Будущее рынка труда?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 6785
- Joined: 18 Jan 2002 10:01
Будущее рынка труда?
Тут прошвыриваюсь, значицца, по Креглисту, наброжу на интересную позицию. Гляжу одним глазом, а там...Мы вас приглашаем в нам зааплаиться, вот пройдите, дорогой кандидат, по линку, возьмите 4 теста по сути должности, мы ваши результаты получим, и потом с вами и свяжемся. О да, можете и резюме приаттачить.
Я тихо офигела, потому что ищут на junior позицию (2 года опыта). Я таких зеленок из колледжа почти раз в месяц набираю в нашу контору, и всегда от них никаких ожиданий. Всмысле, планируем, что будем учить с нуля, лишь бы человек был сообразительный. Ну я, человек любопытный, пошла по линку, и давай тесты брать. А там...финансы уровня CFA Level 1/ Series 7, математика, и в кучу с Excel и Word skills инспектируют.
Тесты то я здала. А потом призадумалась, ни это ли будующее на рынке труда? На том сайте (smarterer) можно в свободное время взять тесты по любым core competencies. Ну там, финансисты - по финансам, математике, статистике, VBA, еще какой фигне. Програмерам там и тесты на свои языки типа Java и C/C+, по моему, можно взять. После теста за человеком сохраняется score, которое попадает под Master, Expert, Proficient, Familiar, и Beginner категории. Эти score можно обнародовать на своей linkedin страничке. Работодатель едет себе на linkedin, задает поиск по нужным skillsets, и выбирает себе кандидатов по душе на личные интервью, вот и вся апликация. Что думаете, господа?
Я тихо офигела, потому что ищут на junior позицию (2 года опыта). Я таких зеленок из колледжа почти раз в месяц набираю в нашу контору, и всегда от них никаких ожиданий. Всмысле, планируем, что будем учить с нуля, лишь бы человек был сообразительный. Ну я, человек любопытный, пошла по линку, и давай тесты брать. А там...финансы уровня CFA Level 1/ Series 7, математика, и в кучу с Excel и Word skills инспектируют.
Тесты то я здала. А потом призадумалась, ни это ли будующее на рынке труда? На том сайте (smarterer) можно в свободное время взять тесты по любым core competencies. Ну там, финансисты - по финансам, математике, статистике, VBA, еще какой фигне. Програмерам там и тесты на свои языки типа Java и C/C+, по моему, можно взять. После теста за человеком сохраняется score, которое попадает под Master, Expert, Proficient, Familiar, и Beginner категории. Эти score можно обнародовать на своей linkedin страничке. Работодатель едет себе на linkedin, задает поиск по нужным skillsets, и выбирает себе кандидатов по душе на личные интервью, вот и вся апликация. Что думаете, господа?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 8485
- Joined: 02 Aug 2003 01:32
- Location: SPb->SFBA
Re: Будущее рынка труда?
Девочке из HR нужно зарплату платить, чтобы выбирала "сообразительных" из сотнен выпускников.
А сайту с тестами не нужно.
Да и вообще многое в эту сторону движется. Люди школу для ребенка выбирают по рейтингу на одном сайте, парикмахера по количеству звездочек на другом сайте итд.
Так что да, будущее оно такое непривлекательное.
А сайту с тестами не нужно.
Да и вообще многое в эту сторону движется. Люди школу для ребенка выбирают по рейтингу на одном сайте, парикмахера по количеству звездочек на другом сайте итд.
Так что да, будущее оно такое непривлекательное.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 6785
- Joined: 18 Jan 2002 10:01
Re: Будущее рынка труда?
Я бы сказала даже суровее. У нас сейчас приняты behavioral interviews. Тоесть, расскажи какой вы крутой team player на примере. А тут так жестко проверяют tangible professional skills перед тем, как soft skills проверять тет-а-тет. На мой взгляд, работодатель борзеет. И чем дальше, тем будет хуже.mikeG wrote:Девочке из HR нужно зарплату платить, чтобы выбирала "сообразительных" из сотнен выпускников.
А сайту с тестами не нужно.
Да и вообще многое в эту сторону движется. Люди школу для ребенка выбирают по рейтингу на одном сайте, парикмахера по количеству звездочек на другом сайте итд.
Так что да, будущее оно такое непривлекательное.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 7935
- Joined: 08 Oct 2008 01:02
- Location: usa
Re: Будущее рынка труда?
И не говорите....Tiffany wrote: На мой взгляд, работодатель борзеет. И чем дальше, тем будет хуже.
Так что же делать? Как снискать хлеб насущный?(c)
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2281
- Joined: 08 May 2007 01:21
- Location: DNK-NYC
Re: Будущее рынка труда?
Да я видел эти позиции с линком на smarterer на крейглисте. Даже сам поучаствовал в некоторых тестах... Но после некоторого анализа позиций (популярные позиции типа хэдж фанд или ресеарч аналист, но вроде выглядит как от разных компаний) пришел к выводу что это все эти позиции фэйк и что smarterer это старт ап который пытаеться набить себе цену создавая базу данных пользователей/клиентов.
P.S. Да, если вам требуються люди - дайти мне знать - я сам без работы.
P.S. Да, если вам требуються люди - дайти мне знать - я сам без работы.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 3304
- Joined: 05 Jan 2004 18:04
- Location: Washington DC
Re: Будущее рынка труда?
Чтобы результаты тестов внушали хоть какое-то доверие, их надо сдавать лично. Вот как GMAT или CPA экзамены сдают - даже если вышел в туалет, при возвращении надо снова отпечатки пальцев сдать - чтобы тебя не подменили по дороге. И видеокамеры снимают каждого сидящего за компьютером - чтобы никуда не подсматривал. А в Интернете мало ли кто за кого ответы напишет.Tiffany wrote: Тесты то я здала. А потом призадумалась, ни это ли будующее на рынке труда?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 6785
- Joined: 18 Jan 2002 10:01
Re: Будущее рынка труда?
Нескончаемым повышением квалификации? Задолбали своим веком информационного взрыва и быстро меняющихся технологий.shokoladnitsaa wrote:И не говорите....Tiffany wrote: На мой взгляд, работодатель борзеет. И чем дальше, тем будет хуже.
Так что же делать? Как снискать хлеб насущный?(c)
Как там у вас поиск работы продвигается, кстати? Помню вашу тему, тихо за вас переживаю.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 6785
- Joined: 18 Jan 2002 10:01
Re: Будущее рынка труда?
Хм, об этом я не подумала, возможно. Хотя меня название сайта раздражает, не люблю, когда язык так коверкают, типа smarterer и bestest.Inters wrote:Да я видел эти позиции с линком на smarterer на крейглисте. Даже сам поучаствовал в некоторых тестах... Но после некоторого анализа позиций (популярные позиции типа хэдж фанд или ресеарч аналист, но вроде выглядит как от разных компаний) пришел к выводу что это все эти позиции фэйк и что smarterer это старт ап который пытаеться набить себе цену создавая базу данных пользователей/клиентов.
P.S. Да, если вам требуються люди - дайти мне знать - я сам без работы.
P.S. Черкните в личку, что ищете. Сейчас только заполнила 2 позиции, но еще одна намечается.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 6785
- Joined: 18 Jan 2002 10:01
Re: Будущее рынка труда?
Да согласна. Но ведь даже таксы сейчас можно online файлить. Думаю, что в принципе можно как то процес индефикации решить. Со временем.Вита wrote:Чтобы результаты тестов внушали хоть какое-то доверие, их надо сдавать лично. Вот как GMAT или CPA экзамены сдают - даже если вышел в туалет, при возвращении надо снова отпечатки пальцев сдать - чтобы тебя не подменили по дороге. И видеокамеры снимают каждого сидящего за компьютером - чтобы никуда не подсматривал. А в Интернете мало ли кто за кого ответы напишет.Tiffany wrote: Тесты то я здала. А потом призадумалась, ни это ли будующее на рынке труда?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2281
- Joined: 08 May 2007 01:21
- Location: DNK-NYC
Re: Будущее рынка труда?
Мне в последнее время рикрутиры любят присылать тесты на МС Офис делать дома от этой компании https://www.proveit.com/default.htm
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1548
- Joined: 19 Oct 2009 20:31
- Location: Donetsk, Ukraine
Re: Будущее рынка труда?
А как вы думали, народу все больше и больше, а работы все меньше и меньше. Машины и технологии тоже гребут много работы под себя, им и мед-страховка не н ужна, пенсия не нужна и тд. Вот сегодня я парился с одним пилотом который шишек возит, он лет 30-35 уже летает, он говорит что через 20-30 лет его профессия исчезнет. Туда же идут и переводчики, таксисты, водители грузовиков и тд.Tiffany wrote: На мой взгляд, работодатель борзеет. И чем дальше, тем будет хуже. :цры:
Я вижу будушее рынка труда как один большой велфер для большинства населения, с каким нибудь символическим job title что бы дать людям иллюзию нужности и незаменимости. Как ето государство делает и сейчас, да и многие большие компании тоже.Вроде " video-game tester" , " chief video-game tester" and so on
Ето в лучшем случае. В худшем случае будет армия для мужчин с регулярной бойней что бы регулировать численность населения, и гаремы/бордели для женшин. Те кто не впишутся , будут работать живой мебелью, подтиральшиками , пяткоскребами и тд.
[“No man ever believes that the Bible means what it says: He is always convinced that it says what he means”
George Bernard Shaw]
George Bernard Shaw]
-
- Уже с Приветом
- Posts: 3647
- Joined: 23 May 2010 15:10
Re: Будущее рынка труда?
ага, + equal opportunitymikeG wrote:Девочке из HR нужно зарплату платить, чтобы выбирала "сообразительных" из сотнен выпускников.
А сайту с тестами не нужно.
Да и вообще многое в эту сторону движется. Люди школу для ребенка выбирают по рейтингу на одном сайте, парикмахера по количеству звездочек на другом сайте итд.
Так что да, будущее оно такое непривлекательное.
уже много контор дают тесты, а уже по результатам смотрят, что и как
-
- Уже с Приветом
- Posts: 3647
- Joined: 23 May 2010 15:10
Re: Будущее рынка труда?
к сожалению я другого пути просто не вижу ((Tiffany wrote:Нескончаемым повышением квалификации? Задолбали своим веком информационного взрыва и быстро меняющихся технологий.shokoladnitsaa wrote:И не говорите....Tiffany wrote: На мой взгляд, работодатель борзеет. И чем дальше, тем будет хуже.
Так что же делать? Как снискать хлеб насущный?(c)
Как там у вас поиск работы продвигается, кстати? Помню вашу тему, тихо за вас переживаю.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 3647
- Joined: 23 May 2010 15:10
Re: Будущее рынка труда?
страшно представить что будет с рынком труда хотя бы после изобретения (а уже судя по всему недалеко) простейшего искусственного интеллекта (который умеет говорить и немного "думать"), бОльшинство профессий полетят в урну в течении лет 20-30Bad Samaritan wrote:А как вы думали, народу все больше и больше, а работы все меньше и меньше. Машины и технологии тоже гребут много работы под себя, им и мед-страховка не н ужна, пенсия не нужна и тд. Вот сегодня я парился с одним пилотом который шишек возит, он лет 30-35 уже летает, он говорит что через 20-30 лет его профессия исчезнет. Туда же идут и переводчики, таксисты, водители грузовиков и тд.Tiffany wrote: На мой взгляд, работодатель борзеет. И чем дальше, тем будет хуже. :цры:
Я вижу будушее рынка труда как один большой велфер для большинства населения, с каким нибудь символическим job title что бы дать людям иллюзию нужности и незаменимости. Как ето государство делает и сейчас, да и многие большие компании тоже.Вроде " video-game tester" , " chief video-game tester" and so on
Ето в лучшем случае. В худшем случае будет армия для мужчин с регулярной бойней что бы регулировать численность населения, и гаремы/бордели для женшин. Те кто не впишутся , будут работать живой мебелью, подтиральшиками , пяткоскребами и тд.
зато роботостроителей надо будет очень много
-
- Уже с Приветом
- Posts: 37432
- Joined: 09 Jun 2010 15:58
- Location: LT-RU-NY
Re: Будущее рынка труда?
Простите а бордели кого обслуживать буду велферщиков или роботов? И непридумывать робот для сексуальных услуг будут из каких соображений?Bad Samaritan wrote:А как вы думали, народу все больше и больше, а работы все меньше и меньше. Машины и технологии тоже гребут много работы под себя, им и мед-страховка не н ужна, пенсия не нужна и тд. Вот сегодня я парился с одним пилотом который шишек возит, он лет 30-35 уже летает, он говорит что через 20-30 лет его профессия исчезнет. Туда же идут и переводчики, таксисты, водители грузовиков и тд.Tiffany wrote: На мой взгляд, работодатель борзеет. И чем дальше, тем будет хуже. :цры:
Я вижу будушее рынка труда как один большой велфер для большинства населения, с каким нибудь символическим job title что бы дать людям иллюзию нужности и незаменимости. Как ето государство делает и сейчас, да и многие большие компании тоже.Вроде " video-game tester" , " chief video-game tester" and so on
Ето в лучшем случае. В худшем случае будет армия для мужчин с регулярной бойней что бы регулировать численность населения, и гаремы/бордели для женшин. Те кто не впишутся , будут работать живой мебелью, подтиральшиками , пяткоскребами и тд.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 7935
- Joined: 08 Oct 2008 01:02
- Location: usa
Re: Будущее рынка труда?
Лето-мёртвый сезон.Tiffany wrote:Нескончаемым повышением квалификации? Задолбали своим веком информационного взрыва и быстро меняющихся технологий.shokoladnitsaa wrote:И не говорите.... Так что же делать? Как снискать хлеб насущный?(c)Tiffany wrote: На мой взгляд, работодатель борзеет. И чем дальше, тем будет хуже.
Как там у вас поиск работы продвигается, кстати? Помню вашу тему, тихо за вас переживаю.
Вот хочу прибавить, что работадетели борзеют сразу в нескольких направлениях. Например, у меня было телефонное интервью и меня сразу же спросили, в каком году я получила свой Мастер дегри. Ответила, что , как видно из резюме, это в областо инжениринга (они и не требовали в описании Мастера именно в етой области, а писали о комбайнед икспериенс+образование),и это было давно в моей стране. Что касается релейтед позиции, то получила Ассошиейт дегри тута в таком-то году + опыт там-то и там-то.
Прислала все образцы , к-рые они хотели....и молчок. Т.е. возраст спрашивать нельзя, а про год градуейшена незапрещено.
Думала , ну попались козлы. Ничего подобного. В др. месте назначили интервью на понедельник и присылают анкетку, чтоб захватила с собою. А там: где, что и КОГДА закончила ....Как-то это уже тренд как бы
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1548
- Joined: 19 Oct 2009 20:31
- Location: Donetsk, Ukraine
Re: Будущее рынка труда?
Бордели будут обслуживать армию, велфершиков и тех хозяев жизни чей гарем маленький. Ето просто у вас клише такое, что проститутки-- ето дорого. Роботы безусловно будут но спрос на живое мясо будет всегда, может на такой большой как кое-кому хотелось бы но все же.city_girl wrote:Простите а бордели кого обслуживать буду велферщиков или роботов? И непридумывать робот для сексуальных услуг будут из каких соображений?Bad Samaritan wrote:А как вы думали, народу все больше и больше, а работы все меньше и меньше. Машины и технологии тоже гребут много работы под себя, им и мед-страховка не н ужна, пенсия не нужна и тд. Вот сегодня я парился с одним пилотом который шишек возит, он лет 30-35 уже летает, он говорит что через 20-30 лет его профессия исчезнет. Туда же идут и переводчики, таксисты, водители грузовиков и тд.Tiffany wrote: На мой взгляд, работодатель борзеет. И чем дальше, тем будет хуже. :цры:
Я вижу будушее рынка труда как один большой велфер для большинства населения, с каким нибудь символическим йоб титле что бы дать людям иллюзию нужности и незаменимости. Как ето государство делает и сейчас, да и многие большие компании тоже.Вроде " видео-гаме тестер" , " чиеф видео-гаме тестер" анд со он
Ето в лучшем случае. В худшем случае будет армия для мужчин с регулярной бойней что бы регулировать численность населения, и гаремы/бордели для женшин. Те кто не впишутся , будут работать живой мебелью, подтиральшиками , пяткоскребами и тд.
[“No man ever believes that the Bible means what it says: He is always convinced that it says what he means”
George Bernard Shaw]
George Bernard Shaw]
-
- Уже с Приветом
- Posts: 213
- Joined: 14 Aug 2011 23:37
- Location: Baku > DC > NC > MA > CT
Re: Будущее рынка труда?
Лет 6 назад я говорил с одним университетским профессором математики, который рассказывал о посешении академической конференции в Атланте, и уверял что через 5 лет higher education будет по большей части online. На сегодняшний день не многие университеты (не учитывая Финиксов, Девраев, и прочих mickey mouse universities) решили выставить свои курсы online, но кредит за них не дают. Преподаватели жалуются что не могут видеть реакцию студентов, студенты жалуются что не получают class interaction, которые составляют значительную часть обучения.Bad Samaritan wrote:Вот сегодня я парился с одним пилотом который шишек возит, он лет 30-35 уже летает, он говорит что через 20-30 лет его профессия исчезнет. Туда же идут и переводчики, таксисты, водители грузовиков и тд.
Исполнение всегда гораздо труденее чем идея, поэтому до массовой автоматизации еше далеко.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5401
- Joined: 04 Feb 2009 05:05
Re: Будущее рынка труда?
Может быть тогда имеет смысл попытаться пользоватсься новыми возможностями, а не сидеть и жаловаться на новые трудности? Например, в применении к образованию, открыть стартап, который обеспечит class interaction и какой-то первоначальный фейс контроль студентов за небольшую плату, а потом они уже могут брать онлайн курсы по рекомендованным специальностям.
Из своей головы не эмигрируешь.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2250
- Joined: 07 Jan 2010 18:50
Re: Будущее рынка труда?
Вы не учитываете новый GI Bill. Правительство очень большие деньги в обучение сейчас вкладывает. Многие военные идут учиться пока они Active Duty, а это значит он-лайн курсы процветают.
Я считаю, очень скоро будет какие-то очень коренные изменения в рынке труда и в обучении. Университеты сейчас просто под "золотым дождем". До $18 000 в год можно получить на частный университет, это не считая денег на книги и на housing( в штате Нью Йорк, это 2000 баксов в месяц, наминуточку). Выпустятся все эти молодые специалисты через пару-тройку лет и что-то с ними надо будет делать.
Я считаю, очень скоро будет какие-то очень коренные изменения в рынке труда и в обучении. Университеты сейчас просто под "золотым дождем". До $18 000 в год можно получить на частный университет, это не считая денег на книги и на housing( в штате Нью Йорк, это 2000 баксов в месяц, наминуточку). Выпустятся все эти молодые специалисты через пару-тройку лет и что-то с ними надо будет делать.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 213
- Joined: 14 Aug 2011 23:37
- Location: Baku > DC > NC > MA > CT
Re: Будущее рынка труда?
К сожалению, вкладывают в не совсем качественное обучениеMoskit wrote:Правительство очень большие деньги в обучение сейчас вкладывает.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1548
- Joined: 19 Oct 2009 20:31
- Location: Donetsk, Ukraine
Re: Будущее рынка труда?
Безусловно трудности есть и будут, но диктовать один и тот же конспект из года в год тоже смысла нет никакого, согласитесь. В смысле, нет смысла студенту работать копировальной машиной, преподавателю понятно что смысл есть не напрягаться.Monster02 wrote:Лет 6 назад я говорил с одним университетским профессором математики, который рассказывал о посешении академической конференции в Атланте, и уверял что через 5 лет хигхер едуцатион будет по большей части онлине. На сегодняшний день не многие университеты (не учитывая Финиксов, Девраев, и прочих мицкеы моусе университиес) решили выставить свои курсы онлине, но кредит за них не дают. Преподаватели жалуются что не могут видеть реакцию студентов, студенты жалуются что не получают цласс интерацтион, которые составляют значительную часть обучения.Bad Samaritan wrote:Вот сегодня я парился с одним пилотом который шишек возит, он лет 30-35 уже летает, он говорит что через 20-30 лет его профессия исчезнет. Туда же идут и переводчики, таксисты, водители грузовиков и тд.
Исполнение всегда гораздо труденее чем идея, поэтому до массовой автоматизации еше далеко.
[“No man ever believes that the Bible means what it says: He is always convinced that it says what he means”
George Bernard Shaw]
George Bernard Shaw]