Кирдык приближается!

[StrangerR]

я так и знал что ничего не пойму . ну растет долг и что? кирдык то когда?
да еще обнаружил интересный факт 40% это долг перед ФРС.
Как это понимать? выходит что 40% долга вообще не долг?
Это как левый карман занял правому, а хозяин тот же.

пока экономика работает долг не имеет особого значения, потому, что деньги оприходываются и якобы товары производятся (хотя в основном и виртуальные).
проблема наступает во время кризиса перепроизводства, т.е. остановка экономики, потребление снижается и никому ничего становится не нужно.
в этот момент как правильно автор сказал ранее все захотят перевести активы в кеш, за которым последует стремительное падение рынка.
В прошлый раз 2008 этот вопрос решился печатанием триллионов долларов, но теперь все предсказывают, что в следующий раз это не поможет.

Кризисы перепроизводства давно кончились, как только ввели мультипликацию кредитных денег. Это не проблема. Проблема - дикая переоценка доллара (не может одна и та же операция стоить в США больше чем в соседних странах в 2 - 10 раз, к примеру) и при этом так как доллар используется как базовая валюта - США не могут САМИ доллар девальвировать (был бы не доллар, просто девальвация валюты раза в 2 сразу помогла бы, а в случае доллара такое невозможно).

[совков]

Кризисы перепроизводства давно кончились, как только ввели мультипликацию кредитных денег. Это не проблема. Проблема - дикая переоценка доллара (не может одна и та же операция стоить в США больше чем в соседних странах в 2 - 10 раз, к примеру) и при этом так как доллар используется как базовая валюта - США не могут САМИ доллар девальвировать (был бы не доллар, просто девальвация валюты раза в 2 сразу помогла бы, а в случае доллара такое невозможно).

в смысле кончились кризисы реального перепроизводства, но виртуальные то продолжаются.
Собственно почему рынок и растёт, потому что все как бы вкладывают не в товар а уже в сами акции компаний.
сами бумаги становятся товаром, что есть полное сумашедствие, но оно пока продолжается.

[valchkou]

Мой прогноз - полномасштабного кирдыка в США не будет до тех пор пока всему миру нужен доллар и пока
у сша есть возможность перекладывать свои долги и проблемы на другие страны в режиме реального времени.

Хорошо, Вы меня почти убедили, скажите только как тогда произошел кризис в 2008 году... и в 2001? Разве доллар тогда перестал быть нужным или долги на другие страны плохо перекладывались?

Спрос на доллар возрастал именно в кризисные годы, так как большая часть долга номинирована в долларах. Только для вас это спорное преимущество, т.к. доллары становятся в этот момент слишком дорогими, что бы платить ими зарплату.

я вас не убеждал.
в 2001 я тут не был, в 2008 я все это наблюдал изнутри, 4 мес без работы, низкие зп, волна форклож.
но кризисом я это не могу назвать. Денежная масса никуда не исчезла - одни потеряли, а другие получили.
И что то мне подсказывает эти другие в большинстве своем закрома держат в сша либо в инструментах напрямую подчиняющимся контролю сша.
Да было снижение деловой активности и удержание кэша. Но заметьте как все быстро разрулилось.
Уже в 2010 все еще рассказывая про кризи все побежали скупать недвигу. А уже к 2013 как то все забылось само собой и зарплаты поперли вверх.

И как по совпадению, в те кризисные годы была зафиксирована подозрительная активность с ценами на нефть и газ, как будто кто то переставлял наперсточки.
В 2014 фондовый рынок стабилизировался, пошел вверх и цены на нефть упали и встали. Но это все так непонятно, что аж начинает болеть голова и хочется принять грамм 200 для начала.

Но с чем трудно не согласиться это факт что американская машина сделала свою работу на отлично, по всему шарику выросло долларо-зависимое поколение, в том числе и я.
Трудно передать это всем знакомое ощущения от обладания плотной пачкой зеленых бумажек. Такую эйфорию не вызывает даже идеально гладкий сверкающий слиток золота 999 пробы.
Мозг уже автоматически подключается к гуглу и начинает этот прекрасный кусочек вечности конвертировать в зеленую бумагу.
Нет альтернативы у человечества, мозг перепрограммирован на доллар и до тех пор пока весь мир будет беспокоить судьба доллара ничего с ним не случится как и с американской экономикой.
При малейшем шухере, весь мир, роняя тапки,помчится спасать американские финансы, экономику и доллар дабы не растерять свои честно нажитые непосильным трудом богатства,
которые в их головах приравнены к доллару.

Кризис будет, но ударит он как всегда не по америке.
До америки докатятся только затихающие вопли и стоны, да и не понятно из америки, чем же вызваны стоны, может наслаждением?

[Мальчик-Одуванчик]

IT единственная отрасль, где зарабатывают на открытом рынке

там тоже зарабатывают "распиленные" или лоббированные деньги.

Это да, но там нет как например у врачей строгого лимита на профессию, устанавливаемую федеральным правительством.
на эти распиленные деньги претендуют IT специалисты со всего мира.

там процветает и соверщенно другая форма распила - по предварительному сговору втюхать один бизнес (обычно стартап) другому (обычно крупному корпу) а полученное попилить между подельниками.
Да собственно вся индустрия стартапов и их инкубаторов затачивается ровно под это дело.

[Sergunka]

IT единственная отрасль, где зарабатывают на открытом рынке

там тоже зарабатывают "распиленные" или лоббированные деньги.

Это да, но там нет как например у врачей строгого лимита на профессию, устанавливаемую федеральным правительством.
на эти распиленные деньги претендуют IT специалисты со всего мира.

там процветает и соверщенно другая форма распила - по предварительному сговору втюхать один бизнес (обычно стартап) другому (обычно крупному корпу) а полученное попилить между подельниками.
Да собственно вся индустрия стартапов и их инкубаторов затачивается ровно под это дело.

Наша контора по такой схеме купила несколько израильских стартапов на миллиард после чего раззорилась

[Sergunka]

Новости про свою нынешнию контору читаю на https://www.thelayoff.com/t/X3bToUy

Many people in SR, Bangalore and elsewhere have been given notices. More will be getting in March.

Если даже меня сократят я буду рад

[Сабина]

Вот что мне сегодня Линкедин поведал про кирдык

“Hiring in the San Francisco Bay Area rose by 5.5% last month from a year earlier, according to the latest LinkedIn Workforce Report. See more insights into hiring trends, work migration and skills gaps in the region: https://lnkd.in/eugcmaP. What's been your hiring or job-seeking experience lately?”

[Krys-Krys]

Вот что мне сегодня Линкедин поведал про кирдык

“Hiring in the San Francisco Bay Area rose by 5.5% last month from a year earlier, according to the latest LinkedIn Workforce Report. See more insights into hiring trends, work migration and skills gaps in the region: https://lnkd.in/eugcmaP. What's been your hiring or job-seeking experience lately?”

У нас найм новых сотрудников происходит со скрипом.
Новые сотрудники в основном загорелые ребята на визе, так вот трансфер у всех занимает очень долго, дольше чем планировалось, даты постоянно сдвигаются, а пару человек в итоге ближе к дате выхода вообще "передумали" и больше не выходят. Офееры делали не только тем кто на визе и загорелый, били и другие варианты, но те не приняли оффер.
Еще наняли несколько американцев, те естественно вышли быстро, но все они удаленно работают а не в Бэй Эрии. Один в Сиэтле, другой в Орегоне.

[valchkou]

Вот что мне сегодня Линкедин поведал про кирдык

“Hiring in the San Francisco Bay Area rose by 5.5% last month from a year earlier, according to the latest LinkedIn Workforce Report. See more insights into hiring trends, work migration and skills gaps in the region: https://lnkd.in/eugcmaP. What's been your hiring or job-seeking experience lately?”

У нас найм новых сотрудников происходит со скрипом.
Новые сотрудники в основном загорелые ребята на визе, так вот трансфер у всех занимает очень долго, дольше чем планировалось, даты постоянно сдвигаются, а пару человек в итоге ближе к дате выхода вообще "передумали" и больше не выходят. Офееры делали не только тем кто на визе и загорелый, били и другие варианты, но те не приняли оффер.
Еще наняли несколько американцев, те естественно вышли быстро, но все они удаленно работают а не в Бэй Эрии. Один в Сиэтле, другой в Орегоне.

В чикаго ситуацию наблюдать проще, ввиду отсутствия супер гигантов с космическими зарплатами.
Для меня лично хайрин рейт не показатель. Показатель это ЗП.
ЗП по моим наблюдениям остановились на 2017 году примерно. До этого росли начиная примерно с 2012, в самой активной фазе 2015-17.
Позиций много, хайрят активно почти все, даже те кто не должны, но как то очень аккуратно без фанатизма, не пытаясь перепрыгнуть друг друга.
Без фанатизма это значит что получить очередные 20-30к не представляется возможным.

уточнение, +30к это к зарплате которой вы уже довольны.

[Сабина]

У нас найм новых сотрудников происходит со скрипом.
Новые сотрудники в основном загорелые ребята на визе, так вот трансфер у всех занимает очень долго, дольше чем планировалось, даты постоянно сдвигаются, а пару человек в итоге ближе к дате выхода вообще "передумали" и больше не выходят. Офееры делали не только тем кто на визе и загорелый, били и другие варианты, но те не приняли оффер.
Еще наняли несколько американцев, те естественно вышли быстро, но все они удаленно работают а не в Бэй Эрии. Один в Сиэтле, другой в Орегоне.

У нас тоже зуд нанимать поумерили как то. Правда в наш тим надо 10 человек еще вчера, но я сюда никому не советую

[Barmalei22]

У нас тоже зуд нанимать поумерили как то. Правда в наш тим надо 10 человек еще вчера, но я сюда никому не советую

А чем у вас плохо?

[Nostradamus]

У нас тоже зуд нанимать поумерили как то. Правда в наш тим надо 10 человек еще вчера, но я сюда никому не советую

А чем у вас плохо?

Подвергают пыткам по ночам?

[valchkou]

У нас тоже зуд нанимать поумерили как то. Правда в наш тим надо 10 человек еще вчера, но я сюда никому не советую

Сабина я ваш ярый поклонник и вот уже много лет я внимательно слежу за вашим творчеством. В отличии от коми в тетрадку запись не веду.
Так вот я заметил одну очень странную закономерность - куда бы вы не пришли там становится плохо.
Я считаю что это чисто совпадение

[cfn]

Сабина я ваш ярый поклонник и вот уже много лет я внимательно слежу за вашим творчеством. В отличии от коми в тетрадку запись не веду.
Так вот я заметил одну очень странную закономерность - куда бы вы не пришли там становится плохо.
Я считаю что это чисто совпадение

Главное, чтобы зарплата росла на каждом новом месте!

[Krys-Krys]

У нас тоже зуд нанимать поумерили как то. Правда в наш тим надо 10 человек еще вчера, но я сюда никому не советую

Сабина я ваш ярый поклонник и вот уже много лет я внимательно слежу за вашим творчеством. В отличии от коми в тетрадку запись не веду.
Так вот я заметил одну очень странную закономерность - куда бы вы не пришли там становится плохо.
Я считаю что это чисто совпадение

Я тоже это заметила.

[Сабина]

У нас тоже зуд нанимать поумерили как то. Правда в наш тим надо 10 человек еще вчера, но я сюда никому не советую

Сабина я ваш ярый поклонник и вот уже много лет я внимательно слежу за вашим творчеством. В отличии от коми в тетрадку запись не веду.
Так вот я заметил одну очень странную закономерность - куда бы вы не пришли там становится плохо.
Я считаю что это чисто совпадение

Мух ловите. Года два назад я наоборот звала к нам на интервью и некоторые ходили даже. Может тетрадка и не такая плохая идея если на память нет надежды ?

[Marie Clair]

У нас тоже зуд нанимать поумерили как то. Правда в наш тим надо 10 человек еще вчера, но я сюда никому не советую

Сабина я ваш ярый поклонник и вот уже много лет я внимательно слежу за вашим творчеством. В отличии от коми в тетрадку запись не веду.
Так вот я заметил одну очень странную закономерность - куда бы вы не пришли там становится плохо.
Я считаю что это чисто совпадение

Меняя работу, шансов попасть в плохое место на много больше, чем наоборот. На interview ничего не понятно, лотерея. Так что я прекрасно понимаю о чем Сабина говорит.

[valchkou]

У нас тоже зуд нанимать поумерили как то. Правда в наш тим надо 10 человек еще вчера, но я сюда никому не советую

Сабина я ваш ярый поклонник и вот уже много лет я внимательно слежу за вашим творчеством. В отличии от коми в тетрадку запись не веду.
Так вот я заметил одну очень странную закономерность - куда бы вы не пришли там становится плохо.
Я считаю что это чисто совпадение

Мух ловите. Года два назад я наоборот звала к нам на интервью и некоторые ходили даже. Может тетрадка и не такая плохая идея если на память нет надежды ?

то есть я прав? не прошло и 2х лет и стало плохо?

[Nostradamus]

У нас тоже зуд нанимать поумерили как то. Правда в наш тим надо 10 человек еще вчера, но я сюда никому не советую

Так вот я заметил одну очень странную закономерность - куда бы вы не пришли там становится плохо.

Никакого совпадения. Обычная служба. Интересно, а ордена сейчас дают за развал вражеской индустрии?

[Сабина]

то есть я прав? не прошло и 2х лет и стало плохо?

То есть вы не "поклонник" ни разу , плюс ко всему альцхаймер вас попутал . Лучше следите за Розиными видеоклипами, тогда вам никто не предьявит обвинений в неточности

[Сабина]

Меняя работу, шансов попасть в плохое место на много больше, чем наоборот. На interview ничего не понятно, лотерея. Так что я прекрасно понимаю о чем Сабина говорит.

Они тоже понимают . Просто или кишка тонка менять или делают вид что ихняя работа - самая пресамая.
Я на теперяшней сижу потому что очень хорошо платят, а мне сейчас это важно. Во всем остальном работа - говно и отстой, поэтому зачем же мне рекомендовать кому либо ? В стартапе было на порядки круче, оттого и звала туда ( пока там east cоast костяк не разбежался), но тут уж селяви.
А так возьми любого тут - та же картина, вид сбоку. Я вот глазам не поверила прочтя Крысин коммент. Тоже прекрасно помню "довольствия" ее предидущими работами. Ну так найди мы идеальную работу - разьве бы дергались с нее ? А так или деньги, или локейшен, или дают сачковать и не пристают и ... you name it

[Krys-Krys]

Меняя работу, шансов попасть в плохое место на много больше, чем наоборот. На interview ничего не понятно, лотерея. Так что я прекрасно понимаю о чем Сабина говорит.

Они тоже понимают . Просто или кишка тонка менять или делают вид что ихняя работа - самая пресамая.
Я на теперяшней сижу потому что очень хорошо платят, а мне сейчас это важно. Во всем остальном работа - говно и отстой, поэтому зачем же мне рекомендовать кому либо ? В стартапе было на порядки круче, оттого и звала туда ( пока там east cоast костяк не разбежался), но тут уж селяви.
А так возьми любого тут - та же картина, вид сбоку. Я вот глазам не поверила прочтя Крысин коммент. Тоже прекрасно помню "довольствия" ее предидущими работами. Ну так найди мы идеальную работу - разьве бы дергались с нее ? А так или деньги, или локейшен, или дают сачковать и не пристают и ... you name it

Так я на контрактах много лет работала, поэтому такого понятия как постоянная работа у меня не было, иногда так получалось что находился хороший контракт где даже получалось 1-1.5 года отсидеть, а когда нет, то я быстренько сваливала, если было Г (а это было часто), а очень часто и меня саму просили очень быстро, на то они и контракты... После контрактов у меня было всего 2 постоянные работы, та прошлая где я всего 8 мес продержалась, и теперешняя где я уже больше 3х лет (это довольно долго мне кажется и я думаю что мне стоит в след году пойти пособеседоваться, посмотреть что по деньгам дают и т д). В общем кроме этого мне текущая моя работа в целом нравится, кроме финансовых причин (может где намного больше насыпят РСУ?) и того что «засиделась» нету. Ещё у нас можно несколько раз в год меня команду и отдел, если есть желание, я так уже один раз поменяла, когда старый проект наскучил, новые технологии и все такое. Сейчас так у меня вообще прекрасно, адекватный босс, не плохая команда где все адекватны, в меру интересный проект... Тем более что я в основном из дома работаю, это очень подкупает, не знаю сколько именно должны досыпать чтоб я замотивировалась каждый день ездить в оффис да ещё если ездить далеко типа час в один конец. Ну и декретный отпуск у нас 6 мес (а мне это актуально), это очень щедрый декрет между прочим, обычно 3-4 мес.

[nyekimov]

Меняя работу, шансов попасть в плохое место на много больше, чем наоборот. На interview ничего не понятно, лотерея. Так что я прекрасно понимаю о чем Сабина говорит.

Они тоже понимают . Просто или кишка тонка менять или делают вид что ихняя работа - самая пресамая.
Я на теперяшней сижу потому что очень хорошо платят, а мне сейчас это важно. Во всем остальном работа - говно и отстой, поэтому зачем же мне рекомендовать кому либо ? В стартапе было на порядки круче, оттого и звала туда ( пока там east cоast костяк не разбежался), но тут уж селяви.
А так возьми любого тут - та же картина, вид сбоку. Я вот глазам не поверила прочтя Крысин коммент. Тоже прекрасно помню "довольствия" ее предидущими работами. Ну так найди мы идеальную работу - разьве бы дергались с нее ? А так или деньги, или локейшен, или дают сачковать и не пристают и ... you name it

Есть такая поговорка - не плюй в колодец, из которого пьёшь(пил). Но мне все равно кажется, что ребята тут в основном не из таких и если прям плохо, то делятся.

Работу менять действительно нужен очень хороший повод, если все прекрасно. Например у меня прошлая работа оказывается была очень даже не плоха коллективом. А вот деньгами лично для меня не очень. И ещё для пары других людей там, кто тоже после меня разбежался. Хотя сток компании был 70$ при мне, сейчас 150$ колеблется, и давали espp. И почитав некоторых тут, сложилось мнение, что я жил в сказке. Так как на такой скачок не каждая фирма способна.
На текущей фирме есть бабки, но коллектив в плане тех навыков и рабочих интриг местами атас. Я вот бы тоже никому не советовал, если только не приспичило.
Самое сложное нам, это найти правильную фирму, точнее даже команду, не имея инсайдеров, причём желательно больше одного. Потому что у людей разные точки кипения. Был случай, когда мне хвалили одну команду на родине, человек в прошлом работал и там, откуда я собирался уходить и там, куда я собирался идти, и говорил, что это небо и земля. Я туда пошёл посмотреть, оказалось, что у них пришёл после 9 на позже на сколько то минут, на столько же и задержись после 6. Обед большинство ело на рабочем месте, потому что опять, на обед ровно час. А откуда я пришёл, там на обед было два часа. И основное отличие было только в зарплате, но за которую условия были гестаповские, я оттуда очень быстро сбежал на зарплату ещё больше и условия гораздо человечнее, только там уже у меня было много инсайдеров, опросил каждого ))

Сейчас в США с прошлой компании хороший коллега зовёт меня в компанию, куда он ушёл через полгода после моего ухода. Ушел в консалтинговую компанию 200-500 человек. Почитал ревью на глассдор, отзывы в среднем жуть, если упускать не содержательные отзывы пять звезд в одно предложение.
И у меня все диллема, человек вроде адекватный, код строчил быстро быстро и качественно и понятно, используя лучшие практики, если бы он не был привязан давно купленным домом к Чикаго, семьей и любовью нахождения в близости к городу, в котором есть что поделать, я думаю он бы хорошо устроился в фаанг.
Судя же по отзывам, на той консалтинговой фирме надо пахать по 10 часов в сутки, он сам в любви пахать экстра часы замечен не был, пахал по часов 7 на той фирме, где мы работали вместе. В Отпуск разве что как то слабо ходил, и на новой фирме unlimited pto и в отзывах желают удачи умудриться взять больше пары недель раздельно в год. И кстати вот там вычитал прикол этих анлимитед пто, если клиенту твоего проекта что то срочно понадобилось и кроме тебя помочь больше некому, то ты должен будешь прервать пто.
Если верить этим отзывам, то надо его мне звать к себе на фирму, хотя я стеснялся, думал у него все будет тип топ.

[valchkou]

то есть я прав? не прошло и 2х лет и стало плохо?

То есть вы не "поклонник" ни разу , плюс ко всему альцхаймер вас попутал . Лучше следите за Розиными видеоклипами, тогда вам никто не предьявит обвинений в неточности

простите, не знаком ни с розой ни с альцгеймером,
но если Роза снимает про вас клипы то с удовольствием на них подпишусь, дайте ссылку

[Komissar]

то есть я прав? не прошло и 2х лет и стало плохо?

То есть вы не "поклонник" ни разу , плюс ко всему альцхаймер вас попутал . Лучше следите за Розиными видеоклипами, тогда вам никто не предьявит обвинений в неточности

Я - бывший поклонник. И, наблюдая за Вашими перепрыгами с работы на работу, тоже заметил интересную закономерность: тонны восторга от нового места работы —> фонтан вопросов по работе, зачастую изобличающих полное незнание предмета и непонимание основ —> нарастающее Ваше недовольство на работе —> Ваше увольнение.

Из чего я делаю вывод, что у Вас уникальное сочетание умения хорошо проходить интервъю и полного неумения выполнять работу. Я один, кому так показалось?