Layoffs

[valchkou]

была у меня обратная ситуация, смешно вспоминать. Как то я консалтил и нашел другую работу.
Даю нотис а они очень обрадовались что я ухожу. Нет не потому что я плохо работал, а потому что не знали чем меня загрузить.

[rtogan]

Наверное есть компании в которых не как в msft и дают доработать.

Когда я увольнялись в этом году, сообщила за 2 недели. У меня было куча knowledge transfer sessions в последнюю неделю, и даже просили сделать ещё какой-то проект. Но в среду утром, за 3 дня до официального конца у меня пропал доступ ко всему, включая слак и емейл, и даже тех документов которые я все редактировала к митингу в четверг. Митинги все же попросили провести и даже прислали инвайт на мой личный емейл, и даже спрашивали не доделала ли я случайно проект.

И после этого некоторые говорят, что мы должны поступать с корпорациями по совести

[rtogan]

У нас как только нотис доходит до HR в кубик к тому кто собрался уволиться через неколько минут приходит вооруженная охрана. Под ее присмотром надо собрать личные вещи и следовать за ней (охраной) к выходу, не дотрагиваясь до компьютера и не общаясь с коллегами. Руки за голову можно не закладывать потому как они как правило заняты вещами. Смотреть можно только вперед и вниз чтобы не споткнуться. Шаг в сторону расценивается как побег с отягчающими обстоятельствами. Если уволили то все точно так же.

Что за дичь такая, меня даже когда увольняли такого не было. Можно было ещё в одиночку гулять по офису и как надоест идти домой. Но это после беседы с ХР, где видимо решили что я не буйная.

Это - совсем не дичь. По-крайней мере, когда увольняют - очень распространенная практика, включая МСФТ. Провожают не обязательно окранники, а штатские сотрудники отдела кадров

[vdfs]

У этой компании все время крадут код те кто увольняется. Потом делают свой продукт и продают, дорого. Потом судятся на большие деньги, основатели садятся в тюрьму и продукт покупают обратно вместе с оставшимися. Которые опять крадут код, и все по кругу.
...

Я понял. Мне как-то по другому изначально это представилось. Тогда вполне объяснимо (не знаю, можно ли сказать нормально). Надеюсь, всех не увольняют в середине цикла, после посадки основателей в тюрьму?

[Nostradamus]

блин, как скучно я живу!

Зато честно и благородно

[valchkou]

У этой компании все время крадут код те кто увольняется. Потом делают свой продукт и продают, дорого. Потом судятся на большие деньги, основатели садятся в тюрьму и продукт покупают обратно вместе с оставшимися. Которые опять крадут код, и все по кругу. Поэтому у нас у всех лаптопы с наглухо заблокированными портами, тройной системой идентификации личности и практически все известные сайты заблокированы тоже, особенно облачные хранилища данных куда можно быстро стырить код. Только Привет почему-то работает

Goldman Sachs?

[Nostradamus]

Goldman Sachs?

Неужто у них тоже код тырят кому ни лень?
Нет это не сильно большая (13 тысяч) и неизвестная конечному потребителю компания производящая софт для полупроводников.

[Chessplayer]

Нет это не сильно большая (13 тысяч) и неизвестная конечному потребителю компания производящая софт для полупроводников.

computational lithography?

[Nostradamus]

Нет это не сильно большая (13 тысяч) и неизвестная конечному потребителю компания производящая софт для полупроводников.

computational lithography?

Да в том числе и это.

[Chessplayer]

Да в том числе и это.

company detected

[kyk]

Да в том числе и это.

пока честные инженегры впахивают, крутят гайки, пилят микросхемы и боятся увольнений, программёры-бездельники жируют и sign-in бонусы выторговывают

[shokoladnitsaa]

Это только в первую пятилетку. Потом постепенно обрастаешь барахлом. Лет через десять надо уже муверов с траком нанимать, чтобы выехать

У меня есть правило перед отпуском вычищать свое рабочее место так, чтобы к нему можно было и не возвращаться.

Ну, если б я стала забирать с собой кофемашинку, сразу бы появились не подозрения, а таки уверенность

[major Major Major Major]

И после этого некоторые говорят, что мы должны поступать с корпорациями по совести

Я от такого получил прививку давным давно, достаточно скоро по приезду в штаты. Когда мой товарищ получил оффер и собирался переезжать в другой штат. За пару недель до планируемого выхода на работу ему прислали письмо, в коем сообщалось что концепция поменялась и в его услугах компания не нужнается, а бумажку от оффера можно использовать по прямому назначению. Хорошо что он не успел еще сообщить на текущей работе - только собирался. Товарищ был на H1B, на минуточку.

[Likenew]

даже спрашивали не доделала ли я случайно проект.

:лол: :лол: :лол:

Я с теплотой вспоминаю конторы, в кототрых перед уходом надо было подготовить передачу всего материала, и просить в случае чего спрашивать, что делать.
Вот самые лучшие были, по етике, по микроклимату, может не совсем по зарплате, но оправдывалось с лихвой.

А вот в самой вшивой конторе, мне позвонили после 5-ти вечера, что контракт прервали. Даже не успела завершить работку кой-какую

[AndyCyp]

У нас нет, накапливается. 21 день в год вроде бы.

да, до 10.5 дней можно накапливать, и до 10 дней можно уходить в минус.

[vdfs]

И после этого некоторые говорят, что мы должны поступать с корпорациями по совести

Я от такого получил прививку давным давно, достаточно скоро по приезду в штаты. Когда мой товарищ получил оффер и собирался переезжать в другой штат. За пару недель до планируемого выхода на работу ему прислали письмо, в коем сообщалось что концепция поменялась и в его услугах компания не нужнается, а бумажку от оффера можно использовать по прямому назначению. Хорошо что он не успел еще сообщить на текущей работе - только собирался. Товарищ был на H1B, на минуточку.

Да уж сколько народ историями делился. viewtopic.php?p=5310596#p5310596
Какие тут могут быть угрызения совести.

[3DD]

даже спрашивали не доделала ли я случайно проект.

:лол: :лол: :лол:

Я с теплотой вспоминаю конторы, в кототрых перед уходом надо было подготовить передачу всего материала, и просить в случае чего спрашивать, что делать.
Вот самые лучшие были, по етике, по микроклимату, может не совсем по зарплате, но оправдывалось с лихвой.

А вот в самой вшивой конторе, мне позвонили после 5-ти вечера, что контракт прервали. Даже не успела завершить работку кой-какую

Я тоже с теплотой вспоминаю фирмы в конце прошлого века, когда все было совсем по-другому.

А потом приехали индюки и привезли индию с собой, и заразили ей всех.

[Komissar]

даже спрашивали не доделала ли я случайно проект.

:лол: :лол: :лол:

Я с теплотой вспоминаю конторы, в кототрых перед уходом надо было подготовить передачу всего материала, и просить в случае чего спрашивать, что делать.
Вот самые лучшие были, по етике, по микроклимату, может не совсем по зарплате, но оправдывалось с лихвой.

А вот в самой вшивой конторе, мне позвонили после 5-ти вечера, что контракт прервали. Даже не успела завершить работку кой-какую

Я тоже с теплотой вспоминаю фирмы в конце прошлого века, когда все было совсем по-другому.

А потом приехали индюки и привезли индию с собой, и заразили ей всех.

не забудем не простим, что индюков понавезли эффективные манагеры - эмбиеи.

[3DD]

даже спрашивали не доделала ли я случайно проект.

:лол: :лол: :лол:

Я с теплотой вспоминаю конторы, в кототрых перед уходом надо было подготовить передачу всего материала, и просить в случае чего спрашивать, что делать.
Вот самые лучшие были, по етике, по микроклимату, может не совсем по зарплате, но оправдывалось с лихвой.

А вот в самой вшивой конторе, мне позвонили после 5-ти вечера, что контракт прервали. Даже не успела завершить работку кой-какую

Я тоже с теплотой вспоминаю фирмы в конце прошлого века, когда все было совсем по-другому.

А потом приехали индюки и привезли индию с собой, и заразили ей всех.

не забудем не простим, что индюков понавезли эффективные манагеры - эмбиеи.

Это да. Теперь эти эффективные манагеры, качественно окэшившись в свое время, играют в гольф в Pebble Beach на 17-ти мильном драйве

[apex]

Нет это не сильно большая (13 тысяч) и неизвестная конечному потребителю компания производящая софт для полупроводников.

computational lithography?

Да в том числе и это.

О, мой знакомый в такой (этой?) компании работает уже лет 15. В Калифорнии. Математик.

[rtogan]

даже спрашивали не доделала ли я случайно проект.

:лол: :лол: :лол:

Я с теплотой вспоминаю конторы, в кототрых перед уходом надо было подготовить передачу всего материала, и просить в случае чего спрашивать, что делать.
Вот самые лучшие были, по етике, по микроклимату, может не совсем по зарплате, но оправдывалось с лихвой.

А вот в самой вшивой конторе, мне позвонили после 5-ти вечера, что контракт прервали. Даже не успела завершить работку кой-какую

Я тоже с теплотой вспоминаю фирмы в конце прошлого века, когда все было совсем по-другому.

А потом приехали индюки и привезли индию с собой, и заразили ей всех.

Да ладно, суть американских корпораций не изменилась. И индусы здесь не при чем. Просто вам попались конкретные компании с определенными правилами.

[rtogan]

даже спрашивали не доделала ли я случайно проект.

:лол: :лол: :лол:

А вот в самой вшивой конторе, мне позвонили после 5-ти вечера, что контракт прервали. Даже не успела завершить работку кой-какую

В компании под названием MSFT такие случаи - не исключение. Ее вы тоже считаете вшивой?

[Beretta]

У нас как только нотис доходит до HR в кубик к тому кто собрался уволиться через неколько минут приходит вооруженная охрана. Под ее присмотром надо собрать личные вещи и следовать за ней (охраной) к выходу, не дотрагиваясь до компьютера и не общаясь с коллегами. Руки за голову можно не закладывать потому как они как правило заняты вещами. Смотреть можно только вперед и вниз чтобы не споткнуться. Шаг в сторону расценивается как побег с отягчающими обстоятельствами. Если уволили то все точно так же.

Ну, хоть не селят в отелях по двое в комнате?

ужас, что вы описываете.. интересные вы компании находите... ну, при увольнении, а при по собственному - что же мешает сначала обойти всех, а потом уже заявить?

[vdfs]

при по собственному - что же мешает сначала обойти всех, а потом уже заявить?

У вас есть хотя бы 1 вариант ответа на такой вопрос, помимо "ничто"?

Например, из области фантастики:
* им не позволяют разговаривать и перемещаться в пределах офиса при работе
* они умеют читать мысли и присылают охрану сразу по принятию решения об уходе

С удовольствием выслушаю ваши мысли.

[Komissar]

Да ладно, суть американских корпораций не изменилась. И индусы здесь не при чем. Просто вам попались конкретные компании с определенными правилами.

вы просто не застали сладкие времена. Теперь все фирмы плюс минус одинаковой паршивости