Layoffs

[Сабина]

В гуглобук стареньких не берут (их прошлым летом даже "засудили" за это на деньги). Молодняк тушуется перед мудрыми кандидатами.

Стареньких это какой возраст?
Я думаю в любом случае зайти прособеседоватся стоит, если безработный. Хуже не будет.

Судились все кому за 40. Вот инфа https://www.forbes.com/sites/jackkelly/ ... 7aa7635c67
Теперь Гугл поумнел и обычных стареньких обрубает на стадии отбора резюме. Если у старичка нет регалий, типа, пи-эйч-ди и ничем не выдающийся в технологических кругах, то вообще не светит. Но это чисто мои наблюдения, может у кого другой опыт есть.

Странно мне уже третий рекрутер пишет и по резюме нетрудно догадаться что мне не 20. Опять же вы наверное про крутые R&D позиции, но им сейчас надо рабочих лошадок с development background облако на предприятиях внедрять. Я ж говорю к нам такое позорище прислали что мама караул

[kyk]

по резюме нетрудно догадаться что мне не 20

а по аватарке трудно

[Dweller]

В нашем гугле в Киркланде дофигища за сорок и под сорок, местечко теплое.
Так что если и не берут тут то только потому что квота на тех кому за сорок уже заполнена

[Сабина]

по резюме нетрудно догадаться что мне не 20

а по аватарке трудно

[Сабина]

Знакомый только что написал. Lay-off 30% - половина из них data scientist. Компания в Бей Эрии

[IvanGrozniy]

В гуглобук стареньких не берут (их прошлым летом даже "засудили" за это на деньги). Молодняк тушуется перед мудрыми кандидатами.

Стареньких это какой возраст?
Я думаю в любом случае зайти прособеседоватся стоит, если безработный. Хуже не будет.

Судились все кому за 40. Вот инфа https://www.forbes.com/sites/jackkelly/ ... 7aa7635c67
Теперь Гугл поумнел и обычных стареньких обрубает на стадии отбора резюме. Если у старичка нет регалий, типа, пи-эйч-ди и ничем не выдающийся в технологических кругах, то вообще не светит. Но это чисто мои наблюдения, может у кого другой опыт есть.

Странно мне уже третий рекрутер пишет и по резюме нетрудно догадаться что мне не 20. Опять же вы наверное про крутые R&D позиции, но им сейчас надо рабочих лошадок с development background облако на предприятиях внедрять. Я ж говорю к нам такое позорище прислали что мама караул

Ну они многим пишут. Присылает старичок резюме в Гугл по такому письму, его передают в отдел для ознакомления. Потом "извините вы не подошли, но это не значит что и в будущем не подойдете" А ФБ норм все отрабатывает. Хотя есть люди (на литкоде вроде писали в обсуждениях), жалующиеся на возрастную дискриминацию на калифорнийский ФБ.

[-helloworld-]

Знакомый только что написал. Lay-off 30% - половина из них data scientist. Компания в Бей Эрии

15% компании дата сцаенсы? Похоже машин лернинг и эйай у кого-то не взлетел.

Не смогли смоделировать момент их увольнения.

[-helloworld-]

А ФБ норм все отрабатывает. Хотя есть люди (на литкоде вроде писали в обсуждениях), жалующиеся на возрастную дискриминацию на калифорнийский ФБ.

Все фаанги держатся только на дешевой, молодой раб силе, которая только-только из университета. Им надо на галеру, рисовать новую кнопочку лайк.

Поэтому старичок (это кстати сколько, 40+,50+,60+?) не особо-то и нужен, глаза не горят, ходит пыхтит как он разворачивал мэинфреймы, хочет досидеть до пенсии не напрягаясь. Таких там не надо.

[Физик-Лирик]

Знакомый только что написал. Lay-off 30% - половина из них data scientist. Компания в Бей Эрии

А эти 30% были действительно дейта сайнтистами или же бывшими программистами, переквалифицировавшимися в "ученые" после прослушивания онлайн курса по машобучу?

[Alexander Troyansky]

Знакомый только что написал. Lay-off 30% - половина из них data scientist. Компания в Бей Эрии

15% компании дата сцаенсы? Похоже машин лернинг и эйай у кого-то не взлетел.

чорд, я туплю, наверное, как вы пришли к такому выводу? Ведь нигде не сказано, что увольняют равномерно в каждой категории. Например:
менеджмент, HR, маркетинг и продажи - 50 тушек
инженегры - 50 тушек (из них 35 - дата-сайнс, утрирую для примера).
Итого: 100

Погнали 30: из них 15 ДС. Но ДС могло бы быть аж 35% изначально, а не 15%.

[Физик-Лирик]

Знакомый только что написал. Lay-off 30% - половина из них data scientist. Компания в Бей Эрии

15% компании дата сцаенсы? Похоже машин лернинг и эйай у кого-то не взлетел.

чорд, я туплю, наверное, как вы пришли к такому выводу? Ведь нигде не сказано, что увольняют равномерно в каждой категории. Например:
менеджмент, HR, маркетинг и продажи - 50 тушек
инженегры - 50 тушек (из них 35 - дата-сайнс, утрирую для примера).
Итого: 100

Погнали 30: из них 15 ДС. Но ДС могло бы быть аж 35% изначально, а не 15%.

Попопавшим под сокращение 15% дейта сайнтистам, возможно, уже не до такой тонкой статистики.

[Krys-Krys]

Yelp co-founder and CEO Jeremy Stoppelman announced in an internal email that the company is going through difficult times. Yelp has to cut expenses, which means a large round of layoffs and some additional measures — 1,000 employees have been laid off.
https://techcrunch.com/2020/04/09/yelp- ... 1100-more/

[Krys-Krys]

по резюме нетрудно догадаться что мне не 20

а по аватарке трудно

Не только по аваторке, но и в жизни Сабина выглядит очень молодо.

[Мальчик-Одуванчик]

Не только по аваторке, но и в жизни Сабина выглядит очень молодо.

Я это оценил двадцать лет назад.

[Komissar]

какие там виды

Отличный вид с вершины холма

с вершины холма - да, из вашего кондо - нет.

MoragaView.jpg

Ну, как бэ один и тот же вид с моим компом

к соседу зашел?

[Mmodel]

у меня такой вопрос по теме layoffs и нынешней ситуации,
было-ли у кого-то в карьере что-бы какой-то не желательный чёл выпрыгнул и дал офер который вы сделали refuse и потом вам изза этого в edd пособие "отключили"?
Кому как но я что-то хочу это всё переждать пока всё опять нормально заработает.

Я что-то не думаю что сейчас можно сделать хороший старт,
в смысле попросить хороших equity.

Будушее вообще не определенно.

Как только это дело начнёт решатся и пойдёт на спад я думаю инвесторы выделят денег что-бы это всё восстановить и тогда можно начинать думать.

[Мальчик-Одуванчик]

del

спасибо

[Krys-Krys]

у меня такой вопрос по теме layoffs и нынешней ситуации,
было-ли у кого-то в карьере что-бы какой-то не желательный чёл выпрыгнул и дал офер который вы сделали refuse и потом вам изза этого в edd пособие "отключили"?
Кому как но я что-то хочу это всё переждать пока всё опять нормально заработает.

Я что-то не думаю что сейчас можно сделать хороший старт,
в смысле попросить хороших equity.

Будушее вообще не определенно.

equity будут давать ниже чем раньше, в ценовом эквиваленте, т к компании знают что их акции сейчас просели изрядно, но в будущем вернутся к прежним цифрам. Т е - если дать 100к акций в год, окажется что дали 150-200к.
Спрашивайте какой оффер устно по телефону - и сразу же и отказывайтесь, если не понравился, никто не будет тратить время слать емейл.

[Mmodel]

Спрашивайте какой оффер устно по телефону - и сразу же и отказывайтесь, если не понравился, никто не будет тратить время слать емейл.

тобишь тогда будет не полноценный офер и с edd не будет проблем?

[Krys-Krys]

Спрашивайте какой оффер устно по телефону - и сразу же и отказывайтесь, если не понравился, никто не будет тратить время слать емейл.

тобишь тогда будет не полноценный офер и с edd не будет проблем?

Понятия не имею.

[Сабина]

Знакомый только что написал. Lay-off 30% - половина из них data scientist. Компания в Бей Эрии

А эти 30% были действительно дейта сайнтистами или же бывшими программистами, переквалифицировавшимися в "ученые" после прослушивания онлайн курса по машобучу?

E'to bol'shaya kompaniya, rech' shla pro ih ofis toka
changehealthcare

[_Lenchik]

у меня такой вопрос по теме layoffs и нынешней ситуации,
было-ли у кого-то в карьере что-бы какой-то не желательный чёл выпрыгнул и дал офер который вы сделали refuse и потом вам изза этого в edd пособие "отключили"?
Кому как но я что-то хочу это всё переждать пока всё опять нормально заработает.

Я что-то не думаю что сейчас можно сделать хороший старт,
в смысле попросить хороших equity.

Будушее вообще не определенно.

Как только это дело начнёт решатся и пойдёт на спад я думаю инвесторы выделят денег что-бы это всё восстановить и тогда можно начинать думать.

Мне приходило письмо из офиса безработицы, о том, что к ним поступили сведенья, что я не ответила на офер (я в это время уже работала в другой компании).
То есть да, некоторые компании капают в безработицу, особенно если позиция найдена на сайте безработицы.

Но даже с этим риском, я советую посылать лесом треш компании, в которых полная ж (я понимаю, что сейчас трудные времена, но все же). Очень жалею, что после 10 мин телефонной болтовни о жизни, мне прислали офер и я опасаясь, что они капнут в безработицу, его взяла. Я знала, что это точно не место для меня. Пришлось довольно длительное время там работать.

[rtogan]

у меня такой вопрос по теме layoffs и нынешней ситуации,
было-ли у кого-то в карьере что-бы какой-то не желательный чёл выпрыгнул и дал офер который вы сделали refuse и потом вам изза этого в edd пособие "отключили"?
Кому как но я что-то хочу это всё переждать пока всё опять нормально заработает.

Я что-то не думаю что сейчас можно сделать хороший старт,
в смысле попросить хороших equity.

Будушее вообще не определенно.

Как только это дело начнёт решатся и пойдёт на спад я думаю инвесторы выделят денег что-бы это всё восстановить и тогда можно начинать думать.

Мне приходило письмо из офиса безработицы, о том, что к ним поступили сведенья, что я не ответила на офер (я в это время уже работала в другой компании).
То есть да, некоторые компании капают в безработицу, особенно если позиция найдена на сайте безработицы.

Но даже с этим риском, я советую посылать лесом треш компании, в которых полная ж (я понимаю, что сейчас трудные времена, но все же). Очень жалею, что после 10 мин телефонной болтовни о жизни, мне прислали офер и я опасаясь, что они капнут в безработицу, его взяла. Я знала, что это точно не место для меня. Пришлось довольно длительное время там работать.

А как компания может узнать, что вы на безработице, за исключением случаев, когда позиция найдена на сайте безработицы?

[rtogan]

у меня такой вопрос по теме layoffs и нынешней ситуации,
было-ли у кого-то в карьере что-бы какой-то не желательный чёл выпрыгнул и дал офер который вы сделали refuse и потом вам изза этого в edd пособие "отключили"?
Кому как но я что-то хочу это всё переждать пока всё опять нормально заработает.

Я что-то не думаю что сейчас можно сделать хороший старт,
в смысле попросить хороших equity.

Будушее вообще не определенно.

Как только это дело начнёт решатся и пойдёт на спад я думаю инвесторы выделят денег что-бы это всё восстановить и тогда можно начинать думать.

Мне приходило письмо из офиса безработицы, о том, что к ним поступили сведенья, что я не ответила на офер (я в это время уже работала в другой компании).
То есть да, некоторые компании капают в безработицу, особенно если позиция найдена на сайте безработицы.

Но даже с этим риском, я советую посылать лесом треш компании, в которых полная ж (я понимаю, что сейчас трудные времена, но все же). Очень жалею, что после 10 мин телефонной болтовни о жизни, мне прислали офер и я опасаясь, что они капнут в безработицу, его взяла. Я знала, что это точно не место для меня. Пришлось довольно длительное время там работать.

Кстати, после принятия оффера, включая время, когда вы начали там работать, можно было в любой момент уйти в др. компанию.

[Sergunka]

А как компания может узнать, что вы на безработице, за исключением случаев, когда позиция найдена на сайте безработицы?

Часто компания спрашивает во время интервью какой у вас статус - работаете или не работаете. Звучит это как быстро вы можете выйти на работу в случае офера?