я подумал, что ты имел в виду вылетание из Нетфликса.zzhou wrote: ↑27 Oct 2021 23:33Описал выше - viewtopic.php?p=7537931#p7537931
Если короче - после IPO стало понятно что денег нет, начальником пытались поставить человека, который подбешивал, проекты неинтересные. Пошел назад в Фаанги, слава богу что даже собеседоваться не надо.
Работа с индусами и конфликт с начальством
-
- Уже с Приветом
- Posts: 64661
- Joined: 12 Jul 2002 16:38
- Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2
Re: Работа с индусами и конфликт с начальством
-
- Уже с Приветом
- Posts: 567
- Joined: 06 Dec 2009 20:50
- Location: Kiev, UA -> Cupertino, CA
Re: Работа с индусами и конфликт с начальством
У меня strike price была $5.3, в день IPO все инвесторы все свои стоки ликвидировали, цена с $8 упала до $4. Причин для роста акций я не вижу, они все обещают что компансируют - но не верю что больше $100000-$150000 в год дадут, что для меня несерьезно.BitterSean wrote: ↑27 Oct 2021 23:37 Ну мне история ясна, попал в жернова политических прений. Только не понятно почему после IPO ничего не увидели? Кормили завтраками и платили только базу? Или обещали фантики, но IPO с треском провалилось? Ты ведь туда пошёл зачем-то?
P.S. Вижу что земляк.
Пошел потому что хотелось посмотреть на жизнь в стартапе и было очевидно что у них IPO на носу.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 567
- Joined: 06 Dec 2009 20:50
- Location: Kiev, UA -> Cupertino, CA
Re: Работа с индусами и конфликт с начальством
Там был просто год удачный. Подал на развод, был занят судами, новую квартиру обставлял, дети. Потом случился Ковид, работа из дому, дети дома. Потом накрыло депрессией. Потом у отца в Украине приступ, висел на телефоне, пытался найти чем помочь. Потом начальница и сказала "что-то ты не сильно много внимания работе уделяешь".
-
- Уже с Приветом
- Posts: 64661
- Joined: 12 Jul 2002 16:38
- Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2
Re: Работа с индусами и конфликт с начальством
и тебя туда обратно берут, без собеседования?!zzhou wrote: ↑27 Oct 2021 23:46Там был просто год удачный. Подал на развод, был занят судами, новую квартиру обставлял, дети. Потом случился Ковид, работа из дому, дети дома. Потом накрыло депрессией. Потом у отца в Украине приступ, висел на телефоне, пытался найти чем помочь. Потом начальница и сказала "что-то ты не сильно много внимания работе уделяешь".
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2420
- Joined: 01 Apr 2021 03:11
Re: Работа с индусами и конфликт с начальством
Т.е. инвесторы в день IPO сделали EXIT? Ну окей. Я так понимаю вам стоки отдавали по $5.3? Что вам мешало взять стоков на миллион в день IPO за $5.3 и вместе с инвесторами сделать EXIT по $8?zzhou wrote: ↑27 Oct 2021 23:44У меня strike price была $5.3, в день IPO все инвесторы все свои стоки ликвидировали, цена с $8 упала до $4. Причин для роста акций я не вижу, они все обещают что компансируют - но не верю что больше $100000-$150000 в год дадут, что для меня несерьезно.BitterSean wrote: ↑27 Oct 2021 23:37 Ну мне история ясна, попал в жернова политических прений. Только не понятно почему после IPO ничего не увидели? Кормили завтраками и платили только базу? Или обещали фантики, но IPO с треском провалилось? Ты ведь туда пошёл зачем-то?
P.S. Вижу что земляк.
Пошел потому что хотелось посмотреть на жизнь в стартапе и было очевидно что у них IPO на носу.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 567
- Joined: 06 Dec 2009 20:50
- Location: Kiev, UA -> Cupertino, CA
-
- Уже с Приветом
- Posts: 567
- Joined: 06 Dec 2009 20:50
- Location: Kiev, UA -> Cupertino, CA
Re: Работа с индусами и конфликт с начальством
Обычным сотрудникам так нельзя. Ну и $3 на каждом стоке - копейки получались.BitterSean wrote: ↑28 Oct 2021 00:04 Т.е. инвесторы в день IPO сделали EXIT? Ну окей. Я так понимаю вам стоки отдавали по $5.3? Что вам мешало взять стоков на миллион в день IPO за $5.3 и вместе с инвесторами сделать EXIT по $8?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2420
- Joined: 01 Apr 2021 03:11
Re: Работа с индусами и конфликт с начальством
Приятно видеть слова развод и удачный год в одном контексте. Если не секрет, чем развод закончился? Я так понимаю женились в Киеве, а разводились тут? Знакомая история.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2420
- Joined: 01 Apr 2021 03:11
Re: Работа с индусами и конфликт с начальством
А как можно обычным сотрудникам? В данном случае на каждом стоке не $3, а ~30%.zzhou wrote: ↑28 Oct 2021 00:05Обычным сотрудникам так нельзя. Ну и $3 на каждом стоке - копейки получались.BitterSean wrote: ↑28 Oct 2021 00:04 Т.е. инвесторы в день IPO сделали EXIT? Ну окей. Я так понимаю вам стоки отдавали по $5.3? Что вам мешало взять стоков на миллион в день IPO за $5.3 и вместе с инвесторами сделать EXIT по $8?
Вообще я работал как-то с таким же стартапером. Ему обещали что он станет мультимиллионером, и изначально после IPO так и было, но инвесторы точно так же сделали EXIT и все его мульти-миллионы канули в лету. Похоже это стандартная схема. Не пойму только почему обычные сотрудники точно так же не могут сделать?
Last edited by BitterSean on 28 Oct 2021 00:09, edited 1 time in total.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 31438
- Joined: 21 Nov 2004 05:12
- Location: камбуз на кампусе
Re: Работа с индусами и конфликт с начальством
Выходит, чтобы стать программёром мало быть умным и выучить Питон, но оказывается ещё надо про стоки и бизнис чего-то знать
Лучше переесть, чем недоспать! © Обратное тоже верно
-
- Уже с Приветом
- Posts: 8192
- Joined: 27 Mar 2016 23:56
-
- Уже с Приветом
- Posts: 567
- Joined: 06 Dec 2009 20:50
- Location: Kiev, UA -> Cupertino, CA
Re: Работа с индусами и конфликт с начальством
Обычным сотрудникам надо ждать пока опции конвертируют по коефициенту. Потому что те опции, что до IPO, не имеют никакого отношения к реальным стокам. Этот стартап делал IPO через SPAC - т.е. акции не выпускал а позволил другой компании его поглотить.BitterSean wrote: ↑28 Oct 2021 00:07 А как можно обычным сотрудникам? В данном случае на каждом стоке не $3, а ~30%.
Вообще я работал как-то с таким же стартапером. Ему обещали что он станет мультимиллионером, и изначально после IPO так и было, но инвесторы точно так же сделали EXIT и все его мульти-миллионы канули в лету. Похоже это стандартная схема. Не пойму только почему обычные сотрудники точно так же не могут сделать?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 567
- Joined: 06 Dec 2009 20:50
- Location: Kiev, UA -> Cupertino, CA
Re: Работа с индусами и конфликт с начальством
У меня после истории со Скайпом (https://techcrunch.com/2011/06/26/skype ... ey-did-it/) стало все ясно со стоками для сотрудников...
-
- Уже с Приветом
- Posts: 64661
- Joined: 12 Jul 2002 16:38
- Location: г.Москва, ул. Б. Лубянка, д.2
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2420
- Joined: 01 Apr 2021 03:11
Re: Работа с индусами и конфликт с начальством
Интересно. И когда происходила конвертация по коэффициенту? Т.е. я понимаю, что это было уже тогда, когда сток стоил $4. Но это была определённая дата, или просто когда СFO удостоверится, что все кто хотел сделал EXIT? Т.е. вы считаете что это изначально был кидок, или просто так сложилось?zzhou wrote: ↑28 Oct 2021 00:17Обычным сотрудникам надо ждать пока опции конвертируют по коефициенту. Потому что те опции, что до IPO, не имеют никакого отношения к реальным стокам. Этот стартап делал IPO через SPAC - т.е. акции не выпускал а позволил другой компании его поглотить.BitterSean wrote: ↑28 Oct 2021 00:07 А как можно обычным сотрудникам? В данном случае на каждом стоке не $3, а ~30%.
Вообще я работал как-то с таким же стартапером. Ему обещали что он станет мультимиллионером, и изначально после IPO так и было, но инвесторы точно так же сделали EXIT и все его мульти-миллионы канули в лету. Похоже это стандартная схема. Не пойму только почему обычные сотрудники точно так же не могут сделать?
Returns from SPACs may be well below expectations when the initial hype has worn off. Strategists at Goldman Sachs noted in September 2021 that of the 172 SPACs that had closed a deal since the start of 2020, the median SPAC had outperformed the Russell 3000 index from its IPO to deal announcement; but in the six months after deal closure, the median SPAC had underperformed the Russell 3000 index by 42 percentage points.2 As many as 70% of SPACs that had their IPO in 2021 were trading below their $10 offer price as of Sept. 15, 2021, according to a Renaissance Capital strategist.3 This dismal performance could mean that the SPAC bubble that some market experts had warned about may be in the process of bursting.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 8192
- Joined: 27 Mar 2016 23:56
Re: Работа с индусами и конфликт с начальством
del
Last edited by Mmodel on 28 Oct 2021 00:31, edited 1 time in total.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2420
- Joined: 01 Apr 2021 03:11
Re: Работа с индусами и конфликт с начальством
История не совсем понятна. В письме по ссылке написано, что сотрудник уволился по собственному желанию.zzhou wrote: ↑28 Oct 2021 00:18У меня после истории со Скайпом (https://techcrunch.com/2011/06/26/skype ... ey-did-it/) стало все ясно со стоками для сотрудников...
Потом написано следующее. Внимание, вопрос: что мешало данному сотруднику продать vested stock до увольнения?
Where, in the case of an Employee Participant, Executive Participant or a Consultant Participant, an Optionee’s employment, term of office or consultant agreement is terminated for any reason, such Optionee shall immediately offer to sell to the Company all of the Common Shares owned by the Optionee which have been or may be issued to the Optionee upon the exercise of Options at a price equal to the Exercise Price of such Common Shares. Such offer will be irrevocable until the day that is 120 days from the Termination Date. The Company shall have the option (but not the obligation) to purchase such Common Shares. If the offer to sell Common Shares is accepted by the Company, the Company shall purchase such Common Shares for cash consideration.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 567
- Joined: 06 Dec 2009 20:50
- Location: Kiev, UA -> Cupertino, CA
Re: Работа с индусами и конфликт с начальством
3 месяца как паблик, акций нет...BitterSean wrote: ↑28 Oct 2021 00:23 Интересно. И когда происходила конвертация по коэффициенту? Т.е. я понимаю, что это было уже тогда, когда сток стоил $4. Но это была определённая дата, или просто когда СFO удостоверится, что все кто хотел сделал EXIT? Т.е. вы считаете что это изначально был кидок, или просто так сложилось?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 31438
- Joined: 21 Nov 2004 05:12
- Location: камбуз на кампусе
Re: Работа с индусами и конфликт с начальством
Лучше переесть, чем недоспать! © Обратное тоже верно
-
- Уже с Приветом
- Posts: 8192
- Joined: 27 Mar 2016 23:56
Re: Работа с индусами и конфликт с начальством
В чём точно проблема, может я отвечу
-
- Уже с Приветом
- Posts: 31438
- Joined: 21 Nov 2004 05:12
- Location: камбуз на кампусе
Re: Работа с индусами и конфликт с начальством
Лучше переесть, чем недоспать! © Обратное тоже верно
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5283
- Joined: 27 Sep 2008 21:48
- Location: Moscow-Seattle-SFBA
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1558
- Joined: 13 Dec 2011 11:24
-
- Уже с Приветом
- Posts: 8470
- Joined: 02 Aug 2003 01:32
- Location: SPb->SFBA
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1558
- Joined: 13 Dec 2011 11:24
Re: Работа с индусами и конфликт с начальством
Ну так товарища же из Нетфикса попросили. К тому же, даже в том случае, зависит от компании.