Не знаю в каком вы штате, но в Калифорнии теперь по закону работодатели не имеют права не огласить вам сколько минимум будут платить еще до интервью, т е уже не среднеазиатский базар. Это было очень удобно. Так же теперь не имеют права спрашивать сколько кандидаты на данный момент зарабатывают - это тоже отличное нововведение.КПП wrote: ↑27 Sep 2021 17:24Мне 3 года назад так повысили пероначальный офер почти на 20%. Если бы огласил сразу, то и интервью бы небыло.BitterSean wrote: ↑27 Sep 2021 02:58 Зачем тратить время на такие офферы? Вилку нужную огласил вначале разговора и не маешься дурью.
Вы на базаре среднеазиатском были когда-нибудь? Везде одно и тоже.
Вилка без бенефитов не имеет смысла. Страховка по здоровью на семью может в 30к в год обойтись. Или в 0.
В любом случае спросить какая вилка или сказать им самим ниже какой суммы вы даже разговаривать не станете - имеет смысл в любом штате. Только если в качестве разминки на 1-3 онсайта сходить не глядя, но вам это быстро надоест, да и больше чем несколько и не нужно.