Будущее рынка труда?

В областях, не связанных с IT
User avatar
Tiffany
Уже с Приветом
Posts: 6785
Joined: 18 Jan 2002 10:01

Будущее рынка труда?

Post by Tiffany »

Тут прошвыриваюсь, значицца, по Креглисту, наброжу на интересную позицию. Гляжу одним глазом, а там...Мы вас приглашаем в нам зааплаиться, вот пройдите, дорогой кандидат, по линку, возьмите 4 теста по сути должности, мы ваши результаты получим, и потом с вами и свяжемся. 8O О да, можете и резюме приаттачить.

Я тихо офигела, потому что ищут на junior позицию (2 года опыта). Я таких зеленок из колледжа почти раз в месяц набираю в нашу контору, и всегда от них никаких ожиданий. Всмысле, планируем, что будем учить с нуля, лишь бы человек был сообразительный. Ну я, человек любопытный, пошла по линку, и давай тесты брать. А там...финансы уровня CFA Level 1/ Series 7, математика, и в кучу с Excel и Word skills инспектируют.

Тесты то я здала. А потом призадумалась, ни это ли будующее на рынке труда? На том сайте (smarterer) можно в свободное время взять тесты по любым core competencies. Ну там, финансисты - по финансам, математике, статистике, VBA, еще какой фигне. Програмерам там и тесты на свои языки типа Java и C/C+, по моему, можно взять. После теста за человеком сохраняется score, которое попадает под Master, Expert, Proficient, Familiar, и Beginner категории. Эти score можно обнародовать на своей linkedin страничке. Работодатель едет себе на linkedin, задает поиск по нужным skillsets, и выбирает себе кандидатов по душе на личные интервью, вот и вся апликация. Что думаете, господа?
User avatar
mikeG
Уже с Приветом
Posts: 8485
Joined: 02 Aug 2003 01:32
Location: SPb->SFBA

Re: Будущее рынка труда?

Post by mikeG »

Девочке из HR нужно зарплату платить, чтобы выбирала "сообразительных" из сотнен выпускников.
А сайту с тестами не нужно.
Да и вообще многое в эту сторону движется. Люди школу для ребенка выбирают по рейтингу на одном сайте, парикмахера по количеству звездочек на другом сайте итд.

Так что да, будущее оно такое непривлекательное.
User avatar
Tiffany
Уже с Приветом
Posts: 6785
Joined: 18 Jan 2002 10:01

Re: Будущее рынка труда?

Post by Tiffany »

mikeG wrote:Девочке из HR нужно зарплату платить, чтобы выбирала "сообразительных" из сотнен выпускников.
А сайту с тестами не нужно.
Да и вообще многое в эту сторону движется. Люди школу для ребенка выбирают по рейтингу на одном сайте, парикмахера по количеству звездочек на другом сайте итд.

Так что да, будущее оно такое непривлекательное.
Я бы сказала даже суровее. У нас сейчас приняты behavioral interviews. Тоесть, расскажи какой вы крутой team player на примере. А тут так жестко проверяют tangible professional skills перед тем, как soft skills проверять тет-а-тет. На мой взгляд, работодатель борзеет. И чем дальше, тем будет хуже. :cry:
User avatar
shokoladnitsaa
Уже с Приветом
Posts: 7935
Joined: 08 Oct 2008 01:02
Location: usa

Re: Будущее рынка труда?

Post by shokoladnitsaa »

Tiffany wrote: На мой взгляд, работодатель борзеет. И чем дальше, тем будет хуже. :cry:
И не говорите.... :cry:
Так что же делать? Как снискать хлеб насущный?(c)
Inters
Уже с Приветом
Posts: 2281
Joined: 08 May 2007 01:21
Location: DNK-NYC

Re: Будущее рынка труда?

Post by Inters »

Да я видел эти позиции с линком на smarterer на крейглисте. Даже сам поучаствовал в некоторых тестах... Но после некоторого анализа позиций (популярные позиции типа хэдж фанд или ресеарч аналист, но вроде выглядит как от разных компаний) пришел к выводу что это все эти позиции фэйк и что smarterer это старт ап который пытаеться набить себе цену создавая базу данных пользователей/клиентов.
P.S. Да, если вам требуються люди - дайти мне знать - я сам без работы.
Вита
Уже с Приветом
Posts: 3304
Joined: 05 Jan 2004 18:04
Location: Washington DC

Re: Будущее рынка труда?

Post by Вита »

Tiffany wrote: Тесты то я здала. А потом призадумалась, ни это ли будующее на рынке труда?
Чтобы результаты тестов внушали хоть какое-то доверие, их надо сдавать лично. Вот как GMAT или CPA экзамены сдают - даже если вышел в туалет, при возвращении надо снова отпечатки пальцев сдать - чтобы тебя не подменили по дороге. И видеокамеры снимают каждого сидящего за компьютером - чтобы никуда не подсматривал. А в Интернете мало ли кто за кого ответы напишет.
User avatar
Tiffany
Уже с Приветом
Posts: 6785
Joined: 18 Jan 2002 10:01

Re: Будущее рынка труда?

Post by Tiffany »

shokoladnitsaa wrote:
Tiffany wrote: На мой взгляд, работодатель борзеет. И чем дальше, тем будет хуже. :cry:
И не говорите.... :cry:
Так что же делать? Как снискать хлеб насущный?(c)
Нескончаемым повышением квалификации? :cry: Задолбали своим веком информационного взрыва и быстро меняющихся технологий. :angry:
Как там у вас поиск работы продвигается, кстати? Помню вашу тему, тихо за вас переживаю. :oops:
User avatar
Tiffany
Уже с Приветом
Posts: 6785
Joined: 18 Jan 2002 10:01

Re: Будущее рынка труда?

Post by Tiffany »

Inters wrote:Да я видел эти позиции с линком на smarterer на крейглисте. Даже сам поучаствовал в некоторых тестах... Но после некоторого анализа позиций (популярные позиции типа хэдж фанд или ресеарч аналист, но вроде выглядит как от разных компаний) пришел к выводу что это все эти позиции фэйк и что smarterer это старт ап который пытаеться набить себе цену создавая базу данных пользователей/клиентов.
P.S. Да, если вам требуються люди - дайти мне знать - я сам без работы.
Хм, об этом я не подумала, возможно. Хотя меня название сайта раздражает, не люблю, когда язык так коверкают, типа smarterer и bestest.
P.S. Черкните в личку, что ищете. Сейчас только заполнила 2 позиции, но еще одна намечается.
User avatar
Tiffany
Уже с Приветом
Posts: 6785
Joined: 18 Jan 2002 10:01

Re: Будущее рынка труда?

Post by Tiffany »

Вита wrote:
Tiffany wrote: Тесты то я здала. А потом призадумалась, ни это ли будующее на рынке труда?
Чтобы результаты тестов внушали хоть какое-то доверие, их надо сдавать лично. Вот как GMAT или CPA экзамены сдают - даже если вышел в туалет, при возвращении надо снова отпечатки пальцев сдать - чтобы тебя не подменили по дороге. И видеокамеры снимают каждого сидящего за компьютером - чтобы никуда не подсматривал. А в Интернете мало ли кто за кого ответы напишет.
Да согласна. Но ведь даже таксы сейчас можно online файлить. Думаю, что в принципе можно как то процес индефикации решить. Со временем.
Inters
Уже с Приветом
Posts: 2281
Joined: 08 May 2007 01:21
Location: DNK-NYC

Re: Будущее рынка труда?

Post by Inters »

Мне в последнее время рикрутиры любят присылать тесты на МС Офис делать дома от этой компании https://www.proveit.com/default.htm
Bad Samaritan
Уже с Приветом
Posts: 1548
Joined: 19 Oct 2009 20:31
Location: Donetsk, Ukraine

Re: Будущее рынка труда?

Post by Bad Samaritan »

Tiffany wrote: На мой взгляд, работодатель борзеет. И чем дальше, тем будет хуже. :цры:
А как вы думали, народу все больше и больше, а работы все меньше и меньше. Машины и технологии тоже гребут много работы под себя, им и мед-страховка не н ужна, пенсия не нужна и тд. Вот сегодня я парился с одним пилотом который шишек возит, он лет 30-35 уже летает, он говорит что через 20-30 лет его профессия исчезнет. Туда же идут и переводчики, таксисты, водители грузовиков и тд.
Я вижу будушее рынка труда как один большой велфер для большинства населения, с каким нибудь символическим job title что бы дать людям иллюзию нужности и незаменимости. Как ето государство делает и сейчас, да и многие большие компании тоже.Вроде " video-game tester" , " chief video-game tester" and so on
Ето в лучшем случае. В худшем случае будет армия для мужчин с регулярной бойней что бы регулировать численность населения, и гаремы/бордели для женшин. Те кто не впишутся , будут работать живой мебелью, подтиральшиками , пяткоскребами и тд.
[“No man ever believes that the Bible means what it says: He is always convinced that it says what he means”

George Bernard Shaw]
Alexandr
Уже с Приветом
Posts: 3647
Joined: 23 May 2010 15:10

Re: Будущее рынка труда?

Post by Alexandr »

mikeG wrote:Девочке из HR нужно зарплату платить, чтобы выбирала "сообразительных" из сотнен выпускников.
А сайту с тестами не нужно.
Да и вообще многое в эту сторону движется. Люди школу для ребенка выбирают по рейтингу на одном сайте, парикмахера по количеству звездочек на другом сайте итд.

Так что да, будущее оно такое непривлекательное.
ага, + equal opportunity
уже много контор дают тесты, а уже по результатам смотрят, что и как
Alexandr
Уже с Приветом
Posts: 3647
Joined: 23 May 2010 15:10

Re: Будущее рынка труда?

Post by Alexandr »

Tiffany wrote:
shokoladnitsaa wrote:
Tiffany wrote: На мой взгляд, работодатель борзеет. И чем дальше, тем будет хуже. :cry:
И не говорите.... :cry:
Так что же делать? Как снискать хлеб насущный?(c)
Нескончаемым повышением квалификации? :cry: Задолбали своим веком информационного взрыва и быстро меняющихся технологий. :angry:
Как там у вас поиск работы продвигается, кстати? Помню вашу тему, тихо за вас переживаю. :oops:
к сожалению я другого пути просто не вижу :(((
Alexandr
Уже с Приветом
Posts: 3647
Joined: 23 May 2010 15:10

Re: Будущее рынка труда?

Post by Alexandr »

Bad Samaritan wrote:
Tiffany wrote: На мой взгляд, работодатель борзеет. И чем дальше, тем будет хуже. :цры:
А как вы думали, народу все больше и больше, а работы все меньше и меньше. Машины и технологии тоже гребут много работы под себя, им и мед-страховка не н ужна, пенсия не нужна и тд. Вот сегодня я парился с одним пилотом который шишек возит, он лет 30-35 уже летает, он говорит что через 20-30 лет его профессия исчезнет. Туда же идут и переводчики, таксисты, водители грузовиков и тд.
Я вижу будушее рынка труда как один большой велфер для большинства населения, с каким нибудь символическим job title что бы дать людям иллюзию нужности и незаменимости. Как ето государство делает и сейчас, да и многие большие компании тоже.Вроде " video-game tester" , " chief video-game tester" and so on
Ето в лучшем случае. В худшем случае будет армия для мужчин с регулярной бойней что бы регулировать численность населения, и гаремы/бордели для женшин. Те кто не впишутся , будут работать живой мебелью, подтиральшиками , пяткоскребами и тд.
страшно представить что будет с рынком труда хотя бы после изобретения (а уже судя по всему недалеко) простейшего искусственного интеллекта (который умеет говорить и немного "думать"), бОльшинство профессий полетят в урну в течении лет 20-30
зато роботостроителей надо будет очень много :D :D :D
city_girl
Уже с Приветом
Posts: 37432
Joined: 09 Jun 2010 15:58
Location: LT-RU-NY

Re: Будущее рынка труда?

Post by city_girl »

Bad Samaritan wrote:
Tiffany wrote: На мой взгляд, работодатель борзеет. И чем дальше, тем будет хуже. :цры:
А как вы думали, народу все больше и больше, а работы все меньше и меньше. Машины и технологии тоже гребут много работы под себя, им и мед-страховка не н ужна, пенсия не нужна и тд. Вот сегодня я парился с одним пилотом который шишек возит, он лет 30-35 уже летает, он говорит что через 20-30 лет его профессия исчезнет. Туда же идут и переводчики, таксисты, водители грузовиков и тд.
Я вижу будушее рынка труда как один большой велфер для большинства населения, с каким нибудь символическим job title что бы дать людям иллюзию нужности и незаменимости. Как ето государство делает и сейчас, да и многие большие компании тоже.Вроде " video-game tester" , " chief video-game tester" and so on
Ето в лучшем случае. В худшем случае будет армия для мужчин с регулярной бойней что бы регулировать численность населения, и гаремы/бордели для женшин. Те кто не впишутся , будут работать живой мебелью, подтиральшиками , пяткоскребами и тд.
Простите а бордели кого обслуживать буду велферщиков или роботов? И непридумывать робот для сексуальных услуг будут из каких соображений?
User avatar
shokoladnitsaa
Уже с Приветом
Posts: 7935
Joined: 08 Oct 2008 01:02
Location: usa

Re: Будущее рынка труда?

Post by shokoladnitsaa »

Tiffany wrote:
shokoladnitsaa wrote:
Tiffany wrote: На мой взгляд, работодатель борзеет. И чем дальше, тем будет хуже. :cry:
И не говорите.... :cry: Так что же делать? Как снискать хлеб насущный?(c)
Нескончаемым повышением квалификации? :cry: Задолбали своим веком информационного взрыва и быстро меняющихся технологий. :angry:
Как там у вас поиск работы продвигается, кстати? Помню вашу тему, тихо за вас переживаю. :oops:
Лето-мёртвый сезон.
Вот хочу прибавить, что работадетели борзеют сразу в нескольких направлениях. Например, у меня было телефонное интервью и меня сразу же спросили, в каком году я получила свой Мастер дегри. Ответила, что , как видно из резюме, это в областо инжениринга (они и не требовали в описании Мастера именно в етой области, а писали о комбайнед икспериенс+образование),и это было давно в моей стране. Что касается релейтед позиции, то получила Ассошиейт дегри тута в таком-то году + опыт там-то и там-то.
Прислала все образцы , к-рые они хотели....и молчок. Т.е. возраст спрашивать нельзя, а про год градуейшена незапрещено.
Думала , ну попались козлы. Ничего подобного. В др. месте назначили интервью на понедельник и присылают анкетку, чтоб захватила с собою. А там: где, что и КОГДА закончила ....Как-то это уже тренд как бы
Bad Samaritan
Уже с Приветом
Posts: 1548
Joined: 19 Oct 2009 20:31
Location: Donetsk, Ukraine

Re: Будущее рынка труда?

Post by Bad Samaritan »

city_girl wrote:
Bad Samaritan wrote:
Tiffany wrote: На мой взгляд, работодатель борзеет. И чем дальше, тем будет хуже. :цры:
А как вы думали, народу все больше и больше, а работы все меньше и меньше. Машины и технологии тоже гребут много работы под себя, им и мед-страховка не н ужна, пенсия не нужна и тд. Вот сегодня я парился с одним пилотом который шишек возит, он лет 30-35 уже летает, он говорит что через 20-30 лет его профессия исчезнет. Туда же идут и переводчики, таксисты, водители грузовиков и тд.
Я вижу будушее рынка труда как один большой велфер для большинства населения, с каким нибудь символическим йоб титле что бы дать людям иллюзию нужности и незаменимости. Как ето государство делает и сейчас, да и многие большие компании тоже.Вроде " видео-гаме тестер" , " чиеф видео-гаме тестер" анд со он
Ето в лучшем случае. В худшем случае будет армия для мужчин с регулярной бойней что бы регулировать численность населения, и гаремы/бордели для женшин. Те кто не впишутся , будут работать живой мебелью, подтиральшиками , пяткоскребами и тд.
Простите а бордели кого обслуживать буду велферщиков или роботов? И непридумывать робот для сексуальных услуг будут из каких соображений?
Бордели будут обслуживать армию, велфершиков и тех хозяев жизни чей гарем маленький. Ето просто у вас клише такое, что проститутки-- ето дорого. Роботы безусловно будут но спрос на живое мясо будет всегда, может на такой большой как кое-кому хотелось бы но все же.
[“No man ever believes that the Bible means what it says: He is always convinced that it says what he means”

George Bernard Shaw]
User avatar
Monster02
Уже с Приветом
Posts: 213
Joined: 14 Aug 2011 23:37
Location: Baku > DC > NC > MA > CT

Re: Будущее рынка труда?

Post by Monster02 »

Bad Samaritan wrote:Вот сегодня я парился с одним пилотом который шишек возит, он лет 30-35 уже летает, он говорит что через 20-30 лет его профессия исчезнет. Туда же идут и переводчики, таксисты, водители грузовиков и тд.
Лет 6 назад я говорил с одним университетским профессором математики, который рассказывал о посешении академической конференции в Атланте, и уверял что через 5 лет higher education будет по большей части online. На сегодняшний день не многие университеты (не учитывая Финиксов, Девраев, и прочих mickey mouse universities) решили выставить свои курсы online, но кредит за них не дают. Преподаватели жалуются что не могут видеть реакцию студентов, студенты жалуются что не получают class interaction, которые составляют значительную часть обучения.

Исполнение всегда гораздо труденее чем идея, поэтому до массовой автоматизации еше далеко.
KotKot
Уже с Приветом
Posts: 5401
Joined: 04 Feb 2009 05:05

Re: Будущее рынка труда?

Post by KotKot »

Может быть тогда имеет смысл попытаться пользоватсься новыми возможностями, а не сидеть и жаловаться на новые трудности? Например, в применении к образованию, открыть стартап, который обеспечит class interaction и какой-то первоначальный фейс контроль студентов за небольшую плату, а потом они уже могут брать онлайн курсы по рекомендованным специальностям.
Из своей головы не эмигрируешь.
User avatar
Moskit
Уже с Приветом
Posts: 2250
Joined: 07 Jan 2010 18:50

Re: Будущее рынка труда?

Post by Moskit »

Вы не учитываете новый GI Bill. Правительство очень большие деньги в обучение сейчас вкладывает. Многие военные идут учиться пока они Active Duty, а это значит он-лайн курсы процветают.
Я считаю, очень скоро будет какие-то очень коренные изменения в рынке труда и в обучении. Университеты сейчас просто под "золотым дождем". До $18 000 в год можно получить на частный университет, это не считая денег на книги и на housing( в штате Нью Йорк, это 2000 баксов в месяц, наминуточку). Выпустятся все эти молодые специалисты через пару-тройку лет и что-то с ними надо будет делать.
User avatar
Monster02
Уже с Приветом
Posts: 213
Joined: 14 Aug 2011 23:37
Location: Baku > DC > NC > MA > CT

Re: Будущее рынка труда?

Post by Monster02 »

Moskit wrote:Правительство очень большие деньги в обучение сейчас вкладывает.
К сожалению, вкладывают в не совсем качественное обучение
Bad Samaritan
Уже с Приветом
Posts: 1548
Joined: 19 Oct 2009 20:31
Location: Donetsk, Ukraine

Re: Будущее рынка труда?

Post by Bad Samaritan »

Monster02 wrote:
Bad Samaritan wrote:Вот сегодня я парился с одним пилотом который шишек возит, он лет 30-35 уже летает, он говорит что через 20-30 лет его профессия исчезнет. Туда же идут и переводчики, таксисты, водители грузовиков и тд.
Лет 6 назад я говорил с одним университетским профессором математики, который рассказывал о посешении академической конференции в Атланте, и уверял что через 5 лет хигхер едуцатион будет по большей части онлине. На сегодняшний день не многие университеты (не учитывая Финиксов, Девраев, и прочих мицкеы моусе университиес) решили выставить свои курсы онлине, но кредит за них не дают. Преподаватели жалуются что не могут видеть реакцию студентов, студенты жалуются что не получают цласс интерацтион, которые составляют значительную часть обучения.

Исполнение всегда гораздо труденее чем идея, поэтому до массовой автоматизации еше далеко.
Безусловно трудности есть и будут, но диктовать один и тот же конспект из года в год тоже смысла нет никакого, согласитесь. В смысле, нет смысла студенту работать копировальной машиной, преподавателю понятно что смысл есть не напрягаться.
[“No man ever believes that the Bible means what it says: He is always convinced that it says what he means”

George Bernard Shaw]

Return to “Карьера и Работа”