Вилки зарплат снижаются?

[caltrain]

Сегодня увидел Java Backend потолок - 115k, architect - 125k

[mikeG]

Переквалифицируйтесь в электрика.
https://bayarea.jobing.com/city-of-sant ... lectrician

Job Title: Electrician
Salary: $116,197.20 - $148,440.60 Annually
Job Type: Full-Time

[-helloworld-]

Сегодня увидел Java Backend потолок - 115k, architect - 125k

Зависит от индустрии. В целом да, есть такая тенденция.

Хотя есть примеры наоборот. Мой бывший коллега только вчера получил оффер от конторы в сайбер секурити 175к/10%/400к на 4 года, 100% удаленка, 10+ yoe.

[ystar]

Сегодня увидел Java Backend потолок - 115k, architect - 125k

Вроди вы не были троллем замечены.
Без описания компании (во многих стартапах в бэй эрии база такая и есть, только процент может и до 2% доходить, ТС - т.е. не ясна, месторасположение тоже не ясно.
Как я понимаю, ТС в средний на среднего разработчика сейчас в районе 250к, т.к. база будет в районе 150-200к считаться нормальной.

Не знаю почему зп должны падать, я сейчас не могу найти никого нормального, все заняты под завязку.

[valchkou]

Не знаю почему зп должны падать, я сейчас не могу найти никого нормального, все заняты под завязку.

вдобавок сказываются ограничения с рабочими визами.
по логике в краткосрочной перспективе (2 года) спрос и зп в среднем по US должны только вырасти.
В долине упасть либо не поменяться

[Barmalei22]

Хотя есть примеры наоборот. Мой бывший коллега только вчера получил оффер от конторы в сайбер секурити 175к/10%/400к на 4 года, 100% удаленка, 10+ yoe.

Что такое 10+ yoe?

[Komissar]

Years of experience

[caltrain]

cut

[caltrain]

Не знаю почему зп должны падать, я сейчас не могу найти никого нормального, все заняты под завязку.

вдобавок сказываются ограничения с рабочими визами.
по логике в краткосрочной перспективе (2 года) спрос и зп в среднем по US должны только вырасти.
В долине упасть либо не поменяться

Как мне кажется, движение всё-таки есть, только не однозначное, это, скорее, перераспределение.

во есть график

$ зп
|
|*
|*
|**
|****
|**************
+---------------------- % работ

Так во то что я наблюдаю, проседание верхних вилок для основной массы работ , может быть потому, что сейчас происходит размытие географии, и пример мой - минесотовская позиция
Есть, конечно, рост пика высокооплачиваемых позиций, но это что-то нишевое.

Нужен совет в такой форме:
текущая зп - X
искать повышение 1.1*X (и обламываться)
или просить столько же, потому что это рынок и факт удержания X на прежнем уровне - хорошо против 0.9*X
искать буду в бейэрии в сентябре
специализацию особо не меняю

[Barmalei22]

Years of experience

Да, конечно. Туплю, подумал, что это какая-то плюшка дополнительная, о которой я не слышал.

[caltrain]

Хотя есть примеры наоборот. Мой бывший коллега только вчера получил оффер от конторы в сайбер секурити 175к/10%/400к на 4 года, 100% удаленка, 10+ yoe.

Кстати, а как вы это знаете? Сайбер-секурити и рубаха-парень рассказал все подробности, ещё в письменной форме, в век удалёнки. Почему мы должны это купить?

[novorus]

Сегодня увидел Java Backend потолок - 115k, architect - 125k

Зависит от индустрии. В целом да, есть такая тенденция.

Хотя есть примеры наоборот. Мой бывший коллега только вчера получил оффер от конторы в сайбер секурити 175к/10%/400к на 4 года, 100% удаленка, 10+ yoe.

10% - бонус, 175к в год, а что такое 400к?

[sasha38]

ребята, не важно какие вилки зарплат. и не очень важно какая экономика. важно что вы из себя представляете. для хорошего человека почти всегда найдут возможность заплатить столько, сколько надо (в разумных пределах ). тем более в IT в силиконовой долине.

не надо прогибаться под изменчивый мир. но безусловно надо над собой поработать

[SVK]

10% - бонус, 175к в год, а что такое 400к?

401-K ?

[valchkou]

10% - бонус, 175к в год, а что такое 400к?

401-K ?

400k RSU, пачка акций компании которые по текущему рынку стоят 400к но окэшить их можно за 4 года.

[valchkou]

ребята, не важно какие вилки зарплат. и не очень важно какая экономика. важно что вы из себя представляете. для хорошего человека почти всегда найдут возможность заплатить столько, сколько надо (в разумных пределах ). тем более в IT в силиконовой долине.

не надо прогибаться под изменчивый мир. но безусловно надо над собой поработать

это у вас в долине счастья не важно! А в нашем болоте еще как важно.

[caltrain]

это у вас в долине счастья не важно! А в нашем болоте еще как важно.

Это вы про work/life balance?
Мне тактически сейчас важнее убежать из стартапа, потому деньги у него заканчиваются. И несмотря на то что он делает продукт для удалённого доступа, на новый раунд не дают.

Но нужно выставить себе зарплату по текущим условиям. Я уверен, что в прошлый поиск запорол на скринах кучу вариантов только из-за завышенных цифр. Рынок не настолько нагрет, чтобы использовать метод проб и ошибок.
Поэтому вопрос, просить столько же, идти на повышение, или быть готовы к понижению на 10% ?

[valchkou]

это у вас в долине счастья не важно! А в нашем болоте еще как важно.

Это вы про work/life balance?
Мне тактически сейчас важнее убежать из стартапа, потому деньги у него заканчиваются. И несмотря на то что он делает продукт для удалённого доступа, на новый раунд не дают.

Но нужно выставить себе зарплату по текущим условиям. Я уверен, что в прошлый поиск запорол на скринах кучу вариантов только из-за завышенных цифр. Рынок не настолько нагрет, чтобы использовать метод проб и ошибок.
Поэтому вопрос, просить столько же, идти на повышение, или быть готовы к понижению на 10% ?

нет я про вилку ЗП которая в долине не важна. тыкаешь так вслепую и получаешь больше.
В остальных же местах рынок нужно знать и понимать где ты относительно вилки, чтобы время не терять.
вообще очень сложно стало что то выбивать, даже +10% к базе

[Medium-rare]

Сегодня увидел Java Backend потолок - 115k, architect - 125k

А ещё на заборе написано...

[sasha38]

фэйсбук сейчас нанимает кучу народа и платит великолепно

[Херовимчик]

это у вас в долине счастья не важно! А в нашем болоте еще как важно.

Это вы про work/life balance?
Мне тактически сейчас важнее убежать из стартапа, потому деньги у него заканчиваются. И несмотря на то что он делает продукт для удалённого доступа, на новый раунд не дают.

Но нужно выставить себе зарплату по текущим условиям. Я уверен, что в прошлый поиск запорол на скринах кучу вариантов только из-за завышенных цифр. Рынок не настолько нагрет, чтобы использовать метод проб и ошибок.
Поэтому вопрос, просить столько же, идти на повышение, или быть готовы к понижению на 10% ?

нет я про вилку ЗП которая в долине не важна. тыкаешь так вслепую и получаешь больше.
В остальных же местах рынок нужно знать и понимать где ты относительно вилки, чтобы время не терять.
вообще очень сложно стало что то выбивать, даже +10% к базе

ну хоть какая-то польза от долины нашлась

[shadow7256]

фэйсбук сейчас нанимает кучу народа и платит великолепно

перед выборами фильтровать посты ?:)

[Flash-04]

Хотя есть примеры наоборот. Мой бывший коллега только вчера получил оффер от конторы в сайбер секурити 175к/10%/400к на 4 года, 100% удаленка, 10+ yoe.

Кстати, а как вы это знаете? Сайбер-секурити и рубаха-парень рассказал все подробности, ещё в письменной форме, в век удалёнки. Почему мы должны это купить?

Ну скажем в Штатах уже несколько лет назад 200K для сеньора "безопасника" не были чем то необычным. Сейчас спрос только растёт. Тяжёлые времена - воришек все больше. Забавный факт: весной мне стукнулся рекруиер из Фейсбука. Первый и единственный вопрос который я ему задал: remote? Ответ удивил: "пока remote, а потом релокейшн". Я посоветовал ему искать дальше

[Херовимчик]

с прогнозом потерь доходов от рекламы до 50%, ФБ может перестать быть привлекательным работодателем

[caltrain]

с прогнозом потерь доходов от рекламы до 50%, ФБ может перестать быть привлекательным работодателем

CZI туда тоже относится кстати? Они уже как сралли хелз уже везде отметились, а некоторые и много лет уже до всяких ковидов.