Как лучше отражать в резюме (и преподносить на интервью) перерыв в работе в несколько лет? Тут в одном из топиков цитируются советы описывать family management responsibilities и т.п.. Действительно так делается?
У меня, например, в апреле будет три года, как я приехала в Канаду и соответсвенно три года, как я не работала. Во-первых, приехала на 7м месяце и через 2 месяца, как и ожидалось
, родила ребенка. Во-вторых, мы приехали по рабочей визе (мужа), т.е. у меня была виза жены (аналог американской H4), по которой работать нельзя было. Сейчас мы уже получили permanent residence и я вообще-то планирую учиться в graduate school с сентября, но резюме все равно хотелось бы привести в порядок, тем более что хотела бы еще поискать работу (или хотя бы что-то типа internship ради местного экспириенса)
Еще такой момент: на некоторых "карьерных" сайтах натыкалась на обсужнение вопроса о перерыве в работе (у женщин). Там давались советы писать про community work, leadership и т.п. А многие ли из нас этим здесь занимаются (особенно те, у кого дети)? Мне, увы, нечего писать.
И заодно вопрос: а действительно ли такое большое значение эмплойеры придают community work и т.п. при отборе кандидатов? В Канаде вообще-то местный народ довольно активен по части волонтерства (но не наши соотечественники), а как в Америке?
Аня
