Core Oracle dba

[mynameiszb]

OraPerf задал вопрос буквально на днях, мне тоже интересно стало. Не горит, но ради общего образования...

Профайл: http://www.linkedin.com/pub/oleg-borisov/8/195/890

Pro: базы с разной нагруженностью, от маленьких до больших.
Contra: очень много с девелопментом пересекался, поэтому тюнинг и разработка - какая-то дикая смесь архитектора и ревьювера чужих решений.

Вопрос, собственно. А где мудрые люди ищут сейчас возможные варианты под такой зоопарк?

Из того, что знаю: dice.com, monster.com, indeed.com. Локальный крэйглист в нашей деревне вообще ничего похожего не дает. Но и три вышеперечисленных тоже лишь какие-то общие слова пишут. Ни рейтов толком не видно, ни требований детальных.

Вывешивать просто там CV - так заколебут бангалорские рекрутеры, которые через день с linkedin мне разный мусор пихают. Плюс - мне пока больше академический интерес, а всплывшее резюме на просторах тут же будет красной тряпкой для текущего работодателя.

Поэтому и интересуюсь - как люди, завязанные на базы данных, находят потенциально интересные места...

[Albert_al]

так заколебут бангалорские рекрутеры

Как все - шлифуем резюме и вешаем везде с гуглофоном(лучше не давать реальн селл).На текущую контору плевать, если даже увидят,хотя можно и писать private company.Линкедин с работы закрыт, так что лучче тут повесить

[mynameiszb]

так заколебут бангалорские рекрутеры

Как все - шлифуем резюме и вешаем везде с гуглофоном(лучше не давать реальн селл).На текущую контору плевать, если даже увидят,хотя можно и писать private company.Линкедин с работы закрыт, так что лучче тут повесить

Т.е. - тупо на всех трех указанных ресурсах вывешивать свою кандидатуру и спамить по выбранным вакансиям, которые мелькают в общем доступе...
Понятно.

Кроме вышеназванных ресурсов еще что-либо есть? Может, я какой хороший сайт пропустил, где так же можно "ножку поднять" ?

[ПростоНик]

Лично я предпочитаю не вывешивать свое резюме, а сам искать подходящие мне вакансии на сайтах типа indeed. Как-то давно вывесил свое резюме - так шквал емейлов. Да и звонков было дофига. Просто те вакансии , которыми был заспамлен, были дрянь.

[mynameiszb]

Лично я предпочитаю не вывешивать свое резюме, а сам искать подходящие мне вакансии на сайтах типа indeed. Как-то давно вывесил свое резюме - так шквал емейлов. Да и звонков было дофига. Просто те вакансии , которыми был заспамлен, были дрянь.

О чем и речь: стоит выложить резюме - начинается волна спама. Мало того, полно "уникумов", которые тупо отлавливают номер последней работы и пытаются звонить с вопросами "о кандидате". Объяснять что-либо таким "зубрам найма рабочей силы" - бесполезно.

Т.е. - три названных мной сайта - фактически все рыбные места, где можно пастись? Жаль, я думал, что страна большая, интересных локальных ресурсов много...
А выходит, как обычно - друзья и знакомые друзей - наше все

[mynameiszb]

Забавную фичу подсказали: http://www.indeed.com/salary?q1=oracle+ ... town%2C+MD+

Надо будет покопать в этом направлении. Ощущение, что indeed вобрал в себя все, что шевелится...

[mynameiszb]

<тему Up>

Посмотрел все, что шевелится на обоих побережьях. Фактически - или голимые контракты, или районы рядом с Чикаго, где ищут уже какой год подряд...

Джентльмены, если кому на постоянку (не контракт) нужен subj, пишите в личку - пообщаемся. По деньгам интересна медиана для вашего района или даже чуть ниже, никаких супер-запросов нет. Разве что - для переезда очень далеко хорошо бы relocation минимальный. Потому как местные трудовые кадры за погрузку-разгрузку уже хотят от 80 баксов на нос за час

[valchkou]

а всплывшее резюме на просторах тут же будет красной тряпкой для текущего работодателя.

зашифруйтесь, в резюме смените имя и контору.
телефон не давайте, только мыло.
мне в свое время помог старый prepaid, to go phone.
я его включил на время поиска для рекрутеров и выключил после.
до сих пор наверное звонят бедалаги

[mynameiszb]

до сих пор наверное звонят бедалаги

"Фича" в том, что интересует только permanent position, а на раздаче лишь контракты
Поэтому и спрашиваю. Мало ли, вдруг кому надо.

[MikeIP]

Если интересует стабильность, можно искать непосредственно на сайтах крупных компаний - jobs.oracle.com, jobs.google.com, jobs.apple.com ... etc. Естественно, смотреть на описание и примерно понимать какая работа ждёт, и если есть желание, контактировать. Я нашёл последнюю работу,
подав резюме непосредственно на сайте крупной конторы.

[calbear]

А выходит, как обычно - друзья и знакомые друзей - наше все

Полная ерунда... При чем тут друзья и знакомые? Или вы про Россию говорите?

[mynameiszb]

При чем тут друзья и знакомые? Или вы про Россию говорите?

Я говорю про Штаты. Те позиции, которые смотрю, требуют либо security clearance, либо временные контракты. Постоянки нет, увы. О чем и спич.

[calbear]

При чем тут друзья и знакомые? Или вы про Россию говорите?

Я говорю про Штаты. Те позиции, которые смотрю, требуют либо security clearance, либо временные контракты. Постоянки нет, увы. О чем и спич.

Вы так и не ответили - при чем тут друзья и знакомые? Если ваши друзья не CЕО, то они тоже вас не устроят никуда здесь - не та страна. Ну может только резюме отдадут. По поводу работ - ну да, контрактов гораздо больше щас, но постоянка тоже встречается не так уж и редко. Уберите номер телефона из резюме и просеивайте емайлы - какое то время требуется конечно на это, но все ж не по телефону с "левыми" рекрутерами разговаривать. Созванивайтесь только с теми, кто покажется вам более или менее серьезным после обмена емайлами. Спрашивайте о деньгах в емайле - очень часто отвечают, не отвечают - ф топку безжалостно . Кстати - контракты встречаются и на 18 и на 24 месяцев - иногда столько и на постоянке не работают . Плюс, "стабильность" постоянки " is way overrated ". Увольняют и с постоянки за 5 минут.

[Kateryna]

А выходит, как обычно - друзья и знакомые друзей - наше все

Полная ерунда... При чем тут друзья и знакомые? Или вы про Россию говорите?

Ok, по американски это называется networking, но суть та же
Даже просто резюме отдать непосредственно людям которые нанимают а не действовать через цепочку посредников рекрутеров или HR уже громадный шаг вперед

Постоянка, а не контракт важна для многих из-за бенефитов и длительность контракта роли не играет если медстаховки нормальной все равно нет или оплачиваемых больничных итд

Я, вот бывший Ораклист. Не давно сменила работу. Постоянка, но не Оракл к сожалению. И, да, позицию я нашла на линкедине, но там кнопочка такая появилась такой-то ваш контакт может вас порекомендовать. Нажала, и таки помогло. Вот вам и друзья-знакомые в штатах. Ни нынешняя компания, ни порекомендовавший знакомый ни разу не русские.

Кстати, 2 месяца без Оракла и уже поставила виртуалку с маленькой-маленькой Оракл БД для собственного анализа данных, потому что то убожество с чем приходится работать вызывает только смех. И как только им инвесторы деньги дают им, не понятно.
Но проект интересный. И понятно что Оракл ЕЕ и всякие OBIEE слишком много для него. Стандарт эдишен был бы самое оно. То на что я трачу дни, на Оракле сделала бы за пару часов. Ну хозяин-барин, хотят пусть тратят на г... всякое

[Komissar]

MySql?

[Zorkus]

MySql?

When true Core Oracle DBA hears "mysql", he reaches for his gun

[Komissar]

у Катерины нету "ган", я проверял.

[metaller]

MySql?

When true Core Oracle DBA hears "mysql", he reaches for his gun

+1

[Zorkus]

у Катерины нету "ган", я проверял.

Я имел в виду огнестрельное оружие, а не то что вы видимо подумали

[Bree]

oops

[Komissar]

на Лубянке уже засекли.

[smikesh1]

А выходит, как обычно - друзья и знакомые друзей - наше все

Полная ерунда... При чем тут друзья и знакомые? Или вы про Россию говорите?

Ok, по американски это называется networking, но суть та же
Даже просто резюме отдать непосредственно людям которые нанимают а не действовать через цепочку посредников рекрутеров или HR уже громадный шаг вперед

Постоянка, а не контракт важна для многих из-за бенефитов и длительность контракта роли не играет если медстаховки нормальной все равно нет или оплачиваемых больничных итд

Я, вот бывший Ораклист. Не давно сменила работу. Постоянка, но не Оракл к сожалению. И, да, позицию я нашла на линкедине, но там кнопочка такая появилась такой-то ваш контакт может вас порекомендовать. Нажала, и таки помогло. Вот вам и друзья-знакомые в штатах. Ни нынешняя компания, ни порекомендовавший знакомый ни разу не русские.

Кстати, 2 месяца без Оракла и уже поставила виртуалку с маленькой-маленькой Оракл БД для собственного анализа данных, потому что то убожество с чем приходится работать вызывает только смех. И как только им инвесторы деньги дают им, не понятно.
Но проект интересный. И понятно что Оракл ЕЕ и всякие OBIEE слишком много для него. Стандарт эдишен был бы самое оно. То на что я трачу дни, на Оракле сделала бы за пару часов. Ну хозяин-барин, хотят пусть тратят на г... всякое

ты занимаешься чем то вроди BI ?
а на какой платформе?

[mynameiszb]

Вы так и не ответили - при чем тут друзья и знакомые?

Объясняю. Потому что есть некий процент работ, которые не вывешиваются на публику, а либо висят у HR, либо вообще "приморожены" для лучших времен. И когда человек из компании руководству показывает резюме и говорит: "о, можно дырку закрыть" - это часто срабатывает. Плюс - за удачный найм человеку еще может денежка "капнуть". И для этого вовсе не надо быть CEO.

По поводу работ - ну да, контрактов гораздо больше щас, но постоянка тоже встречается не так уж и редко.

ДЛя админов - плохо с этим. Я бы даже сказал - совсем плохо. С июня рынок смотрю - просто "пиестня". Контракты пачками, "горящие контракты" тоже пачками. Те постоянные варианты, что есть - только от безысходности, когда народ сидит где-нибудь в том же Огайо и говорит: "братцы, мы тут год уже закрыть проблему не можем, готовы даже прикупить и вывезти со стороны"... А на побережьях с постоянкой - кисло.

PS. Насчет "телефон в резюме, по деньгам фильтровать" - так лежит на основных серверах, оттуда периодически что-то заходит из вменяемых (не говоря о потоке мусора от индусов). Но - либо слово "relocation" пугает, либо еще что. Пока не вытанцовывается.

Кстати - контракты встречаются и на 18 и на 24 месяцев - иногда столько и на постоянке не работают . Плюс, "стабильность" постоянки " is way overrated ". Увольняют и с постоянки за 5 минут.

Постоянка - это страховка от компании, 401 план и разные плюшки по мелочи. Я на permanent position, могу сравнивать. И мне контракты как-то ну совсем не греют.

[mynameiszb]

MySql?

When true Core Oracle DBA hears "mysql", he reaches for his gun

+1

Вы забыли дописать еще Hadoop, Netezza and Greenplum
Каким боком Oracle dba связан с этими магическими словами - для меня загадка. Наверно - "ну вы же все равно с базами работаете"...

Это даже не gun. Это скорее - machine gun

[valchkou]

Я на permanent position, могу сравнивать. И мне контракты как-то ну совсем не греют.

ваша permanent position, судя по теме, вас тоже не греет
какой рейт контракта вас бы согрел ?