Кирдык приближается!

[shadow7256]

Может уже и разгребли свои завалы. А может как всегда - цифры сильно меняются когда начинаешь букать аппоитмент.

ну вот тут согласен. Многие тоже в инете жалуются, что когда доходит до реального booking, то там совсем другие даты показываются.

[Oleg Co]

Значит будут сокращения.

а нельзя в качестве временной меры допустим не увольнять сотрудника, а скажем понизить ему зарплату ? Ну чуток совсем.. а потом когда все утрясется то обратно поднять?

Урок менеджерства: Сэкономленные на сотрудниках деньги можно занести в прибыль.

Уволить перед отчетом 100 сотрудников - вот уже и ХХХ тысяч прибыли.

[Мальчик-Одуванчик]

это 5-6 млн в год. Вот вам и дешевая рабсила. Думаю что законы перепишут и займут их на этих производствах.

Это же неквалифицированная рабсила, которая обойдется нереально дорого с учетом социального обеспечения.
Тем более, что при уже имеющейся степени автоматизации производств люди попросту не нужны в таких количествах.
Их реально будет нечем занять кроме уборки мусора.

[-helloworld-]

Только на 4й уровень и ниже хайринг фриз, на 5+ по прежнему очень активно нанимают.

Ходят слухи, что у вас хайринг фриз до конца 2022 и нанимают только с ic7 и выше. Информация от сегодня.
[Blind] Check out this post! Meta goes full hire freeze for 2022. will goog/amzn/msft follow? (Tech Industry)
_https://us.teamblind.com/s/v0TDCBnd

Так и до увольнений недалеко

[Krys-Krys]

Только на 4й уровень и ниже хайринг фриз, на 5+ по прежнему очень активно нанимают.

Ходят слухи, что у вас хайринг фриз до конца 2022 и нанимают только с ic7 и выше. Информация от сегодня.
[Blind] Check out this post! Meta goes full hire freeze for 2022. will goog/amzn/msft follow? (Tech Industry)
_https://us.teamblind.com/s/v0TDCBnd

Так и до увольнений недалеко

Подтверждаю. С сегодняшнего дня такие вот новости Ещё нанимают ML всех уровней по прежнему и вроде бы PE (но не уверена).

[kostik78]

Только на 4й уровень и ниже хайринг фриз, на 5+ по прежнему очень активно нанимают.

Ходят слухи, что у вас хайринг фриз до конца 2022 и нанимают только с ic7 и выше. Информация от сегодня.
[Blind] Check out this post! Meta goes full hire freeze for 2022. will goog/amzn/msft follow? (Tech Industry)
_https://us.teamblind.com/s/v0TDCBnd

Так и до увольнений недалеко

Подтверждаю. С сегодняшнего дня такие вот новости Ещё нанимают ML всех уровней по прежнему и вроде бы PE (но не уверена).

Уххх не знал что ты в мордокнигу перебралась Интересно сколько уже там ? Мои знакомые что были тама держались не более 2 лет и уходили. Есть правда один кто пересидел этот срок

[Krys-Krys]

Только на 4й уровень и ниже хайринг фриз, на 5+ по прежнему очень активно нанимают.

Ходят слухи, что у вас хайринг фриз до конца 2022 и нанимают только с ic7 и выше. Информация от сегодня.
[Blind] Check out this post! Meta goes full hire freeze for 2022. will goog/amzn/msft follow? (Tech Industry)
_https://us.teamblind.com/s/v0TDCBnd

Так и до увольнений недалеко

Подтверждаю. С сегодняшнего дня такие вот новости Ещё нанимают ML всех уровней по прежнему и вроде бы PE (но не уверена).

Уххх не знал что ты в мордокнигу перебралась Интересно сколько уже там ? Мои знакомые что были тама держались не более 2 лет и уходили. Есть правда один кто пересидел этот срок

Почти 2 года. У меня была тут тема о поисках работы летом 2020.
Я пока держусь, бодрячком так сказать, недавно перешла в другой отдел.

[kostik78]

Почти 2 года. У меня была тут тема о поисках работы летом 2020.
Я пока держусь, бодрячком так сказать, недавно перешла в другой отдел.

Молодец, рад что у тебя все хорошо

[Krys-Krys]

Почти 2 года. У меня была тут тема о поисках работы летом 2020.
Я пока держусь, бодрячком так сказать, недавно перешла в другой отдел.

Молодец, рад что у тебя все хорошо

Спасибо!
Пока что хорошо, с такими-то новостями непонятно что дальше будет.

[kostik78]

Почти 2 года. У меня была тут тема о поисках работы летом 2020.
Я пока держусь, бодрячком так сказать, недавно перешла в другой отдел.

Молодец, рад что у тебя все хорошо

Спасибо!
Пока что хорошо, с такими-то новостями непонятно что дальше будет.

Охх не говори… ладно живы будем не помрем.

[Krys-Krys]

Пишут что Гугл вводит PIP который будет называться PEP for bottom 8%, прямо как у Амазона.
https://us.teamblind.com/s/JpGpFitg

[kyk]

хайринг фриз до конца 2022 и нанимают только с ic7 и выше.

если так, то в чём логика бизнеса не нанимать уровни снизу, но нанимать людей наверху?

[kyk]

нанимают ML всех уровней по прежнему и вроде бы PE

что такое 'PE' ?

[Krys-Krys]

хайринг фриз до конца 2022 и нанимают только с ic7 и выше.

если так, то в чём логика бизнеса не нанимать уровни снизу, но нанимать людей наверху?

В том что люди на 7й уровень им нужны и таких кандидатов очень мало всегда. 7й уровень, да ещё с улицы, это обычно ну очень серьёзные парни и девушки.
PE - Production Engineer

[kyk]

7й уровень, да ещё с улицы

"c улицы" - имеете ввиду, что не promotion/перевод внутри компании - с другого офиса и отдела Гугль?

[alex_127]

7й уровень, да ещё с улицы

"c улицы" - имеете ввиду, что не promotion/перевод внутри компании - с другого офиса и отдела Гугль?

во многих компаниях планка на переход на +1 уровень внутри компании ниже чем если кандидат со стороны при прочих равных требованиях.
1. уменьшает количество тех кто уходит чтобы вернуться на +1
2. меньше ошибок - этого перца-то знаем как облупленного.

переходы между отделами с +1 когда на предыдущей работе на тебя доки не были еще готовы - оооочень редко.

[Krys-Krys]

7й уровень, да ещё с улицы

"c улицы" - имеете ввиду, что не promotion/перевод внутри компании - с другого офиса и отдела Гугль?

С улицы = external hire. Вот пришел на интервью и ей/ему такой оффер выкатили. (При чем тут Гугл до Фейсбука?).

[Easbayguy]

Пишут что Гугл вводит PIP который будет называться PEP for bottom 8%, прямо как у Амазона.
https://us.teamblind.com/s/JpGpFitg

Прикольно, достаточно ввести ПИП и сразу все заткнутся о том как сложно приходить в оффис 3 раза в неделю!

[-helloworld-]

хайринг фриз до конца 2022 и нанимают только с ic7 и выше.

если так, то в чём логика бизнеса не нанимать уровни снизу, но нанимать людей наверху?

Это они так говорят что дверь для всяких дистингушид генералов открыта всегда. А с пехотой проблем (найти её) нет.

[inock]

Интересно, вводят специально, что бы на severance package съэкономить при массовых увольнениях?

[Херовимчик]

7й уровень, да ещё с улицы

"c улицы" - имеете ввиду, что не promotion/перевод внутри компании - с другого офиса и отдела Гугль?

во многих компаниях планка на переход на +1 уровень внутри компании ниже чем если кандидат со стороны при прочих равных требованиях.

Планка не то что ниже, процесс другой. Причём оно может быть как легче (у вас бесконечное количество попыток продемонстрировать скиллы), так и сложнее (вас уже достаточно хорошо знают, и заученные ответы по списку не проканают).

[Херовимчик]

хайринг фриз до конца 2022 и нанимают только с ic7 и выше.

если так, то в чём логика бизнеса не нанимать уровни снизу, но нанимать людей наверху?

Это они так говорят что дверь для всяких дистингушид генералов открыта всегда. А с пехотой проблем (найти её) нет.

Это вполне нормальная практика сманивать генералов хотя бы для того, чтобы ослабить противника

[ystar]

Только на 4й уровень и ниже хайринг фриз, на 5+ по прежнему очень активно нанимают.

Ходят слухи, что у вас хайринг фриз до конца 2022 и нанимают только с ic7 и выше. Информация от сегодня.
[Blind] Check out this post! Meta goes full hire freeze for 2022. will goog/amzn/msft follow? (Tech Industry)
_https://us.teamblind.com/s/v0TDCBnd

Так и до увольнений недалеко

прислали письмо что отменяют мое интервью
хотя я им сказал, что не хочу собеседоваться с ними

[-helloworld-]

прислали письмо что отменяют мое интервью
хотя я им сказал, что не хочу собеседоваться с ними

Ваше мнение их не интересует. Рекруторам надо выполнять рабочую планку, не более

[ystar]

прислали письмо что отменяют мое интервью
хотя я им сказал, что не хочу собеседоваться с ними

Ваше мнение их не интересует. Рекруторам надо выполнять рабочую планку, не более

Мне их мнение тоже не интересно, я отказался от интервью ещё месяц назад.