U.S. “continues to be the only advanced economy that does not guarantee its workers paid vacation.”

[Eman N. Azi-Nagro]

Это ещё экономика, где нет федерального maternity leave.

а чее, людям нравится так.
мы же свободны и можем выбрать кого хотим,
у нас тут нет корупции, и те кого мы выбераем всегда выполняют пожелания народа.
ну то есть понятно, что народ ЖЕЛАЕТ работать без отпусков.

такой вот работящий американский народ.

Это САРКАЗМ.
Правда ведь??

[Eman N. Azi-Nagro]

Интересно, у кого в этом топике нет paid vacation?

C тех пор как появился тренд "Unlimited vacation" в IT индустрии, так у всех кто в таких организациях работает. Раньше отпуск был из рассчёта отработанного времени и был долгом компании работнику, а с unlimited vacation никто больше ничего работнику не должен. Попробуй выпроси этот отпуск у начальника.

А это хитрый ход, так как если в оффере или контракте или в полиси компании прописаны отпускные дни компания их обязана дать, так как это контрактное обязательство перед работником. А если их количество не прописано, то не обязаны. По идее, при наличии пункта unlimited, надо бы требовать вписывать «но не менее...». Тогда у компании появятся обязательства по предоставлению отпуска. Но в США к сожалению «молчание ягнят» и «моя хата с краю» есть национальный дух, вопят громко только там где ничего за это не будет.

Америка - дико пассивно-агрессивная страна, люди ходят с фигой в кармане, которая иногда СУРПРАЙЗ превращается, превращается, превращается в огнестрельное оружие.

[city_girl]

Вы напоминаете мне человека, который спрашивает молодого компьютерщика: "а чего ты как лох пошел работать в Амазон (подставить любой другой гуглобук), если по факту работы обнаружилось там есть проблемы? вон у Сингха в дели за углом пять дней отпуска каждому продавцу дают". А маме этого компьтерщика выкатываете претензии почему она позволила случится такой ситуации. Вот где-то такой разговор вы ведете. Ну что можно вам на это сказать? No comments.

Если бы вы вежливо поинтересовались, какие, как и почему принимались решения (ею) по данной ситуации, мне было бы что вам интересного рассказать. Потому что из этой ситуации она вышла с отличным выигрышем (без качаний прав и скандалов) и лучшими перспективами. Но вас же не это интересует.

Мы тут отпуска обсуждаем, а не карьерный рост Вашей дочери.

Началось все с вашего плача что ей дали 1 день отпуска, и со скрипом что-то накинули на thanksgiving. Через несколько постов выяснилось, что ей все-таки дали 3 недели, а то что Ваша дочь не могла их отгулять виновата она сама, тем более при наличии такой подкованной мамы, и что это было прописано на бумаге.

Вас уже взяли обратно в садик, где вы "свои законные права" качали?

Опять оффтопите? То карьера дочки-дизайнерши, то садик.

Мне сложно поверить (но наверное придется), что вы действительно думаете, что можно вести беседу в осокрбительном тоне, высказываться пренебрежительно о моей дочери, гнать пургу, выдумывать всякую хрень и делать всяки допущения и выводы на пустом месте о том, чего не было, и все равно с вами будут серьезно и уважительно разговаривать "не отклоняясь" от интересующего вас тезиса? Мда....

Вы не понимаете и не воспрнимаете в реальности очень простых и банальных вещей, а обьяснить вам их невозможно потому, что вы беспробудный хам.

[Eman N. Azi-Nagro]

Как много высоких должностей в любой компании?
У нас никаких carry overs не положено. Несколько часов отпуска накапливается с каждым пей-периодом (количество этих накопленных часов за пей-период зависит от стажа). Максимум дней в год - тоже зависит от стажа. Как только накопил максимум - дни начинают просто пропадать. Больше максимума на каждый данный период Вы иметь не можете).

У всех по разному конечно, но у нас проблем с отпусками нет. У всех от 3 до 5 недель отпуска. Многие, кстати, одну неделю отпуска разбивают на дни, и делают 5-6 длинных уикэндов летом.

«Моя хата с краю». О чем и говорю, один из столпов американскрй демократии, те у кого все нормально будут с пеной у рта доказывать что «все хорошо прекрасная маркиза», а все остальное есть проклятый социализм и почти что дьявольскиц комунизм. Но когда у них самих случится плохо, то останется только «голос вопиющего в пустыне» и «сам виноват»

Совершенно верно. Причём тут такая хата с краю - это чуть ли не признак удачливого крутого человека, мол САМ ВСЕГО ДОБИЛСЯ (это тоже дибилизм и иллюзии), а все остальные, которые жалуются, неудачники и "социалисты-коммунисты".
Доходит до дикости, когда, к примеру, взрослые дети банкротятся из-за счетов за рак, но их родители всё равно голосуют против всеобщего медобслуживания.

[cfn]

Мне сложно поверить (но наверное придется), что вы действительно думаете, что можно вести беседу в осокрбительном тоне, высказываться пренебрежительно о моей дочери, гнать пургу, выдумывать всякую хрень и делать всяки допущения и выводы на пустом месте о том, чего не было, и все равно с вами будут серьезно и уважительно разговаривать "не отклоняясь" от интересующего вас тезиса? Мда....

Вы не понимаете и не воспрнимаете в реальности очень простых и банальных вещей, а обьяснить вам их невозможно потому, что вы беспробудный хам.

Сплошные стоп-слова. Ничего по делу.

Могу префразировать: Вы соврали, сказав что у дочери 1 день отпуска. Как потом выяснилось - 3 недели. Мы же тут американские отпуска обсуждаем, не так-ли?

Я нигде не унижал Вашу дочь, наоборот предположил что она выпускница SUNY. Брайтоновскую тетю я привел в пример в противоположность Вашей дочери, так как не поверил, что у Вашей дочери 1 день отпуска, что впоследствие и подтвердилось.

[nvvosk]

Вырезка из нашей полиси.
Обратите внимание на последнее предложение

Capture.JPG

ДОбавлю - никаких Sick days у нас нет - все включено сюда.

[cfn]

Вырезка из нашей полиси.
Обратите внимание на последнее предложение

И часто такое на практике случается?

[nvvosk]

Вырезка из нашей полиси.
Обратите внимание на последнее предложение

И часто такое на практике случается?

Да. Я уже писала выше, что взять две недели подряд - это практически невозможно. Нужно унижаться и придумывать - нафига мне так долго (но мой шеф знает, что у меня родня в России, и мне туда надо периодически съездить).
Ну и конкретно у моего шефа "личная полиси" - больше одного человека в отпуске чтобы не было..Поэтому 1 января у нас шквал емейлов - кто первый успеет забронировать себе дни вокруг праздников....

[cfn]

Поэтому 1 января у нас шквал емейлов - кто первый успеет забронировать себе дни вокруг праздников....

Ну в России я тоже знаю девочку, которая уже несколько лет не может сьездить в свой hometown на НГ, так как с работы не отпускают.

[city_girl]

Мне сложно поверить (но наверное придется), что вы действительно думаете, что можно вести беседу в осокрбительном тоне, высказываться пренебрежительно о моей дочери, гнать пургу, выдумывать всякую хрень и делать всяки допущения и выводы на пустом месте о том, чего не было, и все равно с вами будут серьезно и уважительно разговаривать "не отклоняясь" от интересующего вас тезиса? Мда....

Вы не понимаете и не воспрнимаете в реальности очень простых и банальных вещей, а обьяснить вам их невозможно потому, что вы беспробудный хам.

Сплошные стоп-слова. Ничего по делу.

Могу префразировать: Вы соврали, сказав что у дочери 1 день отпуска. Как потом выяснилось - 3 недели. Мы же тут американские отпуска обсуждаем, не так-ли?

Я нигде не унижал Вашу дочь, наоборот предположил что она выпускница SUNY. Брайтоновскую тетю я привел в пример в противоположность Вашей дочери, так как не поверил, что у Вашей дочери 1 день отпуска, что впоследствие и подтвердилось.

молодец, я вас не оскорблял я сказал что вы соврали я не высказывался уничижительно только назвал вас лохами Вы вообще знакомы со значением слов, которые произносите?

Вы умеете воспринимать факты? Факт такой (еще раз), на несколько запросов об отпуске ответили отказом (и все сложность ситуации в том, что не ей одной). И такая история не в одной компании, а много где.

[Tanya2]

dup

[nvvosk]

Поэтому 1 января у нас шквал емейлов - кто первый успеет забронировать себе дни вокруг праздников....

Ну в России я тоже знаю девочку, которая уже несколько лет не может сьездить в свой hometown на НГ, так как с работы не отпускают.

Но при этом выгоняют летом на месяц?

[Tanya2]

1 день отпуска. Как потом выяснилось - 3 недели.

Вообще-то надо бы разделисть нескольko возможных вариантов -
Отпуск есть и его мжно взять, весь, без последствий.
Отпуск формально есть, но брать его нельзя. Ну, т е можно, но потом уволят и рекомендацию не дадут. (Уволить, как известно, всегда могут - без объяснения причин). По факту - работа без отпуска, не хочешь - ищи другую работу.
Aнлимитед вакейшн - новая плодотворная идея - отпуск как бы есть, и как бы нет, и платить за неиспользованные дни не надо (в предыдущем варианте хоть это заплатить должны).
Вообще нет отпуска - никакого. Этот вариант происходит там, где работают люди на низкооплачиваемой работе, работают тяжело, по 10-12 часов, с трудной логистикой, т к обычно сейчас такие почасовыые работы без чёткого расписания. Без больничных. Но те, у кого хата с краю, считают, что и нормально, они ж быдло, раз не смогли в касту господ пребраться. так им и надо. Причём, с доходом не сильно больше велфера, но работают, не хотят на шее сидеть. Но при такой системе, да, в конце концов делать это перестанут.

[cfn]

Вы умеете воспринимать факты? Факт такой (еще раз), на несколько запросов об отпуске ответили отказом (и все сложность ситуации в том, что не ей одной). И такая история не в одной компании, а много где.

Ну а что ж вы в суд-то не подали, если было на БУМАГЕ прописано?

[city_girl]

Вы умеете воспринимать факты? Факт такой (еще раз), на несколько запросов об отпуске ответили отказом (и все сложность ситуации в том, что не ей одной). И такая история не в одной компании, а много где.

Ну а что ж вы в суд-то не подали, если было на БУМАГЕ прописано?

почему с садиком не судитесь? могу подсказать две статьи по которым их можно засудить...

[cfn]

Вы умеете воспринимать факты? Факт такой (еще раз), на несколько запросов об отпуске ответили отказом (и все сложность ситуации в том, что не ей одной). И такая история не в одной компании, а много где.

Ну а что ж вы в суд-то не подали, если было на БУМАГЕ прописано?

почему с садиком не судитесь? могу подсказать две статьи по которым их можно засудить...

Опять оффтопите? Для садика есть своя тема.

Абсолютно уверен, что никаких двух статей у вас в заначке нет. Будете ходить вокруг и около, демонстрировать какая вы smartass, раздавать советы и ставить диагнозы.

[city_girl]

Вы умеете воспринимать факты? Факт такой (еще раз), на несколько запросов об отпуске ответили отказом (и все сложность ситуации в том, что не ей одной). И такая история не в одной компании, а много где.

Ну а что ж вы в суд-то не подали, если было на БУМАГЕ прописано?

почему с садиком не судитесь? могу подсказать две статьи по которым их можно засудить...

Опять оффтопите? Для садика есть своя тема.

Абсолютно уверен, что никаких двух статей у вас в заначке нет. Будете ходить вокруг и около, демонстрировать какая вы smartass, раздавать советы и ставить диагнозы.

вы отличаете вопрос от совета и диагноза?

[cfn]

Вы умеете воспринимать факты? Факт такой (еще раз), на несколько запросов об отпуске ответили отказом (и все сложность ситуации в том, что не ей одной). И такая история не в одной компании, а много где.

Ну а что ж вы в суд-то не подали, если было на БУМАГЕ прописано?

почему с садиком не судитесь? могу подсказать две статьи по которым их можно засудить...

Опять оффтопите? Для садика есть своя тема.

Абсолютно уверен, что никаких двух статей у вас в заначке нет. Будете ходить вокруг и около, демонстрировать какая вы smartass, раздавать советы и ставить диагнозы.

вы отличаете вопрос от совета и диагноза?

Да

[city_girl]

Ну а что ж вы в суд-то не подали, если было на БУМАГЕ прописано?

почему с садиком не судитесь? могу подсказать две статьи по которым их можно засудить...

Опять оффтопите? Для садика есть своя тема.

Абсолютно уверен, что никаких двух статей у вас в заначке нет. Будете ходить вокруг и около, демонстрировать какая вы smartass, раздавать советы и ставить диагнозы.

вы отличаете вопрос от совета и диагноза?

Да

не заметно

[cfn]

почему с садиком не судитесь? могу подсказать две статьи по которым их можно засудить...

Опять оффтопите? Для садика есть своя тема.

Абсолютно уверен, что никаких двух статей у вас в заначке нет. Будете ходить вокруг и около, демонстрировать какая вы smartass, раздавать советы и ставить диагнозы.

вы отличаете вопрос от совета и диагноза?

Да

не заметно

А Вы понимаете когда оффтопите?

[Москвичка]

Вы умеете воспринимать факты? Факт такой (еще раз), на несколько запросов об отпуске ответили отказом (и все сложность ситуации в том, что не ей одной). И такая история не в одной компании, а много где.

Ну а что ж вы в суд-то не подали, если было на БУМАГЕ прописано?

почему с садиком не судитесь? могу подсказать две статьи по которым их можно засудить...

Опять оффтопите? Для садика есть своя тема.

Абсолютно уверен, что никаких двух статей у вас в заначке нет. Будете ходить вокруг и около, демонстрировать какая вы smartass, раздавать советы и ставить диагнозы.

Какое это имеет отношение к существованию non-vacation nation, одной такой на Земле? Это в культурном коде у них - не отдыхать.

Если вы это соедините с employment @ will, у вас всё получится. Полно примеров, когда люди взяли этот отпуск "на бумаге", и после отпуска, сами понимаете...