История банальна - layoff в конце апреля из-за COVID. Я Technical Project / Program Manager и из-тех "честных идиотов", которые ходят по собеседованиям только когда совсем уж припрет. Так что практики 0, тем более в США. Пока хожу и учусь на ошибках (amazon- отказа в июле после on-site), один из старых клиентов предложил поработать у него TpM (Project & Product) и поменеджить его проект с оффшорной командой. Он и я понимаем, что это все только временно. Midsize business граничащий с small. Так и работаю с мая (фактически как фрилансер).
Пока в резюме я оставил старую контору и говорю о layoff только на собеседовании (если спросят), но получается я уже 5 месяца как без особой работы.
И вот в таких условиях - стоит ли указывать вот это временный проект в резюме / linkedin (там не миллионные проекты конечно, но в процентах смотрится красиво )?
Добавлять ли в резюме временную работу во время COVID
-
- Posts: 4
- Joined: 20 Sep 2020 02:40
- Location: Savannah, Georgia
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1211
- Joined: 02 Jul 2000 09:01
- Location: SFBA
Re: Добавлять ли в резюме временную работу во время COVID
А в чем проблема-то? Проект испортит резюме?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 658
- Joined: 27 Feb 2013 10:51
- Location: SFBA
Re: Добавлять ли в резюме временную работу во время COVID
Эта работа - скорее плюс, особенно, если проверяемый при background check. Вы же не сэндвичи заворачивали..
наши поезда - самые поездатые
-
- Posts: 4
- Joined: 20 Sep 2020 02:40
- Location: Savannah, Georgia
Re: Добавлять ли в резюме временную работу во время COVID
Скорее проблема в том, как отметить, что это временный проект. Т.к. получается, я в мае покинул одну компанию, 4 месяца на проекте и ищу уже другую работу.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 12119
- Joined: 15 Feb 2010 10:32
- Location: Pacifica, CA
Re: Добавлять ли в резюме временную работу во время COVID
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15759
- Joined: 01 Mar 2008 15:14
Re: Добавлять ли в резюме временную работу во время COVID
Я повыкидывал из рюзюме все места, где работал по несколько месяцев.. а потом и по несколько лет, иначе список будет из дюжины работ, нахрен это надо, тем более опыт работы там все равно уже неактуален.
На собеседовании всегда лучше говорить что сейчас работаешь и ищешь место получше дабы развиваться профессионально
На собеседовании всегда лучше говорить что сейчас работаешь и ищешь место получше дабы развиваться профессионально
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2749
- Joined: 11 Jul 2015 19:01
- Location: Chicago
Re: Добавлять ли в резюме временную работу во время COVID
Если работа контракторская, то особо объяснять ничего не надо, особенно если собеседуешься на фултайм позицию или contract to hire. Ну и банально - контракт скоро заканчивается, ищу новое место работы.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 658
- Joined: 27 Feb 2013 10:51
- Location: SFBA
Re: Добавлять ли в резюме временную работу во время COVID
Рекрутеры и HR-ы никогда не считают в вашу пользу. Они уже добавили к вашим 4м ещё 1, уже 5. 5 месяцев: "он уже сидит полгода без работы".
И вас уже начинают хронически отсеивать на стадии резюме. Срочно ставьте работу обратно, потому что по базам уже циркулирует ваше CV с дыркой. Вам сказали - "контракт". Поэтому у вас очень понятная story.
У меня был похожий недружественный разговор с HRшей на 4-х месячном рубеже. Где я услышал "он полгода без работы" Ей изначально не понравилось что в одной компании три позиции назад была ошибка на год (копи-паст). Посмотреть на то что все остально в хронологии она на не удосужилась. Потом через два дня она в линкедине на новость "класс-акшн из-за дыры в безопасноти против её компании" - лайк и репост. Через месяц её уже там не было. Но мне то что этого? Cкорее всего, у них я в черном списке