Layoffs

[IvanGrozniy]

Так и пусть сокращают. Ну и вообще можно на предложение подписать бумажку на добровольное понижения оплаты можно сообщить «я хочу подписать, но, ребята, дайте согласую со своим адвокатом». После этого они не то что «пшел вон» не скажут, так еще и побоятся сократить в числе первых.

Какая незамутненная наивность! Никто вам даже подписывать ничего не даст, просто уведомят постфактум. И пойдете вы солнцем палимый...

Ну тем лучше для адвокатов. Об этом я писал не пред странице. Мы сейчас обсуждаем edge case, когда работодатель тылы прикрывает, чтобы потом его не засудили за одностороннее снижение зарплаты.

[IvanGrozniy]

Да я думаю товарищ просто пошутил про схлопывание. Слежу за делами в РФ не первый год. Всякое схлопывание Америки вызывает двойное схлопывание в России. В двух словах: там еще хуже будет.

Следите за руками! Двойное, да? А почему не 8-кратное? А почему не 11-кратное?

Свидетель секты отсутствия чёрной икры в своём репертуаре.

Я вообще хотел про 3-х кратное написать, но пожалел ранимые души.

[larix]

У нас сократили рабочую неделю на день, и, соответственно, зарплату на 20%.

[Alexander Troyansky]

Ну так что? кого то уже уволили?
пока что только сергунька отписался, но и то его планового еще до кризиса да и то не могут никак выгнать.

из ИТ тоже: https://forum.privet.com/viewtopic.php? ... 8#p7279078

[Sergunka]

Ребят,

спасибо большое за поддержку. Меня еще пока не уволили только нотис дали Я сегодня уже начал рассылать веером с перепугу резюме. Дайте хоть отоспасться

Из моего исследования - стартапы все нанимают они все одно в онлайн работают и бабло они уже подняли. Так как у стартапов весь бизнес это онлайн сервисы, то им даже на руку карантин. Так же заметил, что поперли всякие аналитики для ретайла. Корпы заваливаются тут понятно. Как я написал все пока приемлемо жить можно сильно не горит.

Э... Стартапы дело такое. Бабло как подняли так и опустят, инвесторы могут слиться в любой момент.
Стартапам будет ещё хуже сейчас чем крупным компаниям, на мертвом рынке они не жильцы, за редкими исключениями. Ситуация прямо скажем не ахти и будет такой несколько месяцев как минимум. Про максимум лучше даже не думать. Нужно брать руки в ноги и бежать туда где пока нанимают, пока не очухались и не ввели хайринг фриз вообще везде.

У меня к сожалению был опыт прошлого кризиса и кризиса дот бума. В первый кризис т.е. дот бум я вообще перебивался контрактами по три месяца - получалось три контракта в год. Во второй меня выпнули в 2010 году нашел работу только в Колорадо, но в тот момент у меня была довольно слабая позиция на рынке я переползал с Лотуса на Java. Сейчас мне по большому счету пофиг куда возьмут туда и пойду так как рынок вряд ли быстро восстановится тут не до разносолов я полностью согласен времена смутные наступают.

[sss1]

У нас сократили рабочую неделю на день, и, соответственно, зарплату на 20%.

У вас от работы должны зафайлить в unemployment , после этого можете файлить вы (возможно нет необходимости ждать) - будете получать 20% вашего недельного unemployment рейта.

У меня такое было 1 год назад.

[Херовимчик]

у нас пока все спокойно, зарплату платят, работу валят, бонусы отсыпают по графику

[larix]

У вас от работы должны зафайлить в unemployment , после этого можете файлить вы (возможно нет необходимости ждать) - будете получать 20% вашего недельного unemployment рейта.

У меня такое было 1 год назад.

Спасибо, это интересно, на работе никто ничего про такую возможность не сообщил. А если через 3 месяца не только зарплаты не вернут на прежний уровень, но и наоборот, меня саму сократят? Можно будет на 100% unemployment, на 80%, или вообще уже нельзя будет?

[Krys-Krys]

У меня знакомого сократили на этой неделе из стартапа в Бэй Эрии, их заверил СЕО что сокращений не будет, и буквально через несколько дней уволил 15% сотрудников. Бэй Эрия.

[sss1]

У вас от работы должны зафайлить в unemployment , после этого можете файлить вы (возможно нет необходимости ждать) - будете получать 20% вашего недельного unemployment рейта.

У меня такое было 1 год назад.

Спасибо, это интересно, на работе никто ничего про такую возможность не сообщил. А если через 3 месяца не только зарплаты не вернут на прежний уровень, но и наоборот, меня саму сократят? Можно будет на 100% unemployment, на 80%, или вообще уже нельзя будет?

Будете получать 100% от того что останется.

Обьясняю на примере (округляю для удобства).


В Огайо unemployment максимум $500/неделю на 26 недель. Полная максимальная сумма $13.000 (26 недель х $500).

Оплата 1 дня безработицы (4 дня работаете + 1 день сидите дома) - вам на счет в банке идет 1/5 недельного пособия по безработице = $100.
Пробыли 7 недель на укороченной неделе = на вас израсходовали из вашей суммы $700. Затем вас вернули на полную рабочую неделю.

Осталось доступно $12.300 (13.000-700).

============================

Предположим что через 3 месяца вас сократили полностью - будете получать по $500 пока не израсходуете оставшиеся $12.300.

[Dweller]

У нас в штате максимальная UI $790/week, добавить $600 и будет в принципе неплохо

Между тем новых Н1 заявок 270к что ли а квота до сих пор 85к, думаю на данный момент переживать не надо
Вот если кризис затянется то через годик два многие начнут сокращать и будет гораздо хуже
Ну, в стабильную и здоровую компанию по-любому надо пытаться попасть, но сейчас это особенно важно

[larix]

Предположим что через 3 месяца вас сократили полностью - будете получать по $500 пока не израсходуете оставшиеся $12.300.

Но если 3 месяца сидел на 80% зарплаты, а потом совсем уволили, то остатки будете получать только 26-12 = 14 недель? Или снова 26 недель, но уже сумма меньшая (не 13к)?

[-helloworld-]

У меня знакомого сократили на этой неделе из стартапа в Бэй Эрии, их заверил СЕО что сокращений не будет, и буквально через несколько дней уволил 15% сотрудников. Бэй Эрия.

Многие бизнесы сейчас "оптимизируют" количество сотрудников, что бы попасть под статью "пострадавшие от короны", что бы получить побольше бабла от трампа, которое, говорят, можно будет не возвращать. Точных деталей не знаю.

[Sergunka]

У вас от работы должны зафайлить в unemployment , после этого можете файлить вы (возможно нет необходимости ждать) - будете получать 20% вашего недельного unemployment рейта.

У меня такое было 1 год назад.

Спасибо, это интересно, на работе никто ничего про такую возможность не сообщил. А если через 3 месяца не только зарплаты не вернут на прежний уровень, но и наоборот, меня саму сократят? Можно будет на 100% unemployment, на 80%, или вообще уже нельзя будет?

Будете получать 100% от того что останется.

Обьясняю на примере (округляю для удобства).


В Огайо unemployment максимум $500/неделю на 26 недель. Полная максимальная сумма $13.000 (26 недель х $500).

Оплата 1 дня безработицы (4 дня работаете + 1 день сидите дома) - вам на счет в банке идет 1/5 недельного пособия по безработице = $100.
Пробыли 7 недель на укороченной неделе = на вас израсходовали из вашей суммы $700. Затем вас вернули на полную рабочую неделю.

Осталось доступно $12.300 (13.000-700).

============================

Предположим что через 3 месяца вас сократили полностью - будете получать по $500 пока не израсходуете оставшиеся $12.300.

Спасибо, очень качественное объяснение.

[M. Ridcully]

....что бы получить побольше бабла от трампа, которое, говорят, можно будет не возвращать.

Вот боюсь, рукотворную жопу в стране устроят.

[nyekimov]

....что бы получить побольше бабла от трампа, которое, говорят, можно будет не возвращать.

Вот боюсь, рукотворную жопу в стране устроят.

Какая то сломанная логика получается, разве они не должны получать фин помощь, чтобы сотрудников не сокращать?

[8K]

У меня знакомого сократили на этой неделе из стартапа в Бэй Эрии, их заверил СЕО что сокращений не будет, и буквально через несколько дней уволил 15% сотрудников. Бэй Эрия.

Многие бизнесы сейчас "оптимизируют" количество сотрудников

Засада. И так около сотни резюме за месяц, из которых всего пяток более-менее приличных, а теперь, говорите, еще усугубится? Небось, оптимизировали не самых лучших.

[sss1]

Предположим что через 3 месяца вас сократили полностью - будете получать по $500 пока не израсходуете оставшиеся $12.300.

Но если 3 месяца сидел на 80% зарплаты, а потом совсем уволили, то остатки будете получать только 26-12 = 14 недель? Или снова 26 недель, но уже сумма меньшая (не 13к)?

В моем примере У вас осталось $12.300.

При полном увольнении ваш максимальный платеж/получка от unemployment составляет $500/week.

$12.300 : $500 = 24 недели с полным платежем + 1 неделя с платежкой в $300.

Все.
Дальше фиг.
==========
Итого: еще 25 недель.
Final answer.

[larix]

Спасибо, понятно. Неплохо получается, а то я паниковать начала.

[inock]

Предположим что через 3 месяца вас сократили полностью - будете получать по $500 пока не израсходуете оставшиеся $12.300.

Но если 3 месяца сидел на 80% зарплаты, а потом совсем уволили, то остатки будете получать только 26-12 = 14 недель? Или снова 26 недель, но уже сумма меньшая (не 13к)?

В моем примере У вас осталось $12.300.

При полном увольнении ваш максимальный платеж/получка от унемплоымент составляет $500.

$12.300 : $500 = 24 недели с полным платежем + 1 неделя с платежкой в $300.

Все.
Дальше фиг.
==========
Итого: еще 25 недель.
Финал ансшер.

А то что CARES Act продлил на 13 недель дополнительно unemplyment?

[IvanGrozniy]

Ребят,

спасибо большое за поддержку. Меня еще пока не уволили только нотис дали Я сегодня уже начал рассылать веером с перепугу резюме. Дайте хоть отоспасться

Из моего исследования - стартапы все нанимают они все одно в онлайн работают и бабло они уже подняли. Так как у стартапов весь бизнес это онлайн сервисы, то им даже на руку карантин. Так же заметил, что поперли всякие аналитики для ретайла. Корпы заваливаются тут понятно. Как я написал все пока приемлемо жить можно сильно не горит.

Э... Стартапы дело такое. Бабло как подняли так и опустят, инвесторы могут слиться в любой момент.
Стартапам будет ещё хуже сейчас чем крупным компаниям, на мертвом рынке они не жильцы, за редкими исключениями. Ситуация прямо скажем не ахти и будет такой несколько месяцев как минимум. Про максимум лучше даже не думать. Нужно брать руки в ноги и бежать туда где пока нанимают, пока не очухались и не ввели хайринг фриз вообще везде.

У меня к сожалению был опыт прошлого кризиса и кризиса дот бума. В первый кризис т.е. дот бум я вообще перебивался контрактами по три месяца - получалось три контракта в год. Во второй меня выпнули в 2010 году нашел работу только в Колорадо, но в тот момент у меня была довольно слабая позиция на рынке я переползал с Лотуса на Java. Сейчас мне по большому счету пофиг куда возьмут туда и пойду так как рынок вряд ли быстро восстановится тут не до разносолов я полностью согласен времена смутные наступают.

Удачи в поисках. Посмотрите на позиции в TIBCO, они уже давно жабистов ищут. В вашей краях они вроде.

[Poet77]

В небольших компаниях (<500 человек) в следующие 2 месяца увольнений не будет (если конечно менеджмент не полные идиоты), т.к. правительство фактически платит всем работникам их зарплату.

за 80 часов только платят 1 раз

[Sergunka]

Сосед пожаловался, что Мейсис в Сан Франциско сократил целый ИТ департамент и его в том числе. Прислали нотис.

[worldCitizen]

Сосед пожаловался, что Мейсис в Сан Франциско сократил целый ИТ департамент и его в том числе. Прислали нотис.

У Macy's дела и до этого были плохие, ничего странного. Практически все непродуктовые магазины закрыты.

[Komissar]

Сосед пожаловался, что Мейсис в Сан Франциско сократил целый ИТ департамент и его в том числе. Прислали нотис.

У Macy's дела и до этого были плохие, ничего странного. Практически все непродуктовые магазины закрыты.

Мацы'с ИТ уже с пару месяцев назад как разогнали.