писАть ли в резюме про Green Card

[kyk]

если подаватьтся в большие омериканские корпорации, нужно ли прямым текстом писать в резюме и мыле (cover letter), что имеется LPR status (Green Card)?
Аналогичный вопрос про linkedin - нужно ли указывать на видном месте LPR status.
Из самого резюме этого не видно, 15+лет -опыта в Канаде

Нужно ли указывать наличие канацкого гражданства? Is is irrelevant, positive or negative information?

[Kahiko nāu]

если подаватьтся в большие омериканские корпорации, нужно ли прямым текстом писать в резюме и мыле (cover letter), что имеется LPR status (Green Card)?
Аналогичный вопрос про linkedin - нужно ли указывать на видном месте LPR status.
Из самого резюме этого не видно, 15+лет -опыта в Канаде

Нужно ли указывать наличие канацкого гражданства? Is is irrelevant, positive or negative information?

Меня про гражданство спрашивали только когда работала на военных.
В линкедине точно не нужно.

[Sergunka]

если подаватьтся в большие омериканские корпорации, нужно ли прямым текстом писать в резюме и мыле (cover letter), что имеется LPR status (Green Card)?
Аналогичный вопрос про linkedin - нужно ли указывать на видном месте LPR status.
Из самого резюме этого не видно, 15+лет -опыта в Канаде

Нужно ли указывать наличие канацкого гражданства? Is is irrelevant, positive or negative information?

Если предполагается поиск в США то обчно пишешь Green Card holder чтоб было понятно что клиент без заморочек.

[kyk]

то обчно пишешь Green Card holder

в какой части резюме?

[Alex_L]

Legally authorized to work in the United States.
Подробности не обязательно.

[kostik78]

Legally authorized to work in the United States.
Подробности не обязательно.

+1. Кому надо уточнят в процессе интервью.

[kyk]

тогда так:
Green Card holder (legally authorized to work in the US)
кашу мяслом не испортишь

[Sergunka]

то обчно пишешь Green Card holder

в какой части резюме?

Я обычно писал в конце перед образованием

[Sergunka]

Legally authorized to work in the United States.
Подробности не обязательно.

Дело в том, что и Н1-В и L1 имеет право работать в США легально, но есть нюанся. Лучше сразу тупо статус ГК указать

[kostik78]

Legally authorized to work in the United States.
Подробности не обязательно.

Дело в том, что и Н1-В и L1 имеет право работать в США легально, но есть нюанся. Лучше сразу тупо статус ГК указать

Гражданство тоже даёт и что его тоже указывать согласно Вашей логике ? Строчки что написал Алекс достаточно и остальные детали улаживаются уже на этапе интервью

[kyk]

Может ли отсутствие омерикнской DL в комбинации с наличием канацкой DL повлиять негативно? Не в смысле баранку крутить, а сам факт? Из которого видно что соискатель в омерике не проживает (а проживает в Канаде).

Путём больших усилий и телодвижений могу заранее получить NY State DL, но надеюсь , что в этом необходимости на этапе поиска работы.

Valid SSN имеется.

Позиции будут относительно штучные, около IT-шные. Менджер-администратор среднего звена, с канацкой Ph.D . Возраст 50+ - Типа старый конь борозды не портит

[VovaK98]

Если имя простое или интернациональное (типа George, или Alex) то LPR статус никого не торкнет.
Мне вот с моим именем (невзирая на гражданство) даже интервью не всегда легко получить (это мне по секрету один HR сказал, если что). Спасибо дерьмократам.

[Вишенка1]

если подаватьтся в большие омериканские корпорации, нужно ли прямым текстом писать в резюме и мыле (cover letter), что имеется LPR status (Green Card)?
Аналогичный вопрос про linkedin - нужно ли указывать на видном месте LPR status.
Из самого резюме этого не видно, 15+лет -опыта в Канаде

Нужно ли указывать наличие канацкого гражданства? Is is irrelevant, positive or negative information?

не нужно. Зачем? Я работаю в компании с 15000 человек. Ни разу еще мы ни спрашивали народ (все равно же I-9 заполнять, где предъявляются документы, доказывающие право на работу, без них не примут), или, если челу нужно спонсорство на ГК, он спросит, делаем ли мы (мы делаем). Я вижу на некоторых резюме, что народ пишет (обычно наши, кстати, или Вост.Европа, или Индия - видимо, у них обычно либо проблемы были, или еще какие заморочки) про ГК или гражданство, но лично в нашей конторе - это не играет роли для получения интервью.

[Sergunka]

Legally authorized to work in the United States.
Подробности не обязательно.

Дело в том, что и Н1-В и L1 имеет право работать в США легально, но есть нюанся. Лучше сразу тупо статус ГК указать

Гражданство тоже даёт и что его тоже указывать согласно Вашей логике ? Строчки что написал Алекс достаточно и остальные детали улаживаются уже на этапе интервью

Если Вас не было 15 лет в США то лучше указать, что у Вас есть гражданство США. А не делать дополнительный квест для хайринг менеджера вдухе спроси, поднеси и тд. Надо учиться излагать мысли без дополнительных вопросов со стороны читателей.

[Sergunka]

Может ли отсутствие омерикнской DL в комбинации с наличием канацкой DL повлиять негативно? Не в смысле баранку крутить, а сам факт? Из которого видно что соискатель в омерике не проживает (а проживает в Канаде).

Путём больших усилий и телодвижений могу заранее получить NY State DL, но надеюсь , что в этом необходимости на этапе поиска работы.

Valid SSN имеется.

Позиции будут относительно штучные, около IT-шные. Менджер-администратор среднего звена, с канацкой Ph.D . Возраст 50+ - Типа старый конь борозды не портит

DL могут спросить на этапе бекграунд чек, но это уже пофиг так как основное решение уже принято.

[AndyCyp]

Нужно указывать Work Authorization: Green Card holder или Permanent Resident, облегчает работу рекрутера

[Kahiko nāu]

Если имя простое или интернациональное (типа George, или Alex) то LPR статус никого не торкнет.
Мне вот с моим именем (невзирая на гражданство) даже интервью не всегда легко получить (это мне по секрету один HR сказал, если что). Спасибо дерьмократам.

«Неблагозвучная» фамилия (или имя) могут быть проблемой. Так получилось, что мы однофамильцы одного российского военного… командующего. До ковида ребёнок часто летал, и пару лет назад я его спросила как часто его выводят из очереди для проверки. Он заржал и сказал - «всегда»!

[kostik78]

Legally authorized to work in the United States.
Подробности не обязательно.

Дело в том, что и Н1-В и L1 имеет право работать в США легально, но есть нюанся. Лучше сразу тупо статус ГК указать

Гражданство тоже даёт и что его тоже указывать согласно Вашей логике ? Строчки что написал Алекс достаточно и остальные детали улаживаются уже на этапе интервью

Если Вас не было 15 лет в США то лучше указать, что у Вас есть гражданство США. А не делать дополнительный квест для хайринг менеджера вдухе спроси, поднеси и тд. Надо учиться излагать мысли без дополнительных вопросов со стороны читателей.

Никогда не указывал не гринку не гражданство и ни каких проблем не было Хотя работу сам искал два раза тут все остальное время меня работа находила сама.

[Beretta]

Не писать, потому что в самой аппликации обязательно спросят "а надо ли вам тут делать разрешение на работу или спонсировать вас на рабочую визу?" (или что/как там конкретно спрашивают, не помню). Ваш акцент на интервью может вызвать такой же устный вопрос. Вот, тогда и отвечать "нет".

Хотя, с другой стороны, если у вас весь рабочий опыт из Канады, то, пожалуй, стОит написать, что нет проблем с американской визой (и.е. visa is nor required).

[Sergunka]

Legally authorized to work in the United States.
Подробности не обязательно.

Дело в том, что и Н1-В и L1 имеет право работать в США легально, но есть нюанся. Лучше сразу тупо статус ГК указать

Гражданство тоже даёт и что его тоже указывать согласно Вашей логике ? Строчки что написал Алекс достаточно и остальные детали улаживаются уже на этапе интервью

Если Вас не было 15 лет в США то лучше указать, что у Вас есть гражданство США. А не делать дополнительный квест для хайринг менеджера вдухе спроси, поднеси и тд. Надо учиться излагать мысли без дополнительных вопросов со стороны читателей.

Никогда не указывал не гринку не гражданство и ни каких проблем не было Хотя работу сам искал два раза тут все остальное время меня работа находила сама.

Речь не о Вас или обо мне понятно когда видят 20 лет моего рабочего стажа в США нужно быть идиотом, чтоб писать еще статус прибывания в стране. У ТС другая ситуация его рабочий опыт последние 15 лет в Канаде. С канадцами к примеру не очень любят связываться с их визами там всякие заморочки надо раз два года ездить продлевать или что-то около того по крайней мере был такой гимор у моих бывших коллег из Канады.

[Вишенка1]

Если имя простое или интернациональное (типа George, или Alex) то LPR статус никого не торкнет.
Мне вот с моим именем (невзирая на гражданство) даже интервью не всегда легко получить (это мне по секрету один HR сказал, если что). Спасибо дерьмократам.

«Неблагозвучная» фамилия (или имя) могут быть проблемой. Так получилось, что мы однофамильцы одного российского военного… командующего. До ковида ребёнок часто летал, и пару лет назад я его спросила как часто его выводят из очереди для проверки. Он заржал и сказал - «всегда»!

Шойгу, что ли?

[Вишенка1]

Дело в том, что и Н1-В и L1 имеет право работать в США легально, но есть нюанся. Лучше сразу тупо статус ГК указать

Гражданство тоже даёт и что его тоже указывать согласно Вашей логике ? Строчки что написал Алекс достаточно и остальные детали улаживаются уже на этапе интервью

Если Вас не было 15 лет в США то лучше указать, что у Вас есть гражданство США. А не делать дополнительный квест для хайринг менеджера вдухе спроси, поднеси и тд. Надо учиться излагать мысли без дополнительных вопросов со стороны читателей.

Никогда не указывал не гринку не гражданство и ни каких проблем не было Хотя работу сам искал два раза тут все остальное время меня работа находила сама.

Речь не о Вас или обо мне понятно когда видят 20 лет моего рабочего стажа в США нужно быть идиотом, чтоб писать еще статус прибывания в стране. У ТС другая ситуация его рабочий опыт последние 15 лет в Канаде. С канадцами к примеру не очень любят связываться с их визами там всякие заморочки надо раз два года ездить продлевать или что-то около того по крайней мере был такой гимор у моих бывших коллег из Канады.

С Канадой как раз проще. У нас на работе любят канадцев нанимать, заморочек намного меньше. Сама не занимаюсь, но мой рекрутер так говорит и у нас в конторе как раз довольно прилично канадцев.

Ну, если работал в Канаде много лет, может и указать, что US citizen/permanent resident.

[kyk]

С канадцами к примеру не очень любят связываться

тем более совецкими

[Komissar]

Если имя простое или интернациональное (типа George, или Alex) то LPR статус никого не торкнет.
Мне вот с моим именем (невзирая на гражданство) даже интервью не всегда легко получить (это мне по секрету один HR сказал, если что). Спасибо дерьмократам.

«Неблагозвучная» фамилия (или имя) могут быть проблемой. Так получилось, что мы однофамильцы одного российского военного… командующего. До ковида ребёнок часто летал, и пару лет назад я его спросила как часто его выводят из очереди для проверки. Он заржал и сказал - «всегда»!

Шойгу, что ли?

Калашников

[nyekimov]

Я за то, чтобы не писать. Или писать не на линкедин, а в резюме, которое 110% спросят, если даже сами нашли вас через линкедин и там вроде бы есть кнопка export as PDF.

Но даже если напишите в резюме, чаще просят заполнить апликейшн в системе работадателя, если фирма большая, и там спросят и по телефону спросят статус.

С DL могут быть проблемы на стадии прохождения бэкграунд чек, ксли там надо будет ходить на наркотики проверяться, а где то даже отпечатки сдавать. Хотя это тоже зависит от фирмы. Я скорее читал про требование DL, чем в него упирался, первая работа была сразу, а права я получил только месяца через два, пока пластик гринки дошёл до меня без коронавируса. А без пластика гринки никто права делать не желал. Сейчас так вообще и пластик долго идёт и на сдачу прав попасть может быть целый квест. Но все ж думаю в айти с этим попроще. Главное статус есть и все. Возятся даже с раб визами, особенно если человек интервью проходит уверенно. С кадрами проблема.