linkedin и всё что с ним связано когда ищешь работу

[Mmodel]

Привет,
Как я понимаю тут в Bay Area пользуют как defacto более менее нормальные рекрутеры.
По крайне мере я вижу что некоторые серьезные попадаются.
Меня интересует как максимально охватить в linkedin всех рекрутеров которые могут заинтересоваться мной.
Я пока свой аккаунт one month trial не сделал но думаю попробовать.
До недавнего момента смотрел кого мне сам linkedin предлагает добавить и добавлял рекрутеров из Bay Area, вродебы это помогает другим найти меня.
Ещё заголовок сделал что ищу full-time.
И ещё добавил себя в группы.
И ещё пробовал апплаится везде, но самое ценное пока это когда меня находят адекватные рекрутеры.
Что ещё тутбы можно сделать чтобы было больше на меня адекватных рекрутеров? Как раз их всегда нехватает.


Disclaimer
Модератор, я пересмотрел поиском но ничего похожего именно такого толком ненашел. Надеюсь эта тема будет общественно полезна

[sp123]

Каких-то особых хитростей нет. Если активно ищешь работу, то добротный профайл на Linkedin просто обязателен. Даже не в смысле поиска, а просто без этого многие компании тебя даже всерьез не воспримут. Очень часто первое, что делает человек, получивший ваше резюме на предмет провести интервью - лезет смотреть ваш Linkedin.

Подписаться на Premium нужно немедленно. Еще вчера. Стоит копейки.

Не совсем понял, зачем искать рекрутеров. Добавлять нужно коллег, скилзы и рекомендации бывших коллег и начальников. А искать надо позиции, а не безумных дятлов из агенств. Толку от них обычно крайне мало, даже от якобы очень хороших. А если их еще и много, то это только повысит уровень бестолковки и потерянного времени. Если профайл сделан профессионально и содержит нужные ключевые слова, то рекрутеры на тебя выйдут сами. Причем это будут сотрудники HR реальных компаний - в этом базовое отличие Linkedin от всех остальных сайтов.

Если не секрет, киньте ссылку на свой профайл сюда, народ накидает добрых ( ну, или не очень добрых ) советов. Успехов в поисках!

[+KPOT+]

Подписаться на Premium нужно немедленно. Еще вчера. Стоит копейки.

А что конкретно оно даёт?

[sp123]

Подписаться на Premium нужно немедленно. Еще вчера. Стоит копейки.

А что конкретно оно даёт?

Дополнительные фичи.

A full 90 day list of viewers and rich data insights like the keywords that led people to your profile.
See how you rank among your industry peers with the How You Rank “Professionals Like You” tool.
When you’re on the job hunt, get the inside scoop on how you stack up against other job applicants with Applicant Insights.
When someone searches for you on LinkedIn, you’ll be shown as a standard listing in results.
Your job applications will appear above those of non-premium members.
Banish writer’s block for good with Keyword Suggestions for the Summary section of your profile.
Use up to 8 additional filters to fine-tune and expedite your searches.
With InMail, you can contact anyone on LinkedIn – from the recruiter who just viewed your profile to that hiring manager.

[Flash-04]

У меня personal plan, тот что больше не дают

[Eugenius]

Каких-то особых хитростей нет. Если активно ищешь работу, то добротный профайл на Linkedin просто обязателен.

Да не ни фига не обязателен. linkedin стал таким же поисковиком для работ как и Мостер или Dice. Если пройдете интервью на ура найдя через, скажем, dice или indeed, никто linkedin даже смотреть не будет - зачем, то же самое в резуме. Единственное на рожу могут взглянуть...

[Kolbasoff]

linkedin стал таким же поисковиком для работ как и Мостер или Dice

Не совсем таким же. На линкедине стучатся конторские рекрутеры и коллеги и можно напрямую посылать резюме конторам или коллегам. Т.е. линкедин работает как предварительный фильтр от спама для входящих и м..даков для исходящих сообщений.

[Mmodel]

Подписаться на Premium нужно немедленно. Еще вчера. Стоит копейки.

естьли какая-то "весомая" причина? Если им платишь то в топ попадаешь?

[Medium-rare]

Без понятия, что этот premium даёт. Сделал профайл приватным, а рекрутеры один фиг стучатся. Ignore them.
Вообще не думал ранее, устраиваясь на работы, что надо. Наверное, в консерватории не те бычки в томате?

[sp123]

Без понятия, что этот premium даёт. Сделал профайл приватным, а рекрутеры один фиг стучатся. Ignore them.
Вообще не думал ранее, устраиваясь на работы, что надо. Наверное, в консерватории не те бычки в томате?

Ну, ситуации и люди-то разные. Если, к примеру, идешь в контору, где тебя уже знают, то никакие линкедины не нужны. Но у ТС, похоже, ситуация другая, и нужно хвататься за все соломинки. Как гласит старинная немецкая пословица, ин дер гроссен фамили клювен нихт клац-клац!

[Medium-rare]

Ну, ситуации и люди-то разные. Если, к примеру, идешь в контору, где тебя уже знают, то никакие линкедины не нужны. Но у ТС, похоже, ситуация другая, и нужно хвататься за все соломинки. Как гласит старинная немецкая пословица, ин дер гроссен фамили клювен нихт клац-клац!

Резюме надо смотреть, вот что. А наспамить его на самый верх, если в принципе не то, не уверен, что сильно поможет. Вот если бы не было сильного переполнения по некоторым скиллсами, то может, и помогло бы. Но мы же знаем, кто нам помогает не расслабляться.

[sp123]

Подписаться на Premium нужно немедленно. Еще вчера. Стоит копейки.

естьли какая-то "весомая" причина? Если им платишь то в топ попадаешь?

Как выглядит поиск со стороны рекрутера не видел, но утверждается что да, премиумы вылезают первыми.

И еще... Не мое дело, конечно... А почему Вы ищете именно full time?

[sp123]

Ну, ситуации и люди-то разные. Если, к примеру, идешь в контору, где тебя уже знают, то никакие линкедины не нужны. Но у ТС, похоже, ситуация другая, и нужно хвататься за все соломинки. Как гласит старинная немецкая пословица, ин дер гроссен фамили клювен нихт клац-клац!

Резюме надо смотреть, вот что. А наспамить его на самый верх, если в принципе не то, не уверен, что сильно поможет. Вот если бы не было сильного переполнения по некоторым скиллсами, то может, и помогло бы. Но мы же знаем, кто нам помогает не расслабляться.

Не, ну это без базара. Я все к тому, что при прочих равных не нужно игнорировать любые дополнительные фичи, добавляющие очки кандидату.

[Сабина]

Без понятия, что этот premium даёт. Сделал профайл приватным, а рекрутеры один фиг стучатся. Ignore them.
Вообще не думал ранее, устраиваясь на работы, что надо. Наверное, в консерватории не те бычки в томате?

Дает Linkedin, не premium
Он - удобный, в смысле поиска и выхода напрямую на рекрутеров. В остальном как на dating site. "Хорошеньких работ" ( которые понравились лично тебе) по пальцам пересчитать и там главное иметь возможность написать их "свахам". При этом тебя будут домогаться, чтобы сосватать тех кто тебе неинтересен, тут надо просто залечь и не отвечать, периодически собирая себе координаты свах, если подают надежды на будушее
Premium только стоит взять на месяц при поиске работы

[Medium-rare]

Premium только стоит взять на месяц при поиске работы

Почему-то мне представляется такая картина с Premium: человек показывает, что он desperate.
Как такой подход на dating site? Я туда никогда не захотил, не знаю.

[Grand Canyon]

Почему-то мне представляется такая картина с Premium: человек показывает, что он desperate.

Скорее может показывать, что он более серьезен в плане поиска, чем остальные, но совершенно не обязательно что desperate. Хотя с учетом того, что премиум раздают нахаляву направо и налево, это вообще ИМХО ничего не показывает.

Но мне премиум ни разу не помог (не ИТ, правда). Тратить на него свои кровные не вижу смысла. Бесплатного месяца достаточно.
На мой взгляд, основная полезная фишка премиума - анализ конкурентов. Полезно знать хотя бы примерное соотношение сил по отношению к конкурентам (по соответствию скиллов).

[Medium-rare]

Скорее может показывать, что он более серьезен в плане поиска, чем остальные, но совершенно не обязательно что desperate. Хотя с учетом того, что премиум раздают нахаляву направо и налево, это вообще ИМХО ничего не показывает.

Автор задаёт вопрос про где?

Если серёзен наловить тут побольше индусских рекрутеров, то да, Premium, они по площадям, мы по площадям стреляем (а чем??). Но у тех и своего товара хоть чем-то ешь, если скиллсы "доступные".
Если серьёзен наловить серьёзных работодателей, то уж лучше пусть они пробивают приватный профайл через свой серьёзный платный эккаунт (есть какой-то для ищущих работников). Или ищущий работ сам бьёт по конкретным целям, где работа для него, а не для всех, которых ловят индусские рекрутеры.

[Mmodel]

както такое хочу ещё спросить
Куда толком нормальные люди выкидывают нормальные позиции первым делом?
Видел на meetups бывают говорят, где тут ещё они могут появится прежде чем попадут на linkedin ?
Если я ставлю себя на место работодателя но толком немогу сказать так как у меня нет опыта работодателя

[Mmodel]

У меня зараза профайл linkedin так хорошо выглядит, а как скачать и отослать будушему нанимателю на стол незнаю.
Я его обвешал своими проектами с картинками и там есть о чём говорить, а без них както скучно.
Сам linkedin генерирует очень плохо.
Ктонибудь знает как тут можно?