US Congress to vote on bill to remove country-cap on Green Card

[Komissar]

А почему не обсуждаем новые правила по h1b, которые на этой неделе вступили в силу.
Если кратко, нанять кого-то за h1b по дешёвке больше не получится.

если бидон победит на выборах, эти правила спустят на тормозах.

[valchkou]

А почему не обсуждаем новые правила по h1b, которые на этой неделе вступили в силу.
Если кратко, нанять кого-то за h1b по дешёвке больше не получится.

Да запросто. Глобал уже давно решил эту задачу.
Ну например вот схема. Назначаем ЗП в 5k/мес где нибудь в теннеси. Много для теннеси?
По контакту сотрудник должен оплатить жилье (1к), обучение (1к) и пропитание (1к) в итоге налоги будут уплачены и зп выплачены, но на руки сотрудник получит что то в размере 1-2к. Остальное уйдет на подставные конторы.
Но есть еще нюанс, ЗП указывается годовая, а не месячная. То есть по началу можно вообще платить по-минимуму, ну там 500-800$,
пока сотрудник не найдет полноценный контракт, который будет его покрывать.
Если пораскинуть мозгами можно еще придумать чего нибудь интересного

[Snowfall]

В копилку:

Калифорнийский судья отменил июньский бан Трампа на выдачу новых H1B, L и т.д. виз, правда, только для компаний, которые подали судебный иск:

Judge White’s October 1, 2020, order in NAM v. DHS prevents the State Department and Department of Homeland Security (DHS) from “engaging in any action that results in the non-processing or non-issuance of applications or petitions for visas in the H, J, and L categories which, but for Proclamation 10052, would be eligible for processing and issuance.” The preliminary injunction remains in effect pending trial, unless overturned on appeal, and applies to the plaintiffs, which include Intrax and the member companies of the National Association of Manufacturers, the U.S. Chamber of Commerce, the National Retail Federation and TechNet.

https://www.forbes.com/sites/stuartande ... ce289e51cc

Но все не так просто:

The decision flatly contradicts a different ruling last month by a different federal district court judge in Washington, D.C. Both cases will now go to the respective courts of appeals. If those courts also disagree, and if Trump is re-elected and doesn’t retract the executive order, the issue could eventually make its way to the Supreme Court.

https://www.bloombergquint.com/gadfly/w ... ration-ban

[nyekimov]

А вот кстати как это работает. Я читал, что uscis хотел поднять плату за услуги, но кали судья поставил бан, с баном раб силы до нг также написали, что там бан на решении стоит. Тогда только кали ложит одно место на законы или все Штаты?

Тут точно также просто начали процесса наложения бана судьей. Насколько читал новости.

[valchkou]

Я не юрист и не понимаю как судья из кали может наложить бан на выдачу или невыдачу виз? визовая и дипломатическая службы это федеральная исполнительная власть и никаким боком не подчиняются законам какого бы то ни было штата.
Даже в мирное время не всем визы давали, отклоняли без объяснения причин.

[Krys-Krys]

Я не юрист и не понимаю как судья из кали может наложить бан на выдачу или невыдачу виз? визовая и дипломатическая службы это федеральная исполнительная власть и никаким боком не подчиняются законам какого бы то ни было штата.
Даже в мирное время не всем визы давали, отклоняли без объяснения причин.

Federal judge?

[Sergunka]

Я не юрист и не понимаю как судья из кали может наложить бан на выдачу или невыдачу виз? визовая и дипломатическая службы это федеральная исполнительная власть и никаким боком не подчиняются законам какого бы то ни было штата.
Даже в мирное время не всем визы давали, отклоняли без объяснения причин.

Тут видимо будет так визы выдавать все одно не будут, но зато не потому, что Трамп запретил, а по тому, что кандидат не донес документы и тд.

Формально скорее всего судья прав изменение законов это не в компетенции Президента. Президент может выпустить акт который будет иметь силу закона, но бодаться за Н1-В вряд ли Трапм будет с помощью акта до ноября.

[valchkou]

Формально скорее всего судья прав изменение законов это не в компетенции Президента. Президент может выпустить акт который будет иметь силу закона, но бодаться за Н1-В вряд ли Трапм будет с помощью акта до ноября.

Все верно - выпустит акт и формально ничего не нарушит. Мы же знаем что процедурные вопросы законами сложно отрегулировать.
Нет такого закона к примеру который запрещает давать туристическую визу гражданину узбекистана, только потому что по мнению консула тот едет на заработки. Или временно отменить премиум процессинг или отклонять заявку вместо того чтобы rfe отсылать, если в анкете не проставлена одна из галочек на странице 10, которая обязана быть проставлена если выставлена другая галочка на странице 1.
Огромное поле для маневров, у судьи жизни не хватит чтобы разгрести

[Brave]

DHS has opened up public commenting for rule changes for ‘Strengthening the H-1B Nonimmigrant Visa Program’.

US workers should post comments on why they are in favor of these rule changes. Give detailed responses. https://www.federalregister.gov/documen ... on-program

1. Talk about how the H-1B program has negatively impacted you.

2. What specifically about the new rule changes do you like (see SUMMARY section). Ex. -“Revising the definition for SPECIALTY OCCUPATION is important because...”
-“Site visits are important because...”

[Brave]

Similarly, the USDOL has opened commenting on their new rule changes for the PREVAILING WAGES. US workers should submit their comments on why they support the new rule changes. Ex. “I support the changes to the prevailing wage rates because...”
https://beta.regulations.gov/document/E ... -0006-0001

[Komissar]

DHS has opened up public commenting for rule changes for ‘Strengthening the H-1B Nonimmigrant Visa Program’.

US workers should post comments on why they are in favor of these rule changes. Give detailed responses. https://www.federalregister.gov/documen ... on-program

1. Talk about how the H-1B program has negatively impacted you.

2. What specifically about the new rule changes do you like (see SUMMARY section). Ex. -“Revising the definition for SPECIALTY OCCUPATION is important because...”
-“Site visits are important because...”

a country cap таки планируется убрать?

[Brave]

Feds Announce Positive Changes for U.S. Tech Workers
https://ustechworkers.com/feds-announce ... h-workers/

[valchkou]

Колумнисты журналисты продолжают нам рассказывать что привезенный труд дешевле внутре-американского.
Сразу видно что они не в теме, потому что это не совсем так. Да работник на визе возможно получает меньше.
Но для конечного заказчика он не дешевле. Все эти корпы платят рыночные рейты и бюджет у них заточен под американские расценки.
Наведение порядка в сфере рабочих виз пошло бы на пользу прежде всего самих работников на визах.
Это не нормально когда корп платит 80/ч, а работник на руки получает только 30. Остальные 50 оседают в карманах прокладок.

[Brave]

Колумнисты журналисты продолжают нам рассказывать что привезенный труд дешевле внутре-американского.
Сразу видно что они не в теме, потому что это не совсем так. Да работник на визе возможно получает меньше.
Но для конечного заказчика он не дешевле. Все эти корпы платят рыночные рейты и бюджет у них заточен под американские расценки.
Наведение порядка в сфере рабочих виз пошло бы на пользу прежде всего самих работников на визах.
Это не нормально когда корп платит 80/ч, а работник на руки получает только 30. Остальные 50 оседают в карманах прокладок.

Зачем корпорациям тогда нужны H1B, если они ничего не экономят?

Sent from my SM-N960U using Tapatalk

[3DD]

Колумнисты журналисты продолжают нам рассказывать что привезенный труд дешевле внутре-американского.
Сразу видно что они не в теме, потому что это не совсем так. Да работник на визе возможно получает меньше.
Но для конечного заказчика он не дешевле. Все эти корпы платят рыночные рейты и бюджет у них заточен под американские расценки.
Наведение порядка в сфере рабочих виз пошло бы на пользу прежде всего самих работников на визах.
Это не нормально когда корп платит 80/ч, а работник на руки получает только 30. Остальные 50 оседают в карманах прокладок.

Зачем корпорациям тогда нужны H1B, если они ничего не экономят?

Sent from my SM-N960U using Tapatalk

может индус-владелец бодишопа кому надо заносит кэшью

[Ken777]

Колумнисты журналисты продолжают нам рассказывать что привезенный труд дешевле внутре-американского.
Сразу видно что они не в теме, потому что это не совсем так. Да работник на визе возможно получает меньше.
Но для конечного заказчика он не дешевле. Все эти корпы платят рыночные рейты и бюджет у них заточен под американские расценки.
Наведение порядка в сфере рабочих виз пошло бы на пользу прежде всего самих работников на визах.
Это не нормально когда корп платит 80/ч, а работник на руки получает только 30. Остальные 50 оседают в карманах прокладок.

Зачем корпорациям тогда нужны H1B, если они ничего не экономят?

Sent from my SM-N960U using Tapatalk

может индус-владелец бодишопа кому надо заносит кэшью

Кто-бы сомневался, все по законам мафии. Еще есть фишка они стали выбирать белого аборигена зиц председателем во главе фирмы. . Наверное предчувствуют чо-то. Прячут бубны

[Uzito]

Это не нормально когда корп платит 80/ч, а работник на руки получает только 30. Остальные 50 оседают в карманах прокладок.

Если работник работает в офисе прокладки и пилит софт для клиента, то вполне нормально, если работник получает >1/3 billing rate. Добавьте сверху страховку, отпуск, оплату обслуживающего персонала конторы (IT, уборщиков), компьютера, рабочего места и т.д. и всё встает на свои места. В одном гусском бадишопе на нос работнику давали $25 в час, а биллили полторы сотни.

[Krys-Krys]

Это не нормально когда корп платит 80/ч, а работник на руки получает только 30. Остальные 50 оседают в карманах прокладок.

Если работник работает в офисе прокладки и пилит софт для клиента, то вполне нормально, если работник получает >1/3 billing rate. Добавьте сверху страховку, отпуск, оплату обслуживающего персонала конторы (IT, уборщиков), компьютера, рабочего места и т.д. и всё встает на свои места. В одном гусском бадишопе на нос работнику давали $25 в час, а биллили полторы сотни.

Я когда в консалтинге работала (именно в настоящем консалтинге а не бодишопе) именно так и было. Платили работникам конечно вполне рыночную з п (тогда это было в районе 100к в Чикаго) но сама консалтинговая компания за час работы биллала долларов 200 минимум, и еще и при этом клиенты оплачивали билеты на самолет/гостиницу/машину рентованную и рестораны кода работники к ним приезжали в командировку. Более того, в этой индустрии вполне нормальны быть в командировке на регулярной основе, т е утром в понедельник ехать в аэропорт и понедельник-четверг быть в оффисе клиента а потом домой лететь и так каждую неделю.

[caltrain]

пока этот топик существует, на моей птицеферме успешно продлили шесть, не менее, h1b виз в прошлом году,
а потом три человека умудрились убежать, причем двое заявили об уходе вчера
В общем наши друзья с визой бегают туда сюда только так. А если у них есть статус, то вообще могут легко нарисоваться в гуглоэпле (есть и такой). такие дела

[valchkou]

Колумнисты журналисты продолжают нам рассказывать что привезенный труд дешевле внутре-американского.
Сразу видно что они не в теме, потому что это не совсем так. Да работник на визе возможно получает меньше.
Но для конечного заказчика он не дешевле. Все эти корпы платят рыночные рейты и бюджет у них заточен под американские расценки.
Наведение порядка в сфере рабочих виз пошло бы на пользу прежде всего самих работников на визах.
Это не нормально когда корп платит 80/ч, а работник на руки получает только 30. Остальные 50 оседают в карманах прокладок.

Зачем корпорациям тогда нужны H1B, если они ничего не экономят?

Объясняю, львиная доля н1в-шников не работают напрямую на корпорации, а работают на бодишопы.
Корпы, для определенных проектов, предпочитают нанимать консалтеров чтобы не нанимать сотрудников в штат.
Рейты определяются уровнем, открывается к примеру позиция на левел 5, бюджет 100/ч.
Идет рассылка по вендорам и они закидывают резюме своих ресурсов.
Вендор может быть бадишоп, а может быть крупная прокладка, с эксклюзивными правами, ну например аксентура или инфосис.
В итоге на проект может попасть, как американец, так и держатель н1в. Не важно кто сколько из них получит в карман.
Важно то что корп заплатит 100/ч в любом случае.

Резюмируя - система Н1 это не экономия а скорее удобство.
Для экономии средств корпы используют другую визовую схему - L1 или просто аутсорс.

Система H1 впринципе устарела, чего с ней не делай все равно не будет работать.
Процесс найма должен быть прозрачным и быстрым, не более 3 мес. Нужен сотрудник? интервью -> офер -> апрувал -> виза.
Ну и главное - исключить из цепочки посредников. Что не сложно, но законодатели ну никак не могут въехать. Или нехотят

[alex-IT]

Несколько лет назад данные были в открытом доступе по всем LCA для H1b и для Perm на сайте https://lcr-pjr.doleta.gov/ Сайт переехал, данные доступны только в огромных xls файлах по 200мб (не открываются обычным способом). Кто нибудь знает где есть достоверные источники по LCA?

[rx300]

Отчеты по h1b и сейчас доступны в годовых сводках. Проблема не только в бодишопстве, но и в культуре government и финансовых лавочек не нанимать людей в IT, а использовать "консалтеров". С ними меньше мороки. Формально. Но если даже всяким Infosys'ам запретят везти людей, то все схемы перестроятся под аутсорс. Им это будет легко сделать.

[valchkou]

Не нужно гоняться за бадишопами. У меня есть решение. Визами занимаются федеральные власти.
- отменить типы виз, рабочая значит рабочая.
- общая квота
- оставить минимальную планку отсечения, но сделать ее динамической, в зависимости от приходящих оферов.
- Федеральные власти в лице ДОЛ должны предложить стандартный контракт.
Никаких других хитрожопых контрактов между работников-работодателем быть не должно.
В контракте будут прописаны сроки и суммы. За каждого кандидата отстегивается депозит.
- При невыполнении контракта работодателем депозит изымается и идет всчет работника, для возврата обратно и/или поиска другой работы.
- Возложить часть ответственности на работника, если ему не доплачивают по контракту то обязан сообщить иначе депорт без права возврата.

Взамен компании получат возможность нанимать быстро, а не через год
Если инфосис согласен под условия то пусть везет. Главно чтобы исполнял условия федерального контракта, а иначе бан.

[alex-IT]

Отчеты по h1b и сейчас доступны в годовых сводках.

Где именно LCA можно открыть?

[Andrew_Iv]

Насколько я понял, правила по H1-B меняются так, чтобы убрать бодишопы.
Если компания третье лицо, а не прямой работодатель то визы будут выдаваться на один год, да и плюс ко всему надо доказать что такой вот индус хороший спец и дать хорошую ЗП, а так как бодишоперы возят индусов за еду с фальшивыми дипломами и забирают 80% h1b виз от всего числа решили бороться с ними вот таким макаром.