nyekimov wrote: ↑02 May 2017 17:55
adda_ wrote: ↑02 May 2017 17:34
Komissar wrote: ↑02 May 2017 02:00
кумаров большинство, и для них 140 это уже высокая з/п, так что для кумаров 120-130 будет норма.
Ну я зарабатываю как кумар и как бы на жизнь этого хватает. И таки еще раз - рассказы о высоких зарплатах в бей эрии - это сказки дядюшки римуса. Есть несколько топ фирм где платят указанные выше суммы, а остальные для девелоперов - сеньер девелоперов - те же унылые 110-140К в год на постоянке. Сток опции - это лотерейный билетик и даже в случае выигрыша обычный оффисный планктон получает копейки за очень очень редким исключением.
Вот щас обидно, если получают 110-140к, то мне из Чикаго рыпаться смысла нет, кроме как в топ компании. Но вроде тут же говорили, что гугл уже не торт и мол другие компании могут платить не меньше. Ну еще бы определиться с потребностями и количеством топ компаний, их вроде тоже не кот наплакал.
Хочется большее? все просто- нужно выделить себя из серой массы.
Есть, есть спрос на спецов и за 150 и за 200 и больше.
Рынок нужно исследовать и понимать что делать чтобы перепрыгнуть на следующую ступеньку.
ну как пример:
- изучать модные новые базворды, которые возможно в работе не пригодятся, но создают соврешенно другое отношение к кандидату.
- участвовать в опенсурсах
- писать статьи блоги и статьи
- сделать какой нить апп и выложить в паблик
- выступать на конверенциях
- уметь производить положительное впечатление
- сертификаты
Да это требует дополнительных вложений личного времени и даже средств.
Но по другому никак. Конкурентов надо бить больно и ногами и руками и другими достпуными средствами.
И чем больше полезных средств под рукой тем тем выше положение в пищевой цепочке.