Предположительное нарушение миграционного законодательства в моей конторе

[arnak]

Мне стало известно, что компания, в которой я работаю, вынуждает заплатить сотрудницу за оформление h1. Это противоречит законодательству. Мы оформляем несколько h1 и только 1 сотруднице руководство сказало, что она сама будет оплачивать это. На лицо нарушение закона и дискриминация. Что бы вы сделали на моем месте?
1. Не мое дело
2. Сообщили в соответствующие службы

Девушка работает на h4 ead те ее статус в порядке, ее не депортируют и она может работать свободно на любую компанию, но хотела свою визу иметь тк боится, что трамп отменит ead для h4.

Япереживаю, что потом, когда-нибудь это всплывет и я буду как-бы соучастница этого. Работаю hr.

[AverageJoe]

Япереживаю, что потом, когда-нибудь это всплывет и я буду как-бы соучастница этого. Работаю hr.

Какое это имеет отношение к разделу "Политика"?

[Stoic]

Что значит "мы оформляем" ? Вы сами все файлите И заполняете или лоеру платите ?

Там есть какя та часть, за которую спонсор должен платить, а есть то за что могут попросить бенефициара самого раскошелиться.
Просто по умолчанию обычно за все спонсор платит. А так совершенно точно ...

1. Компания спонсор может попросить оплатить бенефициара премиум процессинг (чтобы в ускоренном порядке)
2. Совершенно легально попросить оплатить услуги лоера, если требуется для процесса.

Вот апликейшен фи спонсор должен заплатить сам, выписав конторский чек.

[arnak]

Девушка должна оплатить все: и лоеоа и аппликейшн. Она должна выписать чек на имя конторы, а контора выпишет чеки лоеру и uscis за плликейшн и за все-все. Премиум для h1 не нужно. Это ни на что не влияет. Только на то быстрее ты узнаешь о результате лотереи или нет. Узнать этотлегко по тому заклирился чек или нет.

[arnak]

То есть девушка будет оплачивать аппликейшн фи,

[Stoic]

Выписать чек может и лоер от своей конторы.

Но если это так как вы говорите, то я бы считал, что у вашей конторы большие финансовые проблемы, и стал бы править резюме.

[arnak]

Финансовых проблем нет. Компания китайская. Удавятся за каждую копейку. Резюме готово. Но работа плохо ищется в силу обстоятельств с моей стороны

[мухобой]

Если не ошибаюсь, то при подаче надо будет где-то указать, что контора платит, а не тот для кого виза. Если так, то оформляющий документы должен будет нагло солгать в документах и это уже серьёзно. Либо если напишут правду, то визу не дадут.

[мухобой]

интересно

http://www.nolo.com/legal-encyclopedia/ ... -fees.html" onclick="window.open(this.href);return false;

Question

In reviewing candidates for a position I'm trying to fill, I've determined that the person I want to hire requires H-1B visa sponsorship. I'm new to immigration sponsorship and have heard different things about who must pay the legal and filing fees. Do I have to pay all of these fees? If yes, can I require the employee to reimburse the company if we end up having to let this person go, or if he quits, before the H-1B visa expires?''

Answer

The Department of Labor (DOL) regulations require the employer to pay its "business expenses," which it describes as "attorney fees and other costs" incurred in preparing and filing the Labor Condition Application (preliminary step in the H-1B process) and H-1B petition.
What this means as a practical matter is that yes, you as the employer must pay the legal fees, filing fees, and any other costs you assume in sponsoring the H-1B worker. If you require the employee to pay any of these fees, the DOL will find that you have reduced the employee's wages by the corresponding amount and require you to pay the employee back wages for the "unauthorized deduction."

[мухобой]

http://legalservicesincorporated.com/wh ... h-1b-fees/" onclick="window.open(this.href);return false;

Who has to Pay H-1B Filing and Legal Fees?

For legal fees, the short answer is that the H-1B employer cannot require that an employee pay for or reimburse the employer for attorney fees associated with an H-1B Visa. The rules here are clear and this means that the employer is not permitted to enter in to a side arrangement with the employee to pay back fees and an employer cannot take the amount out of their pay. Employers may however get an employee to pay the legal fees associated with filing an application for the H-1B’s dependent spouse or child. You should keep in mind that the employer is required to sign an attestation in the labor condition application that they paid the fees and that they will not seek reimbursement from the employee.

[мухобой]

В любом случае эта барышня может потом потребоать затраченные деньги и нагнуть контору

[mitnlag]

Поправил заголовок немного.

Укажите компании, что если они заставят девушку заплатить filing fee, то ОНИ, не девушка, будут под ударом, если фишка ляжет. Можете также указать компании, что это может и стоить того, если им нравится работник, потому что по EAD она просто вильнет хвостом и уволится, а по H1-B ей нужно будет еще найти того, кто не стремается H1-B. Ну тут корпоративная политическая игра, я в этом не разбираюсь.

[arnak]

ИМенно так все и будет. Девушка выписывает чек на имя компании, компания выписывает чек на имя uscis. Пока еще В моей прежней конторе когда сотрудеики оплачивали премиум проц они выписывали чек uscis от своего имени.

[мухобой]

премиум процессинг может оплачиваться работником

[arnak]

Я знаю, здесь речь идет об оплате всех фи, в том числе файлинг физ (аппликейшн физ)

[Everglade]

И на какую сумму контора требует чек от девушки?