Покритикуйте резюме студента + поиск работы

[Azzi]

[...moderated...]

Кто как искал работу по окончании местной аспирантуры? За какой срок надо начинать искать и каким образом это лучше делать? Один мой товарищ зашитился недавно, но так ничего и не нашел, сказав, что работодатели с monster etc не реагируют на его резюме.

[Evgueni]

http://shuba.150m.com/resume.htm

Кто как искал работу по окончании местной аспирантуры? За какой срок надо начинать искать и каким образом это лучше делать? Один мой товарищ зашитился недавно, но так ничего и не нашел, сказав, что работодатели с monster etc не реагируют на его резюме.

Какую Вы ищете работу? Работу пост-дока обычно несложно найти. Для этого самый лучший способ - это direct contact. Идете последовательно на сайты университетов, ищите профессоров с подходящей Вам тематикой и говорите, мол не нужен ли Вам пост-док. Напишите 20-30 людям, кого-нибудь найдете.

Еще. То, что у Вас, лучше назвать не resume, a CV (Curriculum Vitae). И поместите его на нормальном сайте, а не на бесплатном с кучей рекламы - это более презентабельно. Фотографию тоже неплохо разместить.

[jj]

Roman, я вынуждена убрать Вашу ссылку, так как для того что-бы добраться до Вашего resume нужно пройти через определенноее колличество постоянно открывающихся рекламных окон, что создает определенные неудобства ...
Лучше разместите resume в разделе...

[Lisa]

[...moderated...]

Кто как искал работу по окончании местной аспирантуры? За какой срок надо начинать искать и каким образом это лучше делать? Один мой товарищ зашитился недавно, но так ничего и не нашел, сказав, что работодатели с monster etc не реагируют на его резюме.

Личные контакты. Неужели в вашего научного нет никаких связей? Спец. сайты в вашей области, всевозможные проф. society. Конференции наконец. Другие профессора на факультете.
Вообще обычно за время обучения в аспирантуре накапливается достаточное количество контактов.

[Azzi]

Evgueni
Да, это СV, т.к. резюме делается под позицию. А на бесплатном сайте поместил исключительно для приветовцев, я совершенно не рассчитываю, что кто-то еще туда полезет смотреть.
Место постдока меня пока не прельщает, только от безысходности можно будет туда податься. Когда получу год OPT, его надо использовать на полную.
Ну разве что место в нац. лабе, но туда без зеленой карточки не возьмут.
А фотографию и правда надо приложить, спасибо.
Lisa, мой научный - китаец, большой жмот, рассчитывать на него было бы ощибкой. На конференциях смотрел кое-что, но там в основном академия, к тому же её нам оплачивают раз в году, а за свой счет не поездишь. Короче говоря, нет таких контактов, чтобы можно было серьезно на что-то рассчитывать.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Information about qualification of Roman Shuba

Objective:
A postdoctoral or full-time industrial position in materials-related field, preferably with an emphasis on research & development of new material or technology, employing creative problem solving methods, caracterization and testing.

Education:
Ph.D. candidate in Materials Science and Engineering (expected graduation May 2004). University of Pennsylvania. Advisor: Dr. I-Wei Chen
M.Eng. - Master of Computer and Information Technologies (MCIT). University of Pennsylvania, 2003.
M.S. in Materials Science. Moscow State University, 1999. Advisor: Dr. Pavel E. Kazin
B.S. in Chemistry. Moscow State University, 1997.

Professional Experience:
Sep 2000 - now
Graduate Research Assistant at the University of Pennsylvania. Topic: Structure-Property Relationships in a-SiAlON materials and composites based on them.

Oct 1999 - Aug 2000
Research fellow at the University of Pennsylvania. Worked on microstructure improvement of a-SiAlON materials.

Jan 1998 - Jun 1998
Intern at the Scientific Research Institute of Chernogolovka, Moscow region. Worked on quasiadiabatic self-spreaded process of burning, and percolation clusters modeling. Experimental work was accompanied by creation of educational computer program demonstrating "percolation processes" live behavior with user-defined variation of percolation parameters.

Sep 1995 - Feb 1999
Undegraduate Researcher at the Department of Chemistry at Moscow State University, laboratory of materials sciense. Worked on enhancing the critical current density and irreversibility field of high-Tc superconductors in Bi-Pb-Sr-Ca-Cu-O (2212) system by forming composite material of dense superconducting matrix with nanosized inclusions of non-superconducting Sn-containing phases, acting as pinning centers for magnetic flux vortices.

Sep 1993 - Jun 1995
Undergraduate Researcher at the Department of Chemistry at Moscow State University, laboratory of semiconductors. Topic: (Pb1-xInx)yTe1-y crystal growth (IR sensor material) utilizing Bridgemen method in three-zone furnace; characterization of microstructural and electronic properties of the crystals obtained.

Materials Analytical Skills:
Optical & Scanning electron microscopy (&EDX), powder X-ray diffraction, low-T (13K+) magnetometry, thermogravimetric analysis (TGA/DTA), IR & UV-Vis spectroscopy, particle size analysis based on dual angle laser light scattering. Mechanical characterization of ceramic materials: flexure strength (room-temperature to high temperature in air/inert gas/HV), SENB fracture toughness & R-Curve, hardness (Vickers, Rockwell & Hertzian contact) measurements. Basic electric measurements of some functional materials (4-point resistivity, Hall etc.). Atomic Force Microscopy (& EFM, MFM)

Materials Synthesis Methods:
Ceramic processing: attrition & ball milling (+ultrasonic agitation), "wet chemistry" synthesis techniques, hot-pressing, cold isostatic pressing + gas pressure sintering, HTSC materials' synthesis techniques. Synthesis of ceramic nanopowders via sol-gel route and/or ambient-temperature pyrolysis.

Computer Skills:
Proficient in Matlab & Femlab modeling, Microsoft Office, Microcal Origin, Adobe Photoshop.
Programming expertize in C/C++ (icluding grain growth simulation based on impingement model), Java, Assemebler (for RISC architecture), Delphi & Pascal (modeling of percolation processes in 2-D and 3-D space). Expertize in Windows NT/2000/XP. Familiar with Unix & Linux operating systems.

Descriptive Phrases:
Team player with excellent interpersonal and problem solving abilities plus superior writing and public speaking skills. Multi-disciplinary approach to problem solving. Responsible for the operation and maintenance of various equipment used for research. Partially responsible for laboratory setup, maintanance and troubleshooting. Performed general and chemical materials' research/processing, fabrication and analysis of different classes of materials. I know hand and shop tools and admire experimental work.

I would like to join some research group in order to get broad experience working on interdisciplinary teams (to resolve internal and world-wide customer concerns), to be a part of project that can make a difference.

Publications:
Development of tough a-SiAlON, I.W.Chen, R.A.Shuba, M.Y.Zenotchkine, Key Engineering Materials, v 237, p 65-78, 2003.
Effect of heating schedule on the microstructure and fracture toughness of a-SiAlON - Cause and solution, M.Zenotchkine, R.Shuba, I.W.Chen, Journal of the American Ceramic Society, v 85, n 7, p 1882-1884, 2002.
Effect of seeding on the microstructure and fracture toughness of a-SiAlON: I, Y-SiAlON, M.Zenotchkine, R.Shuba, J.S.Kim, I.W.Chen, Journal of the American Ceramic Society, v 85, n 5, p 1254-1259, 2002.
Effect of seeding on the microstructure and fracture toughness of a-SiAlON: II, Ca-SiAlON, R.Shuba, I.W.Chen, Journal of the American Ceramic Society, v 85, n 5, p 1260-1267, 2002.
Structure and Properties of SiAlON Ceramics, I.W.Chen, R.Shuba, Encyclopedia of Materials: Science and Technology, Elsevier Science Ltd., pp. 8471-8476, 2001.
Synthesis of a-SiAlON seed crystals, M.Zenotchkine, R.Shuba, J.S. Kim, I.W.Chen, Journal of the American Ceramic Society, v 84, n 7, p 1651-1653, 2001.
R-Curve behavior of in situ toughened a-SiAlON ceramics, M.Zenotchkine, R.Shuba, J.S.Kim, I.W.Chen, Journal of the American Ceramic Society, v 84, n 4, p 884-886, 2001.
Formation of Bi-2212-based composites with submicron-grained (Sr,Ca)SnO3, P.E.Kazin, R.A.Shuba, Yu.D.Tretyakov, A.V.Knotko, M.Jansen,B.Freitag, Superconductor Science and Technology, v 13, n 2, p 134-139, 2000.
Formation of stable phase inclusions in Bi-2212 and (Bi,Pb)-2223 materials, P.E.Kazin, R.A.Shuba, High-Temperature Superconductors and Novel Inorganic Materials, 69-74, 1999.

Presentations:
103rd American Ceramic Society Meeting, Indianapolis, April 2001
1. "Preparation of SiAlON Seed Crystals with Various Size and Morphology"
2. "Structure-Property Relationships in In-Situ Toughened Alpha-SiAlONs"

102nd American Ceramic Society Meeting, St.Louis, April 2000
1. "In-Situ Toughened Ca Alpha-SiAlON Ceramics: Mechanicsl Properties and Microstructure Observations"
2. "Modeling Near Surface Ferroelectricity in Ceramics"

NATO Advanced Research Workshop, Moscow, Russia, March 24-29, 1998.
1. "Preparation of stannate-doped superconducting Bi-2212, 2223 phases"
2. "Formation of stable phase inclusions in Bi-2212 and Bi(Pb)-2223 materials"

International students' conference "Lomonosov-98", Moscow, Russia, April 7-10,1998.

XI Trilateral German-Russian-Ukrainian seminar on High-Temperature Superconductivity. Gouttingem, Germany, September 28-October 1, 1998, p.19.

X Trilateral German-Russian-Ukrainian seminar on High-Temperature Superconductivity. Nizhny Novgorod, Russia, September 11-15, 1997.

IX Trilateral German-Russian-Ukrainian seminar on High-Temperature Superconductivity. Gabelbach, Germany, September 22-25, 1996.

Avocations & hobbies: hiking, swimming, computer systems' administration and programming.

References available upon request.

[Azzi]

Я так понимаю, что если искать работу R&D, а не постдока, то CV не катит? А разве можно студенту без опыта работы состряпать нормальное и конкурентноспособное резюме, которое не отправится в корзину? Как это сделать? Я могу убрать всё, относящееся к научной деятельности, кроме скиллов и образования, но этого будет мало.
И насчет позиций. Рассчитывать можно только на entry-level без опыта работы или можно себе засчитать годик опыта как scholar перед учебой?
P.S. Есть такая маленькая программка - pop-up killer, работает вместое с IE, я давал ссылку на неё на сайте. Точнее, таких программок много, и они весьма эффективны, если кто вдруг не знает.

[Lisa]

Я так понимаю, что если искать работу R&D, а не постдока, то CV не катит? А разве можно студенту без опыта работы состряпать нормальное и конкурентноспособное резюме, которое не отправится в корзину? Как это сделать? Я могу убрать всё, относящееся к научной деятельности, кроме скиллов и образования, но этого будет мало.
И насчет позиций. Рассчитывать можно только на entry-level без опыта работы или можно себе засчитать годик опыта как scholar перед учебой?

А летом вы чем занимались? Были какие-то проекты? Интерншипы? Их можно записать как опыт.
Так же думаю Research fellow надо описать подробнее - что делали, какие результаты. Это явно опыт.
Чтобы резюме сразу не отправилось в корзину - не шлите его в HR, а шлите напрямую тому кто набирает. Сопроводите резюме хорошим cover letter, заточеным под позицию - расскажите чем вы занимаетесь, и как это подходит для позиции. Представьте себя в выгодном свете. Это первое.
Второе - как насчет других профессоров с которыми вы общаетесь? Не могут ли они помочь? В каком плане ваш руководитель жмот?

[Azzi]

Летом я занимаюсь тем же что и в остальное время, т.к. у меня Research Assistanship, никаких internship. Год research fellow я занимался тем же самым, просто другая виза и другое название.
Мой профессор не думает о своих студентах и никуда их не пристраивает, как показывает опыт его бывших выпускников.
С другими профессорами знаком шапочно, совместных проектов ни с кем нет, т.к. я единственный человек на факультете, да и, наверное, в университете, занимающийся тем, чем занимаюсь - структурные керамики. Применение - сухие подшипники в авиационных двигателях, некоторые детали самолетов (часто военных), шаттлов, броня танков и пехоты. Подобную работу можно часто встретить в оборонке, но без GC, а часто и без гражданства там ловить нечего. Есть еще несколько компаний, занимающихся чем-то похожим, но рынок очень небольшой. Схожая тема - абразивы - то, чем покрыты все режущие и шлифовальные инструменты, кроме алмаза (другая статья), тоже керамики, но несколько другое применение и требования. Есть еще несколько применений, можете сами домыслить.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Если кому интересно как это делается - это несколько комнат, в одной готовится порошок (ингридиенты смешиваются, размалываются в жидкости, сушатся), в другой - спекается под прессом при 300 атм и 1900 градусах, в третьей - полученная плитка обрабатывается алмазным диском (твердость таких керамик недалека от алмаза), потом нарезается на полоски и шлифуется жидкостью с алмазным порошком. Полученные полоски идут на исследования структуры (SEM) и свойств - трещиностойкость и прочность на излом при комнатной температуре и 1000-1400 градусах. На дополнительные исследования иногда посылем в другие места. Потом мы пытаемся высосать из пальца объяснение, почему все именно так, а не эдак.

[Komissar]

Azzi, я послал Вам ЛС. Так, опытом старого волка поделился.

[Capricorn]

[A postdoctoral or full-time industrial position in materials-related field, preferably with an emphasis on research & development of new material or technology, employing creative problem solving methods, caracterization and testing.

....

BiSrCaCuO ... Нахлынули воспоминания..
По сушеству, ето резюме НЕ ГОДИТСЯ для индустрии. Можно будет обсудить..
Professional Experience: подробнее про "последнее время". Простое перечисление Skills не достаточно. Постараитесь наити прикладные напларвления в вашеи работе, т.е. то что может быть интересно индустрии. Я бы убрал слова о "сверхпроводимости", слишком "научно". Можно заменить на "керамику" или что-то в етом роде. Главное использовать "buzz words", принятые в даннои индустрии.
Выбросить hobby ( для post-doc -ето тоже ненужно).

[Evgueni]

[Место постдока меня пока не прельщает, только от безысходности можно будет туда податься. Когда получу год OPT, его надо использовать на полную.

Если у Вас нет семьи, то пост-док - нормальное место для того, чтобы 1) Перекантоваться 2-3 года 2) Легко сделать Н1В визу (легко, потому что Вы скорее всего будете освобождены от квоты) и 3) Начать делать ГК по 1-ой или 2-ой категории с NIW (как правило, любой приличный грант from Federal Goverment можно сделать National Interest).

А как только получите даже не ГК, а EAD (года через 1.5-2), можно будет и слинять в более лучшее место.

[Kinstintin]

А если есть семья - то постдок тоже лучше, поскольку супруг/супруга сможет получить разрешение на работу, в отличие от H-1B визы в индустрии. Но это уже конечно зависит от личных обстоятельств. Я сам в такой ситуации и пока склоняюсь к постдоку именно из-за этого.

[Komissar]

Я тоже поддерживаю идею пост-дока, причем к профессору надо идти не к китайцу-индусу, а к белому американу со связями в индустрии (они часто пишут про это на своих вебсайтах, но лучше еще и расспросить отдельно). Тогда потом устроитесь через него. А если еще и опубликуетесь в хороших журналах, то и ГК получите по outstanding researcher -- намного легче и веселее, чем через работодателя.

[Azzi]

Ух ты, как много ответов. Семья есть, и большая. Постдок мне почему-то кажется более легким путем. Наверное, стоит также задуматься как легче получить ГК - по oustanding/NIW/EBGC, но это как карта ляжет - то есть пока неясно.
Преимущества работы перед постдоком - будут деньги, будет идти опыт. Работа жены - не знаю, она училась вместе со мной и закончила весной с мастером в той же специальности, инженером, так что H1 должно быть несложно сделать, когда она сможет и захочет работать. Но J2 проще, я не спорю.
По поводу резюме для индустрии. Вы правы, опыт надо выпятить, в CV роль подробного описания играли статьи, тут этого нет, надо будет переделать.

[Capricorn]

По поводу резюме для индустрии. ...

Честно скажу , сеичас наити работу в индустрии с опытом в SEM очень очень.... очень тяжело...
P.S. Уберите ссылки на низкие температуры ниже азота. 13 K вы вряд ли наидете в комерции

[ALK]

Хотя, как правило, для работы в оборонке действительно нужна GC, а во многих случаях и гражданство, я бы на Вашем месте не исключал оборонные компании из рассмотрения. Мой друг работает в подобной компании. У них взяли PHD из Германии без GC, потом оформляли, потому как он им был очень нужен. Уникальная какая-то специализация. Вы разошлите резюме, четко указав свой иммиграционный статус, пусть они об этом беспокоятся.