52K в Pittsburgh – много, мало или нормально?

nikakoi · Post by **nikakoi** » 04 Oct 1999 23:02

Предлагают 65K в MA, 72K в CA и 52K в Pittsburgh. Одно ли это и тоже? Сколько вообще стоит:
1) квартиры
2) auto insurance
3) annual parking fee
4) бензин
5) health insurance
6) питание.
По Official Salary Survey cost of living index в NJ – 1,34, в CA – 1,50, в PA –1,14. но тогда зарплаты выглядят одинаково. Правда ли это?
52K в Pittsburgh – много, мало или нормально?

------------------
S uvazheniem,
Nikakoi.

[This message has been edited by -Nikakoi- (edited 04-10-1999).]

maxic · Post by **maxic** » 05 Oct 1999 00:20

Я бы выбрал MA. Патамучта место хорошее. В Питтсбурге со скуки загнешься. А по деньгам оно действительно более-менее одинаково.

nikakoi · Post by **nikakoi** » 05 Oct 1999 00:30

maxic, a vy sami-to otkuda? Vy mozhete dat' spisok vseh ezhemesjachnyh zatrat, kotorye prihoditsja delat'. Tipa:

1) Pitanie 100,200,300 $ v mesjatz.
2) Prozhivanie 300,400,500 za studio/1br v mesjatz
3) Auto insurance 50,100,200$ v mesjatz
i t.d.

Ja prosto v etom nichego ne ponimaju vot i ischu soveta.

Spasibo,

------------------
S uvazheniem,
Nikakoi.

maxic · Post by **maxic** » 05 Oct 1999 04:16

Ух, ну и вопросы. [img:0437dcab1c]http://www.privet.com/ubb/smile.gif[/img:0437dcab1c]

Живу в DC вдвоем с женой. Трачу как попало (можно меньше):

1. $400
2. $800 (1br)
3. $600/6 months за хорошую полную страховку у State Farm Mutual с маленькими deductibles.

Собираюсь ехать в Бостон. Там будет немного дороже (до $1K) жилье, остальное должно остаться неизменным.

nikakoi · Post by **nikakoi** » 05 Oct 1999 04:41

>Ух, ну и вопросы. [img:1690e2071f]http://www.privet.com/ubb/smile.gif[/img:1690e2071f]
A chto vy dumali? [img:1690e2071f]http://www.privet.com/ubb/smile.gif[/img:1690e2071f]

>Живу в DC вдвоем с женой. Трачу как попало >(можно меньше):
> 1. $400
> 2. $800 (1br)
> 3. $600/6 months за хорошую полную >страховку у State Farm Mutual с маленькими
>deductibles.

Tak ja ponimaju bolee ser'eznyh zatrat netu. Poprav'te, pozhaluista, esli ne prav.
Nu, ponjatno, mashina, no eto mozhno i v kredit ili rent. Mne prosto hochetsja ponjat' kakie osnovnye rashody v US. (Sam-to zhivu zdes' s janvarja [img:1690e2071f]http://www.privet.com/ubb/smile.gif[/img:1690e2071f])

>Собираюсь ехать в Бостон. Там будет немного
>дороже (до $1K) жилье, остальное должно
>остаться неизменным.

Welcome! [img:1690e2071f]http://www.privet.com/ubb/smile.gif[/img:1690e2071f] [img:1690e2071f]http://www.privet.com/ubb/smile.gif[/img:1690e2071f] [img:1690e2071f]http://www.privet.com/ubb/smile.gif[/img:1690e2071f] Zhdu s neterpeniem.

------------------
S uvazheniem,
Nikakoi.

maxic · Post by **maxic** » 05 Oct 1999 05:00

Из серьезных затрат кредит на машину ($625), телефонный счет ($150-$200 включая ADSL и звонки домой) и помощь родным. Остальное просто распыляется, копейка туда, копейка сюда, кино-рестораны-тряпки и прочее. Для бездетной свежеприехавшей семьи, думаю, довольно типично.

Spectator · Post by **Spectator** » 05 Oct 1999 07:51

Зато в Pittsburgh дома из камня, а не
из фанеры.

maxic · Post by **maxic** » 05 Oct 1999 17:56

Интересно было бы услышать, чем дом из камня лучше. Только не надо рассказов о морозоустойчивости и прочих актуальных только в России факторах.

Oleg_B · Post by **Oleg_B** » 05 Oct 1999 18:29

Я бы выбирал большую абсолютную цифру, при прочих равных условиях. Здесь почему-то очень смотрят, сколько имеешь на нынешней работе, когда предлагают следующую - глупейший подход, честно говоря...

nikakoi · Post by **nikakoi** » 05 Oct 1999 18:52

to Oleg_B:
Delo vot v chem 72K v CA v tom meste, chto ne predlagajut eto bol'she chem 75K v Bostone. Malo togo po salary caclulator na www.homefare.com - 52K v PA eto tipa 73K v Bostone. Tak vot ja ponjat' ne mogu - v chem zhe delo.

Mne, prosto interesno po tzenam. Vchera pogljadel na rent.net. Studio v PA stoit 280-350$, v Bostone 500-600$, benzin v PA -
1,21$, 1,31$, 1,41$ v Bostone vse na 10 tzentov dorozhe. No eto to ne ser'ezno - eto meloch'. Vopros na samom dele v drugom - kak zhe schitajut etot living index? Iz chego on sostoit? Kto znaet?

Spasibo!

------------------
S uvazheniem,
Nikakoi.

[This message has been edited by -Nikakoi- (edited 05-10-1999).]

Slavka · Post by **Slavka** » 05 Oct 1999 22:33

> Я бы выбирал большую абсолютную цифру, при > прочих равных условиях. Здесь почему-то > очень смотрят, сколько имеешь на нынешней > работе, когда предлагают следующую - > глупейший подход, честно говоря...

кстати, а откуда они узнают мою предыдущую зарплату? Только с моих слов?

JU · Post by JU » 06 Oct 1999 01:20

Во первых статистике сильно доверять нельзя. Например дома в Северной Калифорнии стоят в 3 раза больше чем в Аризоне, а зарплата в среднем на 5 тыс. меньше. Платите за то что имеете, так что советую не по сумме выбирать а по другим ценностям (климат, развлечения, отдалённость, сама работа). К тому же нельзя так штат или даже город обощить (ценой жилья, страховки и даже бензина), эти вещи не то что от штата к штату меняются, а от района к району.

Во вторых, зарплату проверять не легально. Даже если тебя спрашивают на Интервью имеешь право не отвечать. Это тоже самое что в банке спроить сколько у каждого клиента денег на счету. Работодатели не имеют права такую информацию разглошать так что даже не знаю каким это вы способом тов. Странник проверяете. Здесь вообще не принято говорить о зарплатах и доходах - не этично.

А в третьих, я бы на вышем месте в Калифорнию поехала (что собственно и сделала 2 года назад и очень довольна этим). Это самый туристический, а значит есть что делать в свободное время штат. Да и если денег больше дают тоже не плохой фактор тем более 20 тыс. очень большая разница. Здесь это приличные деньги, да и расти тут легче чем где-либо, только на количество компаний посмотрите, нигде в штатах такого больше нет. А куда конкретно в Калифорнию?

nikakoi · Post by **nikakoi** » 06 Oct 1999 01:38

>Уважаемый Никакой!
>Совершенно некорректный вопрос.
>В каждом городе (и вокруг него) существуют
>дорогие и дешёвые районы. Разброс цен может
>быть в несколько раз.
>Я бы предложил Вам обратиться к народу,
>живущему в вышеуказанных местностях и
>рассказать про СВОЮ жизнь.
>А то когда живущие в одном месте начинают
>хвалить или ругать другое - это
>неинформативно.

>Кроме того, предлагаю высказаться более
>конкретно. Вот про Пенсильванию Вы пишете -
>Питтсбург, а про Массачусетс и Калифорнию -
>обобщаете. И там, и там- огромный диапазон
>цен.
>В Лос Анжелесе можно прожить на вполне
>разумную зарплату, а например в Силиконовой
>Долине есть места, куда я бы просто
>побоялся ехать. За любые деньги.

CA - Santa-Barbara ili Lafayette
MA - Downtown Boston, estestevenno, chto zhit' ja budu libo v prigorode, libo v evreiskih raionah: Brighton, Newton, etc.
Chto vy mozhete dobavit'?

------------------
S uvazheniem,
Nikakoi.

sidor · Post by **sidor** » 06 Oct 1999 02:40

Странник, а действительно как проверяют старую зарплату? Я уже слышал что-то подобное - мне говорили, что трудно при переходе с места на место получить прибавку в жаловании больше 10К годовых. А я хочу как раз больше. Так действительно смогут проверить мою старую зарплату?
И еще. А каких мест в Силиконовой долине Вы боитесь?

nikakoi · Post by **nikakoi** » 06 Oct 1999 03:15

to sidor
>Я уже слышал что-то подобное - мне
>говорили, что трудно при переходе с места
>на место получить прибавку в жаловании
>больше 10К годовых. А я хочу как раз
>больше. Так действительно смогут проверить
>мою старую зарплату?

Nu, mne kak by dobavili v CA 56K, a ne 10K.

------------------
S uvazheniem,
Nikakoi.

petersburger · Post by **petersburger** » 06 Oct 1999 03:24

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Arial, Verdana">quote[quote:f6b79e71d5]Во вторых, зарплату проверять не легально.[/quote:f6b79e71d5]

Вполне легально, и многие компании требуют при приеме на работу предъявить salary history. Довольно часто такой подход имеет место при найме на менеджерские позиции, для которых не установлена конкретная "вилка", в пределах коей можно торговаться с работодателем.

------------------
Pavel (aka petersburger)

sidor · Post by **sidor** » 06 Oct 1999 03:36

-Nikakoi-,
Подобный пример меня просто радует. Я не собираюсь 56 просить, добавят 30 и ладушки. Но вот старшие (по времени жизни здесь) товарищи предупреждают, что избалованный американский работодатель не хочет прибавлять даже 30, а просит рассказать про свою старую зарплату и дает ее и, скажем, десять сверху. Вот мне и интересно, часто ли про старую зарплату спрашивают/узнают и какого повышения реально добиться при переходе в другую фирму (в процентах к старой зарплате, в абсолютных цифрах) или новая зарплата со старой никак не связана.

JU · Post by JU » 06 Oct 1999 07:25

>>Вполне легально, и многие компании требуют при приеме на работу предъявить salary history.

Они могут спросить лично у вас сколько вы получали, а вот если они спросят того кто вам её платил, то можете сразу судиться потому что это персональная и за частую конфедициальная информация.

Обычно таки набавляют тыс. 5-10 к тому что вы имели (или говорите что имели), за исключением случаев таких как недавнее окончание Докторской или даже Мастерской степени, повышение квалификации, если вам очень сильно не доплачивали и вы наконец вышли на уровень, или если просто докажете что стоите того что просите (знания, требования, опыт). А вообже главное в этом деле уметь себя продать, как себя покажете, столько и дадут.

Oleg_B · Post by **Oleg_B** » 06 Oct 1999 14:30

Возвращаясь к нашим баранам. Главная статья расходов это не жидьё, а ... налоги! Почти 30% - федеральные, да плюс 5-8 в зависимости от штата - местные, да плюс налог на продажу, который в МА = 5%, а в других местах (СА) 8 с чем-то, насколько помню? В Нью-Гемпшире последнего нет совсем.
Далее. Слышал рекомендации, что не следует менять место работы, если прибавка менее 15%. Кажется разумным.

A74 · Post by **A74** » 06 Oct 1999 17:31

При переезде из дешевого места в более дорогое возможна большая прибавка. В моем опыте - 25К, из них 10К - как повышение, 15К - как индексирование.

Alisa.

petersburger · Post by **petersburger** » 06 Oct 1999 18:01

<BLOCKQUOTE><font size="1" face="Arial, Verdana">quote[quote:eb1f9f8067]Они могут спросить лично у вас сколько вы получали, а вот если они спросят того кто вам её платил, то можете сразу судиться потому что это персональная и за частую конфедициальная информация.[/quote:eb1f9f8067]

Sorry if I'm being repetitive, but there is no federal statute that would prohibit a request for or a disclosure of such information by an employer. In most cases, salary history is just as easily verifiable as your employment history, and many employers do so on a routine basis. Moreover, some employers even do credit report checks, and for whatever reason, that's not illegal either.

------------------
Pavel (aka petersburger)

Filomena · Post by **Filomena** » 06 Oct 1999 18:54

Страннику:
[Когда я на интервью спрашиваю зарплату, и мне не говорят, я интервью прекращаю.]

Ну, а если говорят, но зарплата существенно меньше "стандартной", то какие ваши действия? Предлагаете им на 10% больше или нормальные деньги?

Vladimir Patryshev · Post by **Vladimir Patryshev** » 06 Oct 1999 19:28

Надо, видимо, различать обычаи и реальную жизнь.
Ну хорошо, не хотят они прибавить больше 10. Так я тогда к ним просто не пойду. А так как я, скажем, заранее сказал свой нижний порог - то тогда какой смысл вести все эти интервью - чтобы уломать, что ли? Торговаться? Тьфу.

gsm · Post by **gsm** » 06 Oct 1999 19:32

Странник:
[i:5053704561]Когда я на интервью спрашиваю зарплату, и мне не говорят, я интервью прекращаю.
...
К сведению присутствующих - любое повышение зарплаты свыше десяти тысяч является из ряда вон выходящим событием.[/i:5053704561]

Зря вы так. Можно найти прибавку и 10, и 20 и более. (56, конечно, это слишком)

Может в Нью Джерси так и принято, но здесь в Калифорнии я (и многие мои знакомые тоже) обычно компании, где проводят такие интервью, просто игнорирую, даже если потом они хотят встретиться еще раз. Обычно это русско-китайско-индийская компания, где пахать требуют по 10, а то и более часов в день, а чтобы зарплату повысить - надо 2-3 оффера в нос сунуть.

Просто к поиску работы надо относится так, чтобы ты выбирал, а не тебя. Не хотят желаемую зарплату давать - до свидания. На dice, между прочим, для SF Bay Area каждый день более 1000 вакансий появляется.

"Кто ищет, тот всегда найдёт!"

JU · Post by JU » 06 Oct 1999 19:33

Страннику and petersburger: Your salary is a proprietary information which is not even your own but company secret. As we all know we sign a paper for not disclosing company secrets - that's the law. If you were to stop an interview because of me not telling you my salary - I would go to trail with you for discrimination for example. I am talking from my own experience that such big companies' policies as E*Trade, Microsoft, Oracle, Honeywell and so forth, where disclosure of the amount of your salary even to another employee might lead to your termination. I know people who do interviews as well as references and NEVER-EVER anybody asked how much somebody is making. Even when somebody is checking your credit history - they must ask you to sign disclosure agreement... Consult with your attorney, you are the one who might get in trouble for doing such things. I live in California and cannot say anything for New Jersey but this is the way things done here.