Зарплата в Акциях

Dev · Post by **Dev** » 17 Jun 1999 11:32

Я слышал, что многие компании в штатах в виде дополнительной мотивации сотрудников выдают дополнительно к зарплате акции компании.

У кого какой опыт? Как это вглядит на практике? Может это делают только большие компании?

Max · Post by **Max** » 17 Jun 1999 15:59

Я не специалист, если кто лучше знает, поправьте.
Компании платят тебе stocks. Сток дает право купить акции компании по фиксированной цене, обычно довольно низкой (10-20 центов). Дело не в размере компании, а в том каким образом она финансируется. Существует огромное количество крошечных компаний, образованных совсем недавно, которые платят стоки (такие компании называют startup). При этом акции в данный момент могут еще не продаваться на рынке, но если компания будет иметь успех, акции выпустят в продажу и их цена может быть весьма высокой (десятки или даже более сотни долларов за акцию). С другой стороны, если не будет иметь успеха все эти стоки можно будет пустить на туалетную бумагу.

North · Post by **North** » 17 Jun 1999 23:49

Kompanija darit sotrudniku OPTION - objazatel'stvo kompanii prodat' sotrudniku nekotoroe kolichestvo akcii po fixirovannoi cene cherez opredelennoe vremja (cena mozhet bit na den' zakljuchenija dogovora). Takim obrazom esli kompanija rastet i akcii povishajutsa to sotrudnik mozhet poluchit' ochen' vesomii dohod skazhem cherez 2-3 goda - v etom zainteresovannost' horosho rabotat'. Esli akcii ne rastut - vigodi net ni kakoi sovershenno.

Max · Post by **Max** » 18 Jun 1999 23:11

Самое смешное, что платят не стоки и не опции, а stock options [img:d8a57c80b7]http://www.privet.com/ubb/wink.gif[/img:d8a57c80b7]

Misha · Post by **Misha** » 18 Jun 1999 23:36

Нет, не платят...
Их дают... или, ещё точнее, ими "награждают"

Хотя тут не всё ясно: мой знакомый был уволен с одной фирмы, перешёл на другую, получил что-то вроде опций или акций, через полгода эту фирму купили, и он получил 200К. Наверное, это не опции и не акции, а просто ему при приёме на работу дали какой-то процент от стоимости фирмы. Скажем, 0.4%. И когда их купили, скажем, за 50млн, то он и получил эти 200К. Безo всякой биржи.