WFH Работа на двух работах

[Advant]

Знатоки, посоветуйте пожалуйста как правильно организовать работу на двух работах из дома. Обе работы постоянные на W2, но в совершенно разных непересекающихся областях. Обе находятся к Калифорнии

Какие есть потенциальные риски и как их можно избежать?

Я пока сделал следующее:
* Слил емайлы и календари на один Оутлук на личном лаптопе чтобы избежать пересечения митингов,
* Изображаю поверхностную активность на обоих работах,
* На одну работу даже приезжаю в офис один раз в неделю.

Что можно ещё сделать?
* Нанять студента /секретаршу / индуса?

Возникает вопрос - зачем? А почему бы и нет? Во-вторых, у меня на обоих работах выплатили "sign on bonus" и нужно будет выплатить достаточно большую сумму при уходе. Кстати, какие рекомедации для решения вопроса со стартовым бонусом?

[Ratbert]

браво!

[ovedernio]

Я один раз так делал. Вторая работа была краткосрочным контрактом.

Самая большая проблема - как сделать митинги не пересекающимися. Вот к примеру ты работаешь на A.
Там ежедневный stand up в 10 утра. Находишь B. И там оказывается что stand up тоже в 10. Как теперь обяснить всему тиму
в A что ты надо перенести stand up на любое другое время только не на 10.
Тоже самое с другими митингами.

Тут наверняка есть любители доить двух коров. Может кто-то подкинуть идеи как решать такие проблемы?

[Oleg Co]

Писали про такого. Он заоутсорсил работу в развивающуюся страну за 1/3 зарплаты.

Вот только жаль, что сидеть будет не работник из африки, а получатель денег. Так что - ищите, кто за вас сидеть будет (Зицпредседатель Фунт).

[mitnlag]

Я один раз так делал. Вторая работа была краткосрочным контрактом.

Самая большая проблема - как сделать митинги не пересекающимися. Вот к примеру ты работаешь на A.
Там ежедневный stand up в 10 утра. Находишь B. И там оказывается что stand up тоже в 10. Как теперь обяснить всему тиму
в A что ты надо перенести stand up на любое другое время только не на 10.
Тоже самое с другими митингами.

Тут наверняка есть любители доить двух коров. Может кто-то подкинуть идеи как решать такие проблемы?

Можно быть на двух стендапах одновременно - всё равно ниче полезного на них не происходит

[mitnlag]

[Flash-04]

Да, в Циске вроде такое было. Товарищ свой токен отсылал теперь ещё проще, так как токены электронные.

[ovedernio]

Писали про такого. Он заоутсорсил работу в развивающуюся страну за 1/3 зарплаты.

Вот только жаль, что сидеть будет не работник из африки, а получатель денег. Так что - ищите, кто за вас сидеть будет (Зицпредседатель Фунт).

Не надо ля-ля. Работаешь сам. Получаешь сам. Криминала тут нет.
Я посылал в IRS две W2. Вопросов небыло.

[ovedernio]

Я один раз так делал. Вторая работа была краткосрочным контрактом.

Самая большая проблема - как сделать митинги не пересекающимися. Вот к примеру ты работаешь на A.
Там ежедневный stand up в 10 утра. Находишь B. И там оказывается что stand up тоже в 10. Как теперь обяснить всему тиму
в A что ты надо перенести stand up на любое другое время только не на 10.
Тоже самое с другими митингами.

Тут наверняка есть любители доить двух коров. Может кто-то подкинуть идеи как решать такие проблемы?

Можно быть на двух стендапах одновременно - всё равно ниче полезного на них не происходит

Иногда че-то надо промычать. Одновременно никак

[mitnlag]

Unmute оба микрофона, говорите "sounds good", мьютите оба микрофона

phpBB [video]

[valchkou]

Знатоки, посоветуйте пожалуйста как правильно организовать работу на двух работах из дома. Обе работы постоянные на W2, но в совершенно разных непересекающихся областях. Обе находятся к Калифорнии
Какие есть потенциальные риски и как их можно избежать?

в одной компании помню просили подписать бумажку, что они не против доп заработка но менеджер должен быть в курсе.
Я не знаю какие у вас лигал возможные последствия по договору.
Но если явно их нет и вы не работаете на конкурентов то не вижу вообще никаких проблем.

Да почти все дают подписать бумажку про интеллектуальные права. Все созданное на компанию А в рабочее время принадлежит компании А.
особенно если это создано на лаптопе предоставленной компанией А.
Желательно работу работать с разных лэптопов. Хотя это не удобно.

Но работу, если успеваете, лучше делать самому. Так вы не нарушаете контракта.
Секретаршу нужно, вы теперь человек занятый вам некогда на всякую ерунду отвлекаться

[Flash-04]

Не надо ля-ля. Работаешь сам. Получаешь сам. Криминала тут нет.
Я посылал в IRS две W2. Вопросов небыло.

IRS хоть на десять контор работаешь, их только налоги интересуют. А вот свои контракты прочесть внимательно будет не лишним обычно мало кто любит, когда их работник работает ещё где-то.

[ovedernio]

Не надо ля-ля. Работаешь сам. Получаешь сам. Криминала тут нет.
Я посылал в IRS две W2. Вопросов небыло.

IRS хоть на десять контор работаешь, их только налоги интересуют. А вот свои контракты прочесть внимательно будет не лишним обычно мало кто любит, когда их работник работает ещё где-то.

Не ну понятно что ты нарушешь company policy. Ну обнаружат - в худшем случае просто выгонят.
Еще одна работа останется.

Но это все же не crime.

[mikeG]

Если обнаружат, то, конечно, уволят. Рано или поздно вычислят, конечно.
Нанять индуса и выдать ему proprietary код может быть проблематично и, возможно, увольнением не ограничится.

[Nostradamus]

До меня не доходит смысл двух работ. Найдите одну такую чтобы деньги нормальные были. Зачем себя так мучать? Говорят каждый лишний час работы приближает к могиле

[Flash-04]

Жадность

[mitnlag]

Говорят каждый лишний час работы приближает к могиле

Я Вам больше скажу, каждый час приближает к могиле.

[ovedernio]

До меня не доходит смысл двух работ. Найдите одну такую чтобы деньги нормальные были. Зачем себя так мучать? Говорят каждый лишний час работы приближает к могиле

Две работы с 60 процентной занятостью дают доход как в FAANG.
Подготовка к FAANG интервью - тоже еще то мучение. Причем без гарантии результата.

Персонально - я вообще не уверен что в этой жизни смогу пройти FAANG интервью

[Херовимчик]

До меня не доходит смысл двух работ. Найдите одну такую чтобы деньги нормальные были. Зачем себя так мучать? Говорят каждый лишний час работы приближает к могиле

Две работы с 60 процентной занятостью дают доход как в FAANG.
Подготовка к FAANG интервью - тоже еще то мучение. Причем без гарантии результата.

Персонально - я вообще не уверен что в этой жизни смогу пройти FAANG интервью

Можно согласится на down level, и потом уже на месте наверстать

[M. Ridcully]

Можно согласится на down level, и потом уже на месте наверстать

Вот это по-моему плохой совет.
Из того, что я слышал, в FANG промотят очень неохотно. Некоторым бывает проще уйти - поработать где-то еще - вернуться на более высокий уровень, чем заработать promotion.

[Nostradamus]

До меня не доходит смысл двух работ. Найдите одну такую чтобы деньги нормальные были. Зачем себя так мучать? Говорят каждый лишний час работы приближает к могиле

Две работы с 60 процентной занятостью дают доход как в FAANG.
Подготовка к FAANG интервью - тоже еще то мучение. Причем без гарантии результата.

Персонально - я вообще не уверен что в этой жизни смогу пройти FAANG интервью

В не в FAANG думаете что мало платят? Про FAANG интервью пожалуй соглашусь, они приближают могилу в три раза быстрее

[Херовимчик]

Можно согласится на down level, и потом уже на месте наверстать

Вот это по-моему плохой совет.
Из того, что я слышал, в FANG промотят очень неохотно. Некоторым бывает проще уйти - поработать где-то еще - вернуться на более высокий уровень, чем заработать promotion.

Лично у меня прекрасно сработало. Я за свой Jr оффер даже не торговалась (один черт дали больше чем я могла бы даже подумать).
Но тут дело такое, нужно ещё в правильную команду попасть. Чтобы и возможности для роста были, и менеджмент сопли не жевал (ну или хотя бы не мешал).
То что вы описываете, это классика прорыва с terminal level выше. Тут даже спорить не буду, в 99% проще уйти в среднюю/мелкую контору на красивый тайтл, и потом вернуться уже выше «стеклянного потолка». Но с другой стороны, из того что я вижу, реально люди не работают на следующий уровень. Они только ноют о несправедливости жизни и не хотят шевелить булками (или шевелят совершенно не в том направлении)
Но это ИМХО конечно же

[mikeG]

Можно согласится на down level, и потом уже на месте наверстать

Вот это по-моему плохой совет.
Из того, что я слышал, в FANG промотят очень неохотно. Некоторым бывает проще уйти - поработать где-то еще - вернуться на более высокий уровень, чем заработать promotion.

Чисто из личного опыта. Я взял down level offer в FAANG с пониманием того, что promotion не светит.
Не жалею. Платят 3x по сравнению с уровнем выше не в FAANG. Плюс - никаких сверхъестественных ожиданий.
В общем, за такие деньги пусть хоть janitor называют.

Есть и минусы, конечно...

[M. Ridcully]

Я взял down level offer в FAANG с пониманием того, что promotion не светит.
Не жалею. Платят 3x по сравнению с уровнем выше не в FAANG.

Хмм, эти 3x были в изначальном офере, или это вы уже с учетом stock appreciation посчитали?
Ну и потом, мы же на знаем, с какого это уровня вы "downlevel". Для кого-то и на 7й уровень будет downlevel .

[M. Ridcully]

Про FAANG интервью пожалуй соглашусь, они приближают могилу в три раза быстрее

Смотря что именно.
Кодинг - по-моему, это просто полезно для общего развития, да и фан.
А вот design rounds - да, это абсолютно дурная херь какая-то, к тому же полностью оторванная от жизни - "задизайнить инстаграм за 45 минут".