом она пришла, но я уже у них тим лидом была, а через мес. 3-4 мы _обе_ оказались беременными (родили мальчиков с разницей в 4 дня ). Самый прикол был - когда мы вместе интервьюировали кандидатов - 2 ДБА и обе с пузиками

У нас тоже мальчики ожидаются в тиме.

[Ir4]

Вас можно поздравлять?!?

[Komissar]

У нас тоже мальчики ожидаются в тиме.

потому-то и дефицит белых девок в Силиконке... я, как отец мальчиков, реально беспокоюсь.

[Krys-Krys]

У нас тоже мальчики ожидаются в тиме.

потому-то и дефицит белых девок в Силиконке... я, как отец мальчиков, реально беспокоюсь.

У одной из тёток это уже 2й мальчик!