52K в Pittsburgh – много, мало или нормально?

Roman · Post by **Roman** » 06 Oct 1999 21:22

Маленько не в тему, но El Segundo находится не в силиконовой долине, а в Лос Анджелесе. И цены тут довольно сносные и гораздо меньшие, чем в Силиконовой долине

petersburger · Post by **petersburger** » 07 Oct 1999 02:36

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Arial, Verdana">quote[quote:1f84d070cb]As we all know we sign a paper for not disclosing company secrets - that's the law.[/quote:1f84d070cb]

JU, это не закон, это практика конкретных компаний.

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Arial, Verdana">quote[quote:1f84d070cb]If you were to stop an interview because of me not telling you my salary - I would go to trail with you for discrimination for example.[/quote:1f84d070cb]

Возможно, речь идет о законе штата? Потому что федеральное законодательство запрещает дискриминацию на основе расы, пола, этнического происхождения, возраста, и (в некоторых случаях) инвалидности. Про уровень зарплаты ничего не говорится.

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Arial, Verdana">quote[quote:1f84d070cb]I am talking from my own experience that such big companies' policies as E*Trade, Microsoft, Oracle, Honeywell and so forth, where disclosure of the amount of your salary even to another employee might lead to your termination.[/quote:1f84d070cb]

Я бы не стал ставить знак равенства между практикой некоторых компаний и законодательством.

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Arial, Verdana">quote[quote:1f84d070cb]Even when somebody is checking your credit history - they must ask you to sign disclosure agreement...[/quote:1f84d070cb]

No kidding? Как тогда объяснить тот факт, что многие бизнесы (например, банки и страховые компании) проверяют credit reports в целях маркетинга свои услуг без всяких "disclosure agreements"?

------------------
Pavel (aka petersburger)

JU · Post by JU » 07 Oct 1999 08:52

И в догонку последнему. Здесь в Калифорнии чаще на Интервью спрашивают есть ли у вас другие offers на руках и сколько бы вы ХОТЕЛИ получать. И так как обычно очень широкий выбор компаний и предлагаемых зарплат, то за низкий прирост связываться бы никто не стал :-)

JU · Post by JU » 07 Oct 1999 18:59

Для petersburger: Во первых, где в моих сообщениях вы видите ссылку на законодательства штатов или федеральное? Я всё время говорила о комнаниях и правилах ведения бизнесса. Вы классы по бизнессу или законодательствам БИЗНЕССА НЕ ГОСУДАРСТВА здесь брали? У каждой компании есть свои законы, причём здесь гос-во? А Новости вы тоже не слушаете где тех самых разглошателей личной финансовой информации (за деньги) своих клиентов привлекают к ответственности? А судить бы я вас стала за то что вы мне отказали в работе не потому что мой опыт или знания вам не подошли, а потому что я вам не захотела разглашать секреты моего работодателя, а вы меня к этому принуждали - тут можно очень много аргументов найти.

JU · Post by JU » 08 Oct 1999 01:27

Всё равно не то говорите. Не хочу ни спорить и ни ругаться, может и в медицинских компаниях так и делают, но никак не в High Tech. Многие ищя новую работу в ЭТОЙ индустрии всё ещё имеют старую, и часто не желают показать имя начальника даже для референс что бы он не подозревал что ты уходишь. Так что ваша версия и тут не работает. И секреты компании не подлежат разглашению именно за её пределами (а внутри это сделанно чтобы не попрашайничали - почему у Сидорова выше зарплата и т.п.). И Интервью прирывать вообще не этично по любым вопросам, а особенно по таким шатким :-) Кстати чем больше компания тем больше бардака, в моей 170,000 человек так что я знаю - всё равно советую быть по-осторожней так как никогда не знаете на кого нарвётесь.

Kate · Post by **Kate** » 12 Oct 1999 18:25

Ne hochu vstupat' v diskussiu "legal-illegal". Prosto privedu primer iz moego lichnogo opyta.

Mne pribavili 15K pri perehode na novuu rabotu. Pri etom u menya sprosili o staroj zarplate. Ya mogla by sovrat', no, k schast'u, etogo ne sdelala.

Pochemu k schast'u? Ochen' prosto: 1) kogda ya podala dukumenty na novuu H1, to lawyer novoj kompanii potrebovala kopii moih paychecks kak podtverzhdenie togo, chto ya uzhe imela H1 na staroj firme.

2) Plus k etomu menya poprosili zapolnit' formu, kotoruu potom poslali moemu staromu nachal'niku dlya podtverzhdeniya opyta raboty i zarplaty. I hotela by ya znat' kak iz etih situatsij mozhno vykrutitsya ne nazyvaya staroj zarpalty!

Nu i, konechno, u menya proverili references, credit history i poslali na drug test. Vot tak-to!

------------------
Thanks,
Kate