До сих пор поиски мною работы ограничивались прямым контактом с работодателями. Сейчас я бы хотела расширить сферу поиска и обратиться к рекрутинговым агентствам. Посему буду признательна за любую информацию о подводних камнях в обшении с оными агентствами.
В частности, меня интересует, как определить компетентность рекрутереов? Чем интервью в компаниях отличаются от интервью в рекрутинговых агентствах? Какие аспекты ценовой политики рекрутеров следует учитывать при выборе рекрутингового агентства?
Извиняюсь за весьма обший характер вопросов.
Заранее благодарна всем откликнувшимся.