http://www.happyschools.com/h1b-transfe ... tart-date/
В частности, там упоминается момент, что если вашу петицию заапрувили, то можно попытаться сменить работодателя еще до въезда 1 октября,
но есть тонкость в том, что это не будет считаться "трансфером", в том плане, что если до момент утверждения второй петиции первую отзовут, то "все пропало", лотерея накрылась,
ну типа:
Code: Select all
If the H-1B is revoked before the beneficiary can be considered in H-1B status – i.e. before October 1 of the given year, or if they consular process, prior to the beneficiary using the petition to apply for a visa/admission, then they would not be considered counted under the cap.
...
If Company A’s approved petition is withdrawn before the new petition with Company B is approved, then the individual would no longer be considered “counted” under the cap.
The new petition would be denied for filing outside of the H-1B cap window.1. Кто-то близко сталкивался с таким "недотрансфером" еще до момента первого въезда?
2. Первый работодатель как-то информируется, что на его работника кто-то еще "посигнул" и пытается увести?
3. Вообще мнения какие про это? Типа нечего огород городить, надо въезжать, получать статус, а потом уже и трансферами заниматься? (есть ли какой-то минимальный срок в который лучше "не дергаться" после въезда?)
