Кампания получила субсидии от государства из-за вируса а сеичас решила увольнять работников.Это законно ?

[pautinka]

Наша кампания (около 50 человек) получила какие-то субсидии от государства и мы в апреле 2 недели не работали, нам заплатили за них в полном обьеме и в пейстабе было написано - что это плата за какой-то ковид сик типа того, а сеичас они прислали мне и еще многим коллегам
что нас увольняют. Я слышала что если кампания получила эту помощь то они не должны 3 месяца или сколько никого не увольнят чтобы не отдавать эту помощь. Т.е. сеичас можно как-то оспорить это увольнение или если допустим они попросят подписать что я не буду их судить за это увольнение и взамен заплатят мне за 2 или 4 недели допустим, подписывать это или нет ?

[Uzito]

Paycheck Protection Program дает ссуду в размере до 2.5x средне-месячного фонда заработной платы. Могли дать меньше.
Если бизнес тратит все эти деньги на зарплату персоналу, то ссуду списывают. Если нет, то должны вернуть через 6 месяцев с интересом.

Напишите маляву в Small Business Administration.

[pautinka]

Паычецк Протецтион Програм дает ссуду в размере до 2.5х средне-месячного фонда заработной платы. Могли дать меньше.
Если бизнес тратит все эти деньги на зарплату персоналу, то ссуду списывают. Если нет, то должны вернуть через 6 месяцев с интересом.

Напишите маляву в Смалл Бусинесс Администратион.

Поняла, сегодня иду в кампанию за финал чеком. Им что-то говорить про это ?
И подписывать что я не буду их судить если они взамен дадут зарплату допустим за 2 недели ?

[Uzito]

Поняла, сегодня иду в кампанию за финал чеком. Им что-то говорить про это ?
И подписывать что я не буду их судить если они взамен дадут зарплату допустим за 2 недели ?

За исключением специальных случаев, работа в США "at will" - уволить могут просто потому, что на работу в ботинках не того цвета пришел.
Обычно severance предлагают в обмен на подписывание бумажки что претензий к компании не имеете.

Просто подавайте не пособие с того дня, как платить перестали.

[inock]

Паычецк Протецтион Програм дает ссуду в размере до 2.5х средне-месячного фонда заработной платы. Могли дать меньше.
Если бизнес тратит все эти деньги на зарплату персоналу, то ссуду списывают. Если нет, то должны вернуть через 6 месяцев с интересом.

Напишите маляву в Смалл Бусинесс Администратион.

Зачем писать маляву?
Они (кoмпания) просто погасят ссуду под 1%, вместо списания 80% по зарплате.
Я не вижу ничего незаконного.

[Uzito]

Зачем писать маляву? Они (кoмпания) просто погасят ссуду под 1%, вместо списания 80% по зарплате.
Я не вижу ничего незаконного.

Ну в принципе ничего незаконного конечно нет. Пока. Всё зависит от того, как компанию прижмёт в итоге. Ссуду-то отдавать придется, если ее на зарплаты не потратили.

[caltrain]

А всех уволили или часть?

[pautinka]

А всех уволили или часть?

Я же написала:
"а сеичас они прислали мне и еще многим коллегам что нас увольняют"
уволили чуть меньше половины сотрудников.
Я так думаю что они могут все равно потратить 100% этого кредита на зарплату сотрудников только растянут это на больше месяцев - т.к. сотрудников меньше. Я так понимаю требования не увольнят к кампании нет а только "потратить весь кредит на зарплату". да?

[IvanF]

По условиям займа если они уменьшают количество сотрудников, то тогда им придется возвращать деньги которые были выданны на этих сотрудников. Там не просто условие потратить все на зарплату,т.к. тогда можно было бы всех уволить и выписать зарплату директору в сумме всего кредита.
https://www.sba.gov/funding-programs/lo ... on-program
Forgiveness is based on the employer maintaining or quickly rehiring employees and maintaining salary levels. Forgiveness will be reduced if full-time headcount declines, or if salaries and wages decrease.

[inock]

А всех уволили или часть?

Я же написала:
"а сеичас они прислали мне и еще многим коллегам что нас увольняют"
уволили чуть меньше половины сотрудников.
Я так думаю что они могут все равно потратить 100% этого кредита на зарплату сотрудников только растянут это на больше месяцев - т.к. сотрудников меньше. Я так понимаю требования не увольнят к кампании нет а только "потратить весь кредит на зарплату". да?

75% на зарплату. ИванФ ссылку дал . Но для компании может быть проще уволить, чем связываться с лоном.
The loan will be fully forgiven if the funds are used for payroll costs, interest on mortgages, rent, and utilities (due to likely high subscription, at least 75% of the forgiven amount must have been used for payroll). Loan payments will also be deferred for six months. No collateral or personal guarantees are required. Neither the government nor lenders will charge small businesses any fees.

Forgiveness is based on the employer maintaining or quickly rehiring employees and maintaining salary levels. Forgiveness will be reduced if full-time headcount declines, or if salaries and wages decrease.

This loan has a maturity of 2 years and an interest rate of 1%.

[caltrain]

А всех уволили или часть?

Я же написала:
"а сеичас они прислали мне и еще многим коллегам что нас увольняют"
уволили чуть меньше половины сотрудников.
Я так думаю что они могут все равно потратить 100% этого кредита на зарплату сотрудников только растянут это на больше месяцев - т.к. сотрудников меньше. Я так понимаю требования не увольнят к кампании нет а только "потратить весь кредит на зарплату". да?

Если вы видите, что шла нестыковка информации, я бы пожаловался. Авось и разбогатеете на class-action-е

[simas]

А всех уволили или часть?

Я же написала:
"а сеичас они прислали мне и еще многим коллегам что нас увольняют"
уволили чуть меньше половины сотрудников.
Я так думаю что они могут все равно потратить 100% этого кредита на зарплату сотрудников только растянут это на больше месяцев - т.к. сотрудников меньше. Я так понимаю требования не увольнят к кампании нет а только "потратить весь кредит на зарплату". да?

Если вы видите, что шла нестыковка информации, я бы пожаловался. Авось и разбогатеете на class-action-е

с 20 миллионами что потеряли работу?? good luck! плюс у паутинки нет никакой информации вообще ("какие то субсидии").
нужно искать другую работу через профессиональные контакты.

[katit]

Наша кампания (около 50 человек) получила какие-то субсидии от государства и мы в апреле 2 недели не работали, нам заплатили за них в полном обьеме и в пейстабе было написано - что это плата за какой-то ковид сик типа того, а сеичас они прислали мне и еще многим коллегам
что нас увольняют. Я слышала что если кампания получила эту помощь то они не должны 3 месяца или сколько никого не увольнят чтобы не отдавать эту помощь. Т.е. сеичас можно как-то оспорить это увольнение или если допустим они попросят подписать что я не буду их судить за это увольнение и взамен заплатят мне за 2 или 4 недели допустим, подписывать это или нет ?

Я вот так логично порассуждаю. Если компания переживает трудные времена и видит свет в конце тоннеля - то да. Надо взять помощь и пустить средства на работников чтоб не увольнять. Но. Если компания видит что 2.5 месяца не помогут и таки все равно будут увольнять то честнее уволить и отдать кредит государству, может эти деньги кому-то другому пригодятся. И втройне "тем более" если люди сидят без работы.

А работники пусть получают пособие, за это компании тоже платят деньги и это правильный "канал" для таких ситуаций.

[Komissar]

Я вот так логично порассуждаю. Если компания переживает трудные времена и видит свет в конце тоннеля - то да. Надо взять помощь и пустить средства на работников чтоб не увольнять. Но. Если компания видит что 2.5 месяца не помогут и таки все равно будут увольнять то честнее уволить и отдать кредит государству, может эти деньги кому-то другому пригодятся. И втройне "тем более" если люди сидят без работы.

А работники пусть получают пособие, за это компании тоже платят деньги и это правильный "канал" для таких ситуаций.

Какой честный бизнесмен с Мидвеста!
А как ты поступил со своими работниками?

[katit]

Я вот так логично порассуждаю. Если компания переживает трудные времена и видит свет в конце тоннеля - то да. Надо взять помощь и пустить средства на работников чтоб не увольнять. Но. Если компания видит что 2.5 месяца не помогут и таки все равно будут увольнять то честнее уволить и отдать кредит государству, может эти деньги кому-то другому пригодятся. И втройне "тем более" если люди сидят без работы.

А работники пусть получают пособие, за это компании тоже платят деньги и это правильный "канал" для таких ситуаций.

Какой честный бизнесмен с Мидвеста!
А как ты поступил со своими работниками?

Спасибо за заботу. Уже вернул всех в оффис, хватит карантиноваться. И мы нанимаем.

[Komissar]

Спасибо за заботу. Уже вернул всех в оффис, хватит карантиноваться. И мы нанимаем.

кредит тоже вернул?

[katit]

Спасибо за заботу. Уже вернул всех в оффис, хватит карантиноваться. И мы нанимаем.

кредит тоже вернул?

Пока нет. Но верну если не понадобится.

[fruit6]

Сегодня, 14го мая, кстати, дедлайн вернуть.