Amazon: работа удалённо после ковида

[BitterSean]

Но если я не в тени, ещё и в очках - то на экране просто ничего не видно.

Так это и есть сигнал свыше. Поработать можно и после пляжа, или до.

Желательно вообще не работать.

[IL]

Но если я не в тени, ещё и в очках - то на экране просто ничего не видно.

Так это и есть сигнал свыше. Поработать можно и после пляжа, или до.

Желательно вообще не работать.

безусловно

[kyk]

отдали на откуп индивидуальных оргов - решения на уровне VP/Director.

Тоже самое писали на блайнде. Ремонт для простых смертных не светит. Проще найти новую работу.

решение не для индивидуалов (и до ковида можно было быть ремоте 100 с VP approval), a для организации под VP/Director.

У меня как раз наоборот стоит вопрос. Я ищу новую работу и есть вакансии на Амазоне. Эти позиции привязаны к конкретным locations типа Seattle, Nashville.
Переезжать туда я не могу, не хочу и в любом случае не буду. Поэтому работать смогу исключительно remote.

Есть ли смысл подавать на эти позиции, тратить и своё и чужое время на interview в надежде, что разрешат fully remote?
При этом ЗП меня устраивает любая, какую дадут. Например, на 30% ниже, чем при найме туда же в статусе не remote.

[valchkou]

Sand in your shoe and a shell in your pocket (c)

песок в трусах и ракушки в заду? увольтесЪ

[Херовимчик]

Sand in your shoe and a shell in your pocket (c)

песок в трусах и ракушки в заду? увольтесЪ

У нас тут пляж вообще для трусов не очень френдли. Гидрики с начёсом надо… но красиво!

[-helloworld-]

Sand in your shoe and a shell in your pocket (c)

песок в трусах и ракушки в заду? увольтесЪ

У нас тут пляж вообще для трусов не очень френдли. Гидрики с начёсом надо… но красиво!

Магадан?

[Lisa]

отдали на откуп индивидуальных оргов - решения на уровне VP/Director.

Тоже самое писали на блайнде. Ремонт для простых смертных не светит. Проще найти новую работу.

решение не для индивидуалов (и до ковида можно было быть ремоте 100 с VP approval), a для организации под VP/Director.

У меня как раз наоборот стоит вопрос. Я ищу новую работу и есть вакансии на Амазоне. Эти позиции привязаны к конкретным locations типа Seattle, Nashville.
Переезжать туда я не могу, не хочу и в любом случае не буду. Поэтому работать смогу исключительно remote.

Есть ли смысл подавать на эти позиции, тратить и своё и чужое время на interview в надежде, что возьмут на работу и разрешат fully remote?
При этом ЗП меня устраивает любая, какую дадут. Например, на 30% ниже, чем при найме туда же в статусе не remote.

Можно податься и спросить в первом же разговоре с рекрутером.

[Mmodel]

Они крахоборы

[Komissar]

У меня как раз наоборот стоит вопрос. Я ищу новую работу и есть вакансии на Амазоне. Эти позиции привязаны к конкретным locations типа Seattle, Nashville.
Переезжать туда я не могу, не хочу и в любом случае не буду. Поэтому работать смогу исключительно remote.

Есть ли смысл подавать на эти позиции, тратить и своё и чужое время на interview в надежде, что возьмут на работу и разрешат fully remote?
При этом ЗП меня устраивает любая, какую дадут. Например, на 30% ниже, чем при найме туда же в статусе не remote.

настолько плохо все в академии?

помощи с формой для ответов (ну, о чем раньше писал) более не нужно?

[valchkou]

я удивлен что эта тема с выгоранием все еще в трэнде, все еще трындят о ней.
Ремоут это уже давно новая нормальность, уже полтора года все ремоут.
Да поначалу было сложно, турбулентность, нестабильность, угрозы лейофа, да и мысли были все о туалетной бумаге и чистом спирте.
Но сейчас то зачем? отмазка с выгорание это скорее попытка прикрыть либо лень либо неспособность к нормальной организации процесса.
У меня в команде почему то и проекты двигаются и выхлоп стабильно нормальный и народ спокоен.

[Komissar]

и народ спокоен.

бывает, что спокоен-спокоен, а потом ррраз - и толпой свалили

[kyk]

настолько плохо все в академии?

всё как и раньше. Но там с января надо выходить в оффис, а мне понравилось remote. Поэтому ищу fully remote.

[BitterSean]

Да, я походил пару раз в офис - просто нереально бесполезная вещь. Полчаса насобраться, полчаса на доехать, потом ещё на обед так или иначе час. -3 часа в день не понятно за что.

[Komissar]

настолько плохо все в академии?

всё как и раньше. Но там с января надо выходить в оффис, а мне понравилось remote. Поэтому ищу fully remote. В академии это невозможно.

может, они еще 100 раз отменят выход в оффис. Ковидля не успокаивается пока.

[Komissar]

настолько плохо все в академии?

всё как и раньше. Но там с января надо выходить в оффис, а мне понравилось remote. Поэтому ищу fully remote.

ну смотри. В академии ты герр Прохвессор, а в амазоне индус бывший погонщик коз будет тебя гонять.

[valchkou]

и народ спокоен.

бывает, что спокоен-спокоен, а потом ррраз - и толпой свалили

ну бывает, это нормально, так всегда было, даже в офисах. Найдем других. Я и сам бывало сваливал, но не потому что выгорел, а потому что платют больше
А сейчас так тем более переходить с ремоута на ремоут стало намного легче - рабочее место тоже, зум тот же, если на морды не смотреть то и вроде не поменялось ничего

[Beretta]

есть вакансии на Амазоне. Эти позиции привязаны к конкретным locations типа Seattle, Nashville.

Я могу ошибаться (конкретно, про Амазон), но сейчас идет, просто, "приписка" к офисам. Я переживала, что в моей позиции было написано Портланд (а не remote, как в прошлой работе), а я туда не хочу от слова совсем, тем более, что "моих" там нет, вообще. Спросила у коллеги, как оно у него, он сказал, что в офисе не был пять лет, приписан к Атланте, живет недалеко от офиса. В общем, зависит, и я бы подавала, тем более, что часто нет разницы между Торонто и Нашвиллом, если оно все удаленно. Единственно, для вас будет все west cost based в смысле ритма жизни. У меня теперь митинги начинаются в 7:30 утра, последствия клиента с восточного побережья..

[Komissar]

У меня теперь митинги начинаются в 7:30 утра, последствия клиента с восточного побережья..

у меня когда-то был клиент с ист-коста (ну йорк), егонные митинги для меня начинались в 5:30 утра. Я сбежал с того проекта, пятки сверкали.

[BitterSean]

Представляю что бы вы делали если бы у вас из Цюриха клиент был, или из Сингапура.

[-helloworld-]

настолько плохо все в академии?

всё как и раньше. Но там с января надо выходить в оффис, а мне понравилось remote. Поэтому ищу fully remote.

Гов? Один из моих профессоров ушел в DHS, сайбер сукурити программой управлять. Работает из дома как ковид только начался.

[nyekimov]

я удивлен что эта тема с выгоранием все еще в трэнде, все еще трындят о ней.
Ремоут это уже давно новая нормальность, уже полтора года все ремоут.
Да поначалу было сложно, турбулентность, нестабильность, угрозы лейофа, да и мысли были все о туалетной бумаге и чистом спирте.
Но сейчас то зачем? отмазка с выгорание это скорее попытка прикрыть либо лень либо неспособность к нормальной организации процесса.
У меня в команде почему то и проекты двигаются и выхлоп стабильно нормальный и народ спокоен.

Чота мне казалось, что ты топил за офис, мол развитие талантов и прочее.

Но сейчас с тобой согласен. Все сводится к решению задач. Можешь решать, отлично. Нет, пора искать другого.

Вообще чем больше разговариваю с людьми, тем больше процессы упираются в то, что давно уже люди сидят раздельно. Заказчики в одной локации: дизайнеры в другой, каждый интеграционный модуль в какой то своей локации. Но определённым личностям охото хоть по малым группкам но загонять народ в офис, у меня сложилось мнение, в основном следить за тем, чтобы народ не интервьировался. Больше, судя по всему; боятся именно иитервью и работы на 2 компании.

[kyk]

загонять народ в офис, у меня сложилось мнение, в основном следить за тем, чтобы народ не интервьировался. Больше, судя по всему; боятся именно иитервью и работы на 2 компании.

в начальники выбился?

[kyk]

Желательно вообще не работать.

безусловно

Не получится. Ибо против этого как Бог, так и Карла Маркс.

[nyekimov]

загонять народ в офис, у меня сложилось мнение, в основном следить за тем, чтобы народ не интервьировался. Больше, судя по всему; боятся именно иитервью и работы на 2 компании.

в начальники выбился?

Нет. Сужу по комментариям начальников и того, как мой менеджер переживает времена ухода сотрудников. Хотя кто то принимает контр офера.
Было б конечно интересно узнать, насколько резиновый зарплатный бюджет.

[valchkou]

Чота мне казалось, что ты топил за офис, мол развитие талантов и прочее.

Я говорил что молодым зеленым сотрудникам лучше расти в офисе.
Кроме того молодежь, в основной массе, хочет тусни, чтобы жизнь кипела и пиво лилось рекой.
Так и образуется коллектив и привязанность к месту.
Кстати это подтверждают и мои опросы, наши интерны и постграды хотят ходить в офис как ни странно.

А вот сениоры не хотят и я тоже
Мне лично ремоут подходит как никому, потому как меня не нужно ни развивать ни дисциплинировать ни мотивировать ни пивом бесплатным поить.
Я сам себе все умею делать