Не хочу терять оффер, но хочу попросить больше

[Oleg Co]

Написал, просто наврал, что ещё два оффера имеется (на самом деле у меня три, а может и четыре будет завтра - не хотел особо пугать).

Сергунька же рассказывал как в стеночку играть. Если у вас есть оффер больше, чем предлагают - попробуйте. Если меньше - говорите то, что вы уже сказали.

[Sergunka]

В конце обычно всегда спрашиваю - сайн ап бонус есть? Если таковой не озвучили.

Я бы тоже просто спросил есть ли сайнап бонус в компани полиси. Там же можно отметить, что теряешь практически бонус в ныненшней компании так как переходишь в конце года. Деньги сейчас у компаний должны быть так что вполне может и прокатить.

[Mmodel]

Бубновый Валет, чтобы предложить больше надо тоже что-то предложить,
можете предложить им - вы платите столько и берёте прямо сейчас меня со всеми "патрахами"

[Dweller]

В конце обычно всегда спрашиваю - сайн ап бонус есть? Если таковой не озвучили.

Я бы тоже просто спросил есть ли сайнап бонус в компани полиси. Там же можно отметить, что теряешь практически бонус в ныненшней компании так как переходишь в конце года. Деньги сейчас у компаний должны быть так что вполне может и прокатить.

Самый разумный предлог IMHO, в отсутсвие других офферов

[M. Ridcully]

Короче, продолжаю поиски (о причинах позже )). Нашёл работёнку в хорошей конторе, но оффер не очень (210 базы, RSU, 15% bonus). С другой стороны, хочется попросить больше денег. Говорят, что в этой конторе дают sign up бонусы, 30, а может быть и 50к. Как его попросить?

Я в таком случае сказал что-то вроде "Вы мне очень нравитесь, но вот есть еще противная контора, совсем мне не нравится, но они дают $50K sign up. Если бы вы сматчили, то сделали бы мое решение проще." Они не сматчили, но дали $35K. Просто за то, что попросил.
Никакая вменяемая контора не отзовет офер, если вы попросите sign up. А если отзовет - то и слава богу, что они так рано себя проявили и вы туда не пошли.

[Bobeg]

Сайн ап бонус во второй половине года - мудро.

[nyekimov]

Сайн ап бонус во второй половине года - мудро.

А причём тут время года? Сайн ап либо дают либо не дают. Правда я встречал конторы, которые либо дают всем, начиная с какого то уровня, либо никому. Но величина вполне себе торгуема. Но все же верю и в то, что кто то даёт по обстоятельствам и по просьбе и да, теряемый потенциальный бонус аргумент. Причём не только бонус, но и вестинг рсу часто в одно и то же время. И кстати у компаний по разному фин год заканчивается. Кто то в январе раздаёт, кто в феврале, кто в марте. Это я встречал на больших компаниях, на небольшой давали в декабре и кажется даже в июне. какие то компании вестят рсу раз в квартал.
Если по отношению к рсу, то так как вестинг более железный нежели кэш бонус, который могут и порезать и вообще не дать. Если топ менеджмент встанет не с той ноги. То тем более можно просить покрыть незавестившиеся гранты, так как они у вас точно будут, если никуда не уходить. Слышал правда в случае с грантами рсу, если просить много, то могут попросить и показать бумаги по грантам. Но всегда можно вежливо отказаться и поинтересоваться, хотят давать таки или нет.

[Boriskin]

Сайнап - это одноразовая трата со стороны конторы и если человек реально нравится и нужен - то добавить лишние одноразовые 10-30-50тонн не проблема. Это намного проще и легче, чем добавить 5-15-25тонн к базовой зарплате.

[rtogan]

Короче, продолжаю поиски (о причинах позже )). Нашёл работёнку в хорошей конторе, но оффер не очень (210 базы, RSU, 15% bonus). С другой стороны, хочется попросить больше денег. Говорят, что в этой конторе дают sign up бонусы, 30, а может быть и 50к. Как его попросить?

Достаточно ли сказать "After careful consideration, sign up bonus please"? Или что-то позамысловатее? Подскажите.

Может плавно подвести, сказать типа "Не знаю говорил ли я вам или нет, но я собеседуюсь в другие компании. И оказалось, что у меня есть два дополнительных вербальных оффера (tentative offers, verbal offer confirmations, ???). Я был бы очень рад к вам пойти и с вами работать, и хотел бы знать, насколько final those numbers we discussed. Just to compare, other companies offer this". Покатит? Или бред?

причины мы и так знаем.
Можно попросить типа бонус матч, если вы уходите к ним сейчас то теряете бонус на старом месте.
можно прямо сказать что сумму не устраивает, что знаете по рынку вы можете больше, но если накинут хх и дадут уу то согласны.
если бы не ваши причины, можно было бы сказать что такого ценного сотрудника попытаются удержать и то что предлагают, скорее всего могут сматчить каунтером на старом месте,
вам бы не хотелось играть в стеночку потому что вы не такой как сергунька, поэтому надо сразу предложить столько сколько вы просите.

последний вариант взять офер и продолжать искать но уже с новыми цифрами в кармане.

Не все знают причины А насчет попыток удержать, почему нельзя сказать, независимо от причин?

[nyekimov]

Короче, продолжаю поиски (о причинах позже )). Нашёл работёнку в хорошей конторе, но оффер не очень (210 базы, RSU, 15% bonus). С другой стороны, хочется попросить больше денег. Говорят, что в этой конторе дают sign up бонусы, 30, а может быть и 50к. Как его попросить?

Достаточно ли сказать "After careful consideration, sign up bonus please"? Или что-то позамысловатее? Подскажите.

Может плавно подвести, сказать типа "Не знаю говорил ли я вам или нет, но я собеседуюсь в другие компании. И оказалось, что у меня есть два дополнительных вербальных оффера (tentative offers, verbal offer confirmations, ???). Я был бы очень рад к вам пойти и с вами работать, и хотел бы знать, насколько final those numbers we discussed. Just to compare, other companies offer this". Покатит? Или бред?

причины мы и так знаем.
Можно попросить типа бонус матч, если вы уходите к ним сейчас то теряете бонус на старом месте.
можно прямо сказать что сумму не устраивает, что знаете по рынку вы можете больше, но если накинут хх и дадут уу то согласны.
если бы не ваши причины, можно было бы сказать что такого ценного сотрудника попытаются удержать и то что предлагают, скорее всего могут сматчить каунтером на старом месте,
вам бы не хотелось играть в стеночку потому что вы не такой как сергунька, поэтому надо сразу предложить столько сколько вы просите.

последний вариант взять офер и продолжать искать но уже с новыми цифрами в кармане.

Не все знают причины А насчет попыток удержать, почему нельзя сказать, независимо от причин?

Кстати тут может быть интересная ситуация. Я упустил момент, дали ли офер на руки. Если дали, то потом вполне себе нормально вернуться и разговаривать. И вот тогда кстати окажется разговор о том, что офер сматчили, причём не важно, сматчили или нет на деле. Если вы решили идти ва-банк, то все равно. Но много где матчат только при наличии бумажного офера. До этого шага пугать матчингом немного не уместно.

Вот буквально сегодня обсуждал, я прошу одну цифру на ремут вакансию от компании из кали, а они платить кали зп не хотят, хотят дать офер согласно рынку штата проживания. Но рекрутер сразу сказала - если вам вдруг кто даст офер на больше денег или текущий работадатель сделает контр офер, вы пожалуйста дайте знать и мы посмотрим, что сможем сделать - we can be very creative then.
Млин компании тоже шибко ушлые пошли, причём когда из всех дыр трубят, что кадровый голод и у них открыто 4 вакансии, причём так было 3 недели назад, и тогда ещё она говорила - пока 4 вакансии, но когда мы будем делать офер, может быть часть уже будет закрыта. Прошло достаточное количество времени, количество вакансий не уменьшается, но аргумент один и тот же

В общем это игра, пыль в глаза с обоих сторон, но имхо, покуда есть основная работа, и если с неё не гонят, то надо нагло стоять на своём. А вот если гонят, то вежливо спрашивать )))

[BitterSean]

Не понимаю зачем придумывать себе геморрой? Сидишь дома, закрываешь джиры и вяло ищёщь оффер на +50%. Ну если оффер заведомо не хочется брать, на кой связываться с геморроем? Сказал что меньше чем на +50% и пусть они тему на форумах создают как вас склонить.

[Бубновый Валет]

Попросил больше, добавили 14к в год. Тоже нормально - лучше, чем ничего. Надо будет принимать, наверное.

Есть ещё один стартап - неуважительно дали 195к и фантиков... думают что я к ним пойду, а он даже без имени.

Есть ещё стартап с именем в области безопасности - все про него знают (в узких кругах) - можно пойти ради строчки в резюме, но IPO не светит в ближайшее время. Придётся отказаться.

Ходил к индюкам на собесы - KeepTruckin называется, грозятся что IPO скоро будет, но там реальный ке-сэ-хэ, идти туда полный зашквар.

[kyk]

Валет, будешь много суетиться под/над клиентом, в тузы не выйдешь

[Bobeg]

Поздравляю!
14 тыщ тож не валяеца нигде.
А что такое ксх?

[-helloworld-]

Валет, будешь много суетиться под/над клиентом, в тузы не выйдешь

Надо брать ещё 4, что бы было сразу 6 удаленок.

Но реально, какой-то марафон по говно-конторам. Я думаю автор уже сам запамятовал нафига ему все это. (Профессиональный) Зарплатные потолок уже давно достигнут, дальше (если надо много денег) надо качать немного другие скилы в другом направлении. Но до этого хорошо бы сначала выбраться из мид лайф крайсис.

[BitterSean]

Задача автора топика повыделываться оффером, единственный нюанс, который он упустил - привет не форум выпускников Уфимского заборостроительного, поэтому его вялый оффер не принёс должного эффекта.

[Бубновый Валет]

Задача автора топика повыделываться оффером, единственный нюанс, который он упустил - привет не форум выпускников Уфимского заборостроительного, поэтому его вялый оффер не принёс должного эффекта.

Оффер - дерьмо. А вы говорите выделываться. То, что вы даже думаете в таком ключе раскрывает в вас мещанина. И заметьте, это не я первый начал)

[alex_127]

Задача автора топика повыделываться оффером, единственный нюанс, который он упустил - привет не форум выпускников Уфимского заборостроительного, поэтому его вялый оффер не принёс должного эффекта.

Оффер - дерьмо. А вы говорите выделываться. То, что вы даже думаете в таком ключе раскрывает в вас мещанина. И заметьте, это не я первый начал)

У вас завышеная самооценка, низкая самооценка или реалистичное представление?

Просто чтобы понять как "оффер дерьмо" соотносится с тем что вы его принимаете (и замечательно что подняв, плохо что наврав)...

[Бубновый Валет]

Поздравляю!
14 тыщ тож не валяеца нигде.
А что такое ксх?

"aap ke se he" = "how are you"

[Bobeg]

Поздравляю!
14 тыщ тож не валяеца нигде.
А что такое ксх?

"aap ke se he" = "how are you"

Это на хинде? Буду пугать наших индусянов, выскакивая на них изза угла с криком "аап кесехе"!

[Mmodel]

Оффер - дерьмо

д-мо потому-что они "set ball low"?
Конкретно что за причина?

Моё мнение.
Они много-го хотят, вы много-го хотите, если есть место то выжимайте "тюбик", если видно что можно.

[Mmodel]

Я так-же не игнорировал-бы золотой парашут, так как могут взять, снять сливки и через 3 месяца выкинуть.
Что будете тогда делать? Promisory estopel доказывать? Так они скажут 3 месяца это уже замного.

И отпуск минимальный можно тула тоже вписать.
Ато потом когда подпишите апделают опять.

Если у вас зарплата такая и отпуск им обойдётся в тыщ 20, то конечно им стоит "скрутить".

Там в конце есть такой лист куда вписываются всякие дополнительные договоры.

[rx300]

Достаточно ли сказать "After careful consideration, sign up bonus please"? Или что-то позамысловатее? Подскажите.

Самый простой способ (как вариант) - говоришь, что на текущей работе дают много RSU и vesting через N месяцев. Типа, разрываешься на части, не знаешь, подождать этих денег или их выбросить ради новой любимой работы.

[Poet77]

Попросил больше, добавили 14к в год. Тоже нормально - лучше, чем ничего. Надо будет принимать, наверное.

Есть ещё один стартап - неуважительно дали 195к и фантиков... думают что я к ним пойду, а он даже без имени.

Есть ещё стартап с именем в области безопасности - все про него знают (в узких кругах) - можно пойти ради строчки в резюме, но ИПО не светит в ближайшее время. Придётся отказаться.

Ходил к индюкам на собесы - КеепТруцкин называется, грозятся что ИПО скоро будет, но там реальный ке-сэ-хэ, идти туда полный зашквар.

Валет, а чем вам не угодил текущий стартап (вроде это был стартап) вам там платили вроде $210К базы и наговорили вам за неделю работы очень много комплиментов.

[nyekimov]

Попросил больше, добавили 14к в год. Тоже нормально - лучше, чем ничего. Надо будет принимать, наверное.

Есть ещё один стартап - неуважительно дали 195к и фантиков... думают что я к ним пойду, а он даже без имени.

Есть ещё стартап с именем в области безопасности - все про него знают (в узких кругах) - можно пойти ради строчки в резюме, но ИПО не светит в ближайшее время. Придётся отказаться.

Ходил к индюкам на собесы - КеепТруцкин называется, грозятся что ИПО скоро будет, но там реальный ке-сэ-хэ, идти туда полный зашквар.

Валет, а чем вам не угодил текущий стартап (вроде это был стартап) вам там платили вроде $210К базы и наговорили вам за неделю работы очень много комплиментов.

Может как у пожарных - как карты играть, так круто, а как на пожар выезжать, так хоть увольняйся )

Меня вообще кстати удивляет стратегия расчитывать не работать на мелких компаниях. Имеется ввиду не на крупных корпах, обычно в корпах можно затеряться. Полгода, год ничего не делать и там по результатам ревью могут выпереть, но если человек не дурак, а менеджер не эффективный мба, то уж необходимый минимум народ вырабатывает.
А вот на стартапах либо надо ну очень хорошо уметь петь, чего я не замечал от наших и особенно сложно в это поверить после того, как человек спрашивает, какой фразой попросить сайн ап бонус. Либо надо пахать больше чем 2 часа в день, если только не быть сильным кодером но принципиально идти на мидл позицию, но никто за такую позицию много денег не даст. Зажмотят.