Отказ от EBGC

[Lyoha]

Моему другу пришли бумаги на EBGC (форма I-140) от текущего эмплойера, а он собирается в ближайшем будущем свалить к другому, у которого тоже будет делать EBGC. Вопрос - что делать? Отказаться или сказать делайте. Что в последнем случае грозит ему при уходе от текущего эиплойера и не будет ли неприятностей с INS из-за этого уже у второго эмплойера?

[akolo]

Вопрос слишком общий.
Уточнить нужно вот что:
1. Он получил Appruval notice from INS или что-то другое?
2. Если Appruval notice, то указано ли в нем, что дело передано в NVC на предмет Consular Processing или оставлено в INS for Adjustment of status?
3. Сколько времени он может находиться в США в статусе H1?
4. Его категория (NIW, EB3 or...).
5. INS service center (NSC, VSC, CSC ...).
6. И какой страны он гражданин, кстати.

Вот после этих уточнений и можно что-либо советовать.

[Lyoha]

1. Как известно - первый шаг в оформлении EBGC - Labor Certification. Где он проходит - я не знаю, и ему об этом не говорили. Вот этот самый Labor Certification Application "has been approved".
2. Судя потому что, его эмплойер согласен ждать от него I-140 сколь угодно долго, дело вообще еще никуда не передано.
3. Примерно 5.5 осталось - полгода назад приехал.
4. Не очень понимаюо чем идет речь. Работает по H1b да и все.
5. NSC
6. Россия

[akolo]

Вот теперь более или менее понятно.
1. Если в процессе EBGC меняется работодатель (путем перехода с фирмы на фирму), весь процесс начинается сначала. В данном случае теряется время на Labor Certification - сколько конкретно, можно посмотреть на www.shusterman.com (processing times). К INS этот этап не имеет отношения.
2. Запас времени на H1 большой, так что если условия в другой компании существенно лучше и они согласны запустить EBGC - why not?
3. Good luck!

[Lyoha]

Спасибо за ответы. Так что посоветуете, сказать текущему эмплойеру , чтобы закэнселил процесс?