Мой опыт поиска работы Staff/Principal software engineer в 2021 году

[alex5]

Интересно сколько примерно девелоперов в БЭ имеют $300К+ ТС от общей массы? Процента 2?

[rx300]

Интересно сколько примерно девелоперов в БЭ имеют $300К+ ТС от общей массы? Процента 2?

Сильно больше.

[rx300]

Вот вы все мечтаете о 400-500k TC а что делать будете с деньгами? У меня это актуальный вопрос.

Как вариант - ничего, по крайней мере short term.
От этой TC примерно половина, а то и больше - RSU.

Не получится. Все равно АМТ платить так или иначе.

[Komissar]

От этой TC примерно половина, а то и больше - RSU.

все цифры озвученные ТС, надо делить на 2, а то и на 4

[AndyCyp]

неверно, 450к в ФБ за Л5 - вполне нормально

[M. Ridcully]

Вот вы все мечтаете о 400-500k TC а что делать будете с деньгами? У меня это актуальный вопрос.

Как вариант - ничего, по крайней мере short term.
От этой TC примерно половина, а то и больше - RSU.

Не получится. Все равно АМТ платить так или иначе.

Я не понял, что вы имеете в виду.
Мне казалось, Комми спросил, что делать с кэшем? Ну я и предположил, что кэш более-менее разойдется на оплату биллов, а стоки можно оставить, как есть. Если еще и AMT, то проблема "что делать с кэшем" становится еще более гипотетической.

[Krys-Krys]

Интересно сколько примерно девелоперов в БЭ имеют $300К+ ТС от общей массы? Процента 2?

Сильно больше. Искала работу в прошлом году, очень много компаний предлагали от 300к и выше, причем не Гуглобуки. Нужно просто ходить собеседоваться хотя бы каждые 4-5 лет, чтобы идти в ногу с рынком.

[rx300]

Я не понял, что вы имеете в виду.
Мне казалось, Комми спросил, что делать с кэшем? Ну я и предположил, что кэш более-менее разойдется на оплату биллов, а стоки можно оставить, как есть. Если еще и AMT, то проблема "что делать с кэшем" становится еще более гипотетической.

Ok. Я думал, что разговор шел про long capital gain. При выкупе стоков АМТ платить при определенном уровне доходов и объемах полученных стоков. Я это имел в виду. Просто так и отложить и забыть не получится. А если не жалко regular income tax с них платить, то да, пусть лежат.

[M. Ridcully]

Ok. Я думал, что разговор шел про long capital gain. При выкупе стоков АМТ платить при определенном уровне доходов и объемах полученных стоков. Я это имел в виду. Просто так и отложить и забыть не получится. А если не жалко regular income tax с них платить, то да, пусть лежат.

Да, я писал про проблему "кэш жжет руки", а не про налоги.
Но теперь вы меня про налоги заинтриговали. Вы считаете, что с точки зрения налогов продавать RSU сразу может быть предпочтительней? Каким образом? И что вы имеете в виду под "выкупом стоков"?
Вы точно про стоки, а не про опционы?

[dama123]

Я не понял, что вы имеете в виду.
Мне казалось, Комми спросил, что делать с кэшем? Ну я и предположил, что кэш более-менее разойдется на оплату биллов, а стоки можно оставить, как есть. Если еще и AMT, то проблема "что делать с кэшем" становится еще более гипотетической.

Ok. Я думал, что разговор шел про long capital gain. При выкупе стоков АМТ платить при определенном уровне доходов и объемах полученных стоков. Я это имел в виду. Просто так и отложить и забыть не получится. А если не жалко regular income tax с них платить, то да, пусть лежат.

RSU это не stock options. Ничего выкупать не надо. И налоги с RSU платятся как с ordinary income. Большинство компаний автоматически продает часть RSU как только они vested чтобы заплатить налоги.

[Flash-04]

Разговор неизбежно перешёл к части, как потратить нежданно свалившееся богатство

[rx300]

RSU это не stock options. Ничего выкупать не надо. И налоги с RSU платятся как с ordinary income. Большинство компаний автоматически продает часть RSU как только они vested чтобы заплатить налоги.

Short term gains - да. Long term cap gain также распространяется на RSU, как и на все остальные виды акций. Я еще не встречал ни одной компании в BA, которые бы сразу продавали RSU автоматом. Верю, что такие есть, и, если акции - dead money и объем RSU невелик, то все по барабану, какие налоги с них платить.

[rx300]

Но теперь вы меня про налоги заинтриговали. Вы считаете, что с точки зрения налогов продавать RSU сразу может быть предпочтительней? Каким образом? И что вы имеете в виду под "выкупом стоков"?
Вы точно про стоки, а не про опционы?

Я ничего не имел в виду. Выкупать в данном случае больше относится к опциям, чем к RSU. В последнем случае я говорил про long term vs short term gains (см. выше).

[M. Ridcully]

Я еще не встречал ни одной компании в BA, которые бы сразу продавали RSU автоматом.

Интересно - а как FB делает? Оставляет все завестившиеся стоки и вычитает налоги на стоки из зарплаты? А если ее не хватит?

[alex5]

Интересно сколько примерно девелоперов в БЭ имеют $300К+ ТС от общей массы? Процента 2?

Сильно больше. Искала работу в прошлом году, очень много компаний предлагали от 300к и выше, причем не Гуглобуки. Нужно просто ходить собеседоваться хотя бы каждые 4-5 лет, чтобы идти в ногу с рынком.

Это за какой примерно скилл сет / опыт?

[sp123]

Немножко не в тему, просто захотелось поделиццо забавным наблюдением. Работу не ищу, на Linkedin домогательства приходят крайне редко, отписываюсь от них стандартной фразой, и все снова тихо на месяц-другой. А тут недавно пришло сообщение от перца, которое я почему-то не проигнорировал. Рекрутер внутренний, не шпана какая. Я, грит, в курсе, что ты не на рынке, нас уже посылал, но давай просто пообщаемся? Ну давай, чо. Мило поболтали ни о чем, расстались друзьями. И после этого активность вдруг просто взлетела. Каждый день какие-то стартапы стучатся. У меня сильное подозрение, что на Linkedin сработал некий триггер. Типа, кандидат разморозился, надо брать, и рекрутеры это увидели. Кроме нескольких сообщений в мессенжере у Linkedin ничего нет. Они что, приватные сообщения читают?.. Возможно, это просто совпадение, а у меня паранойя на старости лет. Но в совпадения не верю. Подозрительно все это, товарищи!

[M. Ridcully]

Типа, кандидат разморозился, надо брать, и рекрутеры это увидели. Кроме нескольких сообщений в мессенжере у Linkedin ничего нет. Они что, приватные сообщения читают?.. Возможно, это просто совпадение, а у меня паранойя на старости лет. Но в совпадения не верю. Подозрительно все это, товарищи!

Было бы вполне логично.
По-моему любое шевеление на LI повышает вашу видимость для рекрутеров.

[dama123]

RSU это не stock options. Ничего выкупать не надо. И налоги с RSU платятся как с ordinary income. Большинство компаний автоматически продает часть RSU как только они vested чтобы заплатить налоги.

Short term gains - да. Long term cap gain также распространяется на RSU, как и на все остальные виды акций. Я еще не встречал ни одной компании в BA, которые бы сразу продавали RSU автоматом. Верю, что такие есть, и, если акции - dead money и объем RSU невелик, то все по барабану, какие налоги с них платить.

После того как RSU vested, они ничем не отличаются от любых других акций. Вы можете продать эти акции и купить их на маркете. Если пренебречь колебаниями курса - продать и сразу купить обратно с точки зрения налогов ничем не отличается от того, чтобы не продавать. Это я к тому что говорить про long term gains on RSU - бессмысленно.
Это все не так с options, где после option exercise важно как долго вы будете акции держать до продажи.

[sp123]

Типа, кандидат разморозился, надо брать, и рекрутеры это увидели. Кроме нескольких сообщений в мессенжере у Linkedin ничего нет. Они что, приватные сообщения читают?.. Возможно, это просто совпадение, а у меня паранойя на старости лет. Но в совпадения не верю. Подозрительно все это, товарищи!

Было бы вполне логично.
По-моему любое шевеление на LI повышает вашу видимость для рекрутеров.

Это да, наличие переписки может влиять на видимость. Алгоритм там у них какой-нибудь, статус и красный флажок. Но ведь до этого переписка случалась в стиле "спасибо за ваш интерес, но работу не ищу", и реакции это не вызывало. То есть не любое шевеление вызвало обвал, а именно содержание ответа. Это и напрягло слегка.

[rx300]

Если пренебречь колебаниями курса - продать и сразу купить обратно с точки зрения налогов ничем не отличается от того, чтобы не продавать. Это я к тому что говорить про long term gains on RSU - бессмысленно.

Вы читать умеете? Чувствую, что нет.

[rx300]

Я еще не встречал ни одной компании в BA, которые бы сразу продавали RSU автоматом.

Интересно - а как FB делает? Оставляет все завестившиеся стоки и вычитает налоги на стоки из зарплаты? А если ее не хватит?

Продают часть акций, чтобы покрыть минимально положенный по налог (20% по-моему). Дальше уже employee решает, сколько занести Дяде Сэму.

[sp123]

Интересно сколько примерно девелоперов в БЭ имеют $300К+ ТС от общей массы? Процента 2?

Сильно больше. Искала работу в прошлом году, очень много компаний предлагали от 300к и выше, причем не Гуглобуки. Нужно просто ходить собеседоваться хотя бы каждые 4-5 лет, чтобы идти в ногу с рынком.

Это за какой примерно скилл сет / опыт?

Присоединяюсь к вопросу.

[Krys-Krys]

Интересно сколько примерно девелоперов в БЭ имеют $300К+ ТС от общей массы? Процента 2?

Сильно больше. Искала работу в прошлом году, очень много компаний предлагали от 300к и выше, причем не Гуглобуки. Нужно просто ходить собеседоваться хотя бы каждые 4-5 лет, чтобы идти в ногу с рынком.

Это за какой примерно скилл сет / опыт?

10+ лет опыта работы, на то что примерно соответствует 5му уровню у ФБ/Гугл, а дальше зависит от того какие уровни у компании/тайтлы. Например вот у Спланк я подавалась на Sr т к у них не было ничего выше для программиста и там озвучили сумму в 315к (это если без торга), в других компания это были роли Lead/Stuff/etc, в компании Square например на 6й уровень (который равен 5му у фб). На сайте levels.fyi можно сравнивать.

[Krys-Krys]

Немножко не в тему, просто захотелось поделиццо забавным наблюдением. Работу не ищу, на Linkedin домогательства приходят крайне редко, отписываюсь от них стандартной фразой, и все снова тихо на месяц-другой. А тут недавно пришло сообщение от перца, которое я почему-то не проигнорировал. Рекрутер внутренний, не шпана какая. Я, грит, в курсе, что ты не на рынке, нас уже посылал, но давай просто пообщаемся? Ну давай, чо. Мило поболтали ни о чем, расстались друзьями. И после этого активность вдруг просто взлетела. Каждый день какие-то стартапы стучатся. У меня сильное подозрение, что на Linkedin сработал некий триггер. Типа, кандидат разморозился, надо брать, и рекрутеры это увидели. Кроме нескольких сообщений в мессенжере у Linkedin ничего нет. Они что, приватные сообщения читают?.. Возможно, это просто совпадение, а у меня паранойя на старости лет. Но в совпадения не верю. Подозрительно все это, товарищи!

В то время как AI бороздит просторы вселенной, почему вас удивляет что линкедИн собирает сигналы о том что люди отвечают на сообщения рекрутеров и анализируют эти ответы. Я бы скорее была удивлена что не собирают, ведь это же можно монетизировать.

[dama123]

Вы читать умеете? Чувствую, что нет.

Давайте посмотрим кто из нас не умеет читать

RSU это не stock options. Ничего выкупать не надо. И налоги с RSU платятся как с ordinary income. Большинство компаний автоматически продает часть RSU как только они vested чтобы заплатить налоги.

Short term gains - да. Long term cap gain также распространяется на RSU, как и на все остальные виды акций. Я еще не встречал ни одной компании в BA, которые бы сразу продавали RSU автоматом. Верю, что такие есть, и, если акции - dead money и объем RSU невелик, то все по барабану, какие налоги с них платить.

Продают часть акций, чтобы покрыть минимально положенный по налог (20% по-моему). Дальше уже employee решает, сколько занести Дяде Сэму.